2022年广西崇左市龙州生态环境局招聘1人公告
根据工作需要,经龙州县机关事业单位编外聘用人员联席会议同意,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘编外工作人员1人。现将有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件:
(一)拥护党的路线方针政策,有较强的政治思想素质;
(二)遵纪守法,有较强的组织纪律性和工作责任感,服从安排,爱岗敬业;
(三)身体健康,吃苦耐劳、做事细心,服从工作安排。
有下列情况之一者,不得应聘:
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违纪、违法行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)现为龙州县在职编外聘用人员的;
(六)未取得岗位要求毕业证的;
(七)有违反其他规定不适合应聘的。
二、招聘人数、岗位及条件
招聘人数:1人
招聘岗位名称:办公室文职人员
招聘条件:大专及以上学历,不限专业,具备较强的写作能力和综合协调能力(文秘或汉语言文学专业者优先)
年龄要求:35周岁以下
三、聘用期限:3年
四、招聘程序
(一)报名。
报名时间:2022年10月20日至10月26日
报名地点:崇左市龙州生态环境局,具体地址:龙州县高祥小区C座18号。
报名方式:应聘者自行下载打印附件《崇左市龙州生态环境局编外工作人员招聘报名登记表》填好,贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张,并带上身份证、毕业证、学位证(原件和复印件)等相关证件到报名地点现场报名。
(二)面试。面试工作由龙州县人力资源和社会保障局和崇左市龙州生态环境局共同组织实施。根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由崇左市龙州生态环境局另行通知。
(三)体检。用人单位组织面试合格人员进行体检,体检费自理。
(四)签订聘用合同。经面试、体检、考核后确定聘用人员,由用人单位报联席办备案。聘用人员与崇左市龙州生态环境局签订编外聘用合同,合同试用期原则上不超过3个月。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险),单位缴纳部分由县财政拨付,个人缴纳部分从个人工资中代缴。
六、未尽事宜由崇左市龙州生态环境局具体负责解释。
联系人及电话:(点击查看具体联系电话)
附件:崇左市龙州生态环境局编外工作人员招聘报名登记表.doc
2022年广西凭祥市卫生健康领域事业单位免笔试招聘20人公告
凭祥市2022年免笔试公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员公告
为支持疾病预防控制中心及边境乡镇加强公共卫生疫情防控工作,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,我市将组织招聘一批卫生健康领域事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
计划招聘卫生健康领域事业单位人员20名,其中:凭祥市疾病预防控制中心4名,凭祥镇分中心4名,友谊镇分中心4名,上石镇分中心4名,夏石镇分中心4名。具体岗位详见《2022年凭祥市卫生健康领域事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)
二、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
大学专科以上(含专科)卫生或医学类专业人员。聘用后最低服务年限为3年(含试用期)。
(二)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国党领导和社会主义制度,遵守宪法和法律,遵守职业道德,具有良好的品行;
3.具有相应的岗位职责所需文化程度、知识和工作能力;
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.胜任新冠肺炎疫情防控和其他疾控领域工作,服从组织安排;
6.本次招聘所涉及的年龄,工作年限,任职年限,服务期限等有关资格条件详见附件1,时间计算均以2022年6月30日为截止日期,年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1986年6月30日以后出生、40周岁以下的为1981年6月30日以后出生);
7.具备招聘岗位规定的其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的;
2.因违法违纪被立案调查的,或被党政纪处分未解除的;
3.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
4.现役军人;
5.凭祥市在职在编的人员;
6.在读的非2022年应届毕业的普通高校学生(在读的研究生不得以已取得的学历、书报考);
7.按照国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名程序
(一)现场报名
1.报名方式:本次招聘采取现场报名。
2.报名时间、地点:2022年7月11日—7月15日上午8:00—12:00、下午15:00-18:00 凭祥市南大路7号凭祥市人社局四楼406室。
3.报名提交的材料:《凭祥市2022年免笔试公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员报名登记表》并粘贴近期1寸白底免冠照片、身份证、毕业证、、从业资格证书等其他相关材料,凭祥市外在职在编人员须提交所在单位主管部门同意报考证明。报名时需提交上述证件的原件及复印件(A4纸)一式一份,复印件按上述顺序装订成册。
4.报考人员只能选择一个招聘岗位报名。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审查、聘用资格审查等各环节不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员恶意填报报名信息,提供不实信息,扰乱报考秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
(二)资格审查
1.资格审查时间:2022年7月11日至7月15日。
2.资格审查方式:由招聘工作小组对应聘人员进行现场资格审查,在2个自然日内提出审查意见并反馈给报考人员。
资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求的,一经查实,立即取消面试、聘用资格。
(三)确定面试人选
根据资格审查结果确定入围面试人选。原则上计划招聘人数与通过资格审查人数达到1:3的岗位方可面试。岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数比例达不到1:3的,又属急需招聘人员的岗位,必须经招聘单位主管部门同意,报市人力资源和社会保障局批准后,才能进入面试程序。
四、面试
(一)面试时间和地点:待定。面试人选确定后,市人力资源和会社保障局在凭祥市人民政府网(http://www.pxszf.gov.cn/)公布,并由市人力资源和会社保障局或有关主管部门以书面形式或电话(信息)形式通知进入面试人员。
(二)面试方式:采取结构化面试。注重考查报考人员的职业道德、职业素养、专业技术技能、思维品质等方面。
(三)成绩公布:面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格,面试成绩不合格,不得确定为考核人选。
五、考核
(一)确定考核人选
招聘单位从面试合格的人员中,以总成绩由高分到低分按招聘人数1:1比例确定考核人选。
(二)考核
由市人社局会同主管部门具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
如果考核不合格或考生自动放弃的,在该岗位面试合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。
六、体检
按招聘岗位数1:1从考察合格人员中确定体检人选,体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的,可在报考同一岗位面试、考核合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补。
体检由市人力资源和社会保障局和有关主管部门组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。(体检时间、地点待定)。
七、公示和聘用
从考核、体检都合格的人员中按总成绩排序,以1:1的比例确定拟聘人员,分别报市招聘领导小组同意后,在凭祥市人民政府网(http://www.pxszf.gov.cn/)公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位及其主管部门要及时进行复查,如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的,取消聘用资格。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
八、招考纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1、报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、报考人员在考试考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;
6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;
7、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格,并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。
九、其他说明
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由市招聘工作领导小组研究决定,具体招聘事宜由凭祥市人力资源和社会保障局负责解释,联系电话:0771-8534695。
凭祥市人力资源和社会保障局
2022年7月6日
附件1:凭祥市2022年免笔试公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员岗位计划表.xls
附件2:凭祥市2022年免笔试公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员报名登记表.doc\>
2022年广西崇左市科学技术情报研究所招聘科研助理公告
崇左市科学技术情报研究所2022年招聘科研助理公告
为落实《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》(国科发区〔2022〕185号)的要求,根据我所科研项目管理实际,现面向高校应届毕业生招聘科研助理岗位人员2名。有关事项公告如下:
一、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,具有良好的思想素质和道德品质;
(二)热爱科研工作,具有良好的职业道德,服从组织工作安排,具有团结协作和奉献精神,责任心强;
(三)具有正常履行职责的身体条件,能适应岗位要求;
(四)具有本科及以上学历学位,具备岗位所需的专业知识能力;
(五)2022届全日制普通高校毕业生,年龄不超过30周岁。
二、工资和其他待遇
(一)聘用人员培训期为1个月,通过培训考核之后,每年签订一次劳动合同。培训期月工资1500元,正式聘用后工资薪酬按《崇左市2022年度市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准调整方案》(崇编外联办〔2022〕5号)文件相关规定执行。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险和失业保险,个人部分在其工资中扣缴。享受国家规定节假日。
(三)聘用期间,单位不安排食宿,需自理。
(四)科研助理经历可视同基层工作经历。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2022年8月24日至8月31日。
报名方式:采取网上报名,填写《崇左市科学技术情报研究所招聘报名登记表》,同时将居民身份证、毕业证书和书、获奖证书等相关材料扫描件,以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版,发送到电子邮箱:czskjj7968753@163.com。报名人员须按要求如实提供相关证件材料。对提供虚假证件材料骗取报名资格的,一经查实,取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回,招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
(二)资格预审、面试
我单位根据报名对象填报的《崇左市科学技术情报研究所招聘报名登记表》进行资格预审,符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知,参加面试时必须携带身份证、毕业证等相关证件。
(三)体检和考核
根据报名情况、面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格者进行考核,考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务工作能力、团队协作等方面。
(四)确定聘用人员
综合各方面情况后确定聘用人员,聘用期间按劳动合同规定享受相应的工资福利待遇。
咨询电话:0771-7968759,13481059720,联系地址:崇左市金鸡路中段崇左市科技信息服务中心大楼401室。
崇左市科学技术情报研究所办公室
2022年8月24日
2022年广西崇左市龙州县红十字会招聘公告
2022年龙州县红十字会公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要,经龙州县机关事业单位编外聘用人员联席会议同意,龙州县红十字会决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘编外工作人员 1人。现将有关事项公布如下:
一、招聘的基本条件
(一)拥护党的路线方针政策,有较强的思想素质;
(二)遵纪守法,有较强的组织纪律性和工作责任感,服从安排,爱岗敬业;
(三)身体健康,吃苦耐劳、做事细心,服从工作安排。
二、招聘条件
(一)年龄:18周岁以上,35岁以下;
(二)性别:不限;
(三)退役军人优先;
(四)学历及专业要求:专科及以上学历,专业不限;
(五)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违纪、违法行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.现为龙州县在职编外聘用人员的;
6.未取得岗位要求毕业证的;
7.有违反其他规定不适合应聘的。
二、招聘人数
招聘人数:1人
三、聘用期限:3年。
四、招聘程序
(一)报名。
报名时间:2022年8月26日至9月5日
报名地点:龙州县红十字会办公室(龙州县城北路58-2号旧财政局办公楼四楼)。
报名方式:应聘者自行下载打印附件《龙州县机关事业单位编外工作人员招聘报名登记表》填好,贴上近期一寸免冠彩色照片1张,并带上身份证、毕业证、(原件和复印件)等相关证件到报名地点现场报名。
(二)面试。面试工作由龙州县人力资源和社会保障局和龙州县红十字会共同组织实施。进入面试的人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县红十字会另行通知。
(三)体检。面试合格人员进行体检,体检费自理。
(四)签订聘用合同。经面试确定聘用人员后,报联席办备案后,聘用人员与龙州县红十字会签订编外聘用合同,合同试用期原则上不超过3个月。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险),单位缴纳部分由县财政拨付,个人缴纳部分从个人工资中代缴。
六、未尽事宜由龙州县人力资源和社会保障局和龙州县红十字会具体负责解释。
联系电话:0771-8818051。
龙州县红十字会
2022年8月26日
附件1:龙州县机关事业单位编外工作人员招聘报名登记表.doc