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　　北海人事考试网2022年03月08日讯：因工作需要，北海市铁山港区科技商务和工业信息化局拟公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　北海市铁山港区科技商务和工业信息化局为北海市铁山港区人民政府工作部门，属行政机关单位。主要职责：负责全区科技、商务和工业信息化三大块的职能工作;承办区委、区政府交办的其他事项。 　　二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录; 　　(二)男女不限，有行政工作经验者和汽车驾驶证优先; 　　(三)大专及以上学历，专业不限，中文类、宣传类、行政管理类等优先; 　　(四)熟悉办公室日常事务处理，能熟练掌握办公常用软件，具备基本的办公技能和一定的文字写作能力; 　　(五)工作积极上进、细致耐心，责任心强，具有一定的沟通协调能力; 　　(六)性别不限，20周岁以上，40周岁以下。 　　三、试用期及工资及福利待遇 　　试用期1个月，试用期满考核合格后签订正式劳动聘用合同;工资待遇为基本工资+五险一金等。 　　四、报名时间及方式 　　(一)网上报名时间：2022年3月8日至2022年3月11日截止。 　　(二)报名方式：请报名者如实填写《公开招聘工作人员报名登记表》(见附件)，填写完毕后，将报名登记表连同其他报名材料通过电子邮箱发送或直接送达到北海市铁山港区科技商务和工业信息化局办公室。 　　(三)报名须提供以下材料(面试时须带原件核对)： 　　1.身份证、毕业证复印件各1份; 　　2.报名表1份; 　　3.近期二寸免冠彩照2张。 　　五、招聘流程 　　报名→资格审查与筛选→面试(具体时间、地点另行通知)→确定拟聘用人选→体检→办理入职手续 　　六、其他事项 　　(一)应聘人员需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。 　　(二)报名者提供的联系号码应准确无误，电话应保持畅通，并确保能够及时联系。 　　本公告由北海市铁山港区科技商务和工业信息化局负责解释。 　　咨询电话：0779-8610311联系人：周 　　联系地址：北海市铁山港区行政中心政务楼301室 　　电子邮箱：tsgjmj8610020@163.com邮编：536017 　　点击下载>>> 　　公开招聘工作人员报名登记表 　　北海市铁山港区科技商务和工业信息化局 　　2022年3月7日

　　北海人事考试网2022年03月07日讯：根据工作需要，合浦县园林管理所决定面向社会公开招聘7名园林临时聘用人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　办公文员1名，绿化修剪工2名，司机1名，绿化养护工4名。(详见附件1) 　　二、招聘条件 　　(一)应聘人员应具备的条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，思想进步、品行良好，自愿从事园林工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。 　　3.初中及以上学历 　　4.身体健康，能适应相应园林绿化管护岗位工作 　　5.无违法犯罪记录。 　　6.女性：18周岁以上、40周岁以下(即1982年3月2日至2004年3月2日期间出生);男性：18周岁以上、45周岁以下(即1977年3月2日至2004年3月2日期间出生)。有园林绿化工作经验的或原已购买过养老保险的，年龄可以适当放宽。 　　(二)有下列情形之一的，不得应聘： 　　1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。 　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。 　　3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。 　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。 　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。 　　6.有较为严重个人不良信用记录的。 　　7.现役军人。 　　8.法律、法规规定的其他情形。 　　三、招聘程序 　　招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序：发布招聘公告、报名、面试、体检、考核等环节，符合合浦县园林管理所用工标准，签订劳动合同。 　　(一)公开报名 　　1.报名时间：2022年3月3日至2022年3月10日止。每天上午8：00-12:00，下午15:00-18:00，国家法定节假日正常报名。 　　2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。报名人员携带报名材料到合浦县园林管理所办公室现场报名，地址：合浦县廉州广场西南角，联系电话：0779-7205735。 　　3.报名时须提交材料：居民身份证、学历证书及相关证件的原件和复印件一式两份，填写《合浦县园林管理所招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，近期正面免冠1寸照片2张。原件核查后退还本人。 　　(二)资格审查 　　对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。 　　(三)面试 　　通过资格审查后，提前通知参加面试人员进行面试。参加面试人员于面试当天携带本人身份证到现场参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。 　　面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的身体健 　　康状态、劳动技能、园林绿化专业知识等。 　　(四)体检 　　应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。 　　(五)签订劳动合同 　　应聘人员合格后，确定为拟聘用人员，通过与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。 　　四、薪酬待遇 　　(一)身份待遇 　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。 　　(二)工资经费标准 　　工资待遇按合浦县园林管理所现行临时聘用人员工资待遇执行，办公文员岗位月收入2800元，司机岗位及绿化修剪工2796元,绿化养护工岗位月收入2396元。以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。 　　五、注意事项 　　(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。 　　(二)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询应聘岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7281884。 　　(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报名资格。 　　(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。 　　(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。 　　本公告由合浦县园林管理所负责解释。 　　点击下载>>> 　　合浦县园林管理所公开招聘临时聘用人员计划表 　　合浦县园林管理所公开招聘临时聘用人员报名表

　　北海人事考试网2022年03月16日讯：根据工作需要，海城区残联在北海市范围内公开招聘工作人员1名，现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　招聘岗位及数量：海城区残联专干1名 　　二、报名条件 　　1、具有北海市常住户口，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录; 　　2、学历要求：本科，专业不限。 　　3、岗位：主要负责宣传、维权、文体等工作。年龄在22周岁以上，40周岁以下。具有一定的写作和组织协调能力、表达能力和沟通能力，能够熟练使用常用办公软件，懂得电脑操作技术，有较强的服务意识，热爱残疾人事业，具有接受和学习新技能的意愿和能力。 　　三、工资及福利待遇 　　工资待遇2300元/月(含单位及个人缴纳的五险一金)+绩效奖。按国家要求购买五险一金，并享受国家规定节假日。试用期1个月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同。 　　四、应聘相关事宜 　　(一)报名程序 　　1.报名时间：招聘公告发布即日起至3月21日。 　　2.报名方式：网上报名 　　3.报名：发送《报名表》(照片要求近期正面免冠2寸彩色照片)以及身份证、学历证书、职称证书、其他证明工作能力的材料等电子版发至hcqcl290@163.com.电子材料压缩包统一命名为应聘—姓名—毕业学校。 　　4.资格审查及初选：海城区残联对报名人员提供的材料进行资格审查并确定报名人员是否符合招聘条件。收到报名资料后3个工作日内，以邮箱或电话方式通知通过资格审查初选的报考人员。 　　(二)考核方式 　　应聘者经过资格审核后，须经笔试(公文基础知识、写作)、面试和体检，具体时间另行通知。 　　(三)注意事项 　　1.应聘者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 　　2.应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。 　　五、其他事项 　　本公告由北海市海城区残疾人联合会解释。 　　联系电话：0779-3064290 　　联系人：王

　　北海人事考试网2022年03月18日讯：为健全政法综治及禁毒工作队伍，决定面向社会公开招聘综治专干和禁毒社工，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　公开招聘综治专干(执法辅助岗位)4名、禁毒社工(执法辅助岗位)27名(详见附件1)。 　　二、招聘条件 　　(一)应聘人员应具备的条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事综治、禁毒工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。 　　3.年满18周岁以上、40周岁以下(即1982年3月18日至2004年3月18日期间出生)，退役军人可放宽至45周岁以下(即1977年3月18日至2004年3月18日期间出生)。 　　4.具有大专以上学历，退役军人学历放宽到高中及以上。 　　5.无违法犯罪记录。 　　6.具有从事禁毒、政法、综治、网格和村(社区)等工作经历，可优先聘用。 　　(二)有下列情形之一的，不得应聘： 　　1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。 　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。 　　3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。 　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。 　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。 　　6.有较为严重个人不良信用记录的。 　　7.现役军人。 　　8.在读的普通高校学生。 　　9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。 　　10.其他不适宜从事综治或禁毒工作的。 　　11.法律、法规规定的其他情形。 　　三、招聘程序 　　招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。 　　(一)公开报名 　　1.报名时间：2022年3月21日至3月22日。 　　2.报名方式：采取网上递交报名表的方式进行，每人限报一个岗位。 　　3.报名时须提交材料：本人身份证、学历、学位证书和从学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等原件的扫描件，《合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)、近期1寸免冠电子彩色照片。 　　4.其他事项:报名材料直接发送至县禁毒工作中心邮箱xjdb7296691@163.com，邮件主题统一命名为招聘报名，联系电话:0779-7282660。 　　(二)资格审查 　　对应聘者进行资格初审，如对提交的材料有异议的，通知应聘者递交原件核验。初审合格后，合浦县委政法委留存报名材料的扫描件。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。 　　资格审核通过后另行通知面试时间与地点，合浦县委政法委将于3月25日前通知参加面试人员领取面试通知书。 　　(三)面试 　　参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。 　　面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。 　　(四)体检 　　根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县委政法委负责组织实施，于3月31日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。 　　如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。 　　(五)考察 　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。 　　(六)公示及签订劳动合同 　　应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦政法微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。 　　四、薪酬待遇 　　(一)身份待遇 　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有行政执法人员和公务员身份，不行使行政执法职权，不办理编制手续。 　　(二)工资经费标准 　　薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办法〔2011〕12号)标准执行。月收入3000元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险)，工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。 　　五、注意事项 　　(一)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7282660。 　　(二)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。 　　(三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。 　　本公告由合浦县委政法委负责解释。 　　点击下载>>> 　　1.合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员计划表 　　2.合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表

　　北海人事考试网2022年03月29日讯：因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘村级防贫监测信息员2名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及岗位要求 　　村级防贫监测信息员2名(详见附件1)。 　　二、招聘条件 　　(一)应聘人员应具备的条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。 　　3.年龄要求18周岁，40周岁以下(即1982年1月1日至2004年12月31日期间出生)。 　　4.具有高中、中职院校以上学历，熟悉电脑办公软件操作。 　　5.无违法犯罪记录。 　　(二)有下列情形之一的，不得应聘： 　　1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。 　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。 　　3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。 　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。 　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。 　　6.有较为严重个人不良信用记录的。 　　7.现役军人。 　　8.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考)。 　　9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。 　　10.其他不适宜从事乡村振兴工作的。 　　11.法律、法规规定的其他情形。 　　三、招聘方式和程序 　　(一)公开报名 　　1.报名时间：2022年3月21日-2022年4月2日，每天上午8：00—12:00，下午15:00—18:00。 　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行。 　　3.报名地点：合浦县山口镇组织室(合浦县山口镇镇北大道130号合浦县山口镇人民政府大院内)，联系电话：0779-5203266。 　　4.报名时须提交材料：本人身份证、学历(学位)证书原件和复印件，填写《合浦县山口镇人民政府公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。 　　(二)资格审查 　　对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知笔试时间、地点。 　　(三)笔试 　　1.应试人员于笔试当天携带身份证和笔试准考证参加笔试，超过规定时间未到场参加笔试的视作自动放弃笔试资格。 　　2.笔试以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接应知应会知识为主要内容。题型包括3种：单选题(20题，每题2.5分)、多选题(10题，每题3分)、判断题(10题，每题2分)。具体内容见《合浦县山口镇人民政府公开招聘村级防贫监测信息员考试题库》(附件3)。理论考试采取纸质闭卷考试的形式进行，考试实行百分制，满分100分，考试时间90分钟。理论考试结束后，根据考试情况划定合格分数线。 　　3.笔试由合浦县山口镇人民政府按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如本人放弃面试资格的，则按笔试总成绩从高到低依次递补面试人选。面试时间、地点另行通知。 　　(四)面试 　　参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到现场参加面试的视为自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。 　　面试由合浦县山口镇人民政府按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。 　　应聘者面试成绩须达60分及以上才能进入下一环节。 　　(五)体检 　　根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的面试成绩从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，末位两名应聘者重新进行面试，成绩高者入围体检人选。体检工作由合浦县山口镇人民政府负责组织实施，于3月底前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在县级医院进行，费用由应聘人员个人承担，体检时间另行通知。 　　如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。 　　(六)考察 　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。 　　(七)公示及签订劳动合同 　　应聘人员体检合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。 　　聘用人员工资待遇按双方签订的劳动合同规定执行，并按照国家政策规定，缴纳相应社会保险。 　　四、薪酬待遇 　　(一)身份待遇 　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。 　　(二)工资经费标准 　　工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。 　　五、注意事项 　　(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码、行程码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。 　　(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县山口镇人民政府公众号查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息。 　　(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报考资格。 　　(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。 　　本公告由合浦县山口镇人民政府负责解释。 　　点击下载>>> 　　合浦县山口镇人民政府公开招聘村级防贫信息员计划表 　　合浦县山口镇人民政府公开招聘村级防贫信息员报名表 　　合浦县山口镇人民政府公开招聘村级防贫监测信息员考试题库

　　北海人事考试网2022年03月29日讯：根据工作需要，使用北海市社会保险经办中心聘用控制数，公开招聘后勤服务人员1名。 　　一、招聘岗位 　　北海市社会保险经办中心为北海市人社局管理的副处级公益一类事业单位，本次招聘岗位为社保经办工作岗位，主要负责社保日常经办业务、后勤服务及单位交办的其他工作。 　　二、招聘条件 　　(一)报名人员应当具备以下条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 　　3.具有良好的品行，有较好的团队精神和服务意识; 　　4.具有正常履行职责的身体条件; 　　5.年龄为18-40周岁，性别不限(1982年3月28日至2004年3月28日期间出生); 　　6.具有大专及以上学历。 　　7.具有1年以上人力资源和社会保障工作经历。 　　(二)岗位要求 　　具有较好的沟通协调能力及服务意识，工作责任心强，熟练掌握各类办公软件及办公自动化设备操作，具有履行岗位职责所需的专业能力和技能条件，符合岗位任职要求。 　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员(事业单位)招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得参加报考。 　　三、招聘程序 　　按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。由应聘人员自愿报名，经笔试、考核、体检、公示等程序后聘用。 　　(一)发布招聘信息 　　《北海市人力资源和社会保障局关于公开招聘北海市社会保险经办中心后勤服务人员公告》在北海人才网(www.bhrc.cn)发布。 　　(二)报名 　　1.报名时间：2022年3月28日-3月31日。 　　2.报名方式及要求：本次招聘采取现场报名(北海市北海大道177号市政务服务中心一楼市社保经办中心办公室)或通过电子邮箱(bh2063848@163.com)报名两种方式。每位应聘人员填写《北海市社会保险经办中心控制数聘用人员应聘报名登记表》。现场报名者须提供如下相关资料原件进行核验，并同时提交复印件各一份：身份证、毕业证书、学位证书、专业技术(职业)资格证书、工作证明以及近期免冠一寸彩色照片2张。邮箱报名者须将上述材料扫描发至指定邮箱。 　　应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且须与《北海市社会保险经办中心控制数聘用人员应聘报名登记表》中填写的信息一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。 　　(三)资格审查 　　市社保经办中心办公室、市人社局人事科根据应聘人员提交的材料对报名人员进行资格预审、复审，确定报名人员是否符合招聘条件，确定参加笔试人员。符合报考条件进入笔试范围的应聘人员将电话通知;不符合报考条件者，不再另行通知。 　　(四)考试 　　考试采取闭卷笔试方式进行，总分100分。主要考察应聘者掌握社保工作综合知识能力等，具体题目从全国人社窗口单位业务技能练兵比武题库中抽取。笔试成绩从高分到低分的排序等额确定考核人选。 　　考试具体时间、地点另行电话通知。 　　(五)考核和体检 　　1.考核。由市人社局组成考核组，考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度等情况，同时再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考核必须查阅档案，同时采取个别谈话、考核对象面谈等形式进行，必要时可组织民主测评。 　　考核合格的，进入体检环节。 　　2.体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。体检由市社会保险经办中心组织到指定的综合性医院进行体检。应聘人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。 　　对有当日当场复检要求的体检项目须当日当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　3.考核和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，从笔试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。 　　(六)公示及聘用 　　拟聘用人员名单在北海人才网(www.bhrc.cn)进行公示，公示期5个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。 　　四、待遇 　　(一)薪酬待遇按照北海市标准执行。 　　(二)实行试用期制，试用期二个月，试用期满考核合格，正式聘用。考核不合格解除劳动合同。 　　五、纪律要求 　　(一)认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。 　　(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用工作人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。 　　(三)严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的人员，按有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的，严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获得应聘资格的。 　　2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。 　　3.故意泄露考试题目的。 　　4.违反规定，影响招聘公开、公正进行其他情形的。 　　六、疫情防控注意事项 　　根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员三码(健康码、行程码、核酸检测结果)正常方可参加考试;三码非正常的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。 　　七、其他事项 　　本方案由北海市人力资源和社会保障局人事科负责解释。 　　联系电话及传真：0779-2057027，0779-2028438(传真)。 　　点击下载>>> 　　北海市社会保险经办中心控制数聘用人员应聘报名登记表 　　北海市人力资源和社会保障局2022年3月28日

　　北海人事考试网2022年04月02日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《北海市市直机关后勤服务人员实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)、《关于机关后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)文件精神，为进一步充实我馆人才队伍，更好地为图书馆工作服务，经研究决定，公开招聘1名后勤服务聘用人员控制数。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数和条件 　　(一)招聘人数 　　本次招聘人数为1人，使用北海市委编委核定的后勤服务聘用人员控制数。 　　(二)报名基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.符合岗位所需的资格条件; 　　5.身体健康; 　　6.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月7日至2004年4月7日期间出生); 　　7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西); 　　8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 　　具体岗位的相关资格条件详见附件3《北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。 　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　3.现役军人; 　　4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的); 　　6.服务期限未满的北海市事业单位在职在编工作人员(含市辖县区); 　　7.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的; 　　8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员; 　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位; 　　10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员; 　　11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 　　二、招聘程序 　　本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，经笔试、面试、体检和考察合格后择优聘用。 　　(一)报名 　　1.报名时间：2022年4月7日8:30—2022年4月13日18:00. 　　2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表》(附件1)。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书(附件2)后，同时将手写签字后的附件1、2扫描发送至北海市图书馆邮箱(bhlib@163.com)。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。 　　(二)资格审查 　　审核时间：2022年4月7日—4月15日(工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-5：30)。 　　符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。 　　通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:3比例的，取消该岗位招聘。 　　(三)笔试 　　1.笔试内容与分值。笔试自主命题(社会热点知识和计算机专业知识)，笔试总成绩为100分，笔试合格分数线为60分。 　　2.笔试时间和地点。以通知为准，根据符合条件的报考人数合理安排考试地点，并提前3个工作日通知报考人员;报考人员参加笔试，必须携带本人有效居民身份证。 　　3.根据招聘岗位数与考生人数1：3的比例，按照从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。 　　笔试合格考生人数不足3人的岗位，确需补缺的，可放宽至1:2比例入围面试，必须满足以下条件：岗位入围面试的考生笔试成绩比我馆同试卷类别实考科目且为有效成绩的考生笔试成绩平均分高出10%以上(不含10%)。 　　(四)面试 　　1.面试资格复审 　　面试前，电话通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供身份证、毕业证、学位证原件。通过资格复审的，凭身份证原件按规定参加面试。 　　2.面试方式 　　采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。采取现场抽签决定面试顺序，面试人员在侯考室候考，面试结束后方可离开面试室，到休息室休息，成绩宣布后才能离开。 　　考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。 　　面试成绩在岗位面试结束后当场向考生公布。 　　面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1：2开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。 　　面试时间、地点待定，另行通知。 　　(五)考察 　　面试结束后，根据报名者综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序按1:1比例确定为考察人员。由市图书馆考察组按照有关规定，对考察人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取查阅档案、领导评议和群众评议相结合的方式，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料。 　　(六)体检 　　考察合格者确定为体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如有体检不合格或者自愿放弃情形的，根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费由考生承担。(七)公示及聘用 　　经考试、考察、体检合格者，经我馆领导集体研究同意后，名单将在北海人才网(www.bhrc.cn)公示5个工作日。经公示无异议后，将结果报请市旅游文体局党组讨论确定拟聘用人员，并按管理权限报相关部门备案。 　　(八)疫情防控注意事项 　　根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。 　　三、其他 　　薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。 　　被录用人员报考岗位最低服务年限为两年。 　　本方案由北海市图书馆负责解释。 　　详情请联系北海市图书馆办公室，电话：0779-2022796(工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)。 　　点击下载>>> 　　北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表 　　报考人员诚信承诺书 　　北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表 　　北海市图书馆 　　2022年3月31日

　　北海人事考试网2022年05月07日讯：根据工作需要，现面向社会招聘2名编外工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、报名条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国。 　　(二)具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上，35周岁以下。 　　(三)遵纪守法，品行端正，责任心强，身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳。 　　(四)大学专科及以上学历。 　　(五)具有一定的文字综合能力，有办公室文秘工作经历的人员优先。 　　(六)同等条件下,中共党员优先。 　　有下列情形的不得参与招聘： 　　1.有违法、违纪行为正在接受审查或尚未解除党纪、政纪处分的; 　　2.因违纪等被单位辞退或被开除公职(学籍)的。 　　二、岗位安排 　　行政辅助岗位，工作地点在北海市海城区人大常委会办公室。 　　三、工资待遇 　　应聘人员通过面谈等程序后，由北海市海城区人大常委会办公室按有关规定为应聘人员办理聘用手续(试用期为2个月)，工资待遇参照北海市海城区机关事业单位聘用人员工资标准执行(试用期间，基本工资为相应岗位的80%)，按国家规定购买五险一金，并享受国家法定节假日。 　　四、应聘相关事宜 　　(一)报名方式 　　报名可采取现场报名和网络报名两种方式进行： 　　1.现场报名 　　报名者带自荐书(简历)以及身份证、毕业证书、学位证书、工作证明、相应资格证书、荣誉证书等原件和复印件一份，本人近期5寸生活照1张，以及填写好报名表(一式两份)到北海市海城区人大常委会办公室(北海市海城区政府大院主办公楼8楼803室)报名，报名表(报名表上的照片要求是近期正面免冠2寸彩色照片)电子版发至rdb803803@126.com，联系电话：0779-3069902、17777921066，联系人：罗莹。 　　2.网络报名 　　报名者须将填写《北海市海城区人大常委会办公室招聘工作人员报名登记表》(电子版)，自荐书(简历)以及身份证、毕业证书、学位证书、工作证明、相应资格证书、荣誉证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱rdb803803@126.com，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。 　　如有在各新闻媒体(或网络平台)、单位内部刊物等宣传载体发表过的文章稿件或可证明工作经验能力的其他材料，请报名时提供复印件或发送扫描件到邮箱，报名者所填写信息必须真实可靠。 　　3.报名时间：招聘公告发布即日起至5月13日，正常上班时间(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。 　　(二)考核方式 　　应聘者通过资格审查后，将择优进行面谈，面谈工作由区人大常委会办公室负责，具体时间另行通知。 　　(三)注意事项 　　1.应聘者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 　　2.应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。 　　五、其他事项 　　本公告由北海市海城区人大常委会办公室解释。 　　点击下载>>> 　　北海市海城区人大常委会办公室招聘工作人员报名登记表.docx 　　北海市海城区人大常委会办公室 　　2022年5月6日

　　2022年北海市事业单位招聘考试公告解读 　　《2022年北海市事业单位招聘考试公告（1018人）》已于2022年4月7日发布，2022年北海市事业单位招聘考试公告解读如下： 　　一、2022年北海市事业单位招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.遵守宪法和法律。 　　3.具有良好的品行。 　　4.具有正常履行职责的身体条件。 　　5.具有符合岗位所需的资格条件。 　　6.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月9日至2004年4月9日期间出生)。 　　报考北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位的，年龄要求为18周岁以上、25周岁以下(1996年4月9日至2004年4月9日期间出生)。 　　报考乡镇(含涠洲岛)卫生院、乡村学校岗位的，年龄统一放宽到40周岁以下(1981年4月9日以后出生)。 　　报考面向村(社区)党组织书记、村(社区)“两委”成员招聘岗位的，年龄放宽到40周岁以下(1981年4月9日以后出生)。 　　个别急需招聘高层次人才的岗位，在符合岗位其他资格条件的前提下，年龄可适当放宽[放宽年龄的岗位《计划表》已明确，其中：硕士学位和中级职称可放宽到40周岁(1981年4月9日以后出生)、博士学位和高级职称可放宽到45周岁(1976年4月9日以后出生)]。各岗位具体年龄要求详见《2022年北海市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》等附件(以下简称《计划表》)，没有明确放宽年龄要求的岗位，一律不作放宽。 　　7.具有大专以下学历的报考人员，符合岗位报考条件的，其生源地或户籍须为广西(北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位面向全国，不受生源地或户籍地限制)。 　　面向村(社区)党组织书记、村(社区)“两委”成员招聘岗位的，学历可放宽到中专或高中。 　　8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 　　具体岗位的相关资格条件详见《计划表》。 　　更多招聘条件详见：2022年北海市事业单位招聘条件 　　具体岗位条件详见：2022年北海市事业单位招聘职位表 　　二、2022年北海市事业单位招聘报名时间及方式 　　报名时间：2022年4月9日8：30至4月15日17：00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2022年北海市事业单位招聘报名入口 　　三、2022年北海市事业单位招聘笔试时间及内容 　　笔试时间： 　　2022年5月21日(星期六) 　　上午：08:30—10:00《职业能力倾向测验》 　　10:00—12:00《综合应用能力》 　　笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　笔试内容： 　　本次事业单位公开招聘考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。 　　笔试资料： 　　2022年北海市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf 　　备考专用资料：2022年广西省事业编考试备考专用资料 　　四、2022年北海市事业单位招聘面试注意事项： 　　(1)北海市体育运动学校艺术教师岗位、北海职业学院实验幼儿园教师岗位的面试，在市人社局的指导下由北海职业学院组织实施。 　　(2)北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位、北海市群众艺术馆音乐指导岗位的面试，在市人社局的指导下由市旅游文体局组织实施。 　　(3)市直卫健(含市卫生学校附属医院)的面试，在市人社局的指导下由市卫健委组织实施。 　　(4)中共北海市委员会党校教师岗位的面试，在市人社局的指导下由中共北海市委员会党校组织实施。 　　(5)上述岗位除外的其他市直事业单位的面试，由市人社局统一组织实施。 　　(6)各县区事业单位的面试，由各县区人社局自行组织实施。 　　面试资料： 　　五、2022年北海市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话 　　市人社局事业单位人事管理科：0779-2022665 　　市人事考试管理中心：0779-3210291 　　市卫健委人事科：0779-3031757 　　市教育局人事科：0779-3200219 　　市征兵办：0779-3961029 　　海城区人社局：0779-3075303 　　银海区人社局：0779-3228436 　　铁山港区人社局：0779-8610662 　　合浦县人社局：0779-7260166、7270366 　　 2022年北海市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年4月9日8：30至4月15日17：00 　　笔试时间： 　　2022年5月21日(星期六) 　　上午：08:30—10:00《职业能力倾向测验》 　　10:00—12:00《综合应用能力》 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　

　　2022年北海市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　《2022年北海市事业单位招聘考试公告（1018人）》已于2022年4月7日发布，本次北海公开招聘事业单位工作人员1018名，报名条件及招考范围如下： 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.遵守宪法和法律。 　　3.具有良好的品行。 　　4.具有正常履行职责的身体条件。 　　5.具有符合岗位所需的资格条件。 　　6.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月9日至2004年4月9日期间出生)。 　　报考北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位的，年龄要求为18周岁以上、25周岁以下(1996年4月9日至2004年4月9日期间出生)。 　　报考乡镇(含涠洲岛)卫生院、乡村学校岗位的，年龄统一放宽到40周岁以下(1981年4月9日以后出生)。 　　报考面向村(社区)党组织书记、村(社区)“两委”成员招聘岗位的，年龄放宽到40周岁以下(1981年4月9日以后出生)。 　　个别急需招聘高层次人才的岗位，在符合岗位其他资格条件的前提下，年龄可适当放宽[放宽年龄的岗位《计划表》已明确，其中：硕士学位和中级职称可放宽到40周岁(1981年4月9日以后出生)、博士学位和高级职称可放宽到45周岁(1976年4月9日以后出生)]。各岗位具体年龄要求详见《2022年北海市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》等附件(以下简称《计划表》)，没有明确放宽年龄要求的岗位，一律不作放宽。 　　7.具有大专以下学历的报考人员，符合岗位报考条件的，其生源地或户籍须为广西(北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位面向全国，不受生源地或户籍地限制)。 　　面向村(社区)党组织书记、村(社区)“两委”成员招聘岗位的，学历可放宽到中专或高中。 　　8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 　　具体岗位的相关资格条件详见《计划表》。 　　具体招聘岗位条件详见：2022年北海市事业单位招聘职位表 　　 2022年北海市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年4月9日8：30至4月15日17：00 　　笔试时间： 　　2022年5月21日(星期六) 　　上午：08:30—10:00《职业能力倾向测验》 　　10:00—12:00《综合应用能力》 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》