2023广西百色市田东县招聘乡（镇）事业单位人员6人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本县2023年度公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围和名额
(一)招聘范围
1.报名时间截止前，2021届、2022届离校并在择业期内未稳定就业普通高校毕业生。
2.2023届普通高校毕业生。
(二)招聘名额
本次招聘事业实名编制工作人员6名，具体岗位要求附后。
二、报名基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。
(二)国家承认本科学历并取得学士学位以上(2023届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其他条件。具体岗位的相关资格条件详见附件。
(三)本次招聘所涉及的户籍、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限、年龄时间等有关资格条件的时间计算，以2023年4月30日为截止日期，年限按足年足月累计，年龄在18周岁以上、35周岁以下，即为1987年4月30日至2005年4月30日期间出生。
(四)热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(五)服务年限：在招聘岗位服务3-5年以上(以计划表为准，含试用期)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
(二)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
(三)已聘用为百色市事业单位工作人员(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)且聘期未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位最低服务年限的;
(四)现役军人;
(五)在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
(六)机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的;
(七)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(八)被开除中国共产党党籍的;
(九)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(十)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(十一)法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在百色人才网(https://bs.gxrc.com)等发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在百色人才网(https://bs.gxrc.com)等发布。
四、招聘流程
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。
(一)报名
1.报名方式及报名时间
本次招聘通过到区内各大高校举办的高校毕业生洽谈会报名，采取现场报名的方式，通过场外、网络等途径报名的，不予以接受。
时间：2023年2月18日(星期六) 9:00—12:30
地点：南宁国际会展中心D区百色专区
2.报名手续
①2023届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、个人简历，及其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份，招聘岗位有户籍要求的需提供户口簿原件及复印件(其中户口簿只需复印户主与本人所在页)
②2021届、2022届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份，招聘岗位有户籍要求的需提供户口簿原件及复印件(其中户口簿只需复印户主与本人所在页)
③本人现场报名提交材料，并请自行提前下载填写《报名登记表》(报名表可以电脑打印)，并贴好照片。
(二)报名资格审查
工作人员现场对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报名资格。
对于达不到1:3比例需要开考的岗位，由县人力资源和社会保障局核准，并报市人力资源和社会保障局备案。无人报考的岗位，取消招聘计划，在百色人才网上公布。
(三)笔试
1.笔试开考比例：计划招聘人数与通过报名资格审查人数比例不超过1:3的岗位，以及计划招聘人数与通过报名资格审查人数比例超过1:3但不超过27人的岗位可免笔试;计划招聘人数与通过报名资格审查人数比例超过1:3且超过27人的岗位须参加笔试。
2. 笔试时间：具体时间另行通知
3.地点：田东县。
4.笔试科目和分值：笔试以闭卷方式进行。笔试科目为：《综合知识测试》，分值150分。
5.笔试命题与阅卷：委托有资质的机构负责笔试的命题和阅卷工作。
6.笔试成绩的应用：对于笔试开考的岗位,笔试结束后按照招聘岗位笔试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选，比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试不划定笔试合格分数线，笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩，面试成绩为总成绩，并作为是否进入考察环节的依据。
(四)面试
1.确定进入面试人选
参加笔试人员进入面试范围人选的确定。根据报考人员参加公共科目笔试考试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过报名资格审查人员均进入面试范围人选。
面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。
面试资格审查时间：具体时间另行通知
面试资格审查地点：具体地点另行通知
2.面试资格审查
进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、教育部学历证书电子注册备案表、户口本、岗位要求的其他资格条件等证件原件。
如在面试资格审查期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。
2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月31日，逾期将视为放弃聘用。
面试时间、地点：另行通知。
面试采取结构化面试方式进行，面试总分100分，面试合格分数线分，经田东县人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
(四)体检
根据考生面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检人员，同一职位面试成绩相同的考生以综合分析能力要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选，综合分析能力要素成绩相同的，依次按照面试评分要素成绩，由高到低确定进入下一个招聘程序人选。
体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由田东县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。
体检阶段出现自愿放弃或体检不合格的，从同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(五)考核
体检合格人员可按照招聘程序进入考察阶段。
考察着重应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是考察中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人员的，取消该岗位招聘计划。
(六)公示
招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
五、纪律与监督
(一)在发布面试公告后，发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为
招聘联系电话为
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3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)
田东县人力资源和社会保障局
2023年2月15日
2023广西百色市那坡县龙合镇补充招聘防贫监测员和防贫档案员3人公告
为及时补充基层防贫监测员和防贫档案员队伍力量，切实巩固提高脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的能力，保障人民群众享受脱贫攻坚发展成果。经县人民政府同意，按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员(县聘临时工)。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、公正、公平的原则，实行公开招聘，选拔合格，品行端正，素质过硬的人才，择优聘用。
二、招聘数量及职位
1.招聘数量：3名;
2.招聘职位：龙合镇防贫监测员信息员;
3.身份：属编外聘用人员。
三、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)执行，聘用期间工资待遇每月2000元，政府代缴五险，个人部分从工资扣除，年度绩效奖励与县聘临时工享受同等待遇。
四、招聘范围
生源地或户籍为那坡县公民。
五、招聘条件
(一)拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想素质，风正派，遵纪守法，群众基础好;
(二)热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事;
(三)有一定的写作基础，反应敏捷，善于沟通，语言表达能力较强;
(四)年龄在35周岁(1988年4月1日以后出生)以下，原则上大专及以上学历;
(五)能够熟练运用W0RD、EXCEL等常用办公软件，有计算机等级证书的择优录取;
(六)身体健康;
(七)能够服从镇乡村振兴办日常管理。
六、有下列情形的人员不得作为防贫监测员和档案员人选
(一)违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查;
(二)受到党政纪处分且处分期未满的;
(三)热衷于封建迷信、宗派活动或参加组织;
(四)不能在任职地工作的;
(五)提供虚假信息的。
(六)其他不适宜聘用的情形。
有意者请于2023年9月26日前将简历发送到：，联系电线
龙合镇人民政府
2023年9月20日
 
2023广西百色市平果市新时代文明实践中心办公室招聘1名工作人员公告
为全力推进我市新时代文明实践中心工作，平果市委宣传部面向社会公开招聘平果市新时代文明实践中心办公室工作人员1名(三类岗位)，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，有良好的素质和道德品行;
(二)全日制大专及以上学历;
(三)具有良好的活动组织、策划、协调能力;具备一定的文字功底，能熟练操作办公软件;具备志愿服务经验的同等条件下优先考虑。
(四)身体健康，符合职业健康体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;
(五)年龄在20周岁以上，35周岁以下(1988年9月20日至2003年9月20日期间出生)。
(六)有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律法规等行为的。
二、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行，实行聘用制，合格者与平果市委宣传部签订劳动合同，办理聘用手续。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘，对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
三、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。
四、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间：2023年9月20日- 2023年9月25日
(工作日每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
(二)报名方式：本人现场报名的方式进行。
(三)报名地点：平果市委宣传部办公室(平果市行政信息中心大楼A810室),联系电话。(四)报名材料及要求
1、填写《平果市新时代文明实践中心办公室编外聘用人员报名表》。
2、提交材料：本人毕业证、身份证、户口簿等相关证件的原件及复印件(一式一份)，近期免冠1寸照片1张。
(五)资格审核
由平果市委宣传部对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
(六)面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、组织协调能力，以及对新时代文明实践工作的认识等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定(以市委宣传部办公室通知为准)。
4.面试地点：待定(以市委宣传部办公室通知为准)。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
五、体检(体检费用自理)
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
六、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务(签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话(平果市委宣传部办公室)
附：
平果市委宣传部
2023年9月20日
2023广西百色市残疾人康复培训中心招聘编外人员1人公告
因工作需要，百色市残疾人康复培训中心面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
百色市残疾人康复培训中心教师1名。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有本科及以上学历，特教专业、医学专业、护理专业优先;
3.身体健康，年龄在40周岁以下;
4.具备一定的计算机应用能力，掌握常用办公软件，熟悉办公设备操作;
5.有下列情形的不得报名：
现役军人;在读的大专、本科、研究生;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名(2023年9月19日—2023年9月22日)
采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式，不收取报名费。
1.现场报名：报名人员提交本人有效身份证、学历证书等有效证件原件和复印件、近期1寸免冠照片2张。
2.网上报名。报名人员将本人有效身份证、学历证书扫描件，近期1寸免冠照片，打包发送至，压缩包文件名为XXX(姓名)报名材料。
(二)初评(2023年9月下旬)
百色市残疾人康复培训中心将对应聘人员的情况和岗位的匹配程度进行初评。通过初评的，通知参加笔试和面试。
(三)笔试和面试(2023年9月下旬，具体时间另行通知)
本着公开、公平、公正的原则，对通过初评人员开展笔试和面试，主要考察应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件运用能力、特殊岗位适应能力等。
(四)确定招聘人选(2023年10月下旬前)
按照应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)由高到低确定人选，由市残疾人康复培训中心领导班子在入选人选中研究拟定聘用人选，并报上级主管部门批准，公示5个工作日。
(五)办理聘用手续(2023年11月上旬前)
公示结束后，对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。
四、工资待遇
按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇面议，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止聘用合同，取消聘用资格。
五、其他事项
1.应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
2.如已聘用人员因个人原因放弃录用出现岗位空缺时，用人单位可按照在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考察、录用(具体办法同上)。
3. 本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
4.报名咨询地址及电线号百色市残疾人康复培训中心，电话;
本公告未尽事宜，由百色市残疾人康复培训中心负责解释。
百色市残疾人康复培训中心
2023年9月19日
