事业单位招聘

1. 首页
2. 事业单位招聘

　　2022下半年贵港桂平市事业单位招聘报名入口 　　《2022下半年贵港桂平市事业单位招聘考试公告（226人）》已于2022年11月23日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下贵港桂平事业单位招聘报名入口进行报名。 　　报名时间：2022年11月28日8:00-12月2日17:00 　　报名网址：https://gp.gxrc.com/ 　　点击进入：2022下半年贵港桂平市事业单位招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　报考人员只能报考一个岗位,报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确(尤其是学历、专业、工作学习经历、家庭成员信息和机关事业单位在编情况),因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员弄虚作假,恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按有关规定处理。 　　 2022下半年贵港桂平市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年11月28日8:00-12月2日17:00 　　笔试时间：2022年12月17日(星期六)上午9:00-10:00 　　考试科目：职业能力倾向测验、卫生医疗基础知识 　　复习资料：2022年广西省事业单位招聘考试高分通关题库 　　 　　2022下半年贵港桂平市事业单位招聘考试信息汇总公告解读 　　报名条件及招考范围报名时间及方法报名入口考试时间安排考试科目及考试内容职位表下载 　　

　　广西人事考试网2022年11月23日讯：为深入实施新时代人才强市战略,进一步加大引才力度,及时补充我市事业单位工作人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员226名(综合类68名、卫生类158名),现将有关事项公告如下: 　　一、招聘对象 　　面向大学本科及以上学历学位,且符合岗位报考条件的人员。 　　二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行; 　　(三)符合岗位所需的专业、学历、学位资格条件;  　　(四)符合岗位要求的身体条件; 　　(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件。 　　各岗位具体招聘条件,详见《2022年下半年桂平市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《计划表》)。 　　(六)下列人员不得报考: 　　1.现役军人; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员; 　　4.被辞退未满5年的公职人员; 　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　6.桂平市机关、事业单位在编在职人员(含纳入事业单位人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师); 　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　8.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位; 　　9.其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。 　　本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2022年11月27日,其他涉及资格条件的时间计算,除有明确规定外,截止日期为2022年7月31日。 　　三、网上报名 　　本次公开招聘考试使用网络报名平台,实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表、准考证。 　　(一)网上报名时间:2022年11月28日8:00-12月2日17:00。 　　(二)报名方式和要求 　　1.报名方式。登录桂平人才网(https://gp.gxrc.com/) 　　链接2022年下半年桂平市事业单位公开招聘工作人员报名系统进入网上报名平台报名。 　　2.填报要求。报考人员只能报考一个岗位,报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确(尤其是学历、专业、工作学习经历、家庭成员信息和机关事业单位在编情况),因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员弄虚作假,恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按有关规定处理。 　　3.专业相同举证。报考人员认为本人所学专业与招聘岗位要求专业相近的,但所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称有差异的,资格审查单位应根据报考人员提交的核心课程80%以上相同,即可认为符合报考条件。报考人员在报名期间自行举证(附件3)。 　　报考人员所学专业要符合岗位专业要求,具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件2)。 　　(三)网上资格审查 　　1.资格审查时间:2022年11月28日8:00—12月4日18:00; 　　2.资格审查方式。采取网上审查的方式,依据本公告和《计划表》公布的招聘岗位资格条件,对报考人员进行资格审查,由招聘单位和主管部门对本部门及所属事业单位的资格审查工作。 　　报考人员确认报名当日起24小时内,资格审查单位根据招聘岗位的资格条件对填报的信息进行审查,提出审查意见。报考申请确认并通过资格审查的,不能再报考其他岗位;对符合报考资格条件的,资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。招聘单位或主管部门网上资格审查把关不严,造成失误或产生不良后果的,由招聘单位和主管部门承担全部责任。 　　招聘岗位资格条件,由招聘单位和主管部门负责解释,报考人员直接与《计划表》所列的电话联系。 　　3.查询资格审查情况。报考人员在资格审查期间应不定期登录报名系统查看审查情况,及时按照报名流程办理有关事项。报名信息确认前或未通过资格审查的,报名期间可以改报其他岗位,但12月2日17:00以后不能再改报其它职位。 　　4.特别提示。在报名期限最后1天报考的人员,会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位机会。因此,请考生自行评估风险,尽早诚信报名,以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员,因不能通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。 　　(四)打印报名登记表和笔试准考证 　　打印时间:2022年12月7日至2022年12月16日10:00。 　　通过资格审查的报考人员,从报名系统上下载报名登记表、笔试准考证并使用激光或喷墨打印机(A4纸)自行打印,严禁使用针式打印机打印。笔试准考证照片必须与报名系统照片一致,自贴照片无效。 　　报考免笔试、考核招聘岗位的考生,必须于2022年12月16日10:00前将报名登记表下载留存,以备资格审查、面试考核时使用。 　　四、笔试 　　(一)笔试人选确定 　　报名结束后,经资格审核通过并报名成功的考生均进入笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的,需经桂平市事业单位公开招聘工作人员领导小组同意后方可开考,开考岗位按实际报考人数参加笔试。 　　(二)笔试时间 　　2022年12月17日(星期六)上午9:00-10:00 　　(三)笔试地点及考试规则要求 　　笔试地点及考试规则要求:详见《准考证》。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人有效居民身份证、准考证参加考试,两证缺一不可,请考生严格遵守。 　　(四)笔试科目及方式 　　1.综合类岗位的考试内容为职业能力倾向测验。 　　2.卫生类岗位的考试内容为卫生医疗基础知识。 　　3.笔试均采取闭卷方式进行。 　　笔试由桂平市组织人社部门组织实施。笔试结束后由桂平市组织人社部门根据职位数情况,统一划定笔试成绩最低合格分数线,未达最低合格分数线的,不得进入下一招聘程序。 　　(五)成绩查询 　　2022年12月23日-27日考生可登录报名系统查询笔试成绩。 　　五、面试 　　(一)确定面试入围人选 　　2022年12月28日公布入围面试名单。根据笔试合格成绩按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选,面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。 　　笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位,笔试后合格人员再减少,及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例,又确实需要补充人员的,由招聘单位及主管部门出具是否开考意见报招聘工作领导小组核准后,才能确定入围面试人选。 　　(二)面试资格审查 　　入围面试资格审查时间为2023年1月3、4日。 　　确定入围面试人选(含免笔试招聘岗位的报考人员),提供的材料必须真实、准确,提供的申请材料或信息不实,涉及报考资格的,取消面试资格并记入个人诚信档案。资格审查必须携带以下材料: 　　1.打印《2022年下半年桂平市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》并亲笔签名。 　　2.本人身份证、毕业证、学位证以及招聘岗位要求的其他有关证件。 　　3.机关事业单位在职在编人员,须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是在面试资格审查期间没有提供的取消面试资格)。 　　4.2023年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明),但必须在2023年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。 　　5.国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心的认证报告。 　　以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。 　　未在规定时间内接受资格审核,或是出现未通过资格审核,或是自愿放弃面试资格人员的,按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。 　　(三)面试公告发布时间 　　2023年1月上旬发布面试公告。参加面试人选确定后,在桂平市人民政府门户网站、桂平市人才网(https://gp.gxrc.com/)发布面试公告。 　　(四)面试方式 　　本次招聘采用结构化面试方式。 　　(五)面试的组织 　　1.由桂平市组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施。 　　2.面试分值满分为100分,合格分数线为60分,未达合格分数线者不能进入考核程序。 　　3.面试考官的组成。每个考场面试考官由7人组成(含主考官)。由面试组织机关建立考官库,开考前随机抽取考官、考场。 　　4.面试考生实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、笔试准考证(免笔试的考生携带报名登记表)验证进入候考室,按编组抽签确定岗位及出场顺序。 　　5.面试结束当天公布面试成绩。 　　六、招聘总成绩的计算办法 　　笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。 　　七、考核 　　根据同一岗位考生的总成绩,从高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选。总成绩出现并列时,按面试成绩高的确定考核人选;再次出现并列时,以面试中综合分析能力要素分高者进入考核。考核工作由招聘单位或主管部门具体负责组织实施。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。 　　八、体检 　　体检工作由市组织人社部门及招聘单位主管部门统一组织实施。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。 　　考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检组织机关提交复检书面申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。 　　九、公示和聘用 　　(一)招聘单位根据考生的笔试成绩、面试成绩、考核情况、体检结果确定拟聘用人员,并在桂平市人民政府门户网站公示,公式期为7日。公示结果不影响聘用的,招聘单位按有关程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。 　　(三)事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。 　　(四)拟聘人员公示结束后,出现自动放弃聘用资格的,不再进行递补。 　　十、防疫要求 　　在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定,如疫情防控有新要求,将在桂平市人才网另行通知,请及时关注相关信息。 　　十一、纪律与监督 　　事业单位公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,各级组织人社部门、各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件、工作程序、时间要求规范操作,坚持原则、照章办事,自觉抵制不正之风的干扰,接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现有违纪违规行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和桂人社发〔2011〕155号等文件的有关规定进行处理,确保考试招聘工作顺利进行。 　　十二、其他 　　(一)面试公告发布前,考生书面自愿放弃面试资格的,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员;面试公告发布后,再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。 　　(二)因考生考核、体检等出现不合格或个人书面提出自愿放弃的,应从报考同一岗位且面试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　(三)招聘岗位人员已下达聘用通知,考生提出自愿放弃或不按时报到的,取消聘用资格,且不再递补人员。 　　(四)报考免笔试岗位的考生,岗位报名人数超过20人的,需参加本次统一笔试筛选。 　　(五)直接考核招聘岗位。报名人数与招聘人数1:1的岗位可采取直接考核方式进行;报名人数与招聘人数超过2:1以上的岗位应采用专业测试(笔试)或面试(实操)的方式进行,主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。根据每个岗位报考人员的专业测试(笔试)或面试(实操)的成绩从高分到低分的顺序按1:1确定考核人选。具体方式和程序,由用人单位和主管部门根据行业特点制定,并在考核前另行公告。 　　招聘政策咨询电话:0775-3325216 　　桂平市事业单位公开招聘工作 　　领导小组办公室 　　2022年11月22日 　　文件下载： 　　附件1：2022年下半年桂平市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls 　　附件2：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls 　　附件3：专业核心课程相同举证审批表.doc

　　广西人事考试网2022年11月24日讯：根据工作需要，中共崇左市委员会网络安全和信息化委员会办公室决定面向社会公开招聘2名编外合同制工作人员，现就相关招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　中共崇左市委员会网络安全和信息化委员会办公室辅助管理岗位工作人员2名，根据工作需要分配到相应科室工作。 　　二、选聘条件 　　(一)报考人员应具备下列条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.有较强的写作能力，较高的政治素养和敏锐性，有团队协作精神和责任心，组织纪律性强，有良好沟通协调能力，能吃苦耐劳。 　　3.汉语言文学，文秘类、新闻传播学类、计算机与信息科学类、法律类等相关专业。 　　4.年龄在35周岁以下，大学专科以上学历(含专科)。 　　5.身体条件：符合公务员录用体检通用标准。 　　6.擅长综合策划、材料撰写或有主流媒体新闻客户端、微信、微博、网站等互联网编辑工作经验者和中共党员优先。 　　(二)以下人员不属于招聘范围 　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　三、工资福利待遇 　　(一)聘用期间按照相关规定签订合同(试用期一个月)。 　　(二)工资待遇按照崇政办函〔2021〕14号文件执行。 　　(三)聘用期间，聘用人员下乡、出差同等享受差旅补助，差旅补助按有关政策规定执行。 　　(四)聘用期间，按照国家和自治区的相关规定参加社会保险并按期缴纳社会保险费医疗保险。 　　(五)享受国家规定节假日和年休假。 　　四、选聘方式及程序 　　选聘分报名、资格审查、能力素质测试、考察和体检、聘用等步骤进行。能力素质测试采取面试的方法，由市委网信办组织面试，考场设在崇左市行政中心。 　　(一)报名时间：2022年11月24日至11月30日。 　　(二)报名方式：网上报名。报名者请准备以下材料。 　　1.《中共崇左市委员会网络安全和信息化委员会办公室编外工作人员报名登记表》(详见附件)电子版1份; 　　2.身份证(或户口本、居住证)电子扫描件1份; 　　3.学历证书、学位证书的电子扫描件各1份; 　　4.相关资格证书电子扫描件; 　　5.个人简历1份; 　　6.近期一寸正面免冠彩色电子照片1张。 　　以上材料请于11月30日前发至邮箱czswxb@gxi.gov.cn，邮件标题为姓名+应聘简历，或直接送市委网信办(崇左市行政中心人大区118室)。待面试时再审核材料原件，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的一经查实即取消聘用资格。提交的个人材料恕不退还。 　　(二)资格审核：崇左市委网信办对报名者提供的相关证明材料原件或扫描件进行资格预审，符合条件的我们将会通过短信或电话方式择优通知面试，请确保报名联系电话、邮箱准确。 　　(三)面试：面试采取随机提问的方式进行，主要了解应试者的思想政治素质、工作能力、分析能力、表达能力、心理素质和个性特征等有关情况，由用人单位组织人员对应试者进行评分。面试时间、地点、方式另行通知。 　　(四)体检：面试后根据工作需要择优拟定聘用对象。体检工作按《公务员录用体检通用标准》的规定执行。 　　(五)确定聘用人员：对经考察和体检都合格的人员，公示5个工作日，公示无异议后，经崇左市委网信办领导班子集体研究，确定聘用人选，聘用人员试用期为1个月，试用期满后正式签订聘用劳动合同。 　　五、其他事项 　　联系电话：中共崇左市委网信办0771-7969137。 　　点击查看>>> 　　中共崇左市委员会网络安全和信息化委员会办公室编外工作人员报名登记表

　　广西人事考试网2022年11月24日讯：因审计工作需要，参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，玉林市审计局面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　玉林市审计局公开招聘编外工作人员3名。其中，工程审计岗位人员2名，会计与审计岗位人员1名。详见《玉林市审计局公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。 　　二、招聘范围 　　广西。 　　三、招聘人员条件 　　(一)报考人员应当具备以下条件： 　　1.政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策。 　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 　　3.具有履行岗位职责所需的工作能力和良好的职业道德，品行端正，具有服务精神，遵守工作纪律。 　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 　　5.具备招聘岗位所需求的条件(详见《玉林市审计局公开招聘编外工作人员岗位计划表》)。 　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。 　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员。 　　3.现役军人。 　　4.在读研究生(非脱产除外)不得以已取得的学历、学位证书报考。 　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。 　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 　　7.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。 　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的。 　　9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　四、报名 　　(一)报名方法 　　应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 　　报名人员须填写《玉林市审计局公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2，以下简称《登记表》)，报名时须采用第二代身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。 　　报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写报名《登记表》。报名所提交的申请材料必须完整、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。 　　现场报名时须提供以下材料(A4纸)： 　　1.《登记表》(双面打印); 　　2.身份证、学历证、学位证及与招聘岗位相关的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回); 　　3.提交同底照片的电子版(以岗位+姓名命名，并发送到玉林市审计局邮箱ylssjj@163.com); 　　4.进入报名现场的报考者，需要佩戴口罩、测量体温和出示健康码。 　　5.报考人员应按照当前玉林疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。 　　(二)报名时间及联系方式 　　报名时间：2022年11月28日─12月9日，工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。逾期不再受理。 　　联系电话：0775-2832807、0775-2851201 　　联系地址：玉林市审计局秘书科(广西玉林市玉州区双拥路97号人防大厦14楼1402室) 　　(三)资格审查及照顾加分 　　1.公开招聘领导小组工作办公室对考生的报名资格进行审查，审查报名人员的年龄、学历、专业等条件是否符合报考岗位要求。经审核符合报考资格条件的考生,参加笔试或者面试。 　　2.具有助理会计师、助理工程师等与招聘岗位相关执业资格证书或招聘岗位相关初级专业技术职称，笔试加5分;具有注册会计师、注册造价工程师等与招聘岗位相关执业资格证书或招聘岗位相关中级以上(含中级)专业技术职称，笔试加15分;具有学士学位，笔试加5分;具有双学士学位，笔试加10分;具有硕士及以上学位，笔试加15分。加分总额不得超过30分。符合加分条件的考生，需在《登记表》填报相关申请加分信息，并在报名时提交加分材料原件及复印件进行审核(原件验讫后退回)。 　　五、考试 　　本次公开招聘考试方式按以下办法确定：计划招考岗位人数与通过资格审查人数比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位减少招聘计划到规定比例开考，或经批准后视情况调整开考比例。考试试题按入闱保密方式命制。 　　(一)笔试。笔试采取闭卷考试方式。笔试试卷成绩满分为100分。考生只有达到笔试试卷成绩60分才有资格进入岗位面试人选范围。 　　笔试内容：公共基础知识、专业相关知识。 　　笔试时间：具体时间以市审计局网站公告为准。 　　(二)面试。面试采用结构化面试的方式，满分为100分。面试依据岗位招聘计划人数，按1:3的比例，按照笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试人选范围。招聘岗位通过笔试合格分数线人数不达1:3比例时，取消该岗位的招聘计划。 　　面试结束当天公布考生面试成绩。 　　(三)考试地点及时间。笔试、面试具体时间、地点及有关事项在玉林市审计局网站进行公布。 　　六、考核 　　1.根据考生笔试和面试成绩5:5比例计算综合成绩，按照从高分到低分的顺序和招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选(如果考核人选比例末位成绩相同，同时进行考核)。综合成绩达不到70分的，不得列为考核人选。主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。 　　2.考生在招考过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，以及体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。 　　七、体检、公示及聘用 　　考核合格后，按招聘岗位人数的1:1比例确定体检人选，并由玉林市审计局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。 　　经笔试、面试、考核和体检合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，报市审计局党组同意后，在玉林市人力资源和社会保障局网站及玉林市审计局网站进行公示。公示包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业等，公示期为7日。 　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 　　八、福利待遇 　　(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，不予聘用。 　　(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期满后，视岗位工作需要可续签。 　　(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　(四)被聘用人员的福利待遇。聘用待遇按玉林市招聘编外人员管理有关政策规定执行。聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险和住房公积金。 　　九、招聘监督 　　本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　监督电话：0775-2679802、0775-2832861。 　　十、疫情防控要求 　　本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生需严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，有情况要及时报告和告知本单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。 　　点击查看>>> 　　1.玉林市审计局公开招聘编外工作人员岗位计划表 　　2.玉林市审计局公开招聘编外工作人员报名登记表  　　玉林市审计局 　　2022年11月24日

　　广西人事考试网2022年11月25日讯：因工作需要，贵港覃塘产业园管理委员会决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数 　　编外工作人员2名 　　二、招聘条件 　　(一)遵纪守法，有较强的思想政治觉悟和大局意识、服务意识，工作责任心强，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从安排，团结协作; 　　(二)年龄35周岁以下，无违法违纪记录，具有正常履行职责的身体条件; 　　(三)全日制大学专科及以上学历，具有经济学、会展经济与管理、中国汉语言文学及文秘类等专业优先录用。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　本次招聘实行现场报名和网上报名，报名时间：2022年11月21日-2022年11月30日(请应聘者务必在规定的时间内报名，逾期不再受理)。 　　1.现场报名：请应聘者自行下载《贵港覃塘产业园管理委员会公开招聘编外工作人员报名登记表》一式两份，如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件，2张近期蓝底1寸免冠彩色照片，直接到贵港覃塘产业园管理委员会(即覃塘区政务服务中心408室)报名(双休日、节假日不接受现场报名)。 　　2.网上报名：请应聘者自行下载《贵港覃塘产业园管理委员会公开招聘编外工作人员报名登记表》，如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期1寸免冠照的扫描件，发送到贵港覃塘产业园管理委员会邮箱(qtgyq2008@vip.163.com)。 　　应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。 　　(二)资格审查 　　资格审查时间：2022年11月30日前。资格审查合格的，列为面试人选，由贵港覃塘产业园管理委员会电话通知参加面试。 　　(三)面试 　　组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月(待遇不变)，试用期满经考核合格后正式聘用。 　　四、工资待遇 　　招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，工资待遇为2500元/月(含个人五险部分)，单位部分由单位负责缴纳。 　　被聘用人员与贵港覃塘产业园管理委员会签订合同，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。 　　本公告未尽事宜，请与贵港覃塘产业园管理委员会联系。联系人：(0775-4861559) 　　贵港覃塘产业园管理委员会公开招聘编外工作人员报名登记表 　　贵港覃塘产业园管理委员会 　　2022年11月21日

　　广西人事考试网2022年11月25日讯：根据工作需要，经研究，北流市山围镇人民政府计划面向北流市公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　本次公开招聘编外工作人员3名(详见附件1)。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟; 　　2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录; 　　3.未曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;未曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;无家庭成员或者近亲属被判处刑罚的; 　　4.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件; 　　5.符合岗位所需的其他条件(详见附件1) 　　(二)有下列情形之一的，不得报名： 　　曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。 　　三、招聘范围 　　北流市(以户籍所在地或高考时的生源地为准)。 　　四、招聘办法 　　(一)发布招聘公告 　　在北流市人民政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局、北流市山围镇人民政府公开发布。 　　(二)报名 　　1.报名方式 　　本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市山围镇人民政府2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。 　　2.报名时间及地点 　　报名时间：2022年12月1日至12月5日，上午8:00—12:00，下午15：00—18:00(法定节假日除外)。 　　报名地点：北流市山围镇人民政府党政办公室。(山围镇新兴街0001号) 　　3.报名需提交的材料 　　(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的小2寸白底免冠彩色正面证件照片); 　　(2)本人有效第二代居民身份证原件及复印件; 　　(3)户口簿原件及复印件; 　　(4)毕业证书原件及复印件; 　　(5)近期小2寸白底免冠正面标准彩色照片2张; 　　(6)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员还须提交工作经历证明和同意报考证明(证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章); 　　(8)公安机关出具的无犯罪记录证明。 　　4.资格审查方式 　　报名资格审核组人员凭报考者提交的证件和证明材料进行验证。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。 　　(三)面试 　　1.确定面试人选 　　面试人选原则上按招聘计划数1：3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市山围镇党政领导班子集体讨论同意后全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1:3的比例，依次以工作经历时间长短、学历高低(普通高校优先)确定面试人选。 　　2.发布面试公告 　　面试公告在北流市人民政府门户网发布。 　　3.面试方式 　　面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。 　　4.面试时间和地点 　　在面试公告中明确。 　　5.面试要求 　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　6.面试成绩公布 　　面试成绩于面试当日在北流市山围镇人民政府张榜公布。 　　(四)体检和考核 　　1.确定体检人选 　　根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定入围面试的办法确定体检人选。 　　2.体检 　　北流市山围镇人民政府组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。 　　如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。 　　3.考核 　　考核由北流市山围镇人民政府负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。 　　(五)公示及聘用 　　经面试、体检和考核合格，由北流市山围镇人民政府对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市山围镇人民政府按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市山围镇人民政府填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。 　　五、聘用待遇 　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。 　　六、强化纪律监督 　　要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。 　　七、其他事项 　　(一)参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。 　　(二)根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　八、本招聘公告由北流市山围镇人民政府负责解释。 　　咨询及监督电话 　　咨询电话：0775-6670001(山围镇人民政府党政办) 　　监督电话：0775-6671559(中国共产党北流市山围镇纪律检查委员会) 　　点击下载>>> 　　1.北流市山围镇人民政府2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表 　　2.北流市山围镇人民政府2022年公开招聘编外工作人员报名登记表 　　北流市山围镇人民政府 　　2022年11月24日

　　广西人事考试网2022年11月25日讯：根据《北流市人民政府办公室关于印发北流市乡村医生乡聘村用实施方案的通知》（北政办函〔2022〕112号）文件精神，为进一步加强我市乡村医生队伍建设，推进乡村卫生服务一体化管理，筑牢医疗卫生服务网底工程，切实做好乡村医生乡聘村用工作,我市2022年计划公开招聘乡聘村用乡村医生207名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘的岗位及人数 　　详见《北流市2022年公开招聘乡聘村用的乡村医生岗位计划表》（附件1）。 　　二、招聘对象 　　已聘用在北流市政府办村卫生室内的村医岗位并已进行首次注册的乡村医生及未注册的农村订单定向免费医学毕业生（中专）。 　　三、招聘条件 　　（一）招聘的基本条件 　　1．拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱农村医疗卫生事业，遵纪守法，遵守医师执业道德规范； 　　2．医学类专业中专毕业及以上学历； 　　3．取得《中华人民共和国乡村医生资格证书》或执业助理医师及以上资格； 　　4．首次注册到政府办村卫生室的乡村医生年龄在45周岁以 　　下(女性40周岁以下)，出生年月日计算截至2021年12月31日； 　　5．具备正常履职的身体条件，能够承担相应基本医疗和公共卫生服务诊疗工作任务； 　　6．服从乡镇卫生院的调配； 　　7．聘用的乡村医生只能专职从事乡村医生工作。 　　（二）直接考核方式招聘的条件 　　符合招聘基本条件后具备以下条件之一的可通过直接考核方式招聘： 　　1.具备医学相关专业全日制专科以上学历； 　　2.具备执业助理医师(含乡镇执业助理医师)以上执业资格； 　　3.取得中医(专长)医师资格； 　　4.通过国家卫生职称考试，取得临床医学或全科医学初级职称及以上的人员； 　　5.农村订单定向免费医学生(中专)毕业后履行协议到协议单位所在地县级卫生健康部门报到的。 　　（三）优先聘用条件 　　1.具备一定的计算机操作水平者； 　　2.具有2年以上农村卫生工作经验和中医、中西医结合、预防医学的执业助理医师以上资格的人员； 　　3.符合条件的女乡村医生或居住在本乡村的乡村医生； 　　4.年龄在45周岁以下。 　　四、报名及资格审查 　　1．报名 　　采取现场报名及现场资格审核方式进行。请应聘者在现场报名前登陆北流市人民政府网，下载《北流市2022年公开招聘乡聘村用乡村医生报名表》（附件2），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存。报名者只能选择一个村卫生室报名（所属地管理原则）。报名和笔试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。 　　报名时需要提供以下材料原件和复印件（证件原件于查验后返还，证明收原件）： 　　（1）《北流市2022年公开招聘乡聘村用乡村医生报名表》（须粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色证件照片）； 　　（2）本人有效居民身份证、户口簿、学历证； 　　（3）《中华人民共和国乡村医生资格证书》； 　　（4）执业助理医师(含乡镇执业助理医师)以上执业资格证； 　　（5）所在政府办村卫生室出具的同意报考证明，证明须经卫生室负责人签字盖章，辖区内卫生院审核同意后盖章，主管部门盖公章； 　　（6）符合优先聘用资格条件证明材料； 　　（7）应聘直接考核方式招聘岗位的，还需提交：①取得中医(专长)医师资格证；②通过国家卫生职称考试，取得临床医学或全科医学初级职称证；③2018级村卫生室订单定向医学生还需提供到村卫生室工作的批复。 　　2.报名时间及地点 　　报名时间：2022年11月25日至30日 　　报名地点：报名岗位管辖的卫生院办公室 　　3.报名资格审核 　　（1）报名资格初审。报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格初审，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。 　　（2）报名资格复审。由各镇卫生院汇总报名资格初审合格人员的报名材料并报市卫生健康局基层卫生健康股进行复审。 　　五、笔试 　　1.确定笔试人选 　　通过报名资格复审的人员全部列为入围笔试人选（符合直接考核招聘条件的人员除外）。 　　2.发布笔试公告 　　由市卫生健康局在北流市人民政府网发布笔试公告。笔试公告内容包括：笔试方式、笔试人员名单、笔试时间地点、组织单位联系电话等，笔试公告发布后，应聘者放弃笔试资格的，按实有人员进行笔试。 　　3.笔试考试科目 　　笔试考试科目为医疗卫生类的《综合应用能力》，总100分。笔试主要考核考生适应岗位的知识能力，以笔试成绩确定拟聘用人员。考试不指定考试大纲和参考资料。 　　4．笔试考试方式 　　笔试采取闭卷方式进行。题本和答题卡考试开始前发放。考试时间截止后，收取所有的发放资料。 　　5．笔试时间地点 　　笔试考试在12月16日（上午9:00-12:00）。 　　考点设在北流市城区，具体地点及有关事项详见《准考证》。 　　6.试题命制与评卷 　　试题命题和评卷由市卫生健康局负责组织相关专家在监督员监督下按入围方式进行。 　　7.笔试组织 　　笔试考试由市卫生健康局组织实施。 　　8.笔试成绩公布 　　笔试成绩在市卫生健康局信息栏公布。 　　六、体检 　　体检由市卫生健康局负责组织。体检费用由考生自理。 　　体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。 　　对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。 　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。考核、体检不合格的，不能确定为聘用人选。 　　七、考核 　　通过体检合格者列入被考核人选，考核工作由市卫生健康局负责，用人招聘单位具体落实。主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据（或规定）。考核同时，要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为、违法违纪的人员不得确定为拟聘用人选。 　　八、公示 　　由市卫生健康局对体检考核合格的拟聘用人员在北流市人民政府网进行公示，公示期为7日。公示期间有异议或反映有问题的，由市卫生健康局市卫生健康局会同用人单位负责调查核实。 　　九、聘用管理 　　（一）市卫生健康局对聘用人员统一办理注册或变更注册手续，由其所在乡镇卫生院与其签订聘用(劳动)合同，聘用的乡村医生名单报市人力资源和社会保障局、市财政局备案。聘用后乡村医生的身份由个体转变为乡镇卫生院聘用职工(不纳入机构编制管理范畴)。 　　（二）其他方面按照《北流市乡村医生乡聘村用实施方案》规定进行。 　　十、聘用待遇 　　乡聘村用管理的乡村医生待遇按照《北流市乡村医生乡聘村用实施方案》执行。 　　十一、监督管理 　　（一）招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。 　　（二）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如戴口罩、测温、出示健康码等）进行。 　　十二、本招聘公告由北流市卫健局负责解释。 　　咨询电话：0775-6206009（北流市卫生健康局基层卫生健康股） 　　附件：1.北流市2022年公开招聘乡聘村用乡村医生岗位计划表 　　2.北流市2022年公开招聘乡聘村用乡村医生报名表

　　广西人事考试网2022年11月25日讯：为确保我市文化和旅游发展中心各项工作正常有序开展，决定公开招聘两名编外工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　本次计划公开招聘编外工勤人员2名，主要负责办公室文书、台账收集、旅游项目开发及旅游宣传推广等文字材料整理等日常事务工作，具体岗位要求详见附件1。 　　二、招聘范围 　　面向北流市公开招聘，招聘范围以户籍所在地为准。 　　三、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟； 　　2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录； 　　3.具有大专及以上学历，不限专业； 　　4.男性年满18周岁以上45周岁以下；女性年满18周岁以上35周岁以下（缴纳企业职工养老保险10年以上的，年龄放宽至45周岁）； 　　⒌具有正常履行岗位职责所需的工作能力和熟悉计算机操作能力。 　　（二）有下列情形之一的，不得报名： 　　1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的； 　　2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的； 　　3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 　　4.北流市文化和旅游发展中心认定的其他不适合从事工作的情形。 　　四、招聘办法 　　（一）发布招聘公告 　　由北流市文化和旅游发展中心在北流政府门户网发布招聘公告。 　　（二）报名方式 　　本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前，提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市文化和旅游发展中心2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2），填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。 　　1.报名时间 　　报名时间：2022年12月1日-2022年12月2日。 　　2.报名地点 　　北流市文化和旅游发展中心办公室，地址：北流市广播电视大厦四楼，联系电话：0775-6222873。 　　3.报名所需材料 　　（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的小2寸免冠彩色正面证件照片）； 　　（2）本人有效第二代居民身份证原件及复印件； 　　（3）户口簿原件及复印件； 　　（4）毕业证书原件及复印件； 　　（5）近期小2寸免冠正面标准白底彩色照片2张； 　　（6）在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员还须提交工作经历证明和同意报考证明（证明须加盖单位公章）。 　　（7）曾在北流市机关企事业单位工作且与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的非在职报考人员，还须提交聘用合同或劳动合同的原件及复印件以及用人单位出具的工作经历证明。 　　（8）具有普通话水平测试成绩和机动车驾驶证的，提供相关证件原件及复印件。 　　4.报名资格审核方式 　　报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格初审，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格初审的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。 　　（三）计算机操作测试 　　通过报名资格审核的人员进行计算机操作测试。主要测试计算机操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。测试成绩满分100分，合格分数线为60分。 　　（四）面试 　　1.确定面试人选 　　依据计算机操作测试合格总成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选（比例内末位考生计算机操作测试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试人选）。如通过报名资格审核的人数或计算机操作测试成绩合格分数线人数不达到招聘岗位1：3的比例，经北流市文化和旅游发展中心领导班子集体讨论同意后全部进入面试。 　　2.发布面试公告 　　面试公告由北流市文化和旅游发展中心在北流市政府门户网站发布。 　　3.面试方式 　　面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。 　　4.面试时间及地点 　　在面试公告中明确。 　　5.面试要求 　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　6.面试成绩公布 　　面试成绩于面试当日在北流市文化和旅游发展中心张榜公布。 　　（五）体检和考核 　　1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次以北流市机关事业工作经历累计时间长短、机动车驾驶证等级高低、普通话水平测试成绩高低、学历高低（普通高校毕业优先）次序确定体检人选。 　　2.体检。北流市文化和旅游发展中心组织入围体检人选到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。 　　如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。 　　3.考核。考核由北流市文化和旅游发展中心负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。 　　（六）公示及聘用 　　经面试、考核和体检合格，由北流市文化和旅游发展中心对拟聘用人员名单在北流市政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示期满无异议的，北流市文化和旅游发展中心按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。 　　五、聘用待遇 　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。 　　六、纪律监督 　　招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。 　　监督电话：0775-6299033（北流市纪委监察委派驻中共北流市委宣传部纪检监察组）。 　　七、其他事项 　　（一）本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可在本岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。 　　（二）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码等）进行。 　　（三）咨询电话： 0775-6222873。 　　八、本招聘工作方案由北流市文化和旅游发展中心负责解释。 　　附件：1.北流市文化和旅游发展中心2022年公开招聘编外聘用人员岗位计划表 　　2.北流市文化和旅游发展中心2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表 　　北流市文化和旅游发展中心 　　2022年11月25日

　　广西人事考试网2022年11月26日讯：因工作需要，经研究，贵港市接待办决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数 　　招聘编外工作人员1名。 　　二、应聘条件 　　(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业、团结协作的精神。 　　(二)具有全日制大学专科及以上学历，具备一定的文字功底和公务接待礼仪知识，有较强的沟通协调能力，形象端庄大方，举止文雅，身心健康。 　　(三)性别不限，专业不限，年龄不超30周岁，即1992年11月25日后出生，特别优秀者可以适当放宽年龄限制，具有全日制大学专科及以上学历。 　　(四)具有接待工作、写作经验的优先录用。 　　三、招聘程序 　　(一)报名事项 　　1.采取网络邮件报名的办法。 　　2.报名截至时间：2022年12月2日。 　　3.应聘者填写《贵港市接待办公开招聘工作人员报名表》，并将本人身份证、毕业证书复印件和报名表发送至贵港市接待办邮箱：ggjiedaiban@163.com。 　　(二)资格审查与筛选 　　1.市接待办收集汇总报名人员名单及有关资料，并按照公布的报考条件进行资格审查与筛选，确定初步进入面试人员名单。 　　2.市接待办通知初步进入面试人员持本人身份证、毕业证等材料原件到市接待办秘书科进行复审，并确定最终进入面试人员名单。 　　(三)面试 　　面试的具体形式、时间及地点另行通知。面试成绩前3名，列为市接待办编外聘用人员备选后补人员，一旦今后有空缺即从中按高到低排名办理补录聘用手续。 　　(四)考察、体检 　　1.市接待办根据面试情况研究确定考察人选，并进行组织考察。 　　2.市接待办研究确定招聘人选。 　　3.市接待办组织确定的招聘人选进行体检，体检标准按有关规定执行。 　　4.考察、体检的具体时间另行通知。 　　(五)办理聘用手续 　　体检合格者进入试用期，试用期为1个月。试用期满考核合格后，按有关规定程序办理正式聘用手续。 　　四、工资待遇 　　编外工作人员的月工资参照贵港市本级财政聘用人员工资标准执行。 　　本公告未尽事宜，请与贵港市接待办秘书科联系，联系人及电话：区锦妮，0775—4550380 　　点击查看>>> 　　贵港市接待办公开招聘工作人员报名表.doc

　　广西人事考试网2022年11月26日讯：为满足乡村振兴工作人才需求，根据工作需要，覃塘区乡村振兴局决定面向社会公开招聘3名编外工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　编外工作人员3名。 　　二、招聘条件 　　(一)遵纪守法，品行端正，工作责任心强; 　　(二)身体健康，服从工作安排; 　　(三)具有较强的文字写作能力、沟通协调能力和良好的组织活动能力，熟练计算机操作。 　　(四)全日制专科及以上学历，不限专业(统计学、数学与计算机或有在乡镇(街道)从事信息工作的人员优先考虑 )。 　　(五)35周岁(1986年1月1日后出生)以下。 　　三、招聘程序 　　(一)报名。 　　报名时间：11月25日-12月2日(请应聘者务必在规定的时间报名，逾期不再受理)。 　　本次招聘实行现场报名和网上报名。 　　1.现场报名：请应聘者自行下载《覃塘区乡村振兴局公开招聘编外工作人员报名登记表》一式两份，并如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件，2张近期同底1寸免冠彩色照片，直接到覃塘区乡村振兴局(即覃塘区委党校210室)报名。现场报名人员非必要不前往疫情中高风险地区，现场报名前14天内如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史，有国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，应停止现场报名。 　　2.网上报名：请应聘者自行下载《覃塘区乡村振兴局公开招聘编外工作人员报名登记表》，并如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期1寸免冠照的扫描件，发送到覃塘区乡村振兴局邮箱(qtqfpb@163.com)。 　　应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。 　　(二)资格审查。 　　资格审查时间：2022年12月5日前。资格审查合格的，列为面谈人选，由覃塘区乡村振兴局电话通知其本人。 　　(三)面试。 　　组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月，试用期满经考核合格后正式聘用。 　　四、工资待遇 　　招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，试用期工资待遇1800元/月,正式聘用后工资待遇为2500元/月(含单位、个人五险)。被聘用人员与覃塘区乡村振兴局签订合同，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。 　　本公告未尽事宜，请直接与覃塘区乡村振兴局联系(电话：0775-4861032)。 　　点击查看>>> 　　覃塘区乡村振兴局公开招聘编外工作人员报名登记表 　　覃塘区乡村振兴局 　　2022年11月25日