不同学历考上山东公务员如何定级?有何差别?

  大专、本科、研究生,不同学历对考山东公务员有什么影响呢?今天就来具体说说

  1、定级标准

  根据《新录用公务员任职定级规定 中组发〔2019〕10号》,考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

  (一)直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的:

  高中和中专毕业生,任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级,定为二十七级;

  大学专科毕业生,任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十六级:

  大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十五级;

  获得硕士学位的研究生,任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级,定为二十四级;

  获得博士学位的研究生,任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级,定为二十二级。

  (二)具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员,确定职级与级别。

  (三)国家对法官、检察官等的任职定级另有规定的,从其规定。

  2、晋级标准

  根据《公务员职务与职级并行规定》公务员晋升职级,应当具备下列基本资格。

  (一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;

  (二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;

  (三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;

  (四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;

  (五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;

  (六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;

  (七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;

  (八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;

  (九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;

  (十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;

  (十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。

  公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。

  这相当于专科生、本科生想要到博士生入职时的级别,需要6年的时间!而公务员并不是达到任职年限就必须晋升,还要根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑。所以,花费的时间可能不止6年。

  由此可见学历的重要性,公务员学历越高,职务职级越高,福利待遇越好,晋升的机会也越多!因此,即使是已经考上公务员的小伙伴,也要不断地提升自己,否则可能失去很多机会,一直停留在原岗位。


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