2022年北海市合浦县农业农村局招聘临时聘用人员公告
北海人事考试网2022年01月19日讯：因工作需要，经研究，合浦县农业农村局决定面向社会公开招聘2名临时聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
后勤保障岗位2名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，思想进步、品行良好，服从工作安排。
3.年龄要求：
年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1982年1月18日至2004年1月18日期间出生)，退役军人可放宽至45周岁以下(即1977年1月18日至2004年1月18日期间出生)。
4.学历及专业要求：
初中及以上学历，专业不限，有快艇驾驶经历，熟悉水性;能独立驾驶快艇执行任务，熟悉船舶日常保养和安全管理。
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)报名时间与方式及地点
1.报名时间：2022年1月24日至1月28日，每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30;国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。
3.报名地点：合浦县农业农村局人秘股(合浦县廉州镇南乐街71号)，联系电话：0779-7285328。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印件，填写《合浦县农业农村局公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，近期正面免冠1寸照片2张，大专及以上学历的须从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县农业农村局留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
通过资格审查后，合浦县农业农村局于2月8日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县农业农村局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县农业农村局负责组织实施，于2022年2月11日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)执行，后勤保障岗位月收入2500元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登录合浦县人民政府门户网站查询，也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7285328。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报考资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县农业农村局负责解释。
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2022年广西北海合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才148人公告
2022年合浦县教育事业单位第一批引进高层次、急需紧缺人才招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《合浦县党政机关和事业单位引进高层次、急需紧缺人才绿色通道实施办法（试行）》（合办发〔2017〕45号）和合浦县人才引进有关政策规定，经研究，2022年合浦县决定通过公开招聘方式引进高层次、急需紧缺教育人才148名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
在全额拨款事业单位中设岗81个，招聘教师148名，详见《2022年合浦县教育事业单位第一批引进高层次、急需紧缺人才招聘信息表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行，热爱教育事业，师德优秀，身体健康；
4.18周岁以上，30周岁以下（1990年11月至2003年11月期间出生），硕士及以上学位报考人员年龄可适当放宽，其中硕士学位可放宽到35周岁以下（1985年11月及以后出生），博士学位可放宽到40周岁以下（1980年11月及以后出生）；
5.取得本科及以上学历，学士及以上学位，具备招聘岗位相应的书。
6.具备《2022年合浦县教育事业单位第一批引进高层次、急需紧缺人才招聘信息表》（附件1）相应岗位所要求的其他资格条件。
7.本次招聘所涉及的工作经历、辞职辞退、工作年限、处罚期限等时间计算，均以2021年11月21日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）报名时未取得相应学历、学位和书的，可先由学校开具证明材料报考，但在2022年8月31日前必须取得所报考（改报）岗位所要求的资格证书原件，否则取消聘用资格。
（三）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.合浦县机关、事业单位在职在编人员（含聘用教师控制数人员）。
2.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘办法
本次人才引进招聘共分两场（如第一场所有岗位均已招满，取消第二场招聘），第一场招聘后如出现空缺岗位，所有空缺的岗位即为第二场的招聘岗位，第二场招聘岗位信息将于2021年11月30日在北海人才网（http://bh.gxrc.com/）上发布，岗位资格条件依据本公告执行。两场招聘的招聘地点均设在广西师范大学雁山校区。
第一场招聘时间为2021年11月25日，网上报名时间为2021年11月21日至11月24日17：00，现场报名时间为2021年11月25日9：00-12：00。
第二场招聘时间为2021年12月4日，报名时间为2021年11月30日至12月3日17：00，现场报名时间为2021年12月4日9：00-12：00。
四、招聘流程
招聘将按以下程序进行：
（一）发布招聘信息
从2021年11月21日起，招聘公告和招聘岗位信息将在北海人才网（http://bh.gxrc.com/）发布，应聘者可自行查阅并下载相关报名材料。
（二）报名方式
应聘人员如实填好《2022年合浦县教育事业单位人才引进招聘报名表》（以下称报名表）签名确认，并通过以下两种方式报名（每人限报1个岗位）：
1.网上报名：将本人的报名表制作成PDF文档（重命名：姓名+报名材料）在规定的报名时间内发送至邮箱：15807790996@163.com。
2.现场报名：持本人报名表在规定的现场报名时间内到广西师范大学雁山校区进行现场报名。
（三）资格审核
1.通过网上报名方式报名的资格审核：招聘工作组在2个工作日内完成资格审核，并将审核结果通过电话反馈给应聘人员（如因应聘人员自身原因造成电话无法接通而错过招聘考试的，招聘单位不承担相关责任）。资格审核通过的应聘人员请在规定的现场报名时间内持本人报名表和身份证等材料到广西师范大学雁山校区报名现场领取考试通知书（不再通过邮寄等其他方式或其他时间发放），然后按要求参加考试。
2.通过现场报名方式报名的资格审核：招聘工作组接受报名后现场进行资格审核，并现场告知资格审核结果。资格审核通过的现场发放考试通知书，然后按要求参加考试。
3.在本次招聘考试中，报考信息填报不实的，按弄虚作假处理；因报考信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负；伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取报考资格，提供涉及报考资格申请材料或者信息不实且影响报考资格审核结果的，取消应聘资格。
（四）招聘考试
本次人才引进招聘将通过考试（分为笔试和面试）并依据同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序择优聘用。开考比例不受招聘岗位数与报考人数1:3的限制。招聘考试考场设在广西师范大学雁山校区，具体时间和地点以考试通知书上的信息为准，如有变动以招聘工作组通知为准。考生参加考试必须携带本人有效身份证和考试通知书。
1.笔试
（1）笔试对象：博士、硕士研究生和报考乡村学校岗位的本科生不用参加笔试，资格审核合格后直接进入面试。报考县城学校岗位的本科生必须先参加笔试，笔试合格后方可参加面试。笔试成绩仅作为进入面试的筛选条件，不计入总成绩，招聘考试成绩以面试成绩为准。
（2）笔试科目：教育学、教育心理学，两科合一卷
（3）笔试方式：闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分，合格为60分。
（4）笔试成绩：评卷结束后现场公布。
2.面试
（1）面试方式：试讲，满分为100分，合格为60分，面试必须达到合格方可进入下一招聘程序。面试时，当招聘岗位计划招聘人数与实际参加面试人数达不到1：3比例的，该岗位所有应聘人员的面试成绩必须达到70分以上（含70分）方可进入下一程序。
（2）面试范围：合浦县中小学使用的教材。教材由考务组提供，应聘人员不得携带其他教材或资料书进入考场。
（3）面试注意事项和具体要求以考试通知书为准。
3.招聘考试防疫规定
参加招聘考试的全体考生、考官和工作人员必须持有健康绿码，并遵守招聘点有关防疫规定，不符合招聘点防疫规定的一律不得参加招聘考试。请考生提前联系广西师范大学就业指导中心（联系电话：0773-3698022）了解防疫要求并提前做好准备，如因考生自身原因或招聘点防疫要求导致本人不能进场考试的，招聘方不承担任何责任。
（五）拟聘人选
招聘单位将根据招聘岗位计划招聘人数和拟聘人选1:1的比例，在同一岗位面试成绩合格的应聘人员中按面试成绩高分到低分的排序确定考察、体检拟聘人选；面试成绩相同时，笔试成绩高者优先，没有笔试环节的另外加试。
（六）签订就业意向书
考察、体检拟聘人选确定后，入围人员必须按要求和招聘单位签订就业意向书，不按要求和招聘单位签订就业意向书的视同自愿放弃所有岗位的聘用资格。
（七）考察、体检
1.考察：招聘单位负责拟聘人选考察工作，考察按德才兼备标准和拟聘岗位要求，采取多种形式，全面、客观、公正地了解拟聘人选的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，查看应聘人员的证件材料原件，核实应聘人员的报考信息。
2.体检：体检参照公务员录用体检标准执行。拟聘人选如对体检结论有疑问，可以提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7个工作日内提出，逾期视同自愿放弃。复检只能进行一次，体检结果以复检为准。
3.考察、体检不合格或自愿放弃的，招聘单位如需补员，将从同一岗位面试成绩合格的应聘人员中按面试成绩高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示、聘用
考察、体检合格，经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用、入编等手续。
（九）工资待遇
1.拟聘人选正式上岗任教后，享受教育事业单位同类正式工作人员同等待遇。
2.通过编内方式引进的教育人才，经认定为合浦县急需紧缺教育人才的，在享受目前合浦县教育事业单位同等同类人员工资福利待遇的基础上符合条件的给予相应安家住房补贴等优惠政策。
五、招聘组织
本次招聘在县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门的指导和监督下，由合浦县教育局负责具体组织实施。
六、其他事宜
本次招聘相关信息以北海人才网（http://bh.gxrc.com/）发布的为准，不对其他媒体转载信息的准确性负责。
本公告由合浦县教育局负责解释。
联系人：许老师，联系电话：0779－7286579、15807790996
附件1：2022年合浦县教育事业单位引进高层次急需紧缺人才招聘信息表.xlsx
附件2：2022年合浦县教育事业单位人才引进招聘报名表.doc
合浦县教育局
2021年11月19日
2022年广西北海职业学院实验幼儿园招聘公告
2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘第一批后勤公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将北海职业学院实验幼儿园2022年度公开招聘第一批后勤有关事项公告如下：
01招聘岗位
计划使用后勤控制数面向社会公开招聘后勤5名，招聘岗位分别为保健医生岗位1个、食堂管理员岗位1个、炊事员岗位3个。具体岗位及要求详见附件。
02报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
(二)具有良好的职业道德。
(三)身心健康，能适应聘用岗位的工作，符合后勤体检标准。
(四)具有聘用岗位相应的专业技能，具有相关执业资格。
(五)具有下列情形之一的人员，不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的;
6.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
03报名和资格审核
(一)报名时间、方法和要求
1.采取网上报名的方式进行报名，第一批次报名时间为2022年6月13日至2022年6月19日，以报名表发送到北海职业学院实验幼儿园招聘邮箱时间为准。
2.应聘人员下载《2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘后勤报名表》，按要求填写相关内容，并准备居民有效身份证、户口簿、学历证书以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料发送到北海职业学院实验幼儿园招聘邮箱(bzsyyoueryuan@163.com)。
(二)资格审查。
应聘人员所提供的材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不实的，影响资格审查结果的，取消面试资格;资格审查不通过的，不能参加面试。资格审查合格者，北海职业学院实验幼儿园以电话形式通知现场资格复审时间及地点。
04考试方式
采取面试的方式，面试总成绩100分，60分为合格，面试时间为10分钟。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试时间：
2022年6月25日(星期六)上午8:30开始，面试时间若有变动，以电话通知为准。
面试地点：
北海职业学院。
05考察和体检
(一)考察。根据岗位应聘人员面试合格成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定考察人选。
(二)体检。体检费用由报考人员承担。由北海职业学院统一组织体检人选到指定体检机构进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的体检标准执行。
考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的，按照同一岗位应聘人员从高分到低分依次递补。
06确定拟聘人员
经考试、考察、体检合格者，由北海职业学院党委会议研究确定拟聘人选，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。在公示期间反映问题的，由北海职业学院负责组织核实，对确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按照同一岗位应聘人员从高分到低分依次递补。
07聘用审批
对公示期满无异议的，由北海职业学院按有关规定办理聘用审批手续，报送市人社局、市委编办备案。
08签订合同
聘用对象与北海职业学院实验幼儿园签订劳动合同,聘用期为3年。
09福利待遇
聘用的后勤控制数人员待遇按照北海市有关规定执行。
10疫情防控注意事项
参加面试的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并提供面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，持通信大数据行程卡和广西健康码且均为绿码、测量体温和佩戴口罩，验证进入面试考点。持广西健康码非绿码的考生和来自国内中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)及境外的考生，不安排面试。参加招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。
11联系方式
地址：广西北海市北部湾路东海街88号
邮编：536000
联系电话：0779-3965404、18177977252
联系人：卢老师
附件1：2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘第一批后勤岗位计划表.docx
附件2：2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘后勤报名表.docx
2022年广西北海市公安局招聘警务辅助人员166人公告
北海市公安局2022年公开招聘警务辅助人员公告
根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》精神，我局决定面向社会公开招聘警务辅助人员166名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
| 工作部门 | 岗位描述 | 岗位代码 | 招聘人数 | 学历 | 年龄 | 其他条件要求 | 咨询电话 | |||
| 岗位一 | 北海市公安局 | 留置看护工作（负责对北海市监察委员会采取留置措施的被调查人进行看护，没有看护任务时，由市公安局管理使用，从事勤务工作）。 | 220 101
| 80 | 高中(含)以上 | 18-35周岁 | 男性，专业不限。双眼裸眼视力不低于4.6。 | 0779-2091393 | ||
| 岗位二 | 北海市公安局 | 留置看护工作（负责对北海市监察委员会采取留置措施的被调查人进行看护，没有看护任务时，由市公安局管理使用，从事文职工作）。 | 220 102
| 5 | 大专(含)以上
| 20-35周岁 | 女性，专业不限。须为退役军人。双眼裸眼视力不低于4.6。 | 0779-2091393 | ||
| 岗位三 | 支队 | 辅助民警完成各类勤务工作。 | 220 103
| 15 | 高中(含)以上 | 18-35周岁 | 男性，不限专业。 | 0779-2098755 | ||
| 岗位四 | 铁山港分局 | 辅助民警完成各类勤务工作。 | 220 104
| 52 | 高中(含)以上 | 18-35周岁 | 男性，不限专业。 | 0779-2092760 | ||
| 岗位五 | 铁山港分局 | 辅助民警完成各类文职工作。 | 220 105
| 8 | 大专(含)以上 | 20-35周岁 | 女性，专业不限。 | 0779-2092760 | ||
| 岗位六 | 机场分局 | 辅助民警完成各类勤务工作。 | 220 106
| 4 | 高中(含)以上 | 18-35周岁 | 男性，不限专业。 | 18977922110 | ||
| 岗位七 | 涠洲岛分局 | 辅助民警完成各类勤务工作 | 220 107
| 2 | 高中(含)以上 | 18-35周岁 | 男性，不限专业。 | 18277910011 |
二、招聘条件
应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，事业心强；
3.身心健康，无纹身、无色盲、无口吃；
4.报考岗位一、岗位三、岗位四、岗位六、岗位七年龄须为18至35周岁（即1986年5月17日至2004年5月16日期间出生），退役军人年龄放宽至40周岁（即1981年5月17日至2004年5月16日期间出生）；报考岗位二、岗位五年龄须为20至35周岁（即1986年5月17日至2002年5月16日期间出生）；
5.报考岗位一、岗位三、岗位四、岗位六、岗位七须高中（含）以上学历（退役军人学历放宽至初中），报考岗位二、岗位五须大专（含）以上学历；
6.男性身高须在165cm（含）以上，女性身高须在155cm（含）以上；
7.岗位一、岗位三、岗位四、岗位六、岗位七限男性，岗位二、岗位五限女性；
8.报考岗位一须双眼裸眼视力不低于4.6，报考岗位二须为退役军人，且双眼裸眼视力不低于4.6。
9.自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作分配。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.家庭成员或主要社会关系正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名和资格审查、面试、理论考试、体能测试、体检、政审、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。
各环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
四、报名、资格审查和面试
此次招聘采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。
（一）报名时间
2022年5月16日至5月20日每天上午8：30—11:30，下午15:30—17:30。
（二）报名地点
北海市公安局海防管理支队（北海市海城区广东路72号）。
报名咨询电话见《招聘岗位及人数》表。
（三）报名方式
报名时，请携带本人身份证、毕业证（大专及以上学历，还需提交从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员及赴台陆生应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书），退伍军人或有专业特长的应携带退伍证、专业证书或资格证书，以上材料为原件和一份复印件，近期1寸免冠彩色照片1张。原件核验后退还本人。
（四）资格审核
应聘人员应仔细阅读、理解岗位资格条件，选定岗位后，如实填写《北海市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件1)。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
（五）面试
因疫情原因，面试以面谈考察的方式进行，应聘人员在报名现场经资格审核后，凭报名登记表在报名地点参加面试。面试现场设3名考官，评定结果只有合格和不合格两种，有2名（含）以上考官评定合格则面试合格。
面试合格才能进入下一环节。
五、考试
（一）理论考试
理论考试以理论、法律法规、计算机知识等为主要内容。题型包括3种：单选题（40题，每题1分）、多选题（20题，每题2分）、判断题（20题，每题1分）。具体内容见《北海市公安局2022年公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件2）。
理论考试采取在计算机上闭卷考试的形式，统一组织，分批实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行。考试实行百分制，满分100分，考试时间45分钟。理论考试结束后，根据各岗位考试情况划定合格分数线，确定进入体能测试名单。
理论考试时间和地点另行通知。
（二）体能测试
参加体能测试人员，须身体健康，无不适宜参加激烈运动的疾病。如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测试的，应当主动放弃。测试项目为男子1000米跑，女子800米跑。成绩按《警务辅助人员体能测试评分标准》（附件3）评定。体能测试成绩低于35分的，体能测试不合格，不能进入下一环节。
体能测试时间和地点另行通知。
（三）考试成绩计算
考试成绩=理论考试成绩×60%+体能测试成绩×40%。
六、体检与政审
根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的考试成绩从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检安排在市级医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（附件4），费用由应聘人员个人承担，体检不合格的不予聘用。在等待体检结果的同时，对应聘人员进行政审，政审不合格的不予聘用。
体检和政审的时间、地点另行通知。
七、公示及签订劳动合同
应聘人员体检、政审均合格后，确定为拟聘用人员，通过北海市公安局微信公众号北海公安进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为一年，试用期1个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动关系的，必须在签订劳动合同之前解除。
八、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为北海市公安机关警务辅助人员，不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
（二）工资待遇
薪酬待遇由财政全额保障，人均月收入3100元（含五险一金个人部分）。其中，留置看护辅警执行看护任务期间，享受工作补助。
（三）福利待遇
享受年度健康体检（工作满一年以上）、带薪年休假（工作满一年以上），单位购买人身意外伤害保险、配发辅警等，自愿加入工会后，还可享受工会福利待遇。
九、注意事项
（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需核验健康码、行程卡和新冠病毒疫苗接种记录，如行程卡显示到过北海市以外地区的人员，还需提供48小时内核酸检测阴性证明。应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆北海市人才网（www.bhrc.cn）、北海市公安局微信公众号北海公安查询。咨询报考岗位、资格条件等信息，可在工作时间内致电各岗位咨询电话。
（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加理论考试、体能测试、体检或提交政审材料的，视为自动放弃报考资格。
（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由北海市公安局负责解释。
附件1：北海市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表（含示例）.xls
附件2：北海市公安局2022年公开招聘警务辅助人员考试题库.rar
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