2021年百色市农业农村局招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告
百色人事考试网2021年10月16日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)和百色市人力资源和社会保障局《关于征集2021年百色市重点领域急需紧缺高层次人才招聘岗位信息的通知》及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将公开招聘2021年重点领域急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
(二)遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
(三)岗位所需的专业条件;
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(二)签订有服务年限且服务年限未满的;
(三)尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;
(四)在读的普通高校非应届毕业生;
(五)现役军人;
(六)法律法规规定不得报考的其他情形。
三、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公示等具体事宜在百色人才网(bs.gxrc.com)发布。
四、招聘流程
(一)考生报名
本次招聘采取网上报名的方式。报考人员可在网上报名，每次只能选报1个职位。本次报名免费。报考人员需提供个人身份证、毕业证、学位证(2022年应届毕业生提供学校就业部门盖章的就业推荐表)、岗位所需的相关专业技术资格材料等扫描件、报名登记表(见附件2)。报名材料请于2021年10月22日前报送至指定邮箱，邮箱地址详见所报考岗位计划表。
报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
(二)资格审查
招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并当场提出审查结果。
(三)面试
进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以发布面试公告为准。
面试方案报市人社局审批备案后组织实施，面试采取结构化面试方法进行的,面试成绩满分为100分，经招聘工作领导小组核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩在面试结束后当场公布。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
(四)体检
按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，由市农业农村局局安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。体检阶段出现自愿放弃或体检不合格的，从同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(五)考核
由市农业农村局派出考核组对体检合格人员进行考核，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考核结束后形成书面考核材料，经市农业农村局党组集体研究确定拟聘用人选，报市人社局审批。考察中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。没有递补人员的，取消该岗位招聘计划。
(六)公示
经百色市农业农村局党组集体研究确定拟聘用人选，报市委人才工作领导小组、市人社局审批同意后，在百色人才网(bs.gxrc.com)进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：百色市农业农村局直属机关纪委，0776-2833960。
招聘联系方式：市农业农村人事科罗梅，0776-2860060。
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1.百色市农业农村局公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位计划表
2.百色市农业农村局公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表
百色市农业农村局
2021年10月15日
2021年广西百色市“红城汇智”人才夏季招聘公告
百色市2021年红城汇智人才夏季招聘公告
为进一步解决建设广西百色重点开发开放试验区和推进百色市乡村振兴对各类专业技术人才的需求，加强专业技术人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展百色市2021年夏季红城汇智人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为取得硕士研究生以上学历的高校毕业生（含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证）或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员。
二、招聘人数
百色市2021年夏季计划招聘红城汇智人才18人（具体招聘职位详见附件2），全部使用财政全额拨款事业编制。
三、招聘方式
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，本次招聘专业技术十级以上岗位或获硕士学位人员，采取免笔试、直接面试的方式。
四、报考资格条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
（一）素质好，具有正确的立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；
（二）作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作；
（三）普通高等学历教育的毕业生须在2021年7月20日前取得相应的学历、书，要求具有专业技术职称或职业资格证书的须在2021年7月20日前取得相应专业的证书；
（四）年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1980年7月20日至2003年7月20日期间出生）。具体年龄要求详见职位表；
（五）符合招聘职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）百色市范围内[含12个县（市、区）]在职在编（在编指已入实名编的人员）的公务员、参公人员和事业单位工作人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
（三）签订有服务年限且服务年限未满的；
（四）尚在新录用（聘用）人员试用期或担任领导职务试用期未满的；
（五）在读的非应届毕业生；
（六）法律法规规定不得报考的其他情形。
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年7月20日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
五、招聘程序
（一）职位查询
应聘人员可登录百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）查阅职位信息。
（二）报名
本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每位应聘人员仅限报考一个职位。
应聘人员于2021年7月20日9:00至7月28日17:00期间登录百色人才网百色市2021年红城汇智人才夏季招聘网上报名系统报名，如实填写报名信息，提交报名申请，并上传以下报名材料（扫描为PDF格式）：
1.本人有效居民身份证。
2.学历书（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。
3.应聘职位所需的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书、所在党组织出具的党员证明材料等。
报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
（三）资格审查
招聘单位根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查。应聘人员可于7月30日前通过报名系统查询资格审查结果。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
（四）面试
通过网上资格审查人员，可于2021年8月5日至8月7日期间登录网上报名系统自行打印面试通知书。
面试时间：2021年8月7日（星期六）。
面试地点：百色市城区（详见面试通知书）。
面试合格分数线为70分（按百分制计算），低于70分的不再进入体检和考察环节。
（五）体检和考察
1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，在具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，按照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费由招聘单位承担。
根据应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与体检、考察人数1:1的比例确定体检、考察人选。
体检时间：2021年8月8日（星期日）。
2.考察。组成考察组对考察对象进行考察，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。
出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。
（六）公示和聘用
根据面试、体检和考察情况，由招聘单位择优确定拟聘人员，报市委人才工作领导小组办公室同意后，将在百色党建网、百色人才网公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员，由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》，服务时间一般为5年，享受相应层级引进人才有关待遇。
（七）岗位分配
使用市级人才编制池编制招聘并在市级单位范围统一调配，综合个人专业特长安排到相关市级行政机关、事业单位或直属企业工作。工作期间表现优秀，晋升到八级以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称，符合公务员调任条件的，可以根据个人意愿调任到行政机关工作。
六、其他事项
（一）应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。
（二）百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。
（三）应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。
（四）本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
（五）报考政策咨询和监督电话：
咨询电话：0776-2823471；
监督电话：0776-12380。
特别提示：
应聘人员应按照疫情防控工作要求，室内环境规范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米线距离，落实各项疫情防控措施。来自中高风险地区的应聘人员，请于面试前14天做好个人健康监测并如实申报，提供7天内核酸检测阴性报告。
百色市委员会组织部
2021年7月16日
2021年广西百色市右江区自然资源局招聘编制外工作人员4人公告
2021年百色市右江区自然资源局招聘编制外工作人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员4名，公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择扰的原则，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘职位、名额
（一）招聘职位：办公室文秘。
（二）招聘名额：4人。
（三）身份：属编外聘用人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;
（二）拥护中国党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神;
（三）品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;
（四）有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
（五）具有全日制大专及以上学历，文秘专业或汉语言文学专业；
（六）熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
（七）年满20周岁以上，30周岁以下;
（八）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的；
5.患有重大疾病等。
四、工资福利待遇
待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实，用人单位负责缴纳社会保险费，个人应缴部分统一由用人单位从工资中代扣代缴；差旅补助标准按用工单位在职在编干部补助标准核算；享受国家和自治区法定节假日休假；岗位实行动态管理，用工单位对岗位工作人员进行年度考核，对年度工作胜任并在岗工作满一年的，参照右江区绩效考评办法发放绩效奖金。劳动合同期满后根据工作表现，确定续聘或解聘。
五、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、确定聘用人员、签订劳动合同等程序进行。
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2021年7月23日至8月1日。
2.现场报名地点：百色市太平街新隆巷58号右江区自然资源局办公室3楼办公室。
3.现场报名人员需携带报名表、本人毕业证、身份证、学历、个人简历、其他等级证书等相关证件原件（现场验证后退回）及复印件各一份（双休日和法定节假日不接受现场报名）；网上报名请将相关材料打包发到邮箱：2824012@163.com。
（二）资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。
（三）面试
1.面试时间：具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，地点具体以电话通知为准。
3.面试形式：主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
（四）公示聘用
根据面试情况确定拟聘人员名单，并在百色市人才网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续，聘用人员实行试用期制，试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。
招聘咨询电话：0776—2824012(右江区自然资源局办公室)
百色市右江区自然资源局
2021年7月22日
附件：2021年右江区自然资源局招聘编制外工作人员报名表.docx
2021年广西百色市人民防空和边防办公室直属事业单位选调2人公告
2021年百色市人民防空和边防办公室直属事业单位选调2人公告
百色市人防边防工程质量安全管理中心是百色市人民防空和边防办公室直属的正科级公益一类事业单位，负责本市人民防空和边防工程质量监督、检测、规划和管理工作。为进一步抓好全市人防边防工程质量安全管理工作，现面向全市公开选调直属事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
百色市市直单位和各县(市、区)在职在编财政全额拨款的行政、事业编制干部。
二、招聘岗位
百色市人防边防工程质量安全管理中心全额拨款事业单位编制工作人员2名。
三、基本资格及条件
（一）基本条件
1.思想素质好，认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.服从领导，组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
3.有胜任岗位工作的组织协调能力、文化水平和专业知识。
4.事业心、责任感强，真抓实干，敢于担当，锐意进取，有奉献精神。
5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具有符合岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.具有全日制大学本科及以上学历，汉语言文学类、法律类、土木类、电子信息类专业，有一定写作能力的在同等条件下优先考虑。
序号
| 专业类别
| 具体专业
| 备注
|
1
| 中国语言文学类
| 汉语言文学，汉语言，中国语言文学，秘书学，文秘，文秘学。
| |
2
| 土木类
| 土木工程，城市地下空间工程，道路桥梁与渡河工程，建筑工程管理。
| |
3
| 电子信息类
| 电子信息工程，通信工程。
| |
4
| 法学类
| 法学，诉讼法，法律。
|
2.工作满3年以上，且近2年年度考核等次均为称职（合格）及
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月22日至2003年7月22日期间出生）。
4.符合招聘职位要求的资格条件。
（三）不得参加选调的情形
1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的。
4.与选调岗位构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。
5.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的。
6.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年7月22日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、公开选调程序和时间安排
公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、组织考察、讨论决定、选调前公示、办理调动等程序进行。
(一)发布公告
选调公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、百色市人民防空和边防办公室公众号等公开发布。
（二）公开报名
1.报名时间：2021年7月26日-2021年8月6日，逾期将不再受理。
2.报名方式：采取组织推荐、个人自荐等形式进行推荐，并采用现场报名、电子邮件报名方式进行报名。报名者须填写《百色市人防边防办直属事业单位公开选调工作人员报名表》《百色市人防边防办直属事业单位公开选调报考人员基本情况表》，并提供本人身份证、学历书、公务员(参公人员)登记表或事业单位工作人员聘用审批表、技术职称证书、获得各级奖励证书以及报考岗位具体要求的相关证明材料等证件原件或复印件(现场报名的，原件审核后退回;电子邮件报名的，原件需报扫描件，报名资料概不退还)。提供本人近2年年度考核等次凭证。报名须经所在单位和主管单位同意，由单位主要领导签字并加盖单位公章确认。收到报名材料后，我办将电话确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到电话确认，请联系我办进行咨询。
（三）资格审查
1.我办在收到报名材料后对报名人员材料进行初步审核，根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查，不符合公开选调范围及条件的，取消报名资格。
2.如参加人员具有新闻文稿或其他类型公文稿件材料写作特长的，请与报名材料一同提供曾经写过的文稿或在相关杂志、新闻报道发表的材料截图以及获得表彰等相关证明。
3.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责，如有不实，将取消选调资格。
（四）面试
报名结束后，我办将组织人员对报名人员的工作经历、岗位匹配度和提供的相关材料进行评估。根据评估结果，组织开展面试工作。面试成绩在面试结束后通过我办短信平台将成绩发送给各位考生。具体面试时间、地点等事宜另行在百色市人民防空和边防办公室公众号上通知。
（五）确定考察对象
面试结束后按成绩从高到低的原则按照1:2的比例提交市人防边防办党组会集体讨论确定考察对象(成绩并列时，同时确定为考察人选，有一定写作能力的优先考虑)，由市人防边防办派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。
(六)确定拟选调人选
根据考察情况和考试成绩以及工作需要，对考察对象进行综合分析，形成评价意见，提交市人防边防办党组会集体讨论研究，确定拟选调人选。
（七）调动前公示
对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日，在百色人才网、百色市人防防空和边防办公室公众号进行发布。
(八)办理调动
公示期间未发现影响任用问题的，按有关调配规定办理调动手续。
五、有关问题处理办法
选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由本办公开选调工作领导小组另行研究。
本公告未尽事宜，由百色市人防边防办负责解释。联系电话：0776-2871800，本次招聘监督举报电话为：0776-2871255
邮箱：bsrfbf@163.com
联系电话：0776-2871800 0776-2871086（传真）
联系人：覃敏
电子信箱：bsrfbf@163.com
联系地址：百色市人民防空和边防办公室综合科（百色市右江区龙旺大道12号605室，邮编：533000）
百色市人民防空和边防办公室
2021年7月22日
附件：百色市人防边防办直属事业单位公开选调报考人员基本情况表.xlsx
