2022年广西崇左市民族体育运动学校招聘教师和教练员17人公告
2022年崇左市民族体育运动学校公开招聘紧缺教师和教练员的公告
崇左市民族体育运动学校是崇左市文化和旅游局直属的正科级财政全额拨款事业单位，是崇左市唯一一家集文化教学、体育训练、住宿用餐为一体的“三集中”制学校。学校坐落在崇左市江州区东盟大道体育路53号，依托崇左市体育中心和附属场馆，开设田径、举重、篮球等多个竞技体育项目，同时开设小学四到六年级、初中七到九年级，2022年秋季学期计划增设高中课程。
为及时补充优秀教师，提高教师队伍整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》（桂教规范〔2019〕19号）等文件精神，经市政府同意，决定通过免笔试公开招聘方式招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
公开招聘紧缺教师14名、体育教练员3名（详见附件1）。
本次招聘，全部使用中小学聘用教师控制数岗位，不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等待遇方面享受在编人员同等待遇，其他管理规定按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）、《关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）等文件执行。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍,台港澳居民按有关规定执行；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件；
（六）报考文化教师需具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书和相应的职称条件。年龄18-35周岁，具有中级职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称可放宽至45周岁。详见《2022年崇左市民族体育运动学校公开招聘岗位计划表》。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.现役军人；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被立案调查的；
5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
6.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的；
7.我市各县（市、区）基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的；
8.其他不符合报名资格条件的。
三、报名与资格审查
（一）报名方式及时间
报考人员下载《2022年崇左市民族体育运动学校公开招聘教师、教练员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），在《报名登记表》中如实填写个人相关信息资料并插入正面免冠彩色证件照片。报考人员将填写好的《报名登记表》、学历证书、学位证书、身份证以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料扫描件一并发送到招聘单位指定邮箱（见岗位计划表），邮件标题请按如下格式填写：“报考人员姓名-报考岗位”。
报考人员应在报考时间内进行报名，超过报名时间发送的报名材料视为无效，报名时间以招聘单位邮箱显示的收件时间为准。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读有关报考注意事项、资格条件，提交的所有报考申请材料信息必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（人社部令35号）的有关规定处理。
报名时间：2022年5月24日至6月2日。
（二）资格审查方式及时间
招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查。资格审查结果由招聘单位电话告知报考人员。通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，可改报符合条件的其他岗位。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）或教育部门的专业目录。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
资格审查时间：2022年5月24日至6月7日。
（三）开考比例
招考岗位人数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3及以上比例方可进行面试。达不到开考比例的，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知应聘人员。报名人数达不到开考比例，确需在当年补缺的岗位，须报市人社部门核准。
四、面试
（一）面试人员的确定。
通过资格审核的人员确定为进入面试人员，由招聘单位以电话或当面告知的形式通知应聘人员，并将面试名单发布在崇左人才网。
（二）面试时间、地点。
面试时间拟定6月中下旬，具体面试时间、地点以面试公告或通知为准。
（三）面试方式。
面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，针对文化课内容、专业训练课内容进行示范讲解。面试总成绩为100分，达60分及以上为合格，不合格者不能进入考核、体检程序。
（四）面试基本流程。
考生到候考室按抽签顺序等待面试→到备课室备课→面试→面试结束到指定地点等待宣布成绩→到考场听取成绩并签字确认→面试结束，考生离开。
五、考核
招聘单位从面试均合格的人员中，按总成绩由高分到低分以招聘人数1：1比例确定考核人选（如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，将进行加试以确定入围考核人选）。考核工作由招聘单位具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查，审核报考人员的各项报名材料的原件。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交用人单位领导班子会具体研究后，报主管部门核准。
六、体检
体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由应聘人员承担。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一职位面试、考核合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
拟聘人员名单要经用人单位领导班子会集体研定后报主管部门审核，之后再报送市人力资源和社会保障部门核准公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
八、办理聘用手续
（一）公示期满无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》，经崇左市文化和旅游局审核，报崇左市人力资源和社会保障局审批。
（二）经崇左市人力资源和社会保障局审批的聘用人员，按规定程序办理聘用手续。
（三）招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
九、组织纪律
（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
（二）实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）本次招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形的。
十、报考条件咨询电话
不尽事宜，请与崇左市民族体育运动学校联系，电话：0771-7820408，电子邮箱：czstx7820408@163.com 。
附件1：2022年崇左市民族体育运动学校公开招聘紧缺教师、教练员岗位计划表.xls
附件2：2022年崇左市民族体育运动学校公开招聘紧缺教师、教练员报名登记表.xlsx
崇左市文化和旅游局
2022年5月23日
2022年广西崇左市龙州县事业单位面向引进人才免笔试招聘公告
2022年龙州县面向引进人才免笔试公开招聘事业单位工作人员公告
根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施》（桂人社规〔2018〕28号）精神，经县委、县政府同意，龙州县面向在龙州县服务的引进人才免笔试公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。
本次招聘所涉及的工作经历，年龄，工作年限，任职年限，处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年6月15 日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1986年6月15日以后出生）。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.受党纪政纪处分尚未解除的；
3.因违法违纪正被立案调查的；
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.其他不符合报名资格条件的；
二、招聘范围和对象
在龙州县服务满3年且在岗的引进人才。
三、报名与资格审查
（一）岗位查询
报考人员从2022年6月14日起，登录龙州县人民政府网（http://www.longzhou.gov.cn/）查阅《岗位表》，可对招聘岗位的资格条件进行咨询)。
（二）现场报名
本次招聘考试报名以现场报名的方式进行（不接受寄送纸质的报考申请材料，不接受网上报名）。本次招聘不按岗位报名，符合上述条件均可报名。
现场报名地点设在龙州县人力资源和社会保障局六楼事业股（龙州县龙州镇独山路41号）。
现场报名时间：2022年6 月20日至22日上午8:00—12:00，下午15:00-18:00（共3天）。
报考人员登录龙州县人民政府网（http://www.longzhou.gov.cn/）下载并填写《龙州县事业单位公开招聘报名登记表》（一式两份），粘贴近期小2寸白底免冠照片。报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、、引进人才合同及招聘岗位要求的其他有关材料报名（报名所需的材料均提供原件和复印件）。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、聘用的资格。
（三）资格审查
资格审查采取现场审查的方式。资格审查工作由县人力资源和社会保障局负责。资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员提交的材料进行审查。对招考岗位要求的学历等资格条件方面的问题，由县人力资源和社会保障局负责解释。
四、面试
由县人力资源和社会保障局根据招聘岗位的报名人数，按通过报名资格审查的确定面试人选。
（一）发布面试公告
在龙州县人民政府网（http://www.longzhou.gov.cn/）发布，并由县人力资源和社会保障局以书面形式或电话（信息）形式通知进入面试人员。
（二）面试命题和组织
1.面试试题命制：由县人力资源和社会保障局和县委组织部商上级有关部门组织面试试题的命制。
2.面试的组织实施工作由县委组织部组织和县人力资源和社会保障局，评委由具有考官资格的人员组成。
面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》进行。
3.面试分值满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩在当天面试结束后当场公布，面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。
五、考核
考核方法按考核量化设计方案实施，考核时发放给考生及所在单位。考核分数100分，占总成绩的60%。从面试合格的人员中，以成绩由高分到低分按招聘人数1：3比例确定考核人选，考核工作由县人力资源和社会保障局会同县委组织部具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、诚信记录等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名及以上工作人员组成。考核小组要到考生所在工作单位采取量化考核的方式，考核时将全部考核内容加以量化，进行无记名测评评分，领导及干部面谈评分，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价、评分，考核结束后要形成书面材料。总成绩为面试成绩（占40%）＋考核量化成绩（60%）。以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检人选。
六、体检
（一）体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如体检不合格或自动放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由县人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（二）对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由县人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（三）体检由县人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。
七、公示
从体检合格的人员中，以1：1的比例确定拟聘人员，在龙州县人民政府网（http://www.longzhou.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，县人力资源和社会保障局要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
八、人员聘用
（一）公示期满无异议的，拟聘用人员按总成绩从高分到低分排名顺序聘用，聘用后按照高分到低分优先选择拟招聘岗位，填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核后，由县人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报龙州县人民政府审批。
（二）经龙州县人民政府批准聘用的人员，由县人力资源和社会保障局开具介绍信办理聘用及入编手续。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
（四）聘用后最低服务年限为3年(含试用期)。
九、组织纪律
（一）贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。
（二）招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报考人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；
6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；
7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
（四）对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可；已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
十、本简章由龙州县人力资源和社会保障局负责解释。
报考咨询电话：0771-8830015（龙州县人力资源和社会保障局事业股）
龙州县人力资源和社会保障局
2022年6月14日
附件1：龙州县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
附件2：2022年龙州县面向引进人才免笔试公开招聘事业单位工作人员岗位表.doc\>
2022年广西崇左市宁明县免笔试招聘教师322人公告
2022年宁明县免笔试公开招聘教师公告
为加强我县中小学、幼儿园教师队伍的建设，及时补充优秀教师，提高教师队伍整体素质，根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)、《关于进一步做好2022年全区中小学幼儿园教师补充工作的通知》(桂教教师〔2022〕4号)等文件精神，经评宁明县委编委批准用编，2022年宁明县免笔试公开招聘中小学幼儿园教师322人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘教师322名，其中事业编制134名，聘用教师控制数188名（详见附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的教师职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）本次招聘所涉及的工作经历、年龄等有关资格条件的
时间计算，均以2022年6月8日为截止日期，年限按足年足月累计（35周岁以下的为1986年6月8日以后出生，40周岁以下为1981年6月8日以后出生）。
（六）招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的书。
2022届普通高校毕业生还未取得毕业证、学历证的，可提供毕业生就业推荐表报名参加考试，但必须在办理聘用手续前提供毕业证、学历证原件进行核验，否则取消聘用资格。2022届高校毕业生还未取得相应的，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，但必须在办理聘用手续前提供原件或确认通过证明进行核验，否则取消聘用资格。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.现役军人；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
5.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，脱产在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得
的学历、书报考）；
6.法律法规及有关文件规定不得录（聘）用的其他情形；
7.宁明县公办学校、幼儿园在职在编教师，宁明县已备案的聘用教师控制数的人员。
三、招聘范围和对象
招聘范围和对象，详见《2022年宁明县公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。本次招聘，部分岗位使用中小学聘用教师控制数。使用中小学聘用教师控制数招聘的人员，不办理入编手续，各单位报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等待遇方面享受在编人员同等待遇，其他管理规定按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）、《关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）等文执行。
四、报考程序
（一）岗位查询
招聘公告、招聘岗位计划和招聘相关通知、公告等均通过宁明县人民政府网（http://www.ningming.gov.cn/bmfw/jyufw/jyjggk/）和宁明县教师公开招聘报考系统（网址：https://cznm-2206.glrgds.com/）发布招聘岗位信息，请报考人员注意查看。
（二）报名
1.本次考试采取网络报名，不接受现场报名。报考人员通过登录宁明县教师招聘报考系统（网址：https://cznm-2206.glrgds.com/）进行网上报名。
2.报名时间：2022年6月14日8:00至6月22日18:00。
3.注意事项：
①报考人员所提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求的，一经查实，立即予以取消面试资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。
②报考人员只能报考1个岗位;报名与面试使用的二代身份证必须一致。
③宁明县外在职在编人员须提交所在单位主管部门同意报考证明。
④报名不收取任何费用。
⑤报考人员在报考期间，应保持通讯工具畅通，并随时关注报名系统，及时了解最新情况。招聘相关的通知将通过报名系统推送，不再另行通知。如因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.对于招聘单位为宁明县高中学校（57人）县城初中（107人）乡镇初中（64人）县城小学（9人）乡镇小学（44人）县城幼儿园 （8人）乡镇幼儿园（32人）的岗位，招聘领导小组将结合宁明县学校用人需要及拟聘人员情况在对应范围内确定具体拟聘单位。报考此类岗位的考生即视为自愿服从调剂。
(三)报名资格审查
1.资格审查方式。由宁明县教育局依据岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在2个工作日内提出审查意见。
2.资格审查时间。2022年6月16日8:00至6月24日18:00。
3.审查结果查询。报考人员可在2022年6月16日8:00至6月24日18:00期间登录报名系统查询资格审查结果。(2022年6月16日8:00至6月22日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。2022年6月22日18:00至6月24日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求的，一经查实，立即取消面试、聘用资格。
4.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对达不到开考比例又确急需招聘人员，需适当降低开考比例或不设开考比例的，由县教育局以书面形式报县人力资源和社会保障局批准后方可开考。
(三)网上打印报名登记表
通过网上资格审查的报考人员请登录考试报名网站自行打印报名登记表。报名登记表是参加面试资格复审的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
(四)资格复审
凡通过网上报名初审的报考人员，须在规定时间内到指定地点(以面试公告为准)完成资格复审。由报考人员到场提供《报名登记表》、居民身份证、毕业证、、等原件及复印件各一份进行资格复审，经复审无误后方能参加面试。因报考者网上报名提交的材料不真实、不完整或不符合岗位要求，造成面试资格复审不通过的，由报考者自行承担责任。
（五）面试
1.面试人员的确定：通过资格审核的人员确定为进入面试人员，由招聘主管单位通过宁明县人民政府网和宁明县教师招聘报考系统发布公告形式告知应聘人员。
2.面试时间：（待定，以发布公告为准）。
3.面试地点：（待定，以发布公告为准）。
4.面试方式：视疫情情况面试采取线上或线下专业测试（试讲）方式进行，每位考生备课时间为30分钟，面试时间为10分钟。面试成绩按百分制计，并按四舍五入法保留小数点后两位数字，成绩达60分及以上的才能进入下一环节（具体面试方式待定）。
5.成绩公布。面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩不合格者（60分以下不含60分），不得确定为考察人选。如入围末一名总成绩出现并列排名，通过加试方式确定考察人选。
（四）考察
根据招聘的岗位人数及应聘考生最后成绩，从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考察人选。考察工作由宁明县教育局与用人单位负责。考察主要通过查阅人事档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可进入体检环节。如出现考生考察不合格或自愿放弃的，从同岗位考场的考生中按从高分到低分的顺序依次递补。
（五）体检
由领导小组办公室组织体检工作。体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。
1.体检时间：（待定）。
2.体检地点：（待定）。
3.工作人员：由领导小组办公室组织人员组成体检工作组负责协调体检工作。
（六）公示
体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在宁明县人民政府网进行公示，公示期不少于5个工作日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。
（七）签订聘用合同
经公开招聘教师工作领导小组批准同意聘用后，由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》，经招聘单位、教育局、人力资源和社会保障局审核，报县政府审批；经审批的实名编制聘用人员按规定程序办理聘用、入编手续；招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
（八）补充招聘
第一次招聘面试完成后，如有空缺岗位的，可根据实际需要再组织多批次补充招聘，按（一）至（七）程序组织开展招聘工作。
五、组织纪律
2022年宁明县公开招聘教师工作在县公开招聘教师工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则。对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消聘用资格等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关处理。
六、其他
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话：0771-8632311（宁明县教育局人事股）
监督电话：0771-8688626（宁明县人力资源和社会保障局）
宁明县教育局
2022年6月13日
2022年广西崇左市大新县特岗教师招聘40人公告
大新县2022年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）精神，为加强我县农村教师队伍建设，2022年大新县招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称义教特岗）教师共计40名。
一、招聘计划
2022年大新县招聘义教特岗教师共计40名（其中农村初中教师10名，农村小学教师30名）。各学科招聘计划如下：
学校类别
| 分学科聘特岗教师岗数
| |||||||||
合计
| 语文
| 数学
| 物理
| 历史
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| |
农村初中
| 10
| 1
| 1
| 1
| 2
| 3
| 1
| 1
| ||
农村小学
| 30
| 5
| 5
| 10
| 5
| 5
| ||||
二、报名时间：2022年7月11日—18日
三、报考条件
请查看《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)。
四、报名办法
符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)进行报名。
咨询电话：大新县教育局人事股0771-3626978
大新县教育局
2022年7月4日
