南宁人事考试网

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　　南宁人事考试网2020年06月13日讯：为满足我校教育教学发展需要，优化人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神，结合我校实际，现将我校2020年度第一批公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西艺术学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是全国7所综合性普通本科高等艺术院校之一。学校创办于1938年，1960年开始本科教育，1980年开始研究生教育，1990年成为硕士学位授予单位。学校现为文化部与广西壮族自治区人民政府共建高校，教育部本科教学评估优秀高校，广西特色高校，广西博士单位立项建设高校，国家中西部高校基础能力建设工程高校。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘非实名人员控制数29名，具体岗位详见附件。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　(七)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：本单位网站(http://rsc.gxau.edu.cn/)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名 　　1.报名方式。 　　采取网上电子邮件报名，符合岗位报考条件人员，请准备好材料将邮件和附件名称统一命名为姓名+用人单位+岗位名称发送到报名邮箱：rsc5312553@163.com。 　　2.报名时间：2020年6月10日至2020年6月20日，逾期不再受理。 　　3.报名材料： 　　(1)应聘人员须填写《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)、《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3)。 　　(2)准备身份证、学历学位证、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、成绩单、专业技术资格证书、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明、近五年科研及获奖情况等证明材料的扫描件，请将以上应聘材料与《广西艺术学院公开招聘应聘岗位申请表》(附件2)合并成一份pdf格式材料，并连同《广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表》(附件3，无需转成pdf格式)以及个人详细简历(简历须提供近期全身照片1张)等压缩打包发送到报名邮箱：rsc5312553@163.com。压缩包控制在10M以内。上述材料暂只需提供复印件或扫描件，待面试时再核验原件。报名材料与要求不符的，不予受理。 　　5.报名要求 　　(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。 　　(2)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。 　　(3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。 　　(4)考试费用：本次招聘不收取考试费。 　　(二)资格审查和确认 　　报名现场对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。审核结果在我校网站公布。 　　(三)发布考试信息 　　根据新冠疫情控制情况，考前2个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项具体时间和地点，必要时可采取线上考试。 　　(四)考试 　　考试采取试讲、面试等方式进行。考试科目与方式根据岗位特点确定。 　　1.思政教师岗位。 　　思政教师试讲10分钟，试讲成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等几个方面进行考核。 　　2.辅导员岗位。 　　辅导员岗位面试10分钟，成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。面试从综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、自我认知程度等几个方面进行考核。 　　3.面试结束后当天，在学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位总成绩排名。 　　4.考试原则上每个岗位的开考比例不少于1：3，未达到1：3的紧缺岗位，按有关文件执行，经学校研究批准后方可开考。 　　面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。 　　(五)考核 　　根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务水平能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。 　　(六)体检 　　经学校批准的拟聘人员须进行体检，体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检医院须具有三甲以上资质，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　(七)递补 　　如有放弃拟聘资格或考核、体检不合格人员，经学校研究批准后按岗位排名依次递补。 　　(八)公示 　　在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息，公示期为7个工作日。 　　(九)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘如有违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督电话为：0771-5333130。 　　本公告由广西艺术学院人事处负责解释，招聘联系人及联系方式：陆老师，0771—5333142。 　　点击下载>>> 　　广西艺术学院第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf 　　广西艺术学院公开招聘报名申请表.docx 　　广西艺术学院公开招聘应聘人员情况一览表.xls 　　广西艺术学院 　　2020年6月10日

　　2020年南宁市事业单位招聘报名入口 　　《2020年南宁市事业单位招聘考试公告（2410人）》已于2020年6月13日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下南宁事业单位招聘报名入口进行报名。 　　报名时间：2020年6月15日8:30至6月21日17:00 　　报名网址：http://rsj.nanning.gov.cn 　　点击进入：2020年南宁市事业单位招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。 　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　 2020年南宁市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2020年6月15日8:30至6月21日17:00 　　笔试时间： 　　2020年7月25日。 　　上午8：30—10：00职业能力倾向测验 　　10：00—12：00综合应用能力 　　考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力 　　

　　2020年南宁市事业单位招聘职位表下载 　　《2020年南宁市事业单位招聘考试公告（2410人）》已于2020年6月13日发布，本次南宁公开招聘事业单位工作人员2410名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年南宁市事业单位招聘职位表。 　　点击以下链接下载2020年南宁市事业单位招聘职位表： 　　2020年南宁市机关(参照公务员法管理事业单位)公开考试招聘后勤服务人员岗位计划表j.xls 　　2020年南宁市事业单位公开考试招聘岗位计划表h.xls 　　2020年南市事业单位定向招聘随军家属岗位计划表x.xls 　　 2020年南宁市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2020年6月15日8:30至6月21日17:00 　　笔试时间： 　　2020年7月25日。 　　上午8：30—10：00职业能力倾向测验 　　10：00—12：00综合应用能力 　　考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力 　　

　　南宁人事考试网2020年06月12日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合城区实际工作需要，现将青秀区中小学幼儿园2020年度免笔试公开招聘教师有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　南宁市青秀区位于广西壮族自治区首府南宁市东南部，是南宁市的政治、经济、文化、科技、教育、金融、信息和会展中心， 　　所辖公办中小学、幼儿园109所(其中，小学73所、12个分校区，九年一贯制学校5所，初中7所，公办幼儿园12所)。 　　二、招聘岗位 　　本次免笔试公开招聘教师(聘用教师控制数)100名，具体岗位要求见《岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)具有国家承认的学历; 　　(五)适应岗位工作需求的身体条件; 　　(六)岗位所需的专业或技能条件(详见岗位信息表); 　　(七)岗位所需的其他条件： 　　1.招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年6月12日(例如18-35周岁，即1984年6月13日至2002年6月12日期间出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年6月12日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历(应届毕业生指2020届高校毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生，下同)。 　　2.报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负(根据人社部发[2020]24号文件，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同)。 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员; 　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　四、待遇 　　(一)所聘用人员由城区财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。 　　(二)根据《中共南宁市委南宁市人民政府办公厅关于支持青年人才留邕创业就业的若干措施等4个文件的通知》(南办发[2018]70号)文件精神，对自愿来邕留邕工作3年以上的双一流建设高校应届高校毕业生，以及自愿到县以下乡镇学校工作3年以上高校应届高校毕业生，按照本专科最高8000元/学年、研究生最高1.2万元/学年标准给予在校期间学费代偿。 　　(三)根据《中共南宁市青秀区委员会南宁市青秀区人民政府关于印发<南宁市青秀区人才引进十条措施>的通知》(南青发〔2019〕14号)文件精神，新引进到城区乡镇事业单位工作且签订不少于5年服务协议的人才给予相应奖励资助。对工作满1年的博士研究生、高级职称获得者，按服务年限每年给予1.2万元奖励资助，最高给予6万元奖励资助;全日制硕士生、中级职称获得者，按服务年限每年给予1万元的奖励资助，最高给予5万元奖励资助;全日制本科毕业生、初级职称获得者，给予每年6000元奖励，最高给予3万元奖励资助。 　　五、公告信息发布 　　(一)招聘公告发布时间：2020年6月10日-6月18日 　　(二)招聘公告及相关信息发布地址： 　　招聘公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局官方门户网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南宁市青秀区教育局网站(http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/)发布，拟聘人员公示：南宁市青秀区教育局网站(http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/)、招聘单位工作区域内发布。 　　招聘岗位核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在南宁市青秀区教育局网站(http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/)发布。 　　六、招聘流程 　　(一)考生报名 　　1.报名时间：2020年6月12日-2020年6月18日 　　2.报名形式：网上报名 　　3.报名地点：南宁市青秀区教育局网站 　　(http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/) 　　4.报名咨询方式：胡老师0771-5826393 　　5.报名要求： 　　(1)南宁市青秀区中小学幼儿园2020年度免笔试公开招聘教师工作，按照发布招聘信息→网上报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时，岗位要增设筛选程序(详见下文)。 　　(2)每个报考者只能选择一个符合条件的岗位报考。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，将核减招聘人数或取消招聘岗位;对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，须经南宁市人力资源和社会保障局核准。 　　(3)报名方式。凡符合本报考条件要求的报考者，登录到南宁市青秀区教育局网站南宁市青秀区中小学幼儿园2020年免笔试公开招聘教师专题(http://www.qingxiu.gov.cn/jyj/)进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。 　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或面试成绩。 　　(4)网上改报。 　　报考者所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报岗位。 　　网上改报时间：2020年6月20日8:30至17:00。 　　网上改报资格审查时间：2020年6月20日8:30至18:00。 　　(5)报名登记表打印方法及时间。 　　已审查通过的报考者，由招聘单位于面试前3天通知面试时间、地点，携带本人有效身份证原件和报名表参加面试(两证缺一不可)。 　　报名登记表是参加面试等环节的重要凭证，请报考者务必自行妥善保管。 　　打印时间：2020年6月26日8:30至6月30日17:00。 　　(二)资格审查 　　1.资格审查。依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并在2个自然日内提出审查意见;对符合报考条件的，不得拒绝报考;对不同意报考的，要简要说明理由，并及时反馈报考者。报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。 　　资格审查时间：2020年6月12日8:30至6月19日17:00。 　　2.增设筛选程序事宜。 　　(1)面谈。招聘岗位报名通过人数大于21人但小于80人时，报考者需先进行面谈。面谈内容参考结构化面试形式，设置2道题目，考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出20人进入面试环节。面谈环节由教育局组织，每个招聘岗位7名考官由本城区以外专家、城区教研室各学科教研员、城区所属各中小学校级领导和学科专家组成。 　　(2)知识测验。招聘岗位报名人数超过80人时，报考者需先进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长90分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定20人入围面试，知识测验末位成绩相同者同时进入面试。 　　(三)面试 　　1.面试时间：待定(具体面试时间在报名网站公布)。 　　2.面试方法 　　(1)面试采取说课和结构化面试的方式进行，说课和结构化面试在同一个考场完成。 　　(2)面试分值满分为100分，说课占70分，结构化面试占30分。 　　(3)面试时间共15分钟/考生，其中，说课10分钟，结构化面试5分钟(面试前备课时间30分钟)。 　　(4)面试总成绩由说课成绩和结构化面试成绩相加构成，面试总成绩作为招聘录取的最终成绩。若面试总成绩并列，说课成绩高者优先确定为考察人选;若面试总成绩及说课成绩同时并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。 　　(5)面试成绩的公布。当天面试结束后，在南宁市青秀区教育局网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。并报市教育局、市人力资源和社会保障局备案。 　　(四)考核 　　1.确定考察人选。面试结束后，根据报考者的招聘总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。 　　2.在教育局和人社局指导下，由招聘单位负责考察人选的考察工作。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。考察不合格的，不予聘用。 　　考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。 　　(五)体检 　　考察工作结束后，根据考察结果按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。 　　各招聘单位负责组织本单位体检人选的体检工作。体检医疗机构由体检实施单位在符合条件的医疗机构中随机确定。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检经费由报考者本人自付。 　　应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。 　　应聘人员体检合格并聘用的，其体检表存入个人档案;体检不合格的不得确定为拟聘用人员，其体检表由体检实施单位保存一年。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可递补人选，并按照前款要求对递补人员进行考察体检。 　　(六)公示 　　1.确定拟聘用人员。经招聘单位领导班子集体研究，确定拟聘用人员，对考察或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺的名额，按面试成绩计算排名依次递补。 　　2.公示。拟聘用人员名单及基本情况在南宁市青秀区教育局网站，招聘单位工作区域内进行公示，公示时间不少于7个工作日。 　　(七)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 　　七、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5826370 　　招聘联系人及联系方式：胡老师梁老师0771-5826393 　　点击下载>>> 　　2020年度南宁市青秀区中小学幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表.xls 　　2020年度南宁市青秀区中小学幼儿园公开招聘工作人员报名登记表.doc 　　南宁市青秀区教育局南宁市青秀区人力资源和社会保障局 　　2020年6月10日

　　南宁人事考试网2020年06月11日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　办院历史悠久。广西医科大学附属武鸣医院创建于1937年，坐落在具有壮族之乡之称的广西壮族自治区首府南宁市武鸣区，位于武鸣区永宁路26号,环境优美，设施完善，交通便利，辐射周边100多万人口。2017年5月经自治区机构编制委员会批准成立为广西医科大学直属附属医院，医院大力引进优秀医疗人才，加强学科建设，规范医院管理，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家三级综合医院，年服务门急诊病人60万人次，服务住院病人5.4万人次，开展手术1.2万例。 　　人才梯队建设完善。医院始终致力于以一流的人才队伍，雄厚的技术力量服务广大患者，近年来，医院广纳英才，引育并重，不断完善医疗服务人才结构。注重优化内部力量，双重打造优质队伍。鼓励职工攻读硕士、博士研究生，年均派出500余名专业技术骨干外出进修学习。 　　学科设置齐全。广西医科大学附属武鸣医院现共设有35个临床科室(43个专业方向)、9个医技科室，医院还创设区域内首个胸痛中心、卒中中心，诊疗模式不断成熟，学科体系日趋完善。 　　区域领先的医疗技术水平。我院充分发挥优质人才队伍及医疗技术力量雄厚的优势，不断采用新技术成功诊治、抢救了许多危重、疑难病，不断开展区域内独有的多项诊疗技术，诸多令人瞩目的新技术成就不断填补着区域内多项医疗技术的空白，医院共25个学科先后与广西医科大学第一附属医院、第二附属医院等建立了专科联盟，充分满足区域群众在家门口看大病的需求。 　　我院拥有医用128排256层CT、医用血管造影X射线机(DSA)、飞利浦1.5T磁共振、西门子64层螺旋CT、瑞士新一代EMS碎石航母、口腔X射线计算机体层摄影系统(口腔CBCT)、彩色多普勒超声诊断系统、骨密度测定仪、飞利浦乳腺钼靶机、人体成份分析仪等一大批高精尖医疗设备，为医院临床诊断和治疗奠定坚实的基础，有力地助推医疗技术的发展。 　　区域领先的教学及科研能力。作为广西医科大学武鸣临床医学院，我院承担学校教学任务，不断加强教师队伍建设，临床教学能力位居区域榜首。依托广西医科大学与本院优质教学资源，医院通过组织参加教学业务培训，教学讲课比赛等方式不断提高教师教学能力，每年培养大量高水平医学人才。同时优化临床技能培训中心、全科医学门诊、示教室和学生宿舍等硬件设施，为临床教学提供硬件保障。 　　我院不断加大科研投入，制定课题立项匹配经费管理规定，鼓励支持职工申报科研项目，邀请了加拿大渥太华医院研究所扈康副研究员等多名专家到院开展科研知识讲座，营造良好的科研氛围。近年来，医院共承担及荣获各级课题、科研项目、国家级专利、科研成果荣誉奖等229项，职工发表论文1028篇。 　　展望未来，砥砺奋进。历年来，我院秉承着厚德、精医、诚信、创新的院训，始终为广大患者和群众提供优质医疗服务和医疗保障。而今，站在新起点、踏上新征程，面对新形势、新任务、新挑战，我院将以创建国家三级甲等综合医院为契机，坚持公立医院的公益性，全面提升医疗、教学、科研和管理水平，增强医院核心竞争力，提升医院业内影响力，为最终将医院建设成为立足广西，辐射周边，满足临床医疗、医学教育、科学研究、公共卫生服务和预防保健康复等需求的广西医科大学直属三级甲等综合医院努力奋进! 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制工作人员81名，具体岗位要求见《广西医科大学附属武鸣医院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件; 　　(七)原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位; 　　(八)有工作年限要求的岗位，工作年限的证明材料仅限于劳动合同或社会养老保险缴纳记录。 　　(九)工作年限、年龄计算时间截止至报名首日。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名 　　符合条件应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每人限报一个岗位，采用网上报名及现场提交报名材料，不接受电话、邮寄形式报名。 　　1.请填写《广西医科大学附属武鸣医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)和《广西医科大学附属武鸣医院2020年公开招聘工作人员报名信息汇总表》(附件3)以公招.姓名+应聘岗位名称命名，发送到邮箱：wmyyzp@163.com.进行报名。 　　2.应聘者网上报名后，在规定时间内遵照新冠疫情防控要求进入医院，到组织人事科进行现场审核，须提交的材料包括：个人简历(按附件4.要求制作打印)及相关原件等(原件现场审核后退还本人)。 　　3.报名及现场审核时间及地点 　　时间：2020年6月11日至6月18日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30工作日，其他时间不予受理。地址：广西南宁市武鸣区永宁路26号，广西医科大学附属武鸣医院综合楼21楼2110室组织人事科，电话：0771-6212873。 　　(二)资格审查 　　公开招聘工作办公室对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。 　　(三)考试 　　考试方式为实际操作能力测试和综合面试两种形式相结合。根据新冠疫情控制情况，考试具体时间、地点及要求将另行通知，在广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布，来自新冠疫情风险区域的应聘人员需提供近期核酸检测报告才能来校面试。 　　1.实际操作能力测试 　　(1)每个岗位按照不少于1:3比例组织测试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经广西医科大学核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。 　　(2)根据各个岗位的实际需要进行岗位实际操作能力测试，测试满分为100分，合格分数线为70分，测试时间根据各个岗位的实际需要确定。 　　(3)实际操作能力测试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 　　(4)实际操作能力测试具体时间和地点另行通知。 　　2.综合面试 　　实际操作能力测试结束后，按考生实际操作能力测试成绩由高分到低分排名上报公开招聘工作办公室;公开招聘工作办公室按考生实际操作能力测试成绩以招聘岗位1:3比例确定综合面试人选。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经广西医科大学核准后,按实际符合入围综合面试条件的人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布实际入围综合面试人选名单，及时通知入围综合面试的应聘人员。 　　综合面试形式为相关知识现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分，合格分数线为70分，时间为10分钟/人。 　　3.考试总分和总成绩计算办法： 　　(1)总分为200分，其中,实际操作能力测试总分为100分，综合面试总分为100分。 　　(2)应聘人员总成绩具体计算方法： 　　总成绩=实际操作能力测试成绩(总分100分)*70%+综合面试成绩(总分100分)*30% 　　(四)考核 　　1.考试结束后，根据考生成绩，各岗位按1:2比例确定进入考核人员。因考生缺考或经广西医科大学核准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。 　　2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补： 　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员; 　　(2)现役军人; 　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 　　(4)被开除公职的人员; 　　(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员; 　　(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员; 　　(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员; 　　(8)有法律法规规定不得聘用的人员。 　　(五)体检 　　根据考核情况，经院长办公会研究审定，确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。 　　(六)公示 　　根据考核及体检情况，经院长办公会研究、党委会审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(www.gxrc.com)、广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)及广西医科大学附属武鸣医院官网(www.gxmuwmfy.com)发布。 　　(七)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、医德医风等问题的，解除聘用关系。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-6230503。招聘联系人及联系方式：李老师、覃老师，0771-6212873。 　　点击下载>>> 　　广西医科大学附属武鸣医院公开招聘工作人员岗位信息表.doc 　　广西医科大学附属武鸣医院公开招聘人才报名表.doc 　　广西医科大学附属武鸣医院公开招聘报名信息汇总表.xls 　　考生个人简历（模板）.doc 　　广西医科大学附属武鸣医院 　　2020年6月11日

　　南宁人事考试网2020年06月02日讯：广西-东盟经济技术开发区位于南宁市北郊，是国务院侨办的重点联系单位，是广西北部湾经济区重点产业园区，属国家级经济技术开发区。因发展需要，现面向社会招聘78名编外聘用人员(招聘条件详见附件1)。 　　一、招聘岗位及资格条件 　　(一)基本条件 　　1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养; 　　2.具有正常履行职责的身体条件; 　　3.招聘岗位有年龄要求的以2020年6月2日为计算基数。 　　(二)岗位的具体条件 　　招聘岗位所需要的具体条件详见附件1《广西-东盟经济技术开发区2020年编外聘用人员招聘计划表》。 　　(三)具有下列情形之一的不得报名 　　1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的; 　　2.曾被开除公职、开除学籍的; 　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的; 　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的; 　　5.违反计划生育政策的人员; 　　6.其它不符合应聘资格条件的。 　　二、报名时间和方式 　　1.本次招聘信息在广西-东盟经济技术开发区管理委员会网站、广西人才网公布。 　　2.报名时间：2020年6月2日-2020年6月11日 　　3.报名方式 　　本次招聘只接受电子邮件报名,不接受现场报名、电话报名、邮寄报名等其他形式报名。每名应聘者只能报名一个岗位，不能多报，如发现则取消应聘资格。应聘者需如实填写附件2《广西-东盟经济技术开发区2020年编外聘用人员报名登记表》(邮件标题及报名登记表请以姓名+应聘单位+应聘岗位命名，如张三+城管执法队+协管员1，并发送到广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局电子邮箱gxdmjkqrsj@163.com)。概不受理其他形式的报名简历，报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。本次招聘岗位最低服务年限5年。 　　三、面试时间地点 　　1.本次招聘报名审核结束后，将电话短信通知符合招聘条件的应聘人员集中统一参加面试，面试时间地点另行通知。 　　2.咨询电话：0771-6395861 　　点击下载>>> 　　广西东盟经济技术开发区编外聘用人员招聘计划表.xls 　　广西东盟经济技术开发区编外聘用人员报名登记表.doc 　　广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局 　　2020年6月1日

　　南宁人事考试网2020年05月29日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西工业职业技术学院是广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校，隶属广西壮族自治区工业和信息化厅，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校和广西壮族自治区示范性高等职业院校重点培育单位。学院以高等职业教育为主，中等职业教育、职工培训和继续教育为辅，设有11个二级教学单位(二级学院、系、部)和1个附属中等职业学校，开设石油化工、制糖食品、装备制造、电子信息、建筑工程、电力系统、经济与管理、教育与艺术等专业类别的高职专业53个。 　　二、招聘岗位及人数 　　本次公开招聘非实名编制工作人员48人，具体招聘岗位及人数详见附件1《广西工业职业技术学院2020年公开招聘非实名人员控制数岗位信息表(第一轮)》。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)热爱高职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质; 　　(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称、年龄及工作经历等条件(详见附件1); 　　(四)具有与岗位相适应的身体条件，心理健康; 　　(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。 　　凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我院不接受其报名申请。 　　四、待遇 　　被聘用的人员，享受国家、自治区规定的普通高校在编人员工资福利等待遇。 　　五、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxic.net/)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxic.net/)发布。 　　六、招聘程序及办法 　　(一)发布招聘信息 　　制定《广西工业职业技术学院2020年度公开招聘非实名人员控制数人员公告》，经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后，报自治区事业单位人事综合管理部门备案，在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西工业职业技术学院网站上发布招聘信息。 　　(二)报名 　　1.报名方法 　　应聘者按照岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，如果出现一人报多个岗位，或所报应聘岗位序号和应聘岗位名称不对应的，均视为报名无效。报名表一旦提交后不得变更。本次招聘提交纸质简历为主，电子邮件为辅的方式，两者缺一不可。分两个步骤进行： 　　(1)网上填报 　　报名人员须先填写《广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表》(附件2)、《广西工业职业技术学院2020年公开招聘非实名人员控制数报名登记汇总表》(附件3)的电子版，扫描学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作证明、荣誉证书等，并以压缩包形式发送到学院的电子邮箱：gxgyrsc2020@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为应聘岗位序号+应聘岗位名称+应聘者姓名，例如1教学秘书岗张三。 　　(2)提交纸质版应聘材料 　　应聘者同时需提交纸质版应聘材料的复印件，一式一份，材料包括：《广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表》(附件2)、身份证、学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作证明(有工作的报名人员需提供)、荣誉证书等复印件和1张近期正面1寸彩色相片等。应聘材料提交后恕不退还。 　　提交纸质版应聘材料可以采用以下两种方式： 　　①现场提交 　　在2020年5月30日、2020年6月3日、2020年6月4日上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，携带本人应聘材料的原件及复印件到广西工业职业技术学院一校区(南宁市秀灵路37号)1号办公楼308室。工作人员当场接收查验后把原件退还应聘者。 　　②快递送达 　　应聘材料应在指定时间内通过快递方式投递到我院人事处，并在信封上注明非实名编制公开招聘报名材料(原件审核在发放准考证时进行)。以我院收到材料的时间为准，超出报名截止日起3天的视为报名无效(仅限已按规定时间内在网上投递简历人员)。 　　投寄地址：广西南宁市秀灵路37号 　　收件人：广西工业职业技术学院人事处 　　电话：0771-3829771 　　邮编：530001 　　报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。 　　应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。 　　2.报名时间 　　电子报名时间：报名时间自2020年5月27日至2020年6月4日17：00止，逾期不再受理。 　　集中现场核验原件时间：2020年5月30日、2020年6月3日、2020年6月4日，上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，可以携带本人应聘材料的原件及复印件到广西工业职业技术学院一校区(南宁市秀灵路37号)1号办公楼308室审核原件。 　　(三)资格审查 　　资格审查的内容包括应聘人员的应聘材料以及确定是否进入面试或考核的资格等。 　　资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。 　　审查结果在广西壮族自治区工业和信息化厅及广西工业职业技术学院网站公布，公布内容包括学历学位、职称等信息。应聘者于报名时间结束后自行查询。 　　应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。 　　如有调整岗位招聘条件或延长报名时间等情形的，经广西壮族自治区工业和信息化厅同意并报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，将在原公告发布范围发布变更公告。 　　通过资格审查的人员须在本次公开招聘开考前2天内到我院一校区(南宁市秀灵路37号)1号办公楼308办理准考证。采用快递送达方式的人员还需提交相关应聘材料的原件进行确认，如原件信息与快递送达材料的信息不相符，则视为资格审查不合格，取消报名资格。 　　(四)考试、考核、体检、聘用 　　公开招聘采取考试、考核的方法。须参加考试的应聘者名单，考试项目、具体时间、考试内容、录取比例会于考试前3日公布，请应聘者关注广西壮族自治区工业和信息化厅和广西工业职业技术学院网站的信息。凡因个人原因未能参加各项考试的，按弃权处理。 　　根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)第十二条专业技术十级以上岗位或获硕士学位人员，经主管部门审核并报自治区人社部门核准后可以采取直接面试的方式的规定，本方案涉及到全部岗位： 　　1.笔试 　　如岗位计划招聘1人而应聘人数等于或大于6人，或岗位计划招聘2人及以上，应聘人数比例等于或大于1：4面试开考比例时，该岗位增加笔试环节。笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为1个小时，考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试成绩采取100分制评分，占总成绩20%。增加笔试环节的岗位，按笔试成绩从高分到低分与应聘人员1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩、岗位排名、进入面试人员名单将在24小时内在广西工业职业技术学院网站公布，如遇周末，广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布时间顺延至第一个工作日。 　　2.面试 　　(1)增加笔试环节的岗位，按笔试成绩从高分到低分与应聘人员1:3的比例进入面试环节。 　　(2)如岗位计划招聘1人，而应聘人数少于6人，且大于或等于3人;或者岗位计划招聘2人及以上，应聘人数比例大于1:3小于1:4的开考比例，则直接进入面试。 　　在面试环节，如岗位达不到1：3开考比例，需广西壮族自治区工业和信息化厅核准，方可进入面试程序。 　　面试总分实行100分制评分，直接进入面试的岗位，面试成绩等于总成绩;增加笔试环节的岗位，面试成绩占80%，总成绩=面试成绩×80%+笔试成绩×20%。达到1：3开考比例的岗位总成绩达60分以上的方可进入下一程序。根据桂人社办发〔2013〕135号和桂人社规〔2018〕27号文件的规定，经广西壮族自治区工业和信息化厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。 　　本次招聘工作面试环节按岗位分成两种方式进行： 　　(1)试讲 　　电气系实训指导教师(岗位5)、食品系实训指导教师(岗位6)、建筑系实训指导教师(岗位7)、经管系实训指导教师(岗位8)、建筑系专任教师(岗位13)、药学专任教师(岗位14)、思政专任教师岗位15)、体育专任教师(岗位16)采用试讲方式面试。试讲环节采取普通教室黑板板书方式进行，不提供多媒体设备。总分实行100分制评分，时间控制在15分钟。主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。请考生根据指定的试讲内容分A、B卷做好准备;试讲时提供相应试讲内容的教案七份(A、B卷教案分开)以供考官查阅，考生若需使用教案请另行准备，教案中不能透露姓名、工作单位等个人信息;如试讲内容需要有关教具、挂图等由考生自行准备。 　　(2)结构化面试 　　教学秘书岗(岗位1)、教辅管理岗(岗位2)、新校区指挥部办公室干事岗(岗位3)、医护岗位(岗位4)、二级学院组织员(岗位9)、学生思想政治辅导员(一)(岗位10)、学生思想政治辅导员(二)(岗位11)、学生思想政治辅导员(三)(岗位12)采用结构化面试方式面试，结构化面试采取100分制评分，时间为12分钟(其中审题2分钟、答题10分钟)。结构化面试采用现场答题的方式。 　　(3)面试每个考场面试考官7人，按照桂人社办发〔2013〕135号和桂人社发〔2011〕155号的有关规定组成。 　　(4)每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。面试结束后，全部考生的面试成绩及岗位排名将于当天在广西工业职业技术学院网站公布，全部考生的面试成绩及岗位排名将于面试后的第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布。 　　3.考核 　　通过面试进入考核程序的应聘人员，根据面试的成绩，依岗位从高分到低分按1︰1的比例，确定进入接受考核的人员。 　　学院公开招聘办公室组织将成立考核小组，采取访谈、查阅档案等方式进行。主要考核其政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。 　　考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中根据考试总成绩按高分到低分依次递补。如递补人员考核仍不合格则取消该职位招聘。 　　在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格: 　　①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致; 　　②应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人; 　　③应聘者提供虚假证明和材料; 　　④应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的; 　　⑤不服从工作安排。 　　4.体检 　　经学院领导班子集体研究后，确定拟聘人选。学院公开招聘办公室组织拟聘人员体检。 　　体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)《自治区人社厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)执行，在我院指定的三甲以上医院进行体检，体检费用由考生自理。 　　如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。 　　5.聘用审批 　　(1)经面试、考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。 　　(2)公示期满无异议的，经学校领导班子集体研究同意，依次报广西壮族自治区工业和信息化厅审核，自治区事业单位人事综合管理部门备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。 　　(3)聘用人员试用期按有关文件执行。 　　七、纪律与监督 　　(一)实行回避制度 　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(二)监督 　　公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 　　(三)违纪处理 　　本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　八、具体招聘办法由广西工业职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 　　九、其他事宜 　　(一)有关应聘相关的所有后续通知和变动均在广西工业职业技术学院校园网站上通知，请应聘者自行关注，过期自误。 　　(二)联系电话：0771-3829771金老师、鞠老师 　　监督举报电话：0771-3851926 　　监督举报邮箱：gxicjjb@163.com 　　(三)报名地址及乘车路线：南宁市秀灵路37号，可乘B14、31、71、72、84、803路公交车到工业学院站下车，即可到达。 　　真诚欢迎各类人才踊跃报名。 　　点击下载>>> 　　2020年广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位信息表第一轮.xls 　　广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数岗位报名登记表.docx 　　2020年广西工业职业技术学院公开招聘非实名人员控制数报名登记汇总表.xls

　　南宁人事考试网2020年05月29日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学院实际工作需要,现将我院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　广西农业职业技术学院(以下简称学院)是自治区财政全额拨款事业单位，是广西高水平高职学校和高水平专业建设计划建设单位、自治区示范性高等职业院校、自治区职业教育攻坚示范性高等职业院校、广西特色高校建设项目立项建设高校。学院坐落于绿城南宁，依傍美丽的相思湖，毗邻南宁市国家高新技术产业开发区，周边高校荟萃，文化气息浓厚，校园环境优美，交通便利。学院现有全日制高职在校生16453人，成人教育学生1700多人。学院开设的专业涵盖农林牧渔、生化与药品、土建、制造、电子信息、食品、财经、文化管理等8大行业，形成以农牧类专业为主体，农、工、商、经、管、文多学科、多专业协调发展的专业格局。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员125名，具体招聘岗位要求详见《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需的其他条件; 　　(七)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区农业农村厅网(www.gxny.gov.cn)及广西农业职业技术学院网(www.gxnyxy.com.cn)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西农业职业技术学院(www.gxnyxy.com.cn)网站发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名 　　1.报名时间：公告发布之日起至2020年6月12日17:30止。 　　2.报名办法： 　　报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须使用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤： 　　步骤一：网上填报 　　报名人员须先填写《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(附件3)，并以附件的形式发送到学院的电子邮箱nzyrsc206@163.com。邮件名及附件名均统一命名为应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名，如：1+辅导员Ⅰ+张三因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。 　　步骤二：提交应聘材料 　　(1)《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(一式两份、双面打印、签名处须手写签名，附件2)。 　　(2)《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(签名处须手写签名，附件3)。 　　(3)个人简历、身份证正反面、学历证书、学位证书、职称证、执业(职业)资格证、工作经历证明(附件4)、党员身份证明(附件5)、业绩成果以及荣誉证书等复印件各一份。其中应届毕业生尚未能提供学历证书和学位证书的，须提供学校毕业生就业推荐表和成绩单。工作经历证明和党员身份证明招聘条件有要求的岗位必须提供。如无法提供工作经历证明，也可提交劳动合同、社保等相关证明材料。 　　海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。 　　(4)个人健康承诺书(签名处须手写签名,附件6)。 　　(5)个人健康码截图打印(可通过微信搜索邕易小程序申领个人健康码，截图时请勿隐藏名字和身份证号)。 　　以上材料按顺序装订成册。应聘材料提交后恕不退还。材料提交可选择以下任意一种方式进行： 　　①现场提交：在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到广西南宁市大学东路176号广西农业职业技术学院行政办公楼208室(人事处)，由工作人员现场接收，查验材料后则把原件退还本人。 　　②快递送达：请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到我院，并在信封上注明公开招聘报名材料。建议使用顺丰或者邮政快递，在规定报名时间内以邮戳显示时间为准。超出规定时间范围的视为报名无效。以快递方式投递应聘材料的，须在试讲、技能测试、面试当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。 　　3.报名联系方式: 　　联系地址：广西南宁市大学东路176号广西农业职业技术学院行政办公楼208室(人事处)。邮编：530007 　　联系人：李老师陆老师 　　联系电话：0771-3249289 　　上班时间：上午8∶10-12∶00，下午14∶50-17∶30 　　(二)资格审查 　　1.根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、执业(职业)资格证、政治面貌及工作经历等是否符合招聘条件要求。 　　2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，根据相关规定，须经自治区农业农村厅同意调整后，发布变更公告后方可开考。 　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。 　　4.资格审查结果在广西农业职业技术学院网站校园公告栏中公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　(三)笔试(100分) 　　1.笔试方式 　　笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)中的考试方式说明。其他不设笔试环节的岗位，如招聘岗位计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:3的，需增加笔试筛选环节(公布资格审查结果时同时注明)，最后按1:3的比例，由高分到低分进入试讲、技能测试、面试环节。 　　2.笔试开考比例 　　原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3开考比例，须经自治区农业农村厅核准后及时在广西农业职业技术学院(www.gxnyxy.com.cn)网站校园公告栏发布变更公告，不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　3.笔试内容 　　主要内容为公共基础知识和综合能力测试。 　　4.笔试时间 　　笔试时间另行通知(笔试时间、考场安排详见广西农业职业技术学院网校园公告栏)。 　　5.笔试成绩公布 　　笔试结束之日起一周内在广西农业职业技术学院网校园公告栏公布笔试成绩。 　　(四)试讲、技能测试、面试(100分) 　　1.发布试讲、技能测试、面试公告 　　试讲、技能测试、面试前5天，在广西农业职业技术学院网校园公告栏发布公告，明确试讲、技能测试、面试人选名单、时间和地点。试讲、技能测试、面试公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。试讲、技能测试、面试的岗位详见《广西农业职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)中的考试方式说明。 　　2.确定试讲、技能测试、面试合格分数线 　　试讲、技能测试、面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区农业农村厅核准开考或因考生缺考，试讲、技能测试、面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生试讲、技能测试、面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。 　　试讲、技能测试、面试成绩现场宣布，并在广西农业职业技术学院网校园公告栏发布。 　　3.总成绩计算方法 　　1.有笔试环节的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+(试讲、技能测试、面试成绩)×60%; 　　2.免笔试的岗位，试讲、技能测试、面试即为总成绩;总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。 　　(五)考核 　　1.考核人选。根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时，以试讲、技能测试、面试成绩高的确定人选。总成绩、试讲、技能测试、面试成绩都相同时，由学院公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。考核不合格或者自愿放弃资格的，应从同一职位试讲、技能测试、面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　2.考核内容。考核由学院组织实施。重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。 　　对考核不合格的，学院将及时把考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学院应当进行复核，并作出复核结论。 　　(六)体检 　　考核结束后，按照职位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由学院统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　(七)公示 　　考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后，在广西人才网、自治区农业农村厅网及广西农业职业技术学院网站校园公告栏进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期为7个工作日。 　　(八)聘用 　　经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行)，试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人员按用人方式纳入我院非实名人员控制数工作人员管理。非实名人员控制数工作人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，并按有关规定缴纳五险一金。 　　六、纪律监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话：0771-3242722(学院纪检监察室)，邮箱gxnzyjwb@163.com(学院纪检监察室邮箱)。 　　七、其他事宜 　　(一)专业类别、专业名称可查询《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件7)。 　　点击下载>>> 　　2020年度广西农业职业技术学院第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.docx 　　2020年度广西农业职业技术学院第一批公开招聘非实名人员报名登记表.doc 　　2020年度广西农业职业技术学院第一批公开招聘非实名人员报名信息一览表.doc 　　工作经历证明模版.docx 　　中共党员证明模版.doc 　　个人健康承诺书.docx 　　广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls 　　广西农业职业技术学院 　　2020年5月28日

　　南宁人事考试网2020年05月29日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘一批相关岗位的专任教师、专职辅导员、管理岗人员、辅助岗人员。具体招聘事项如下： 　　一、学校简介 　　广西民族大学坐落于广西首府南宁市风景秀丽的相思湖畔，是国家民族事务委员会和广西壮族自治区人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程建设高校、广西壮族自治区重点建设高校。学校入选《环球人文地理》中国九所最富有诗情画意的大学之一。 　　学校现有教职工2368人，其中专任教师1267人，正高职称226人，副高职称378人;专任教师中具有博士学位的409人，具有硕士学位的798人;国家万人计划哲学社会科学领军人才1人，中国首届鲁迅文学奖获得者1人，全国知识产权领军人才1人，中宣部文化名家暨四个一批人才1人，国家社会科学基金重大项目首席专家7人，享受国务院特殊津贴专家13人，全国优秀教师1人，教育部新世纪优秀人才支持计划4人，文化部优秀专家1人，自治区八桂学者6人(含八桂青年1人)，自治区特聘专家4人，自治区优秀专家16人，自治区优秀教师3人，广西教学名师1人，具有博士生导师资格97人，广西新世纪十百千人才工程第二层次人选16人，广西文化名家暨四个一批人才8人，广西有突出贡献科技人员3人，广西高等学校卓越学者9人，广西高校引进海外高层次人才百人计划人选4人。自治区人才小高地1个，广西高等学校高水平创新团队10个。 　　现有一级学科博士学位授权点4个，一级学科硕士学位授权点16个，专业学位授权领域11个，全日制普通本科专业81个，省部级重点学科24个，博士后科研流动站1个，博士后流动站科研基地2个。构成了学士—硕士—博士—博士后完整的人才培养体系。现有全日制在校生22859人，其中普通本科生18805人，专科生891人，硕士生1807人，博士生104人，留学生895人，预科生357人。在长期的办学过程中，学校砥砺出厚德博学、和而不同的校训，形成了民族性、区域性、国际性的办学特色。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘实名编制人员63人，非实名控制数人员241人，具体岗位及要求见《广西民族大学2020年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律; 　　(三)热爱高等教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质; 　　(四)具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件; 　　(五)具备《广西民族大学2020年度公开招聘岗位信息表》(附件1)中岗位所需的专业以及各项条件; 　　(六)身体健康，能适应岗位要求。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(http://www.gxrc.com/)、广西民族大学网站(http://www.gxun.edu.cn/)发布。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西民族大学网站(http://www.gxun.edu.cn/)发布。 　　五、待遇 　　按照所报考岗位注明的用人方式享受相关待遇。符合我校高层次人才引进条件的享受相应引进人才层次安家费，提供科研启动费，安排人才住房或住房补贴(1000元/月以上)。 　　六、报名及缴费 　　(一)报名时间 　　2020年5月28日至2020年6月5日。 　　(二)报名方式 　　本次考试采取网络报名方式。只接受电子邮件报名，不接受现场报名、电话报名、邮寄报名等其他形式报名。(全年接收报名的博士岗位除外) 　　应聘者(不含应聘专职辅导员岗位的)务必严格按照下列报名需提供材料清单顺序将应聘材料打包发送至我校人事处邮箱：gxmdrsc2020@163.com;应聘专职辅导员岗位1和专职辅导员岗位2的应聘者将应聘材料按照清单顺序打包发送至我校学生工作部(处)邮箱：2336078051@qq.com。所有应聘材料须存入一个文件夹，制作成一个电子压缩文件包，文件包和邮件名称命名格式为姓名+应聘岗位，附件2需重命名为姓名+报名登记表、附件3需重命名为姓名+汇总表。 　　报名需提供材料清单：1.《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2)、《广西民族大学2020年公开招聘人员信息汇总表》(附件3);2.身份证、毕业证、学位证、职称证的扫描件;3.应聘岗位有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历证明;4.应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料;5.求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单扫描件等内容和材料)。 　　应聘者是应届毕业生的报名需提供材料清单：1.《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2)、《广西民族大学2020年公开招聘人员信息汇总表》(附件3);2.身份证、学生证、加盖学校公章的成绩单扫描件。如进入综合考核阶段，则须提供学历、学位证(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)的原件核验。应届毕业生须在2020年7月31日之前取得学历、学位证及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的原件，否则不予聘用。(全年接收报名的博士岗位除外)3.应聘岗位要求具有学生干部工作经历的，须提供二级学院党委出具的任职证明;4.应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料;5.求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果等内容和材料)。 　　不按规定时间、规定要求提供报名材料而造成我校无法进行资格审核的应聘者，视为自动放弃报名资格。 　　应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报，如发现则取消应聘资格。 　　应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。 　　七、报名截止时间 　　学历学位需求注明是博士的应聘岗位全年接收报名，其余岗位的报名截止时间为2020年6月5日，逾期不再受理(以电子邮件收件时间为准)。 　　八、资格审查及缴费 　　应聘专任教师、管理岗人员、辅助岗人员的，由学校人事处对应聘者进行资格审查;应聘专职辅导员的，由学校学生工作部(处)对应聘者进行资格审查;学校人事处确定参加笔试、技能考核、面试人员名单。 　　招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。 　　应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。 　　按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费，考试费每名考生50元。资格审查合格名单公布后，资格审查合格人员方可缴费，资格审查合格名单、缴费方式以及缴费时限将于报名截止后一周内在广西民族大学校园网通知通告栏公布。如因个人原因未按时缴费的，视为自动放弃应聘资格;如因个人原因不参加考试的，一律不退还考试费用。 　　九、考试程序 　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，应聘要求硕士学位的人员、专业技术十级以上岗位的人员，可以采取直接面试的方式进行考试。 　　(一)专任教师一类(要求具有博士学位或副高及以上职称的专任教师岗位) 　　专任教师一类的考核，将采取试讲、面试、综合考核等方式。 　　1.试讲 　　试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分，试讲成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。 　　2.面试 　　面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。每位应聘者面试时间为10分钟。应聘人员试讲结束后，当场进行面试。面试从教学设想、科研发展设想等方面进行考核。 　　3.综合考核 　　根据总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　4.体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　(二)专任教师二类 　　专任教师二类的考核，将采取笔试、试讲、面试、综合考核等方式。 　　1.笔试 　　需要笔试的岗位请查看《广西民族大学2020年度公开招聘岗位信息表》(附件1)中的考试方式，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站通知通告栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定试讲人员，笔试成绩仅作为进入试讲考核程序的依据，不计入总成绩。 　　2.试讲 　　进入试讲人员名单在学校网站通知通告栏公布，试讲的时间、地点由二级学院负责通知应聘者。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定试讲人员;不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入试讲考核程序。试讲成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序(试讲开考比例达不到1:3的，试讲成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序)。 　　试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分。试讲应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。 　　3.面试 　　进入面试人员名单在学校网站通知通告栏公布。根据试讲成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。 　　所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。 　　4.综合考核 　　根据总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　5.体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　(三)专职辅导员 　　1.专职辅导员岗位1 　　(1)面试 　　应聘专职辅导员岗位1的人员不需要参加笔试，进入面试人员名单在学校网站通知通告栏公布。资格审查合格后进入面试程序。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。 　　所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。 　　(2)综合考核 　　根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　(3)体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　2.专职辅导员岗位2 　　(1)笔试 　　应聘专职辅导员岗位2的人员需要参加笔试，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站通知通告栏公布。资格审查合格后的应聘人员进入笔试考核程序。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。笔试成绩仅作为进入面试考核程序的依据，不计入总成绩。 　　(2)面试 　　进入面试人员名单在学校网站通知通告栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。 　　所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。 　　(3)综合考核 　　根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　(4)体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　(四)管理岗 　　1.笔试 　　需要笔试的岗位请查看《广西民族大学2020年度公开招聘岗位信息表》(附件1)中的考试方式，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站通知通告栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。笔试成绩仅作为进入面试考核程序的依据，不计入总成绩。 　　2.面试 　　进入面试人员名单在学校网站通知通告栏公布。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员;不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入面试程序。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。 　　所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在学校网站和工作区域内公布。 　　3.综合考核 　　根据应聘人员面试总分，从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　4.体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　(五)辅助岗 　　1.笔试 　　需要笔试的岗位请查看《广西民族大学2020年度公开招聘岗位信息表》(附件1)中的考试方式，进入笔试人员名单以及笔试的时间、地点在学校网站通知通告栏公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定技能考核人员，笔试成绩仅作为进入技能考核程序的依据，不计入总成绩。 　　2.技能考核 　　进入技能考核人员名单在学校网站通知通告栏公布，技能考核的时间、地点由二级学院(部门)负责通知应聘者。需要笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定技能考核人员;不需要笔试的岗位，资格审查合格后进入技能考核程序。技能考核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序(开考比例达不到1:3的，技能考核成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序)。每个辅助岗位技能考核结束后，当场公布技能考核成绩。全部辅助岗位的技能考核结束后，所有技能考核成绩将在5个工作日以内在学校网站上公布，应聘者自行在网上查阅。 　　3.面试 　　进入面试人员名单在学校网站通知通告栏公布。根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。每组面试考官7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。 　　所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，并且当天在学校网站和工作区域内公布。 　　4.综合考核 　　根据总成绩(总成绩=技能考核成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　5.体检 　　拟聘人员须进行体检。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的应聘人员一律不予聘用，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由应聘人员自理。 　　十、笔试、试讲、技能考核和面试时间 　　(一)应聘专任教师的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页通知通告栏公布;试讲时间和地点由二级学院负责通知;面试时间和具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网通知通告栏的信息。 　　(二)应聘专职辅导员的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页通知通告栏公布;面试时间和具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网通知通告栏的信息。 　　(三)应聘管理岗的笔试时间和地点、面试时间和具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网通知通告栏的信息。 　　(四)应聘辅助岗人员的笔试时间和地点在广西民族大学校园网主页通知通告栏公布;技能考核时间和地点由二级学院(部门)负责通知;面试时间和面试具体事宜请应聘者注意广西民族大学校园网通知通告栏的信息。 　　上述所有笔试、试讲、技能考核和面试时间及地点不另行电话通知，凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。 　　十一、公示 　　拟聘人员名单经学校校长办公会审定，并将在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息及成绩，公示期为7个工作日。 　　十二、聘用 　　公示期满无异议的，办理相关聘用手续。按照所报考岗位注明的用人方式聘用，签订聘用合同，实行合同管理。根据所报考岗位注明的用人方式享受相应工资福利等待遇。 　　十三、纪律 　　(一)在面试、试讲、技能考核和笔试过程中，凡涉及到应聘人员考试考核成绩并作为备查依据的材料须签署考核成员姓名，同时由专人负责密封保存。笔试阅卷人员要按照要求认真、负责、公正地进行评分，不得随意涂改卷面成绩，同时要在试卷上签署本人姓名。 　　(二)各单位考核小组成员要严格考核纪律，不得将没有公开的考核结果或相关信息随意散布。一经发现查实，将参照工作事故认定及处理办法进行处理。 　　(三)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。 　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，情节较轻的给予批评教育，情节严重的给予纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。 　　(五)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退。 　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的; 　　3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。 　　十四、学校地址 　　广西南宁市大学东路188号广西民族大学相思湖校区人事处人事科， 　　联系人：谭老师、化老师，电话：0771-3260113。 　　诚挚欢迎各类人才踊跃报名! 　　点击下载>>> 　　广西民族大学公开招聘岗位信息表.xlsx 　　广西民族大学公开招聘人员报名登记表.xls 　　广西民族大学公开招聘人员信息汇总表.xlsx 　　报名注意事项.doc 　　广西民族大学 　　2020年5月27日

　　南宁人事考试网2020年05月29日讯：根据医院工作需要，现招聘医师9名，具体条件及需求如下： 　　一、基本条件 　　1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。 　　2.具有履行岗位职责的身体条件。 　　3.服从组织安排，热爱医学事业。 　　4.持有医师资格证、执业证。 　　5.年龄小于35周岁。 　　6.硕士及以上学历，博士优先。 　　二、需求(见附件) 　　三、报名时间、所需材料及递交方式 　　1.报名截止时间：2020年6月3日 　　2.所需材料： 　　(1)个人信息采集表：扫描下列二维码，在线填写即可 　　(2)纸质版简历 　　包括以下材料： 　　报名登记表：详见附件(手写签名) 　　学历、学位、资格证等复印件 　　3.材料递交方式： 　　(1)个人信息采集表：扫描二维码，在线填写即可 　　(2)纸质版简历：6月3日18:00前将纸质版简历提交至我院人力资源部。 　　联系电话：0771-2804224 　　点击下载>>> 　　广西壮族自治区人民医院招聘需求.docx 　　2020年广西壮族自治区人民医院人才招聘报名登记表.xls