2022广西崇左市天等县高中学校“县管校聘”教师竞聘上岗41人公告
根据《天等县高中学校2022年县管校聘教师竞聘上岗工作实施方案》的精神，2022年计划通过公开竞聘方式，从本县教育系统内在编教师中选聘41名教师充实到天等县高中学校任教，为确保此次竞聘工作顺利完成，特制定本简章：
一、竞聘岗位设置及人数(共41名)
(一)天等县高级中学具体竞聘岗位设置如下：
语文教师7个，数学教师2个，英语教师2个，物理教师3个，思想政治教师2个，历史教师2个，地理教师1个，音乐教师1个。
(二)天等县民族高中具体竞聘岗位设置如下：
语文教师2个，数学教师2个，物理教师2个，思想政治教师2个，历史教师2个，地理教师1个，英语教师2个。
(三)天等县职业技术学校具体竞聘岗位设置如下：
语文教师3个，英语教师1个，美术教师1个，体育教师2个，音乐教师1个。
以上学校竞聘岗位合计41名。
二、竞聘条件
(一)仅限于本县教育系统内在编教师，身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)具有相应学科高中(中职)教师资格证。
(三)学历要求为本科及以上学历。
(四)具有相应的普通话等级。竞聘语文学科岗位普通话等级要求二级甲等及以上，其他学科岗位普通话等级要求二级乙等及以上。
(五)年龄要求：男教师年龄要求为55周岁以下(1967年2月28日以后出生)，女教师年龄要求为50周岁以下(1972年2月29日以后出生)。
(六)年度考核等次：近三年(2018、2019、2020年)均为合格及以上。
(七)有下列情况之一者不得报名
1.受党纪、政纪处分尚未解除的。
2.因违法违纪正被立案调查的。
3.其他不符合报名资格条件的。
4.服务期未满的教师、使用聘用控制数教师、特岗教师。
5.近三年(2018、2019、2020年)中有任何一年年度考核不合格的。
三、报名
1.时间：2022年3月9日--2022年3月11日
2.地点：天等县教育局人事教师股
3.报名时需提交的证件及材料：
(1)身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件的原件及A4纸复印件各1份。
(2)1寸免冠白底彩照1张。
(3)2019年1月1日以来所获得的县级及以上先进荣誉证书和教学竞赛获奖证书原件及A4纸复印件各1份。
(4)学校出具的学科任教经历证明(加盖学校公章，如在小学(幼儿园)任教，由乡镇中心小学(幼儿园)审核盖章)。
(5)填写并上交报名登记表1份。
(6)应聘者只能报名应聘一个岗位。
四、资格审查
报名结束后，由学校竞聘考核委员会对报名竞聘人员的资格条件进行审查，确定参加试讲人选并公布加分情况。
五、面试
(一)面试时间及地点
时间：2022年3月19日(星期六)
地点：天等县高级中学
(二)面试当天报到时间及地点
报到时间：2022年3月19日早上8:20
报到地点：天等县高级中学候考室
(三)面试方式：
面试采取试讲方式进行，试讲只提供教室、白板、水性笔等基本教学设备，不安排学生旁听，不使用课件，不提供多媒体教室。试讲的备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟，试讲满分为100分。
(四)面试内容
各学科试讲课题从2022年春季学期使用的高中教材中每学科拟定20个课题备选，每个学科的试讲课题在面试前由监督员从课题库中随机抽取确定，同一学科使用同一课题。
(五)面试(教材)
我县现使用的2022年春季学期高一教材。
(六)业绩加分
具体加分项目及办法：
1.获得县级及以上党委、政府表彰先进奖的，加分办法为：国家级加8分，区级加6分，市级加4分，县级加2分。
2.获得县级及以上教育主管部门表彰的课堂教学竞赛奖的，加分办法为：国家级一等奖加7分，二等奖加6分，三等奖加5分;区级一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分;市级一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分;县级一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。
3.获得县级及以上教育主管部门表彰的教学成绩奖的，加分办法为：国家级一等奖加7分，二等奖加6分，三等奖加5分;区级一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分;市级一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分;县级一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。
4.获得县级及以上教育主管部门单独表彰或与其他部门联合表彰先进奖的，加分办法为：国家级加4分;区级加3分;市级加2分;县级加1分。
5.教师参加县级及以上教育主管部门开展的文体活动获奖的加分办法为：国家级加4分;区级加3分;市级加2分;县级加1分。
(以上奖项均取2019年1月1日以来所获奖项，同一年同一类奖获得多名级别奖的，只取最高级别奖)
以上累计加分最多不得超过15分。
(七)确定聘用人员
根据应聘教师的试讲得分(60分以上)和业绩加分总和，按照从高分到低分的顺序，以1∶1的比例且面试合格者确定为拟聘用人员(如某一岗位末位总分并列，以面试分数高者优先聘用，如果面试分数也相同，则立即由监督员随机从题库中抽取其中一个课题作为试讲的课题进行加试。)并公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，将拟聘用人员名单报县高中学校竞聘上岗工作领导小组审批。拟聘用人员经审批后，按学校岗位调整管理办法进行调整。
六、考生注意事项
(一)考生须携带身份证按时参加面试。
(二)面试当天8：20，考生持本人有效居民身份证到候考室集中，由候考室工作人员和考场引导员组织面试顺序抽签。凡未在8：50到达指定候考室的，视为自动放弃面试资格。
(三)考生按抽到的顺序号参加面试。面试后不能离开考点，由工作人员引导至考后休息室休息。本考场所有考生面试结束后，所有考生集中回到面试考场，由该考场主评委当场宣布本考场所有考生的面试成绩，并当场由考生本人签字确认。
(四)考生按抽到的顺序号参加面试。面试后不能离开考点，由工作人员引导至考后休息室休息。本考场所有考生面试结束后，所有考生集中回到面试考场，由该考场主评委当场宣布本考场所有考生的面试成绩，并当场由考生本人签字确认。
(五)所有考生的面试成绩于面试工作结束当天在天等县高级中学张贴公布。
(六)联系电话;联系人：李老师
点击下载>>>
天等县教育局
2022年3月8日
2022广西崇左市凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘拟聘用人员名单公示（第二
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)有关规定， 2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘工作人员经面试、考核、体检等工作程序，拟聘用1名同志为我市有关事业单位工作人员。现将拟聘用人员情况向社会进行公示(公示人员名单附后)，公示期为7个工作日(2023年1月12日至1月20日)。公示期内接受群众举报。举报者应署真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。群众如实反映有关问题，受法律保护。
通信地址：北大路402号凭祥市卫生健康局办公室
邮政编码：532600
监督电话(市卫健局)
点击查看>>>
2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘拟聘用人员名单(第二批)
凭祥市卫生健康局
2023年1月12日
2022广西崇左市龙州县住房和城乡建设局招聘2名编外人员公告
根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质;
(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业;
(三)身体健康、吃苦耐劳、做事细心、服从工作安排。
有下列情况之一者，不得应聘：
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违纪、违法行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)现为龙州县在职编外聘用人员的;
(六)未取得岗位要求毕业证的;
(七)有违反其他规定不适宜应聘的。
二、招聘岗位及条件
(一)岗位设置：
管理辅助岗2名。
(二)专业及人员要求：
性别：男女不限;年龄：20周岁以上35周岁以下;学历及专业要求：大学专科及以上学历，要求会计类、土木工程类相关专业。
三、聘用期限：3年
四、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2023年1月 3日至2023年1月9日。
报名地点：1、龙州县住房和城乡建设局六楼办公室。
报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本(户主页和本人页复印在同一张A4纸上)、毕业证(原件和复印件)等相关证件到龙州县城住房和城乡建设局六楼办公室报名。
(二)面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和龙州县住房和城乡建设局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。收到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县住房和城乡建设局另行通知。
(三)体检。经面试确定聘用人员后，对应聘人员进行体检，体检费用自理。
(四)签订聘用合同。经面试、体检、考核确定聘用人员后，报县编外联席办备案后。聘用人员与龙州县住房和城乡建设局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
六、未尽事宜由龙州县住房和城乡建设局具体负责解释。
咨询电话(县住建局)
邮箱： 。
点击查看>>>
龙州县住房和城乡建设局
2023年1月3日
2022广西崇左市宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇（农场）卫生院招聘
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《关于开展卫生健康领域事业单位人员招聘工作的通知》(崇人社函〔2022〕74号)及有关文件精神，2022年宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇(农场)卫生院公开招聘事业单位工作人员第二批及2022年宁明县中小学招聘校医已完成面试工作，经公开招聘面试工作领导小组讨论同意，35名人员进入体检。现将35名进入体检考生情况向社会进行公示(名单详见附件)。
监督电话(宁明县卫生健康局)
(宁明县教育局)
点击查看>>>
2022年宁明县卫生健康领域急需紧缺事业单位人员、乡镇(农场)卫生院公开招聘事业单位工作人员第二批及2022年宁明县中小学招聘校医进入体检考生名单
宁明县卫生健康局 宁明县教育局
2022年12月27日
