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　　 　　防城港市人民政府新闻办公开招聘人员公告 　　因工作需要，防城港市人民政府新闻办公室拟向社会公开招聘1名工作人员。现将招聘简章公告如下： 　　一、招聘名额 　　新媒体工作人员1名。 　　二、招聘对象和基本条件 　　(一)招聘对象 　　面向往、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。 　　(二)基本条件 　　1.报考者应同时具备的条件 　　（1）政治立场坚定，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 　　（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪，具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强。 　　（3）大学本科及以上学历，英语专业。22周岁以上、35周岁以下。中共党员及有相关工作经验者优先。 　　（4）具备较强的组织协调、文字和语言表达能力。 　　（5）身体健康，能正常履行招聘岗位职责。 　　2.岗位条件 　　（1）拥护党的领导，热爱党的新闻事业，服从领导，听从指挥。 　　（2）具有较扎实的专业理论基础以及较强的文字功底和写作能力。 　　（3）能熟练运用英语听、说、读、写，有较强英语口译、笔译能力。 　　（4）熟知微博、微信、抖音的特性及各项功能，并熟悉其运作方式，对新媒体传播有一定理解。 　　3.有下列情况之一者，一律不予报考。 　　①曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　②曾被开除公职的; 　　③曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的; 　　④曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的; 　　⑤受处分期间的; 　　⑥在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的; 　　⑦法律法规规定不得聘用的其他情形的。 　　三、招聘程序和办法 　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格初审、面谈、体检、试用、聘用等程序进行。 　　（一）报名方式。采取网上报名方式。填写《招聘人员报名登记表》，并发送至邮箱：wxk2825533@163.com。 　　（二）报名时间 　　即日起至2023年1月31日。 　　（三）资格审查 　　审查时间：2023年2月1日—年2月5日 　　报名结束后，招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审查，通知合格者参加面谈。 　　（四）面谈 　　招聘单位对报名材料进行初审，初审符合应聘条件的发出面谈通知，未获面谈资格者，不另行通知。面谈时，需提供《应聘人员个人简历表》和本人身份证、学历证、学位证以及其他相关证件原件核验。 　　（四）体检 　　经面谈通过者，通知体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由应聘者自理。 　　（六）聘用 　　本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面谈、体检合格后，对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，试用期1个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。 　　四、工资待遇 　　（一）试用期间工资待遇 　　试用期间月工资按人民币3000元发放。 　　（二）正式聘用期间工资待遇 　　正式聘用期间月工资按3333元/月发放，按规定缴纳五险一金。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度，按照国家规定享受双休和法定节假日，享受工会等待遇，年底开展岗位考核并有相应考核奖励。 　　五、其他事项 　　未尽事宜由防城港市人民政府新闻办公室负责解释。联系人：廖翠荣、庞琦；联系电话：2821005。 　　 防城港市人民政府新闻办公室 　　 2023年1月11日 　　附件：防城港市人民政府新闻办招聘工作人员报名登记表 .docx 　　 　　

　　 　　中国海监防城港市支队公开招聘600吨级海监船编外聘用船员公告 　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）有关精神，为保证船员的正常值班、船艇的日常维护保养，中国海监防城港市支队拟定于2023年1月面向全国公开招聘600吨级海监船编外聘用船员3人。 　　一、招聘范围和对象 　　面向社会公开招聘符合招聘条件的人员。 　　二、招聘岗位和人数 　　本次公开招聘编外聘用船员3人，其中：航海技术人员1人（三副及以上），水手1名，轮机人员1人（轮机员及以上）。以上岗位及人员均为编外聘用人员，实行劳动合同制管理。 　　三、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，且没有刑事犯罪和治安处罚记录。 　　2.具备良好的职业道德，能吃苦耐劳、责任心强。 　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。无重大疾病（精神疾病、影响肢体活动的神经系统疾病）或严重损害健康的传染病史以及可能影响船上正常工作的慢性病等。 　　4.具有下列情形之一者，不得报名： 　　（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 　　（2）本人及家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的； 　　（3）曾受过刑事处罚、劳动教养的； 　　（4）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　（5）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 　　（6）受过党内警告或行政记过以上处分的人员； 　　（7）因吸食、注射毒品、卖淫、嫖娼、赌博或为赌博提供条件受到处罚的； 　　（8）被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 　　（9）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 　　（10）被法院列为失信人员的； 　　（11）试用期内的公务员、参照公务员管理单位工作人员、事业单位工作人员; 　　（12）法律法规规定不得聘用的其它情形的。 　　（二）具体岗位招聘条件 　　详见2023年中国海监防城港市支队公开招聘600吨级海监船船员岗位及招聘条件表（附件1）。 　　四、招聘程序 　　（一）报名 　　1.报名时间：2023年1月17日-1月31日（节假日不接受现场报名）。 　　2.现场报名地点及咨询电话：中国海监防城港市支队装备管理科（防城港市防城区西湾沙木万海堤旁防城港市海洋局222室），联系人：陈本刚，咨询电话：0770—2820019。 　　3.报名方式 　　（1）现场报名：符合报名条件的人员自行在发布的网站下载《2022年中国海监防城港市支队公开招聘600吨级海监船船员报名登记表》（附件2）填写，并将个人简历及有关证明材料复印件一起报送至中国海监防城港市支队装备管理科（工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。 　　（2）电子邮件报名：符合报名条件的人员在发布的网站下载《2022年中国海监防城港市支队公开招聘600吨级海监船船员报名登记表》，将报名登记表、个人简历及有关证明材料扫描发到电子邮箱zghjfcgszd935@163.com。 　　4.报名注意事项：报名人员在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报名者的证件及材料不真实的，一经发现，取消面试资格。 　　（二）面试及实操考核 　　1.面试：招聘单位通过初选确定面试对象后，将电话通知应聘人员进行面试准备。面试时需携带身份证、学历学位证书、专业相关资格证，一寸免冠照片两张。 　　2.实操考核：由招聘单位组织对应聘人员进行专业技能实操考核，考核时间及地点另行通知。 　　五、薪酬待遇 　　聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，签订劳务派遣合同。工资标准参照防城港市海洋局海监船船员岗位聘请人员工资标准发放（含五险一金）。 　　六、纪律要求 　　（一）公开招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。 　　（二）报名参加公开招聘的人员有伪造、涂改证件或公开招聘过程中有作弊行为的一律取消招聘资格。 　　（三）报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通，若因报名人员联系电话不畅通而造成未参加公开招聘程序的，由报名人员本人负责。 　　（四）从事公开招聘的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。 　　七、其它 　　本通告具体招聘事宜由中国海监防城港市支队负责解释。 　　 　　 中国海监防城港市支队 　　 2023年1月17日 　　附件1：2022年中国海监防城港市支队公开招聘600吨级海监船船员岗位及招聘条件表.doc附件2：2022年中国海监防城港市支队公开招聘600吨级海监船船员报名登记表.doc 　　 　　

　　 　　防城港市第一中学临聘教师招聘公告 　　因本校工作需要，我校拟面向社会公开招聘（临时聘用）初中教师3人，为确保此次招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　防城港市第一中学位于防城港市港口区贵州路69号，创建于1987年，是一所市直属初中，是财政全额拨款的公立学校。学校现有36个教学班，在校学生1695人，在编教职工138人。 　　二、招聘岗位及条件 　　 　　三、其他招聘要求 　　遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。师德高尚，责任心强，能吃苦耐劳，服从学校安排。年龄20周岁以上，35周岁以下。身心健康，能胜任教育教学工作。 　　四、聘用管理及工资待遇 　　聘用人员实行合同聘用制度。聘用人员试用期满，经考核合格，与学校签订聘用合同。合同期间，聘用人员的工资福利及待遇将按照本校聘用人员待遇执行。 　　五、招聘程序及办法 　　（一）报名时间 　　即日起至2023年2月6日。 　　（二）报名方式 　　网上报名。报名人员将个人简历（附个人照片）电子版发送至电子邮箱：fcgsdyzx@163.com。（邮件命名：姓名+岗位+联系方式） 　　（三）资格审查及面试 　　学校将对报名信息进行初步审查，并电话通知初审合格者，具体面试课题及日期另行通知。 　　联系人：黄老师，电话：0770-6100018，18677009605； 　　袁老师，电话：0770-6100018，18677002117。 　　 防城港市第一中学 　　 2023年1月28日 　　 　　

　　 　　2022年防城港市小峰电站招聘运行人员公告 　　防城港小峰电站（含江口电站）由市小峰水库管理所负责管理，因工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，现面向社会招聘聘用制电站运行人员4名，工资福利由防城港市小峰电站负责。 　　一、招聘计划 　　（一）招聘岗位：小峰电站运行人员（2名）、江口电站运行人员（2名）。 　　（二）岗位要求： 　　1.年龄：18岁〈即2004年1月1日前出生〉以上，40岁〈即1982年1月1日后出生〉以下（有电站运行工作经历的可放宽到41岁〈即1981年1月1日后出生〉)。 　　2.专业及学历要求： 　　（1）学历：高中（中专）及以上学历。 　　（2）专业：不限。 　　二、报考条件 　　（一）遵纪守法，具有良好的职业道德和政治思想素质，具备良好的团队协作精神。 　　（二）有较强的事业心和责任感，服从领导工作安排，热爱水利工作，能吃苦耐劳，能胜任岗位工作。 　　（三）具备履行岗位职责文化水平、工作能力、身体条件，无重大疾病或传染病史，无恐高症、色盲等不适宜参加电站运行工作病症。 　　（四）无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。 　　三、招聘程序 　　本次招聘按报名、资格审查、考核、体检、公示及聘用等程序进行。 　　（一）报名 　　本次招聘采用网上报名方式，请应聘人员将应聘报名表（见附件）、身份证、毕业证、学位证、能展示岗位能力特长的证件等材料扫描件发送到邮箱：xfskbgs@163.com，邮件标题注明姓名+应聘小峰电站运行人员或姓名+应聘江口电站运行人员字样，每名应聘者只能应聘1个岗位。 　　（二）资格审查 　　对应聘人员进行资格审查，资格审查合格的应聘者参加考核（考核时间、地点等电话通知）；资格审查不合格的应聘者不另行通知。 　　（三）考核 　　考核方式：现场面试。面试当天提交身份证、毕业证、学位证等相关证件材料原件，以便现场核验。 　　（四）体检 　　考核结束，根据考核成绩择优确定拟聘人员，按招聘岗位人数1：1安排体检。由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检，体检费用由拟聘者本人承担。体检不合格的，或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。 　　（五）公示 　　经体检合格的拟聘人员，予以公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。 　　（六）聘用 　　本次招聘试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用后签订1年期劳动合同。合同到期后考核合格以上的，由本人提出书面申请，且有高、低压电工操作证的可续签合同。 　　四、薪资待遇 　　聘用人员试用期基本工资2800元/月；试用期满考核合格后，基本工资标准：高中(中专)3000元/月、大专3100元/月、本科3200元/月（含五险一金个人部分），享受工会会员等待遇。 　　五、报名时间 　　即日起报名，报名截止时间为2022年12月23日。 　　六、其他事项 　　应聘人员应对所提交的信息、材料真实负责。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果的，一律由应聘人员自行承担责任。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。 　　联系电话：0770-3891121；联系人：周朝礼。 　　附件：防城港市小峰电站招聘聘用制电站运行人员应聘报名表 　　 防城港市小峰水库管理所 　　 2022年12月9日 　　 　　

　　防城港人事考试网2022年12月03日讯：因工作需要，防城港市港口区商务和口岸管理局拟向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数：1 　　二、招聘条件 　　1.全日制本科以上学历，商贸物流、汉语言文学、文秘类、经济类等专业，具备一定的写作能力，在市级报刊发表有作品或具有机关事业单位工作经验者优先; 　　2.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 　　3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力; 　　4.年龄30周岁以下，具有正常履行职责的身体条件; 　　5.服从工作岗位调配。 　　有下列情形之一的人员不予录用： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的; 　　4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的; 　　5.受处分期间的; 　　6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的; 　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。 　　三、报名方法 　　(一)报名 　　现场报名，也可采取E-mail方式进行报名，填写《广西防城港市港口区商务和口岸管理局公开招聘工作人员报名表》(详见附件2)，发送至以下地址：jm2821770@163.com(邮件主题为姓名+应聘)。 　　(二)报名时间 　　即日起至2022年12月9日，上午8:30—12:00，下午3：30—18:00(节假日、双休日除外)。 　　联系电话：0770-2291930 　　(三)本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时，请带上学历证书、获奖证书及其他报刊发表作品有关证书等的原件。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。 　　四、聘用程序和工资待遇 　　(一)资格审查 　　报名截止后，由招聘单位根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。 　　(三)面试 　　组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知)，面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证(应届毕业生开具学校证明)等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消面试资格。 　　五、聘用和工资待遇 　　1.对拟聘人员进行为期1个月的试用期考核，试用期间，工资面议; 　　2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，根据学历、相关资格证等确定工资待遇2600元/月以上(除聘用个人办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险)，年终视考核结果给予一定的奖励。 　　3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。 　　六、其他 　　本公告由防城港市港口区商务和口岸管理局负责解释。 　　点击查看>>> 　　2022年防城港市港口区商务和口岸管理局公开招聘工作人员计划表 　　防城港市港口区商务和口岸管理局 　　2022年12月2日

　　防城港人事考试网2022年12月06日讯：2019年6月14日，习近平总书记在上海合作组织成员国元首理事会第十九次会议上指出:支持在防城港市建立国际医学开放试验区，继续推动上海合作组织医学创新合作。建立防城港国际医学开放试验区，是习近平总书记亲自宣布、亲自部署的重大决策，根据中央领导同志的多次指示，试验区将建设面向上海合作组织成员国与东盟国家的国际医学开放先行区国际医学创新示范区、国际医学产业合作集聚区国际人文交流新平台，奋力打造国际医学新高地。主要开展国际医学交流合作，发展实验动物繁育产业，发展药物临床研究产业，发展传统医药开发和食品产业。防城港国际医学开放试验区简介详见网页(https://mp.weixin.qq.com/s/SWN4ZiWDRkoh250-btIxeg)。 　　根据工作需要，决定面向社会公开招聘5名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　本次公开招聘共5个岗位，计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位、人数详见附件1。 　　二、招聘对象和基本条件 　　(一)招聘对象 　　面向社会人员、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。 　　(二)基本条件 　　1.应聘者应具备的条件 　　(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质、遵纪守法，品行良好，无违法纪录; 　　(2)身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情，愿意履行聘用制人员职责与义务; 　　(3)岗位所需的专业或技能条件; 　　(4)原则上要求年龄在35周岁以下; 　　(5)具备较强的组织协调、文字和语言表达能力; 　　(6)熟练使用办公软件Word、Excel及办公自动化设备。 　　2.有下列情况之一者，一律不予应聘。 　　(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的; 　　(3)曾被开除公职的; 　　(4)受处分期间的或未满影响期限的; 　　(5)有法律法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。 　　三、招聘程序及办法 　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、试用、聘用等程序进行。 　　(一)报名 　　1.报名时间： 　　2022年12月6日起至12月15日止，共10天。 　　2.报名方式： 　　采取网络报名方式，应聘者报名需提交以下材料电子版或扫描件，合并打包(1)(2)(3)等相关材料发送至邮箱(jzbgs2021@163.com)。邮件发送主题请注明应聘XXX部门+姓名+专业+学历。 　　(1)《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(详见附件2); 　　(2)《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表》(详见附件3); 　　(3)身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书;论著、科研成果目录及主要成果证明材料等合成PDF文件。 　　3.报名材料要求： 　　应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(报名表内含近期2寸免冠彩照)，以便面试时进行审核。 　　(二)资格审查 　　按照报名条件，对报名者进行资格初审，通过资格审核者将接到电话通知参加面试。应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情节严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。 　　(三)面试及考察 　　防城港国际医学开放试验区工作办公室根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面试，未入围面试者，不再另行通知。面试采取面谈方式，面试当天应聘者须携带本人身份证原件进行审核。根据面试情况确定考核对象。对考察对象进行全面考察后确定聘用人选。 　　(四)体检事宜 　　面试结束后5个工作日内，通知确定的招聘人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。 　　(五)签订聘用合同 　　经资格审查、面试、考核、体检合格并上会讨论同意后，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核合格的，根据有关规定，对聘用人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。 　　四、工资待遇 　　1.被聘用人员工资待遇面议，试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。 　　2.根据实际情况，经单位研究，享受绩效考核奖金，原则上每年核发一次。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度。 　　3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等五险一金。 　　4.每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。 　　五、其他事项 　　参加面试人员需按当前新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控工作，面试当天，应携带居民身份证，提前30分钟到达考点，同时符合考前48小时新冠病毒核酸结果为阴性、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3C)等防疫要求，方可进入面试考场参加考试。全程严格佩戴口罩参加考试。对于违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。 　　本简章未尽事宜，由防城港国际医学开放试验区工作办公室负责解释。联系电话：0770-2038895、0770-2079666。地址：防城港市港口区迎宾街红树林大厦西塔510室。 　　点击查看>>> 　　1.防城港国际医学开放试验区工作办公公开招聘计划表 　　2.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表 　　3.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表 　　防城港国际医学开放试验区工作办公室 　　2022年12月5日

　　防城港人事考试网2022年12月09日讯：根据工作需要，防城港市港口区财政局决定面向社会公开招聘工作人员2名，有关事项如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位及人数 　　业务部门岗位人员2名。 　　三、招聘岗位资格条件 　　应聘人员应符合下列条件和要求： 　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导; 　　(二)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，有较好的团队协作精神和奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感; 　　(三)年龄18周岁以上，35周岁及以下,身体健康，男女不限，特别优秀者可以适当放宽年龄限制。 　　(四)岗位要求： 　　全日制普通高等院校大专及以上学历，文秘、财务、行政管理、汉语言文学及相关专业优先，但不限于以上专业。工作责任心强，能够吃苦耐劳，有一定的文字功底和综合协调能力，熟悉公文规范和文字处理，计算机系统操作，有过党政机关单位工作经验者优先考虑。 　　有下列情形之一的人员不得应聘： 　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(二)曾被开除公职的; 　　(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的; 　　(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的; 　　(五)受处分期间的; 　　(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的; 　　(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。 　　四、聘用程序和办法 　　本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。 　　报名时间：2022年12月8日—12月13日 　　报名方式：采取网上报名方式进行。请应聘人员将报名登记表、身份证、毕业证、学位证和相关资格证书等扫描件，发至防城港市港口区财政局邮箱：gkqczj2861113@vip.163.com，联系电话：0770-6106319。 　　本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时提交本人身份证、毕业证、学位证及职业技术资格证等原件审核。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。 　　五、聘用和工资待遇 　　本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期1个月，合同二年一签。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用并签订劳动合同。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。工资福利待遇面谈。 　　六、其他事项 　　未尽事宜由防城港市港口区财政局办公室负责解释。 　　点击查看>>> 　　防城港市港口区财政局聘用工作人员报名表 　　防城港市港口区财政局 　　2022年12月8日

　　防城港国际医学开放试验区工作办公室招聘工作人员简章 　　 　　2019年6月14日，习近平总书记在上海合作组织成员国元首理事会第十九次会议上指出:“支持在防城港市建立国际医学开放试验区，继续推动上海合作组织医学创新合作”。建立防城港国际医学开放试验区，是习近平总书记亲自宣布、亲自部署的重大决策，根据中央领导同志的多次指示，试验区将建设面向上海合作组织成员国与东盟国家的国际医学开放先行区国际医学创新示范区、国际医学产业合作集聚区国际人文交流新平台，奋力打造国际医学新高地。主要开展国际医学交流合作，发展实验动物繁育产业，发展药物临床研究产业，发展传统医药开发和食品产业。防城港国际医学开放试验区简介详见网页（https://mp.weixin.qq.com/s/SWN4ZiWDRkoh250-btIxeg）。 　　根据工作需要，决定面向社会公开招聘5名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数本次公开招聘共5个岗位，计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位、人数详见附件1。二、招聘对象和基本条件（一）招聘对象面向社会人员、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。（二）基本条件1.应聘者应具备的条件（1）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质、遵纪守法，品行良好，无违法纪录；（2）身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情，愿意履行聘用制人员职责与义务；（3）岗位所需的专业或技能条件；（4）原则上要求年龄在35周岁以下；（5）具备较强的组织协调、文字和语言表达能力；（6）熟练使用办公软件Word、Excel及办公自动化设备。2.有下列情况之一者，一律不予应聘。（1）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;（2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;（3）曾被开除公职的;（4）受处分期间的或未满影响期限的；（5）有法律法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。三、招聘程序及办法按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、试用、聘用等程序进行。（一）报名1.报名时间：2022年12月6日起至12月15日止，共10天。2.报名方式：采取网络报名方式，应聘者报名需提交以下材料电子版或扫描件，合并打包（1）（2）（3）等相关材料发送至邮箱(jzbgs2021@163.com)。邮件发送主题请注明“应聘XXX部门＋姓名+专业+学历”。（1）《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》（详见附件2）；（2）《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表》（详见附件3）；（3）身份证、学历证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书；论著、科研成果目录及主要成果证明材料等合成PDF文件。3.报名材料要求：应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(报名表内含近期2寸免冠彩照)，以便面试时进行审核。（二）资格审查按照报名条件，对报名者进行资格初审，通过资格审核者将接到电话通知参加面试。应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情节严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。（三）面试及考察防城港国际医学开放试验区工作办公室根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面试，未入围面试者，不再另行通知。面试采取面谈方式，面试当天应聘者须携带本人身份证原件进行审核。根据面试情况确定考核对象。对考察对象进行全面考察后确定聘用人选。（四）体检事宜面试结束后5个工作日内，通知确定的招聘人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者本人承担。（五）签订聘用合同经资格审查、面试、考核、体检合格并上会讨论同意后，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核合格的，根据有关规定，对聘用人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。四、工资待遇1.被聘用人员工资待遇面议，试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。2.根据实际情况，经单位研究，享受绩效考核奖金，原则上每年核发一次。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度。3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等“五险一金”。4.每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。五、其他事项参加面试人员需按当前新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控工作，面试当天，应携带居民身份证，提前30分钟到达考点，同时符合考前48小时新冠病毒核酸结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3C)等防疫要求，方可进入面试考场参加考试。全程严格佩戴口罩参加考试。对于违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。本简章未尽事宜，由防城港国际医学开放试验区工作办公室负责解释。联系人：靳凯、宋玲玲；联系电话：0770-2038895、0770-2079666。地址：防城港市港口区迎宾街红树林大厦西塔510室。防城港国际医学开放试验区工作办公室2022年12月5日 　　附件1：防城港国际医学开放试验区工作办公公开招聘计划表 （共5个岗位5人）.xls 　　附件2：防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表.doc 　　附件3：防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表.xls 　　

　　上思县人民法院2022年公开招聘工作人员公告 　　 　　根据审判工作需要，我院决定面向社会公开招聘4名工作人员，其中书记员3名（男女不限）、法警1名（限男性）。现将有关事项公告如下： 　　一、书记员岗位职责 　　1.负责庭前准备的事务性工作; 　　2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律; 　　3.负责案件审理中的记录工作； 　　4.整理、装订、归档案件材料; 　　5.完成法官交办的其他事务性工作。 　　二、法警岗位职责 　　1.警卫法庭，维护审判秩序; 　　2.对进入法院立案窗口、审判区域的人员进行安全检查; 　　3.送达法律文书； 　　4.刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人和传递证据; 　　5.在生效法律文书的强制执行中，配合实施执行措施，必要时依法采取强制措施; 　　6.协助机关安全和涉诉信访应急处置工作; 　　7.执行拘传、拘留等强制措施; 　　8.法律、法规规定的其他职责。 　　三、招聘原则 　　本着公开、公平竞争及择优录用的原则进行。 　　四、招聘条件 　　（一）书记员应具备以下条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守； 　　2.具备普通高等学校专科以上学历； 　　3.年龄为18-35周岁（在1986年12月6日-2004年12月5日期间出生）； 　　4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能； 　　5.具有正常履行职责的身体条件； 　　6.法律、法规规定的其他条件。 　　（二）法警应具备以下条件 　　1.志愿从事司法警察工作，年龄在30周岁以下，男性身高170CM以上，大专以上学历。 　　2.身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身。 　　3.体能达标，体能测试项目评分标准依据《人民法院司法警察基本体能评分标准》执行。 　　4.复转军人或人民警察院校、公安相关专业毕业生优先择聘；复转军人文凭可降至高中以上学历。 　　5.同等条件下，中共党员、高学历、持有驾驶证或具有文体特长者优先。 　　（三）下列人员不得报考 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的； 　　3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人； 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的； 　　5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的； 　　6.其他不适宜担任书记员、法警的情形。 　　五、招聘程序 　　招聘工作按组织报名、资格审查、速录技能测试（书记员）、体能测试（法警）、面试、考察、体检、公示等程序进行。 　　（一）报名 　　1.报名时间：报名时间自公告之日起至2022年12月15日止（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 )。 　　2.报名方式：采用现场报名和邮箱报名的方式（邮箱报名只针对目前不在上思的考生，邮箱报名的考生面试前一天需提交报考职位所需资格材料）。 　　3.报名地点：上思县人民法院政治部（法院办公楼四楼）。 　　4.报名材料： 　　（1）上思县人民法院2022年公开招聘工作人员报名表； 　　（2）近期一寸蓝底免冠照片（编辑在报名表彩照处）； 　　（3）身份证、户口簿、学历、学位证等证件复印件1份； 　　（4）其他获奖证书原件及其复印件1份； 　　上述材料及填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。 　　5.报名邮箱：ssfy7635@163.com 　　6.咨询电话：0770-8510320，0770-8517635。 　　（二）资格审查 　　招聘法院负责对笔试成绩合格的报考者进行资格审查。根据笔试成绩及排名，从高分到低分按3：1的比例确定进入资格审查人员名单。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的职位，笔试成绩达到合格分数线的人员可全部进入资格审查。考生在接到资格审查通知后，应携带有效身份证、毕业证和招考单位要求的其它证书、手续原件及复印件1份，在规定时间内到指定地点参加资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。 　　（三）速录技能测试 　　速录技能测试由上思县人民法院统一组织实施（统一命题、统一评分），在上思县人民法院设置考场，具体设置工作由政治部负责。资格审查合格者，参加速录技能测试，测试的形式为听打，播放一段录音，时长均为10分钟，根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。技能测试成绩合格的，才能进入面试。技能测试成绩占总分的40%。具体速录技能测试事项另行通知。 　　（四）体能测试 　　根据法警体能测试成绩，按比例确定进入面试人选。 　　（五）面试 　　面试重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试成绩占总分的30%。 　　（六）组织体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 　　（七）考察。报考者体检合格后，由招聘法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。 　　（八）公示。根据笔试、速录技能测试、体能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单，由上思县人民法院将名单公示，公示期为5天。如公示中有信访举报，由招聘法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。 　　因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。 　　六、用工方式 　　经面试、测试、体检程序合格的人员，办理聘用手续，组织人员与我院签订聘用合同，试用期3个月，合同期1年（含试用期），实行一年一签方式签定劳动合同，工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。 　　七、工资福利待遇 　　（一）工资福利：2865元/月，工资福利含应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险金，工作满三年后可交住房公积金。差旅补贴按在职在编干警标准发放。在本院工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。 　　（二）动态管理：上思县人民法院根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，不服从岗位调整的，可以解除聘用合同。 　　未尽事宜由上思县人民法院政治部负责解释。联系电话：0770—8510320；0770—8517635。 　　附件：上思县人民法院2022年公开招聘工作人员报名登记表 　　 上思县人民法院 　　 2022年12月6日 　　

　　防城港市海洋环境监测预报中心2022年公开招聘技术人员公告 　　 　　按照公开、公平、公正的原则，现防城港市海洋环境监测预报中心（以下简称监测中心）面向社会招聘技术人员2名。 　　一、招聘岗位（一）拟招聘岗位：海洋生态预警监测技术岗位，专业方向要求为海洋科学类、环境科学类、化学化工类及生物科学类等相关专业，本科及以上学历，具体详见招聘计划表（附件一）。（二）招聘性质：编外聘用。二、招聘条件（一）基本条件1.拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，具有良好职业道德；2.身体健康，能吃苦耐劳，具有符合岗位要求的身体条件。3.全日制大学本科及以上文化程度。（二）具有下列情形之一者，不予录用：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.法律、法规规定其他不得报考的情形；5.曾被开除公职的；6.其它不符合报考资格条件的。三、招聘程序及办法按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。(一)报名及资格审查1.报名时间报名时间：即日起至2022年12月31日。2.报名方式采取网络报名方式，应聘者自制好本人简历并扫描身份证、学历、学位证明等证件，并填写《防城港市海洋环境监测预报中心公开招聘聘用人员报名表》（附件二），相关报名材料打包压缩电子档至同一文件夹，统一发送到指定邮箱（fcghyjc@163.com）进行报名，邮件主题请注明“应聘＋姓名+联系电话”。联系人：许廷波，联系电话：0770-2836536、18177008084。3.报名材料要求：应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件（原件经面试当天现场复核后退还），个人简历，近期2寸免冠彩照2张，以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。（二）资格审查及面试由监测中心对报名者材料进行资格审查，确定进入面试人员，并电话通知。具体面试时间由监测中心组织实施。（三）体检进入拟聘用人选范围的人员，体检工作由监测中心组织实施。体检参照公务员体检标准执行，费用自理。（四）聘用根据体检和考核结果，由监测中心提出拟聘用人选方案，报市海洋局党组同意后，与拟聘用人员签订劳动合同。四、薪酬待遇（一）聘用人员的工资待遇：按《防城港市海洋局聘用人员工资待遇》执行。受聘人员试用期约为3个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同；不合格的，取消聘用资格。（二）根据实际情况，经单位研究，参照公务员绩效考核奖金的一定比例享受绩效考核奖金。（三）参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等。（四）每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。五、其他本公告由防城港市海洋局负责解释。防城港市海洋环境监测预报中心2022年11月22日附件一：2022招聘人员计划表.doc附件二：2022年公开招聘聘用人员报名表.doc