广西崇左市宁明县政府专职消防队招聘30人公告
宁明县政府专职消防队招聘的公告
为实现消防安全惠及广大人民群众的目标，全面提高公共消防安全水平，加快和规范全县多种形式消防队伍建设,进一步增强我县消防救援力量，现宁明县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防人员，将有关事项公告如下：
一、招聘人数
宁明县消防救援大队政府专职消防人员30名。
二、工作职责
主要从事灭火救援、抢险救灾、火灾防控和消防宣传等工作。
三、工资待遇与管理
1、试用期1个月，试用期间原则上不安排轮休。试用期满并经考核通过后签订劳动合同。
2、工资:执行《广西壮族自治区专职岗位设置及工资待遇保障标准》，随工作年限、岗位等级提高增加。包含：基本工资、五险一金、绩效工资、执勤补助和高危补助等；
3、轮休假：每月轮休8天，满足一定年限可额外享受带薪年休假；婚假10天，陪护假30天。重大节假日、消防等级执勤备勤期间采用弹性休息、补休或给予相应经济补偿的方式。
4、社会保险、公积金：依照相关规定缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险及住房公积金。
5、健康体检：每年单位统一安排1次健康体检。
6、需24小时执勤备勤。
四、招录条件与范围
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、政治面貌：拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业奉献。
3、男性，具有高中（中专）及同等以上文化程度;
4、年龄：B2驾驶证以上驾驶员20-35周岁，专职消防员18-28周岁（部队退伍军人及具有体育、电脑办公、消防需要的其他专业等特长的可适当放宽）；
5、身体条件：五官端正，身心健康，无口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病和其他影响消防工作的隐性伤病，且符合国家综合性消防救援队伍消防员招录的其他标准。消防员身高162厘米以上，体重不少于50千克，两眼裸视力4.8以上；
6、同等条件下，有下列情况之一的优先聘用：中共党员、退伍军人、执B照驾驶证以上、从事相应驾照车辆驾驶工作1年以上、具有招聘岗位相应资格证书或者职称。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
5、曾参军入伍违反部队纪律或管理规定被开除、辞退的；
6、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、有较为严重的个人不良信用记录的；
8、其他不适宜从事消防员工作的。
五、招聘方式和程序
本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、面试、体检、政审合格后，择优聘用。
（一）报名时间：2023年1月1日起。
（二）报名方法及要求：
1、现场报名。应聘者需携个人简历、本人身份证、各类退伍、资格、职称证书、获奖证书及近期免冠小一寸彩色照片等相关资料到宁明县消防救援大队进行报名，填写《宁明县消防救援大队政府专职消防队员招收报名表》。
2、网上报名应聘者将个人简历、本人身份证、各类退伍、资格、职称证书、获奖证书及近期免冠小一寸彩色照片等相关资料的扫描件，并填写《宁明县消防救援大队政府专职消防队员招收报名表》电子版并扫描，将以上材料发送至宁明县消防救援大队邮箱：nmxgaxfdd@163.com。
3、报名地点：宁明县城中镇沿江路三里1号宁明县消防救援大队办公楼三楼消防站办公室，办公室电话：8625119，联系人：苏华首 站长（18296681805），黄钰程 副站长（18878066911）。
4、报名时须提供材料：
（1）有效居民身份证原件及复印件；
（2）近期免冠两寸彩照2张；
（3）毕业证、学位证；
（4）有B1及以上驾驶证的须提供原件及复印件；
（5）义务兵、退伍士官须持退伍证或民政局、武装部出具的相关证明；
（6）报考人员符合优先考虑条件的须提供证件原件及复印件。
六、体能及面试内容
大队根据实际招聘情况，通知考生开展体能测试、面试工作时间。
（一）体能测试项目：3000米跑、引体向上、仰卧起坐；
（二）面试。
七、成绩评定
由用人单位根据考生的体能测试、面试成绩等综合考虑后择优录取。
竭诚欢迎有志于消防救援事业的青年朋友踊跃报名！
宁明县消防救援大队政府专职消防队员招收报名表
日期：
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姓名
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性别
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身高
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政治面貌
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出生年月日
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身份 证号
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民族
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婚否
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所学专业
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学历
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毕业时间
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毕业学校
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驾照类别及取得时间
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退伍前 所在部队
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报考类别
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战斗员（ ） 驾驶员（ ）
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主要 学习 简历 工作 简历
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家庭主要 成员关系
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姓名
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与本人关系
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工作单位及职务
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联系电话
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通讯地址
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邮政编码
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联系电话
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现居地址
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户籍地
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备注
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以上资料若有伪造或失实之处，填表人承担由此所引起的一切后果。
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广西崇左市公安局支队辅警招聘公告
为适应崇左市公安交通管理工作发展需要，崇左市公安局支队决定面向社会公开招聘5名交通管理警务辅助人员(以下简称辅警)。具体事宜如下：
一、招聘岗位及要求
(一) 招聘岗位：支队指挥中心招聘辅警5人，岗位要求条件是高中以上文化，从事内勤工作，能上夜班，熟悉电脑办公软件基本操作。(工作地点在江州区新城区)
(二)应聘条件
1.遵纪守法，无违法犯罪记录。
2.年满18周岁--35周岁以下的中国公民，身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件，且学历符合岗位要求。
3.服从单位工作安排，遵守公安机关的各项规章制度。
4.退伍军人优先录用。
二、报名方式
(一)报名时间
2020年4月5日-2020年5月5日。
(二)报名方式
填写《崇左市公安局支队2020年招聘警务辅助人员报名表》发送至邮箱：czjjzgk@163.com。
咨询电话：崇左市公安局支队政工科，0771-7830748。
三、福利待遇
警务辅助人员经费为3.8万元/年(含工资、个人及单位缴纳社会五险部分)。工作期间统一配发制式服装。
聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任岗位者，单位支付1200元工资，不予聘用;未满一个月的按日计算报酬。若符合岗位要求，与崇左市公安局支队签订劳动用工合同。合同实行一年一签，期满后根据个人意愿及用人单位考核意见决定是否续签。
附件：崇左市公安局支队2020年招聘警务辅助人员报名表.doc
崇左市公安局支队
2020年3月30日
广西崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘公告
崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘公告
根据工作需要，我单位拟面向社会公开招聘1名聘用人员，主要协助开展江州区电子政务内网建设及网络设备维护、江州区政务中心办公室文秘等相关工作。工资按聘用人员工资标准执行。
一、招聘岗位及条件
（一）拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，责任心强，身体健康，仪容端正，有良好的团队精神和沟通协调能力；没有违法犯罪记录，没有被开除公职的记录。
（二）聘用人员具备全日制大学专科及以上学历；工作强度大，适合男性；汉语言文学、文秘类、行政类、计算机类专业优先考虑；
（三）年龄为18周岁以上，35周岁以下。
二、招聘程序
（一）报名时间和方式
1.报名时间：
2022年3月15日-3月31日
2.报名方式：
（1）网上报名。报名人员请从崇左市江州区人民政府门户网站http://www.czsjzq.gov.cn/xwzx_2674/tzgg/t11406749.shtml下载《崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘工作人员报名登记表》和《崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘工作人员报名信息表》，如实填写相关信息。同时将身份证、毕业证书、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，一并发送至崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室邮箱jzqzwzx@163.com。
（2）现场报名。可直接携带身份证、毕业证、获奖证书等有关材料到崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室报名当场填写《报名登记表》，地址：崇左市江州区城西路50号（江州区政务服务中心二楼崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室）。报名人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
（二）资格预审 、面试
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。面试时间：以电话通知为准。2022年3月31日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。
（三）体检和考察
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 如近三个月内有过类似体检的，凭体检报告单可免除体检。
（四）确定聘用人员
综合各方面情况，初步确定拟聘用对象后，我办将电话通知本人到岗，安排工作岗位。
三、工资待遇
聘用人员工资执行江州区聘用人员工资标准；单位按国家有关规定交纳有关社会保险费；差旅费按国家有关规定报销。
招聘咨询电话（崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室）：0771-7988395 。
崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室
2022年3月15日
附件1：招聘工作人员报名信息表.xls
附件2：招聘人员报名登记表.xls\>
广西崇左市天等县住房制度改革管理中心招聘简章
天等县住房制度改革管理中心公开招聘工作人员简章
因工作需要，天等县住房制度改革管理中心拟面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）大专以上学历，年龄在35周岁以下（有丰富工作经验的可以放宽年龄到40周岁）;
（二）遵纪守法，品行端正，服从安排，爱岗敬业，有较强的组织纪律性、工作责任感;
（三）有一定的文字功底，熟悉办公室应用软件，具备较强的沟通协调能力。
二、工资及相关待遇
（一）按天等县人民政府确定的聘用工资标准，每月工资待遇为2400元（含养老、医疗、失业三险的个人承担部分）发放；
（二）聘用期间，单位负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等规定险种的单位承担部分；
（三）因公出差与在编人员同等待遇。
三、招聘程序
（一）报名时间：2021年12月23日至12月27日。
（二）报名方式：现场报名或网络报名均可。
（三）资格审查：报名人员提交电子版后请于12月27日下午6点前将本人身份证、毕业证书、书等相关材料原件及复印件各一份提供给县住房制度改革管理中心相关人员审查。
（四）面试：面试时间和地点另行通知。
（五）体检：对面试合格人员进行体检（费用自行承担），体检不合格的不予聘用。
（六）公示：确定拟聘用人员，在县住房制度改革管理中心门口公示，公示期限为7天。
（七）聘用：经公示无异议后由用人单位按照相关法律法规规定，与被聘用人签订为期一年的聘用合同，合同每一年签订一次。
四、事项
在县政府网站公开发布招聘简章，发布时间为2021年12月23日至12月27日。
联系地址：天等县天宝北路398号（县财政局大楼三楼）
联系电话：0771-3521430
电子邮箱：tdfgb@163.com
天等县住房制度改革管理中心
2020年12月23日
