2019年广西百色平果县住房和城乡建设局招聘公告

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平果县住房和城乡建设局2019年公开招聘编外工作人员实施方案

  
因工作需要,平果县住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘编外工作人员4名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。

  
一、招聘原则

  
按照德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。

  
二、招聘职位和人数

  
计划招聘人数4人。具体招聘职位、招聘人数及资格条件

  
详见《平果县住建局2019年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。

  
三、招聘要求和条件

  
1.思想素质好,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德;

  
2.身体健康,具有符合岗位要求的专业工作能力,具有较强的团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳;

  
3.具有全日制大专学历以上, 年龄在18周岁以上45周岁以下(1974年10月25日之后出生);

  
4.具有较强文字表达能力及有规划管理相关工作经验者优先;

  
5.有下列情况之一者,不得报名:

  
(1)曾受过刑事处罚的;

  
(2)曾被辞退、开除公职的;

  
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

  
四、招聘程序与报名方式

  
本次招聘采取现场报名和网上报名的方式,按照资格审查、面试、体检、签订劳动派遣协议(劳动合同)等程序进行。

  
(一)报名时间

  
2019年11月7日-11月20日(节假日不接受报名)。

  
(二)报名方式

  
1.现场报名。报名地点设在平果县铝城大道东段金山嘉源小区旁环保大楼住建局304室。

  
2.网上报名。将相关报名材料电子版(扫描件)发送至平果县住房和城乡建设局邮箱:pgxjsj@163.com。

  
(三)报名材料:

  
1.《平果县住建局2019年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)

  
有效期内身份证、学历证、、技能等级证书等有关材料复印件(扫描件)及近期免冠小2寸标准彩照2张。

  
(四)招聘程序

  
1.资格审查。资格审查由用人单位组织相关工作人员进行,应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格。

  
2.面试。采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

  
(1)组织资格审查合格人员进行面试。

  
(2)面试。满分100分,采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等,面试成绩在面试结束后当场公布。

  
(3)面试时间:(待定)。

  
(4)面试地点:(待定)。

  
(5)参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  
3.体检。按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员,费用由考生自理。

  
4.公示、审批与聘用。拟聘用人员名单在平果县人民政府网公示3日,公示无异议后办理聘用手续。被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  
五、薪酬待遇

  
聘用人员工资待遇参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)相关标准执行,享受养老保险、医疗保险等社会保险,社会保险个人部分由个人承担。

  
六、聘用人员的管理

  
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行,实行聘用制,合格者与平果县住房和城乡建设局签订劳动合同,办理聘用手续,试用期个月(时间自己定),试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

  
七、其他事项

  
本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,请与平果县住房和城乡建设局办公室联系,联系人:赵燕芳,联系电话:0776-5821214。

  
附件1:平果县 建局2019年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

  
附件2:平果县住建局2019年公开招聘编外工作人员报名表.xls

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