2022年中国船级社北海办事处招聘工作人员公告
2022年中国船级社北海办事处招聘工作人员公告
为加强中国船级社人才队伍建设,2022年我社拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事宜公告如下:
一、单位性质及主要职责
中国船级社(原名:中华人民共和国船舶检验局)是交通部直属事业单位,是国家的船舶技术检验机构,是中国唯一从事船舶入级检验业务的专业机构,是国际船级社协会12家正式会员之一。
中国船级社北海办事处作为中国船级社驻桂单位,负责广西辖区的船舶检验、认证及相关业务工作,下辖防城办事处。
二、招聘岗位及适任条件
(一)报名条件
1.年龄:35周岁及以下
2.学历:大学本科及以上学历
3.专业:不限
4.工作经历:具有机关事业单位及国企工作以及行政管理工作经历优先
5.知识与技能:
(1)具有一定的计算机操作能力,熟练使用办公应用软件;
(2)具有一定英语阅读水平,持有CET-4级以上合格证书;
(3)具有较强的文字写作能力和语言表达能力,能够完成基础公文写作。
6.其他要求:较好的沟通协调能力,具有团队精神,热爱船检事业、责任感强,遵章守纪、品行端正。身体健康,满足工作要求。
(二)岗位职责
1.负责行政管理、档案管理等。
2.负责交办的其他工作。
三、薪资待遇
1.个人收入:月工资约5500-7500元(税前)。
2.五险一金。
3.与劳务派遣公司签订劳动合同。
4.按国家规定享受休假待遇。
5.免费早、午的工作餐。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2022年3月31日。
2.报名方式:采取网上报名方式进行,简历发送到指定邮箱。
3.指定邮箱:dachen@ccs.org.cn。
(二)面试
经资格审查合格后查择优确定进入面试人员(含笔试),具体面试时间另行通知(面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件到面试地点进行现场审核),未获得面试资格者,不另行通知。
五、联系方式:
联系人:陈主任
电 话:0779-6807386 手机:18377981066
地 址:北海市银河科技产业城B1栋1205室。
中国船级社北海办事处
2022年2月28日
2022年广西北海市图书馆后勤服务聘用人员控制数招聘公告
北海市图书馆2022年后勤服务聘用人员控制数招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《北海市市直机关后勤实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)、《关于机关后勤实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)文件精神,为进一步充实我馆人才队伍,更好地为图书馆工作服务,经研究决定,公开招聘1名后勤服务聘用人员控制数。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次招聘人数为1人,使用北海市委编委核定的后勤服务聘用人员控制数。
(二)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月7日至2004年4月7日期间出生);
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西);
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见附件3《北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.服务期限未满的北海市事业单位在职在编工作人员(含市辖县区);
7.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的;
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘人员自愿报名,经笔试、面试、体检和考察合格后择优聘用。
(一)报名
1.报名时间:2022年4月7日8:30—2022年4月13日18:00.
2.报名方式:采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表》(附件1)。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写诚信报考承诺书(附件2)后,同时将手写签字后的附件1、2扫描发送至北海市图书馆邮箱(bhlib@163.com)。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考者恶意填写报名信息,扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
(二)资格审查
审核时间:2022年4月7日—4月15日(工作日的上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。
符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。
通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:3比例的,取消该岗位招聘。
(三)笔试
1.笔试内容与分值。笔试自主命题(社会热点知识和计算机专业知识),笔试总成绩为100分,笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点。以通知为准,根据符合条件的报考人数合理安排考试地点,并提前3个工作日通知报考人员;报考人员参加笔试,必须携带本人有效居民身份证。
3.根据招聘岗位数与考生人数1:3的比例,按照从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
笔试合格考生人数不足3人的岗位,确需补缺的,可放宽至1:2比例入围面试,必须满足以下条件:岗位入围面试的考生笔试成绩比我馆同试卷类别实考科目且为有效成绩的考生笔试成绩平均分高出10%以上(不含10%)。
(四)面试
1.面试资格复审
面试前,电话通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供身份证、毕业证、原件。通过资格复审的,凭身份证原件按规定参加面试。
2.面试方式
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。采取现场抽签决定面试顺序,面试人员在侯考室候考,面试结束后方可离开面试室,到休息室休息,成绩宣布后才能离开。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣5分处理。
面试成绩在岗位面试结束后当场向考生公布。
面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的,不得确定为考察人选。面试时达不到1:2开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70%及以上分值的,取消该岗位的招聘。
面试时间、地点待定,另行通知。
(五)考察
面试结束后,根据报名者综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序按1:1比例确定为考察人员。由市图书馆考察组按照有关规定,对考察人员进行考察。着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取查阅档案、领导评议和群众评议相结合的方式,广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考核材料。
(六)体检
考察合格者确定为体检人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如有体检不合格或者自愿放弃情形的,根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费由考生承担。
(七)公示及聘用
经考试、考察、体检合格者,经我馆领导集体研究同意后,名单将在北海人才网(www.bhrc.cn)公示5个工作日。经公示无异议后,将结果报请市旅游文体局党组讨论确定拟聘用人员,并按管理权限报相关部门备案。
(八)疫情防控注意事项
根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试; 持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,提前14天做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。
三、其他
薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
被录用人员报考岗位最低服务年限为两年。
本方案由北海市图书馆负责解释。
详情请联系北海市图书馆办公室,电话:0779-2022796(工作日的上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。
附件1:北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表.doc
附件3:北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表.doc
北海市图书馆
2022年3月31日
2022年广西北海市海城区政务服务中心招聘编外办公室人员公告
2022年北海市海城区政务服务中心招聘编外办公室人员公告
因工作需要,北海市海城区政务服务中心面向社会公开招聘人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位计划及条件
(一)岗位计划:办公室人员1名
(二)招聘条件:
1.思想觉悟高,遵纪守法,遵守聘用单位各项规章制度;爱岗敬业,具有良好品行和职业道德;服从领导安排,具有较强的团队精神和服务意识。
2具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年8月22日至2004年8月22日期间出生)。
3.本科及以上学历,具体专业不限。
4.具有一定的文字综合能力。
5.同等条件下,有办公室文秘工作经历的人员优先考虑。
6.具有一定的计算机操作水平,熟悉日常办公软件。
7.具有正常履行职位职责的身体条件。
二、招聘程序
(一)报名时间
招聘公告发布即日起至2022年8月25日,正常上班时间(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
(二)报名方式
应聘者可通过以下方式报名:
1.现场报名:带自荐书(简历),近期正面免冠2寸彩色照片一张,身份证、毕业证书、书等原件和复印件到北海市海城区政务服务中心一楼办公室(北海市宜秀路9号,海城区文体活动中心大院内)进行现场报名。
2.网上报名:按要求发送个人自荐书(简历)、相片、学历、学位、联系方式等相关材料至北海市海城区政务服务中心,邮箱:hcqzwzx@163.com
(三)聘用方式
经审核符合面试要求的,工作人员将电话通知面试,报名者接到面试通知后持个人简历、个人身份证、学历书等有关证件原件前来核验参加面试。经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
三、工资待遇
参照北海市海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员行政辅助岗位待遇(含五险一金),由人力资源公司签订劳动合同并派遣到用人单位工作,试用期两个月。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
(三)拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
五、其他事项
1.本公告由北海市海城区政务服务中心负责解释。
2.联系地址:北海市海城区政务服务中心一楼办公室(北海市宜秀路9号,海城区文体活动中心大院内)。
3.联系电话:0779-2032090(请工作时间联系)。
北海市海城区政务服务中心
2022年8月22日
2022年广西北海市涠洲岛旅游区招聘公告
北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员公告
根据工作需要,我单位决定面向社会公开招聘聘用人员控制数人员,现将招聘工作有关事项公告如下。
一、招聘数量
使用北海市涠洲岛旅游区管理委员会1名聘用人员控制数进行公开招聘。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围
面向社会公开招聘。
(二)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.具有良好的品行和良好的职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有符合职位要求的工作能力;
5.18周岁以上,35周岁以下(1987年2月10日至2004年2月10日期间出生);
6.具有大学本科及以上文化程度(并取得书);
7.具备招聘计划规定的其他资格条件;
8.有下列情形之一的人员,不得报名:
(1)受处分期间或者影响期未满的;
(2)涉及违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(3)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
本次招聘所涉及的服务期限、处分期限、工作年限、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2022年2月10日为截止日期,年限按足年足月累计。
(三)岗位资格条件
具体岗位的相关资格条件详见《北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员岗位计划表》(附件1)。
三、薪资待遇
薪酬待遇按北海市招聘聘用人员控制数人员薪酬管理有关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
采取网络报名的方式进行,报名截止时间为2022年2月18日18:00。
应聘者请将填写好的《北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员报名登记表》(本人签名,附件2),连同本人的身份证、毕业证书、书、从业资格证书等岗位要求提供的相关材料,扫描发送到bh2663953@126.com邮箱,邮件名:应聘+职位代码+姓名。
报名时,报考者应仔细阅读并理解岗位资格信息,所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
招聘单位于报考者提交报名材料后,依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审核,提出审核意见。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试内容:岗位职业能力测验;
(2)招聘单位提前3个工作日通知报考人员,发放准考证。报考人员参加笔试,必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。
2.面试
(1)确定面试人选。招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。
笔试合格人数达不到规定比例的,按实有人数确定入围人选。
(2)招聘单位公布面试入围人选名单,并通知面试入围人选按时参加面试。
面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(3)面试方式:结构化面试。
(4)面试当天,考生须出示本人身份证、学历(学位)证等报名所需要的材料原件,经验证无误后才能进入场面试。验证时,考生提供的证件及材料原件必须真实可靠,证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的,取消其面试资格,所有责任由考生自负。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(三)考察
根据计划招聘人数,按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)1:1的比例确定考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的确定为人选。
由招考单位组成考察组,按照有关规定,对面试人员进行考察。按照新时期好干部标准,根据拟聘用职位要求,采取多种形式,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、工作表现等情况。凡因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,以及经有关部门确认的严重失信行为的人员,不予拟为聘用人选。
考察时间另行通知。
(四)体检
对于考察通过的报考人员进行体检。体检严格参照事业单位公开招聘工作人员体检要求的标准进行。体检费由招考单位承担。
体检时间另行通知。
(五)公示和聘用
招录单位根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果,择优确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由用人单位按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
五、其他事项
(一)本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本公告未尽事宜由北海市涠洲岛旅游区工作委员会党群工作部负责解释。
报名咨询电话:0779-2663942
咨询时间:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
附件1:北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员岗位计划表.xlsx
附件2:北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员报名登记表.doc
北海市涠洲岛旅游区工作委员会
2022年2月11日