广西百色市田阳区田州镇选拔社区网格专职管理员50人公告
百色市田阳区田州镇关于公开选拔社区网格专职管理员岗位的公告
为进一步推进社会治理现代化，筑牢公共安全防线，完善社区管理体系，健全社区服务网络，深化综治中心实体化实战化建设，全面提升田阳区市域社会治理现代化服务水平。结合我镇网格化工作实际，现决定面向社会公开选拔田州镇社区网格专职管理员岗位50个，具体事宜如下：
一、选拔岗位
兴华社区（20个）、中山社区（12个）、常安社区（10个）、河东社区（8个）。
二、岗位职责
对社区大网格进行区域化网格管理服务，主要开展疫情防控、就业、法律、党群、社会保障等居民急需服务。
（一）监督、检查片区内基础网格工作人员日常工作。定期到网格点内了解网格化管理工作开展情况，掌握片区内各网格服务管理对象的疫情防控等基本情况，负责及时收集并上报片区内网格化服务管理的相关工作数据。
（二）了解社情民意。联系片区内小区物业、酒店、商铺负责人等，及时了解社情民意，排查、梳理、收集各种不稳定因素，对难以解决的问题要及时向社区网格长报告。
（三）宣传法律法规。向居民宣传国家有关政策法律法规及居规民约。宣传普及安全防范知识，引导群众自觉遵纪守法，倡导文明社会风尚，对违反居规民约、社会公德的行为有制止和教育的权利和义务。
（四）开展卫生创建活动。倡导文明新风，主动参与创文创卫工作，督促各生活小区做好环境卫生，杜绝脏、乱、差，确保社区环境良好。
（五）推进社区服务活动。发展社区公益事业，做好社区独居老人、孤儿、病残弱等特殊困难群体的生活物资配送、看病送医、心理疏导、社会保障事项申请等各项服务工作。
（六）解决热点难点问题。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作，积极配合、全力协助社区完成网格化服务管理各项工作任务，帮助网格工作人员解决工作中发现的难点、热点问题。
三、选拔要求和条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
（三）能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
（四）性别不限；
（五）中专及以上学历，户口或常住地为田阳区且具备网格化工作经验者优先；
（六）中共党员或中共预备党员优先；
（七）原则上年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月7日至1957年3月7日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先。
（八）身体健康，适应选拔岗位要求的身体条件，胜任选拔岗位工作；
（九）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.其他不符合报名条件或违反规定的。
四、选拔人员的管理
选拔的50名社区网格专职管理员按照田阳区社区半定额干部进行管理。
五、工资福利待遇
按照《关于印发<百色市田阳区加强村级组织运转经费保障工作实施方案>的通知》(阳组通字〔2020〕91号)，及有关定员半额社区干部标准规定执行。每人每月补助1200元；年终考评为优秀的，给予2500元奖励，称职的给予1000元奖励；每人每年购买人身意外保险补助100元（最高保额10万元）。
六、选拔程序
本次选拔实行面向社会公开选拔方式。按照公开报名、资格审查、笔试、面试及部门联审等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月28日至2022年4月1日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：田州镇人民政府二楼党政办。
（四）联系方式：3225309，邮件地址：53098295@163.com。
（五）报名材料及要求：
1.填写《田州镇社区网格专职管理员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住田阳的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（六）资格审核
由田州镇对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯穿整个选拔过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
（七）笔试
1.笔试试时间和地点：另行通知。
2.笔试的方式和内容：主要进行计算机操作，计算机操作合格的人员方可参加面试。
（八）面试
1.面试时间地点：另行通知。
2.面试的内容和方式：面试工作由田州镇联合区委组织部、区人社局组织实施，主要考察报考应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。
七、公示与任用
人员公示。拟任用人员名单经田州镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理相关手续。
八、纪律要求
应聘者所提交的申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律，违反纪律的取消应聘资格。选拔单位负责人和负责选拔工作的人员要履行职责、严肃纪律，在选拔过程中，如遇应聘者与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响选拔公正的情形，应当回避。组织单位和工作人员违纪违规的，按照有关规定严肃处理。
百色市田阳区田州镇人民政府
2022年3月24日
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百色市田阳区田州镇社区网格专职管理员报名表
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姓 名
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性 别
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出生年月
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（个人证件照）
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民 族
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籍 贯
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出生地
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政治面貌
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参加工作时间
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健康状况
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专业技术
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专业专长
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学历学位
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全日制教育
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毕业院校及专业
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在职
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毕业院校及专业
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工作单位、职务
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通讯住址
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XX乡镇XX社区（精确到门牌号）
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常住地所在社区
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XX乡镇XX社区
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身份证号
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联系电话
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报名岗位名称
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XX镇XX社区网格专职管理员
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简
简
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奖励
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个人违法违纪情况
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家庭
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称谓
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姓名
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政治
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工作单位及职务
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备注
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本人对以上内容的真实性、准确性及合法性负责，如有虚假，愿意承担责任。
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广西百色市德保县水产畜牧兽医局招聘公告
德保县水产畜牧兽医局招聘编外岗位人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
1.拥护中国党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的素养;
2.具有良好的道德品行，遵纪守法，爱岗敬业，具有奉献精神;
3.无违法犯罪记录，无违反计划生育行为等;
4.年龄18--35周岁，男女不限;
5.专业及学历要求：具有中专及以上文化学历，水产畜牧兽医相关专业的应届毕业生优先。
三、待遇与管理
(一)本次招聘编外岗位人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位进行管理。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、招聘工作程序
公开招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.应聘人到德保县水产畜牧兽医局办公室领取《报名表》，一式两份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写上姓名)，于报名时一并提交办公室。
2.应聘人须提供：身份证、学历证书、简历等材料的原件及复印件，原件核实后退回。
3.报名时间及地点：(1)报名时间：2021年7月20日至7月30日。(2)报名地点：县水产畜牧兽医局办公室。(3)报名联系电话：0776-3821241。
(二)资格审查
资格审查工作由德保县水产畜牧兽医局组织实施。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
(三)考试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试。业务知识考试和面试时间另行通知。
(四)体检
已确定的拟聘用人选在指定时间须到指定医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者自理。
(五)公示
德保县水产畜牧兽医局对拟聘用人员名单进行审定，并将确定拟聘用名单进行公示7天。
(六)聘用
公示合格后，按照《劳动法》有关规定与聘用人员签订聘用合同，并按规定程序办理入职相关手续。
五、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
(三)聘用合同期满，因工作需要，经德保县水产畜牧兽医局合同期满考核，业务熟练、表现优秀的人员，可办理续聘手续。
广西百色市田林县扶贫协作办招聘公告
田林县扶贫协作办关于公开招聘工作人员的公告
序号
| 岗位名称
| 岗位职责
| 其他报名条件
| 拟聘人数
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1
| 文秘专干
| 负责日常办公事务（包括公文处理、会议组织、数据统计上报，材料撰写等工作）
| 1.具有撰写机关事业单位综合文字材料能力。 2.具有良好的沟通协调能力。
| 1
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2
| 项目管理专干
| 负责粤桂协作项目的全程管理、档案管理和收集工作。
| 1.能熟练运用excel协助项目数据分析。 2.有项目管理相关工作经验者优先。
| 1
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一、招聘数量和职务
（一）招聘数量：2名；
（二）招聘岗位：
1．文秘专干：负责日常办公事务（包括公文处理、会议组织、数据统计上报，材料撰写等工作）。
2．项目管理专干：负责粤桂帮扶项目的全程管理和档案收集等工作。
（三）工作地点：田林县水利电业新大楼
（四）身份：属编外聘用人员，聘用时间为一年（即从2021年8月-2022年7月），合同实行一年一聘，视工作表现情况进行续聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．认真贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工服务，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感。
3．遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无经济、刑事等不良记录。
4．具有全日制大学本科及以上文化，专业不限，年龄一般不得超过40周岁（即1980年7月31日之后出生），男女不限。
5．有较强的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力和研究解决问题的能力。
6．同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）文秘专业、汉语言文学专业、工程管理专业、项目管理专业、法学专业的；
（2）熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、WPS等办公软件；
（二）有下列情况之一者，不得聘用：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有违反国家法律、法规行为的。
三、工资待遇
聘用期限为1年。试用期1个月，试用期工资2000元/月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，正式聘用工资3500元/月，缴纳五险一金（属单位缴纳部分由单位安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣），年度考核称职以上的年度绩效参照县委、县人民政府关于在岗合同制聘用人员（编外人员）标准发放。
四、报名时间
2021年7月23日至2021年7月30日。
五、报名手续
应聘人员须如实填写《田林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表》一式两份，携国家承认的学历毕业证、、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份，个人简历1份，近期二寸同底正面免冠彩色照片2张报名。有意应选者请将个人简历发送至县扶贫协作办邮箱：tlfpxzb@163.com。
六、聘用上岗
考核合格的，按照有关程序，用人单位与受聘者签订协议，办理上岗等相关手续。
联系人:董祖烨、罗倩
联系电话:13471268884、18074760212。
联系地址:田林县扶贫协作办。
附件：田林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表.docx
广西百色市平果市司法局招聘编外司法行政协管员4人公告
平果市司法局2021年公开招聘编外司法行政协管员公告
为进一步充实基层司法行政工作力量，确保基层司法行政工作有序开展，经研究，决定面向社会公开招聘编外司法行政协管员4名，现将有关事宜公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族和非法宗教活动;可靠，服从命令、听从指挥，热爱司法行政工作;
2.具有良好的素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合职位要求的工作能力。
5.18周岁以上、35周岁以下。
6.具有大专以上文化程度。
7.具备招录职位规定的其他资格条件。
具体相关资格条件详见《平果市司法局2021年公开招聘编外司法行政协管员岗位计划表》(附件1)。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、工作内容从事法治宣传、人民调解、社区矫正等相关工作。
三、聘用人员福利待遇
聘用人员工资待遇由本单位自行解决，在参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)相关标准的基础上可视个人能力适当调整薪酬。享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。
四、招聘的基本原则
本次招聘实行面向社会公开招聘，按照合法、公开、平等、自愿、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过报名、资格审查、面试、体检、审批、公示、办理聘用手续等程序进行。
五、招聘程序和步骤
(一)组织报名
1.报名时间：2021年7月6日至7月19日。
2.报名地点：市司法局办公室(工会大厦A604办公室)。
3.报名办法：采取本人现场报名方式进行。报名时需要提交以下材料：有效《居民身份证》、户口本、毕业证书及其他证明类材料、报名表等材料的原件和复印件2份，近期1寸彩色免冠照片2张。
(二)资格审查
由市司法局负责根据拟聘岗位的要求，对应聘人员进行资格审查和试前确认。
(三)面试
由市司法局对符合招聘资格的应聘人员进行面试。面试时间和地点另行通知。
(四)体检
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检合格的确定为拟聘用人员。体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理。
(五)审批与聘用
拟聘用人员名单在平果市人民政府网、《平果司法》微信公众号公示5日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供：计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。由市司法局与被聘用人员签订劳动合同，试用期为壹个月，明确双方的权利和义务。聘用人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核。聘用期满，由市司法局按相关程序办理续聘或解聘手续。如果年度考核不合格，由市司法局按相关程序办理解聘。
六、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或招收聘用后，招聘单位如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
(三)本公告由市司法局负责解释。未尽事宜请与平果市司法局办公室联系，联系电话：0776-5821433。
附件：
2021年平果市司法局公开招聘编外司法行政协管员岗位计划表.xls
2021年平果市司法局公开招聘编外司法行政协管员报名表.doc
平果市司法局
2021年7月6日
