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　　为全面实施人才强县战略，促进龙州县经济社会更快更好发展，经龙州县委、县政府研究决定，2022年面向社会公开招聘第二批引进高层次紧缺人才共36名，现将简章公告如下。 　　一、引进对象及条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 　　(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质，没有参加国家禁止的组织及其活动。征信良好，没有被依法列为失信联合惩戒对象记录。 　　(三)全国高等院校国家计划内招收的博士、研究生、全国985工程、211工程和部分高等院校国家计划内招收的本科生，部分特别紧缺的高层次人才学历，可放宽到大学专科生，县内在编人员不列入选拔范围。 　　(四)博士研究生年龄在40岁以下(1982年7月15日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年7月15日以后出生)，本科生年龄在30周岁以下(1992年7月15日以后出生)。特别紧缺的高层次人才或具有副高以上职称的专家，年龄可适当放宽。 　　(五)具备招聘职(岗)位所需的相关要求，详见《龙州县2022年第二批高层次紧缺人才需求计划表》。 　　(六)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》条件。 　　二、引进职(岗)位 　　2022年第二批招聘的引进高层次紧缺人才重点面向我县推进经济社会高质量发展中急需紧缺的人才共36名，具体的职位、资格条件详见附件《龙州县2022年第二批高层次紧缺人才需求计划表》(附件1)。 　　三、引进办法及程序 　　本次招聘采取网上报名及线下招聘的方式进行 　　(一)报名和资格审查。 　　1.报名时间：2022年7月21日-8月2日。考生按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至龙州县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱,(压缩包文件名格式：应聘单位全称+岗位+姓名，例如：龙州县人力资源和社会保障局+人才交流中心+张三并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。 　　2.资格审查：龙州县人力资源和社会保障局对报名人员进行初审，初审符合条件者，面试前还需带相关材料原件交由龙州县委人才办进行复核，复审通过方可进入面试。 　　(二)报名时须提交的材料： 　　1.《龙州县引进高层次紧缺人才报名登记表》(附件2)、《龙州县县引进高层次紧缺人才信息审核表》(附件3)，原格式不能更改。 　　2.网上报名要求提供本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件要求为PDF格式);招聘现场报名要求提供本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料复印件，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;资格复核需要提供各类证件原件。 　　报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。 　　(三)面谈面试。由龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作组成员与符合条件的人员进行面试面谈(专业性较强的岗位要进行相关专业知识测试)，并根据其综合表现择优聘用。 　　(四)考核。采用商调档案进行审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。 　　(五)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。 　　(六)聘用。由龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作组成员审核确定拟聘人员名单，报县委、县政府审批。拟聘人员为编外聘用的，其档案由县人才交流服务中心统一管理。拟聘用人员试用期3个月(试用期间享受同类人才同等工资待遇)，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，落实有关待遇;试用期满考核不合格，不予聘用。 　　四、福利待遇 　　工资福利待遇根据中共龙州县委员会 龙州县人民政府《关于修订印发〈龙州县高层次人才引进和管理办法〉的通知》(龙发〔2022〕5号)执行。 　　本次引进的高层次紧缺人才，可享受县人才公寓租住的申请资格。但已享受安家费补贴的，不再享受县人才公寓租住政策。 　　五、其他事项 　　(一)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。 　　(二)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由本人自行承担。 　　六、本简章未尽事宜由龙州县引进紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。 　　咨询电话：龙州县委人才办 　　龙州县人社局人力资源开发股 　　点击下载>>> 　　1 龙州县2022年第二批高层次紧缺人才需求计划表.docx 　　2 龙州县引进高层次紧缺人才报名登记表.docx 　　3 龙州县引进高层次紧缺人才信息审核表.docx

　　为全面实施人才强县战略，促进龙州县经济社会更快更好发展，经龙州县委、县政府研究决定，2022年面向社会公开招聘第二批引进高层次紧缺人才共36名，现将简章公告如下。 　　一、引进对象及条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 　　(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质，没有参加国家禁止的组织及其活动。征信良好，没有被依法列为失信联合惩戒对象记录。 　　(三)全国高等院校国家计划内招收的博士、研究生、全国985工程、211工程和部分高等院校国家计划内招收的本科生，部分特别紧缺的高层次人才学历，可放宽到大学专科生，县内在编人员不列入选拔范围。 　　(四)博士研究生年龄在40岁以下(1982年7月15日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年7月15日以后出生)，本科生年龄在30周岁以下(1992年7月15日以后出生)。特别紧缺的高层次人才或具有副高以上职称的专家，年龄可适当放宽。 　　(五)具备招聘职(岗)位所需的相关要求，详见《龙州县2022年第二批高层次紧缺人才需求计划表》。 　　(六)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》条件。 　　二、引进职(岗)位 　　2022年第二批招聘的引进高层次紧缺人才重点面向我县推进经济社会高质量发展中急需紧缺的人才共36名，具体的职位、资格条件详见附件《龙州县2022年第二批高层次紧缺人才需求计划表》(附件1)。 　　三、引进办法及程序 　　本次招聘采取网上报名及线下招聘的方式进行 　　(一)报名和资格审查。 　　1.报名时间：2022年7月21日-8月2日。考生按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至龙州县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱,(压缩包文件名格式：应聘单位全称+岗位+姓名，例如：龙州县人力资源和社会保障局+人才交流中心+张三并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。 　　2.资格审查：龙州县人力资源和社会保障局对报名人员进行初审，初审符合条件者，面试前还需带相关材料原件交由龙州县委人才办进行复核，复审通过方可进入面试。 　　(二)报名时须提交的材料： 　　1.《龙州县引进高层次紧缺人才报名登记表》(附件2)、《龙州县县引进高层次紧缺人才信息审核表》(附件3)，原格式不能更改。 　　2.网上报名要求提供本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件要求为PDF格式);招聘现场报名要求提供本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料复印件，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;资格复核需要提供各类证件原件。 　　报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。 　　(三)面谈面试。由龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作组成员与符合条件的人员进行面试面谈(专业性较强的岗位要进行相关专业知识测试)，并根据其综合表现择优聘用。 　　(四)考核。采用商调档案进行审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。 　　(五)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。 　　(六)聘用。由龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作组成员审核确定拟聘人员名单，报县委、县政府审批。拟聘人员为编外聘用的，其档案由县人才交流服务中心统一管理。拟聘用人员试用期3个月(试用期间享受同类人才同等工资待遇)，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，落实有关待遇;试用期满考核不合格，不予聘用。 　　四、福利待遇 　　工资福利待遇根据中共龙州县委员会 龙州县人民政府《关于修订印发〈龙州县高层次人才引进和管理办法〉的通知》(龙发〔2022〕5号)执行。 　　本次引进的高层次紧缺人才，可享受县人才公寓租住的申请资格。但已享受安家费补贴的，不再享受县人才公寓租住政策。 　　五、其他事项 　　(一)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。 　　(二)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由本人自行承担。 　　六、本简章未尽事宜由龙州县引进紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。 　　咨询电话：龙州县委人才办 　　龙州县人社局人力资源开发股 　　点击下载>>> 　　1 2022年龙州县第二批高层次紧缺人才需求计划表.docx 　　2 龙州县引进高层次紧缺人才报名登记表.docx 　　3 龙州县引进高层次紧缺人才信息审核表.docx

　　 　　根据《2022年凭祥市卫生健康领域事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现将凭祥市卫生健康领域事业单位公开招聘工作人员面试通告如下： 　　一、面试人员名单 　　经资格审查确定84名考生进入面试(详见附件2)。 　　二、面试通知书领取时间、地点 　　入围面试人员需携带本人身份证按规定的时间、地点到凭祥市人社局领取面试通知书。 　　领取时间：2022年7月21日- 7月22日 　　(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00) 　　领取地点：凭祥市南大路7号凭祥市人力资源和社会保障局专技股(四楼第六间) 　　联系方式 　　三、面试时间、地点及形式 　　面试时间：2022年7月23日(星期六) 　　面试地点：凭祥市第四小学 　　面试形式：采用结构化面试。 　　四、考生注意事项 　　1、考生持《面试通知书》、本人有效居民身份证参加面试。 　　2、经面试资格审查合格的考生须在面试当天上午7：30前到达候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。凡未在面试当天上午8：30前到达候考室的，按自动放弃面试资格处理。 　　3、面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。 　　五、评分办法 　　面试分值满分为100分。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。 　　六、疫情防控要求 　　(一)考试当天，考生须持本人首场考试考前48小时内(部分需持3天2检)(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3温)方可进入考场参加考试。 　　(二)有以下情形的考生需提供考前3天2检纸质版(可打印手机核酸检测结果截图)的核酸检测阴性报告： 　　1.考前近7天内中高风险区所在县(市、区、旗)的其他低风险地区旅居史的考生; 　　2.广西区内7月10日(含)以来有崇左市(扶绥县、龙州县)旅居史的考生; 　　3.7月12日(含)以来有桂林市(象山区)、贺州市(八步区)、钦州市(浦北县)旅居史的考生; 　　4.7月4日(含)以来有北海市旅居史的考生; 　　5.7月11日(含)以来有南宁市(青秀区、西乡塘区、宾阳县黎塘镇)旅居史的考生。 　　(三)注意事项 　　1.请考生合理安排核酸检测时间，以免影响您参加考试。 　　2.3天2检的采样时间间隔24小时，须在广西区内有资质的检测服务机构参检。 　　3.考前14天内有中高风险地区旅居史、7天内有中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史、7天内有中高风险地区所在县(市、区)其他乡镇(街道)旅居史(不含直辖市)，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生不能参加面试。 　　4.考生应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求，承诺已知悉告知的所有事项，如实填写《健康信息记录表及诚信承诺书》(附件2)和《考生健康诚信承诺书》(附件2)，考试当天交工作人员存档。 　　5.考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。 　　6.其他疫情防控要求，按凭祥市新冠疫情防控指挥部规定执行。考试疫情防控相关规定将根据国家和我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注考点所在城市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 　　7.考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，进出考点、考场应全程佩戴口罩。 　　点击下载>>> 　　1、凭祥市2022年免笔试招聘卫生健康领域事业单位工作人员入围面试人员名单   　　2、健康信息记录表 　　3、考生健康诚信承诺书 　　 凭祥市人力资源和社会保障局      　　 2022年7月20日  

　　根据工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，崇左市创建文明城市指挥部办公室面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数 　　崇左市创城办工作人员2名。 　　二、招聘条件 　　(一)拥护中国共产党，政治立场坚定，爱岗敬业，尊重领导，团结同事，服从工作调配。 　　(二)具备全日制大学专科及以上学历。 　　(三)身体健康，具有良好的心理素质，有团队精神。 　　(四)年龄在20周岁以上，35周岁以下。 　　(五)中共党员或有大学社团委员、学生会干部经历，有较丰富工作经验和工作能力突出的优先考虑。 　　三、工资福利待遇 　　(一)聘用人员试用期1个月，每年签订一次劳动合同。工作待遇为：试用期工资2000元;试用期满后3990元/月(含单位和个人五险);聘用期间，聘用人员下乡、出差同等享受差旅补助。工资及福利待遇按崇政办函〔2021〕14号和崇编外联办发〔2022〕5号规定执行。 　　(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，个人应承担的部分在其工资中扣缴。 　　(三)享受国家规定节假日和年休假。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　报名截止时间：2022年7月31日。 　　报名方式：接受网上报名方式。应聘人员认线年崇左市创城办公开招聘工作人员报名表》，同时将个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等扫描件发崇左市创城办邮箱。本单位承诺对所有个人资料进行保密。 　　(二)资格预审 　　招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。 　　(三)面试 　　面试由招聘单位组织实施，面试时间和地点另行通知。 　　(四)体检 　　体检由招聘单位组织实施，具体时间另行通知。 　　(五)聘用 　　综合各方面情况后确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。 　　联系人及电话;电子邮箱：。 　　点击下载>>> 　　2022年崇左市创城办公开招聘工作人员报名表 　　 崇左市创建文明城市指挥部办公室 　　 2022年7月20日

　　 　　为了补充教师，根据《2022年江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师工作方案》，现将2022年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师第二批招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位情况 　　本次招聘21人，均使用聘用教师控制数岗位，不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等待遇方面享受在编人员同等待遇，其他管理规定按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)等文件执行。 　　二、资格条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，年龄18-35周岁(具有中级职称放宽至40周岁、高级职称放宽至45周岁)。 　　(二)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违纪违法记录。 　　(三)所学专业与拟任教学科目原则上应相同或相近(详见《2022年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师第二批招聘岗位表》)。 　　(四)具有相应的学历证书、教师资格证书。 　　(五)身体健康，能适应岗位要求。 　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员; 　　2.受党纪政纪处分尚未解除的人员; 　　3.因违纪违法正被立案调查的人员; 　　4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员; 　　5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的人员; 　　6.在现单位任职未满最低服务年限的; 　　7.已入围2022年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师考察、体检人员; 　　8.江州区在职在编(包含公招、特岗)教师; 　　9.其他不符合报名资格条件的人员。 　　三、报名程序及资格审查 　　(一)网上报名 　　1.报名方式:考生登录https://czjz2207.glrgds.com进行网上报名。 　　2.报名时间：2022年7月25日8:00至7月28日18:00。7月28日15:00之后报名的，不能再改报其他岗位。 　　3.资格审查：江州区教育局对考生进行网上资格审查，已通过资格审查的考生不得再修改个人资料及改报其他岗位。 　　(二)考生报名注意事项 　　1.报名考生所提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求的，一经查实，立即予以取消面试资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。 　　2.考生只能报名应聘1个岗位;报名与面试使用的二代身份证必须一致。 　　3.在职在编人员须提交所在单位主管部门同意报考证明。 　　4.考生报名不收取任何费用。 　　5. 考生在报考期间，应保持通讯工具畅通，并随时关注报名系统，及时了解最新情况。招聘相关的通知将通过报名系统推送，不再另行通知。如因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　四、其他事宜 　　凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。具体招聘事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释，联系电线。 　　点击下载>>> 　　2022年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师第二批招聘岗位表 　　 崇左市江州区教师招聘工作领导小组 　　 2022年7月20日

　　 　　根据《2022年崇左市事业单位公开招聘工作人员公告》及《中共崇左市委员会机构编制委员会办公室关于自治区增核大新县事业编制的通知》(崇编办发〔2022〕57号)文件要求，现将大新县2022年事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单、2022年大新县免笔试公开招聘卫生健康系统事业单位人员入围面试人员名单及面试要求等通告如下： 　　一、面试相关事项 　　(一)面试人员名单 　　1.根据《2022年大新县事业单位公开招聘工作人员面试资格审查通告》划定的笔试合格分数线和规定比例等要求，经资格审查确定李镇岳等214名考生进入面试(名单见附件1)。 　　2.根据《中共崇左市委员会机构编制委员会办公室关于自治区增核大新县事业编制的通知》(崇编办发〔2022〕57号)文件精神，2022年大新县免笔试公开招聘卫生健康系统事业单位报考人员梁秋妹等95人进入面试(名单见附件2)。 　　(二)面试资格复审时间、地点(面试资格审查期间邮寄复印件的考生需要提供原件复审,已经提供过原件的考生凭身份证原件领取面试通知书) 　　面试资格复审时间：2022年7月22日上午8：30—12：00，下午15：00—18：00 。 　　面试资格复审地点：大新县人力资源和社会保障局四楼会议室，采取现场资格验证方式进行。 　　资格审查结束后，对资格审查合格人员发放面试通知书。 　　免笔试部分考生不需进行面试资格复审，凭有效居民身份证领取面试通知书。 　　(三)面试时间、地点、要求 　　面试时间：2022年7月23日8:30—17:00。 　　地点：大新县万承学校(地址：大新县桃城镇新振社区弄豆屯东南面龙蛇山脚下)。 　　笔试考生持本人有效居民身份证、面试通知书和笔试准考证等材料原件参加抽签和面试，三证缺一不可。 　　免笔试考生持本人有效居民身份证、面试通知书等材料原件参加抽签和面试，两证缺一不可。 　　(四)面试形式 　　本次面试形式采用结构化面试。 　　二、核酸检测报告的相关要求 　　(一)考试当天，考生须持本人首场考试考前48小时内(部分需持3天2检)(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3温)方可进入考场参加考试。 　　(二)有以下情形的考生需提供考前3天2检纸质版(可打印手机核酸检测结果截图)的核酸检测阴性报告： 　　1.考前近7天内中高风险区所在县(市、区、旗)的其他低风险地区旅居史的考生; 　　2.广西区内7月10日(含)以来有崇左市(扶绥县、龙州县)旅居史的考生; 　　3.7月12日(含)以来有桂林市(象山区)、贺州市(八步区)、钦州市(浦北县)旅居史的考生; 　　4.7月4日(含)以来有北海市旅居史的考生; 　　5.7月11日(含)以来有南宁市(青秀区、西乡塘区、宾阳县黎塘镇)旅居史的考生。 　　三、注意事项 　　(一)请考生合理安排核酸检测时间，以免影响您参加考试。 　　(二)3天2检的采样时间间隔24小时，须在广西区内有资质的检测服务机构参检。 　　(三)考前14天内有中高风险地区旅居史、7天内有中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史、7天内有中高风险地区所在县(市、区)其他乡镇(街道)旅居史(不含直辖市)，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生不能参加面试。 　　(四)考生应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求，承诺已知悉告知的所有事项，如实填写《健康信息记录表及诚信承诺书》(附件4)和《考生健康诚信承诺书》(附件5)，考试当天交工作人员存档。 　　(五)考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。 　　(六)其他疫情防控要求，按考点所在城市疫情防控部门规定执行。考试疫情防控相关规定将根据国家和我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注考点所在城市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 　　(七)考生须在面试当日7:30前到达指定面试候考室验明身份、抽签，考生按抽签序号参加面试。凡未在面试当天8:00前到达面试候考室候考的，按自动放弃面试资格处理。 　　(八)面试不收取考试费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。 　　7月22日下午与面试当天，面试点公告栏张贴每个考场的考生具体候考室与休息室，请考生提前悉知。 　　四、其他 　　(一)报考人员在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，取消本次面试资格;报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照相关违纪违规的有关规定严肃处理。 　　(二)本通告发布以后，考生进入面试资格复审、面试环节放弃相应资格的，记入诚信档案库。 　　未尽事宜请联系大新县人力资源和社会保障局事业单位管理股，联系电线。 　　点击下载>>> 　　2022年大新县事业单位公开招聘工作人员入围面试资格人员名单 　　2022年大新县免笔试公开招聘卫生健康领域事业单位人员入围面试人员名单 　　2022年大新县事业单位公开招聘面试考生须知 　　2022年大新县事业单位公开招聘健康信息记录表及诚信承诺书 　　2022年大新县事业单位公开招聘考生健康诚信承诺书 　　 大新县人力资源和社会保障局 　　 2022年7月19日

　　 　　为了支持县级疾病预防控制中心及边境乡镇加强公共卫生服务保障和疫情防控工作，根据《龙州县2022年度公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员方案》，决定面向社会招聘卫生健康领域事业单位工作人员24名，现将有关事项公告如下。 　　一、服务单位情况岗位基本情况 　　本次公开招聘实名事业编制工作人员24名，具体服务单位为：龙州县疾病预防控制中心实名事业编4名、彬桥乡文教卫健旅游服务中心实名事业编4名、武德乡文教卫健旅游服务中心实名事业编4名、下冻镇文教卫健旅游服务中心实名事业编4名、水口镇文教卫健旅游服务中心实名事业编4名、金龙镇文教卫健旅游服务中心实名事业编4名。详见附件1《龙州县2022年度公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员岗位信息表》。 　　二、报名基本条件 　　(一)招聘范围 　　1.应届、历届普通高等级学校毕业生。 　　2.广西区内各单位在聘专业技术人员、管理人员。 　　(二)基本条件 　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认; 　　2.具有大学专科及以上文化程度; 　　3.年龄在40周岁以下; 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　5.具有硕士及以上学历或卫生系列高级职称的可直接考核入编; 　　6.服从工作调配安排; 　　7.具有相关条件，符合优先录用条件，可在资格评价中享受加分，具体内容见个人报名材料《资历业绩评价表》(附件2)。 　　(三)有下列情形之一的，不符合本次招聘报名条件 　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　2.受处分期间或者未满影响期限的; 　　3.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的; 　　4.现为龙州县卫生健康系统在职在编(包括新机制和控制编)人员的; 　　5.被列为失信联合惩戒对象的; 　　6.法律、法规规定的其他情形。 　　(四)本次招聘所涉及的年龄、学历取得时间(应届毕业生除外)、工作年限等有关资格条件的计算时间以2022年7月1日为截止日期，年限按足年足月累计。 　　三、招聘形式和招聘程序 　　(一)招聘形式 　　本次招聘按照资历业绩评价得分+面试相结合的形式进行。个人提交的《资历业绩评价表》通过审核并量化评价后形成个人资历业绩得分，与个人现场面试结果评分相加后，形成个人总得分，按总得分确定考核人选。 　　(二)招聘程序 　　1.报名 　　(1)报名时间：2022年7月22日8:00至7月28日18:00。 　　(2)报名方式： 　　报名网址：http://lzwsj.pinge360.com/ 　　本次报名采用网上报名方式，考生登录上述网址进行网上报名。如实填写报名登记表和资历业绩评价表，并按要求上传相应佐证材料。 　　(3)网上缴费：考生提交报名后，应及时进行网上缴费(20元/人)后才能进行资格审核，该费用仅为报名平台系统使用费用，由系统服务商收取，招聘单位不再另行收取报名和面试费用。 　　2.资格审核和资历业绩评价。 　　由县卫生健康局和县人社局组成资格审核小组，对报名人员的报名资格进行审核，并根据个人提交的《资历业绩评价表》和佐证材料，对报名人员予以资历业绩量化评价，并得出评价总得分。 　　(1)考生可于报名开始后至7月29日18:00期间登录报名系统查询报名资格审查情况。审核小组将在考生提交报考申请起2日内，提出报名审查意见。 　　(2)报考人员在资格审查期间，应随时关注报名系统，及时了解最新情况。招聘相关的通知将通过报名系统推送。如因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　(3)资历业绩评价审核时间为2022年7月22日至8月2日。招聘单位根据紧缺专业与非紧缺专业报名考生的资历业绩评价审核得分结果进行分类排名,最终排名前72名次的考生进入面试(即面试人选比例不超过1:3，资历业绩评价得分相同的视为同一名次)，不足比例的以招聘单位经审批的实际招聘比例为准。进入面试人选的原则如下： 　　①根据本次招聘的实际岗位需求，以广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)为分类基础，考生专业分为紧缺专业与非紧缺专业，具体如下： 　　紧缺专业：预防医学，临床医学类，医学检验技术，医学实验技术，卫生检验与检疫，卫生检验与检疫技术，生物医学，生物技术，生物工程，生物医学工程，生物化学与分子生物学，医学生物技术，健康服务与管理，中医学类，中西结合类，社会医学与卫生事业管理，卫生事业管理，公共卫生管理，卫生监督，卫生信息管理。 　　非紧缺专业(除紧缺专业外的)：公共卫生与预防医学类，医学技术类，药学类，中药学类，口腔医学类，法医学类，护理类。 　　②遵循紧缺专业优先的原则，属于紧缺专业且通过资格审查的考生优先进入面试，按照考生资历业绩评价审核得分排名，排名前72名次的紧缺专业考生进入面试。不足部分由非紧缺专业考生按得分排名由高分到低分递补。 　　③考生相关资历业绩评分、排名和进入面试人选另行公布。 　　(4)资格审核和资历业绩评价工作贯穿招聘工作全过程，如发现报名人员提供情况不实，弄虚作假的，将取消招聘资格，并标记诚信记录。 　　3.面试 　　面试采取结构化面试进行，由县卫健局和人社局具体制订方案并统一组织实施。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的为面试不合格，不能进入下一环节。面试具体事项另行通知。 　　4.考察及体检 　　根据个人资历业绩评分+面试结果评分形成个人总得分，等额确定考察对象。考察工作由县卫健局和人社局按规定组织实施，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。通过查阅干部人事档案，撰写考察材料，形成考察结论。如果考核不合格或考生自动放弃的，在面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。 　　根据考察情况，按1:1等额确定体检人选，体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩排名顺序依次递补。 　　5.确定聘用对象及办理入职 　　对体检合格的拟聘用人员，在龙州县人民政府网站发布公告公示。公示期不少于7个工作日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响招聘的，由县卫生健康局结合各乡镇公共卫生服务与疫情防控实际，对拟聘人员进行工作单位调配，结果经公开招聘工作领导小组审核通过并报县人民政府批准同意聘用后，由实际用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入编手续。入编后，服务期为3年。 　　四、有关要求 　　(一)招聘工作组织实施全过程必须按照新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施。 　　(二)违反招聘工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。 　　(三)未尽事宜，请与招聘实施单位联系。 　　点击下载>>> 　　2022年度龙州县公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员岗位信息表 　　2022年度龙州县公开招聘资历业绩评价表 　　2022年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录

　　根据工作需要，天等县东平镇人民政府拟面向社会公开招聘司勤人员。招聘有关事项如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名，全面考核，公开竞争，择优聘用。 　　二、招聘岗位和人数 　　本次招聘司勤人员(驾驶员)1人。 　　三、招聘条件 　　(一)符合应聘基本条件： 　　1.持有B1及以上驾驶证且驾龄3年以上或者持有C1及以上驾驶证且驾龄5年以上。 　　2.高中及以上学历，同等条件下，退役军人优先。 　　3.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;身体健康，符合驾驶员体检标准;能够服从组织安排，安全行车，按时完成出车任务。 　　4.具备岗位所需要的其他条件。 　　(二)不符合应聘条件的情形如下： 　　1.被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　3.曾被开除公职或学籍的; 　　4.曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员; 　　5.法律、法规规定的其他情形人员。 　　四、报名程序 　　(一)报名时间、地点 　　1.报名时间：2022年7月19日至7月24日(工作日每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00); 　　2.报名地点：东平镇人民政府党政办公室，联系电话。(注：报名者不需缴纳报名费) 　　(二)报名提交材料。现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持材料进行资格审查。报考人员须持本人《身份证》、《户口簿》、《毕业证》、《驾驶证》及招聘岗位所需的其他有效证件原件和复印件(1份)，并现场填写《报名登记表》。 　　(三)资格审查。由镇政府负责报名者的资格审查工作。必须严格按照本简章规定的招聘条件对报名者进行资格审查，并当场告知报名者资格审查结果。 　　(四)面试。面试由东平镇人民政府组织实施。具体时间和地点另行通知; 　　(五)体检。面试合格人员从高分到低分排序，并按1:1比例确定体检人选(费用自行承担)，体检不合格者不予聘用; 　　(六)公示。确定拟聘用人员，在东平镇人民政府门口公示，公示期限为7天; 　　(七)聘用。经公示无异议，由东平镇人民政府与受聘人员签订劳动合同，劳动合同采取一年一签的方式。劳动合同一式三份，用人单位与受聘人员各执一份，一份送县人力资源和社会保障局备案。 　　五、待遇报酬 　　(一)工资待遇。每月2280元(含五险个人负责部分)。 　　(二)差旅费。按天等县财政局的相关规定执行。 　　(三)社会保险待遇：每月享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险补贴。 　　 东平镇人民政府 　　 2022年7月19日

　　 　　根据《2022年崇左市事业单位公开招聘工作人员公告》及《中共崇左市委员会机构编制委员会办公室关于自治区增核大新县事业编制的通知》(崇编办发〔2022〕57号)文件要求，现将大新县2022年事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单、2022年大新县免笔试公开招聘卫生健康系统事业单位人员入围面试人员名单及面试要求等通告如下： 　　一、面试相关事项 　　(一)面试人员名单 　　1.根据《2022年大新县事业单位公开招聘工作人员面试资格审查通告》划定的笔试合格分数线和规定比例等要求，经资格审查确定李镇岳等214名考生进入面试(名单见附件1)。 　　2.根据《中共崇左市委员会机构编制委员会办公室关于自治区增核大新县事业编制的通知》(崇编办发〔2022〕57号)文件精神，2022年大新县免笔试公开招聘卫生健康系统事业单位报考人员梁秋妹等95人进入面试(名单见附件2)。 　　(二)面试资格复审时间、地点(面试资格审查期间邮寄复印件的考生需要提供原件复审,已经提供过原件的考生凭身份证原件领取面试通知书) 　　面试资格复审时间：2022年7月22日上午8：30—12：00，下午15：00—18：00 。 　　面试资格复审地点：大新县人力资源和社会保障局四楼会议室，采取现场资格验证方式进行。 　　资格审查结束后，对资格审查合格人员发放面试通知书。 　　免笔试部分考生不需进行面试资格复审，凭有效居民身份证领取面试通知书。 　　(三)面试时间、地点、要求 　　面试时间：2022年7月23日8:30—17:00。 　　地点：大新县万承学校(地址：大新县桃城镇新振社区弄豆屯东南面龙蛇山脚下)。 　　笔试考生持本人有效居民身份证、面试通知书和笔试准考证等材料原件参加抽签和面试，三证缺一不可。 　　免笔试考生持本人有效居民身份证、面试通知书等材料原件参加抽签和面试，两证缺一不可。 　　(四)面试形式 　　本次面试形式采用结构化面试。 　　二、核酸检测报告的相关要求 　　(一)考试当天，考生须持本人首场考试考前48小时内(部分需持3天2检)(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子版均可)、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3温)方可进入考场参加考试。 　　(二)有以下情形的考生需提供考前3天2检纸质版(可打印手机核酸检测结果截图)的核酸检测阴性报告： 　　1.考前近7天内中高风险区所在县(市、区、旗)的其他低风险地区旅居史的考生; 　　2.广西区内7月10日(含)以来有崇左市(扶绥县、龙州县)旅居史的考生; 　　3.7月12日(含)以来有桂林市(象山区)、贺州市(八步区)、钦州市(浦北县)旅居史的考生; 　　4.7月4日(含)以来有北海市旅居史的考生; 　　5.7月11日(含)以来有南宁市(青秀区、西乡塘区、宾阳县黎塘镇)旅居史的考生。 　　三、注意事项 　　(一)请考生合理安排核酸检测时间，以免影响您参加考试。 　　(二)3天2检的采样时间间隔24小时，须在广西区内有资质的检测服务机构参检。 　　(三)考前14天内有中高风险地区旅居史、7天内有中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史、7天内有中高风险地区所在县(市、区)其他乡镇(街道)旅居史(不含直辖市)，正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生不能参加面试。 　　(四)考生应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求，承诺已知悉告知的所有事项，如实填写《健康信息记录表及诚信承诺书》(附件4)和《考生健康诚信承诺书》(附件5)，考试当天交工作人员存档。 　　(五)考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。 　　(六)其他疫情防控要求，按考点所在城市疫情防控部门规定执行。考试疫情防控相关规定将根据国家和我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注考点所在城市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 　　(七)考生须在面试当日7:30前到达指定面试候考室验明身份、抽签，考生按抽签序号参加面试。凡未在面试当天8:00前到达面试候考室候考的，按自动放弃面试资格处理。 　　(八)面试不收取考试费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。 　　7月22日下午与面试当天，面试点公告栏张贴每个考场的考生具体候考室与休息室，请考生提前悉知。 　　四、其他 　　(一)报考人员在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，取消本次面试资格;报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照相关违纪违规的有关规定严肃处理。 　　(二)本通告发布以后，考生进入面试资格复审、面试环节放弃相应资格的，记入诚信档案库。 　　未尽事宜请联系大新县人力资源和社会保障局事业单位管理股，联系电线。 　　点击下载>>> 　　1.2022年大新县事业单位公开招聘工作人员入围面试资格人员名单 　　2.2022年大新县免笔试公开招聘卫生健康领域事业单位人员入围面试人员名单 　　3.面试考生须知 　　4.《健康信息记录表及诚信承诺书》 　　5.《考生健康诚信承诺书》

　　因龙州县发展和改革局部分编外人员离职，为补充人员空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘8名编外工作人员，现将有关事项公布如下： 　　一、招聘的基本条件 　　应聘者应当具备下列条件： 　　(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质; 　　(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从工作安排，爱岗敬业; 　　(三)身体健康，吃苦耐劳、做事细心。 　　有下列情况之一者，不得应聘： 　　(一)曾受过各类刑事处罚的; 　　(二)曾被开除公职的; 　　(三)有违纪、违法行为正在接受审查的; 　　(四)尚未解除党纪、政纪处分的; 　　(五)现为龙州县在职编外聘用人员的; 　　(六)未取得岗位要求毕业证的; 　　(七)有违反其他规定不适合应聘的。 　　二、招聘岗位及条件 　　(一)项目管理员 　　招聘人数：4人 　　专业要求：不限专业，建筑工程、经济学类优先 　　其他要求：男女不限，年龄要求20周岁以上35周岁以下，大专及以上学历，具有较好的文字功底，熟悉办公室应用软件，具备较强的沟通协调能力，同等条件下应届毕业生及有机关事业单位工作经验者优先聘用。 　　(二)办公室工作人员 　　招聘人数：2人 　　专业要求：不限专业 　　其他要求：男女不限，年龄要求20周岁以上35周岁以下，大专及以上学历，具有较好的文字功底，熟悉办公室应用软件，具备较强的沟通协调能力，同等条件下应届毕业生及有机关事业单位工作经验者优先聘用。 　　(三)财务人员 　　招聘人数：2人 　　专业要求：会计、审计类 　　其他要求：男女不限，年龄要求20周岁以上35周岁以下，大专及以上学历，具有较好的文字功底，熟悉办公室应用软件，具备较强的沟通协调能力，同等条件下应届毕业生及有机关事业单位工作经验者优先聘用。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　报名时间：2022年7月19日至2022年7月26日。 　　报名地点：龙州县发展和改革局二楼办公室(龙州县龙州镇康平街28号) 　　报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本(户主页和本人页复印在同一张A4纸上)、毕业证、学位证(原件和复印件)等相关证件到报名点报名。 　　(二)面试。面试工作由龙州县人力资源和社会保障局及龙州县发展和改革局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。收到电话通知的应聘人员必须持个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。 　　(三)体检。经面试确定聘用人员后，对应聘人员进行体检，体检费用自理。 　　(四)签订聘用合同。经考核合格确定聘用人员后，报县编外联席办备案，与龙州县发改局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。 　　四、工资待遇 　　聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。 　　五、未尽事宜由龙州县编外联席办、龙州县人力资源和社会保障局、龙州县发改局具体负责解释。 　　报名咨询电话、; 　　传真 　　邮箱：。 　　点击下载>>> 　　龙州县编外工作人员招聘报名登记表 　　                龙州县人力资源和社会保障局       龙州县发展和改革局 　　                                               2022年7月19日