广西崇左市大新县自然资源局招聘简章
大新县自然资源局公开招聘编外工作人员简章
为进一步做好我县自然资源管理工作,经大新县人民政府同意,大新县自然资源局决定面向社会公开招聘6名编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,统一面试、审查,择优聘用。
二、招聘岗位
(一)岗位名称:大新县自然资源局测量人员;
(二)招聘数量:共6名,其中测量员4名、男性优先、需到野外作业,资料员2名、男女不限。
三、招聘条件
(一)招聘条件:
1.思想进步,积极向上,有吃苦耐劳的敬业精神;
2.尊重领导,服从安排,团结同志;
3.遵纪守法,道德品格好;
4.性格开朗,言谈举止得体,身体健康,五官端正;
5.学历专业:大学专科以上学历,地理信息系统、测量测绘等相关专业优先;
6.崇左市户籍、中员优先。
(二)有下列情形之一者不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、报名办法
(一)报名时间:2022年4月1日-4月30日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)
(二)报名方式:
1.网上报名。网上报名请填写《报名登记表》及扫描报名材料发送至dxgtj@126.com;
2.现场报名。报名地址:大新县自然资源局办公室(大新县路91号),联系电话:黄先生0771-3622091。
(三)报名材料:①填写《报名登记表》一式两份;②本人身份证、毕业证等相关有效证件原件和复印件,资格证书、获奖证书等材料;③本人近期1寸免冠相片2张;。
应聘人员所留的联系方式应准确无误,确保顺畅联系。
五、招聘程序
(一)资格审查。由大新县自然资源局对报考人员进行资格审查。
(二)统一面试。面试工作由大新县人力资源和社会保障局、县自然资源局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
(三)统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
六、聘用待遇
(一)实行一年一聘用。由用人单位依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同,一年用工期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,自行解除劳动用工关系,不再聘用。
(二)聘用人员工资为2181元/月(含个人应承担的养老、医疗、失业等保险费用)。聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。其中测量人员,按规定执行基本工资+差旅费+其他补贴,预计薪酬4000元/月左右。
大新县人力资源和社会保障局
大新县自然资源局
2022年3月31日
附件:大新县自然资源局公开招聘编外工作人员报名登记表m.doc
广西崇左市地震监测预报中心招聘公告
崇左市地震监测预报中心编外人员招聘公告
根据《崇左市编外聘用人员联席会议办公室关于重新核准2022年度市直机关事业单位编外聘用人员控制数的通知》(崇编外联办发〔2021〕1号)精神,结合我单位工作实际需要,拟面向社会公开招聘劳动合同编制专业技术岗位工作人员1名,通过面试的方式确定招录人员。现将有关事项公告如下:
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的素质;
(二)身体健康,能胜任所聘岗位工作,爱岗敬业;
(三)全日制大学专科及以上学历;
(四)具有符合岗位要求的文化专业知识和工作能力;
(五)20周岁以上、35周岁以下,男女不限。
二、招聘岗位和专业要求
(一)岗位
专业技术岗位
(二)职位及专业要求
财务人员(1名),财会专业,具备一定的财会知识,熟悉财务软件,会计报表的处理。
三、工资福利待遇
(一)编外聘用人员的薪酬待遇和管理按《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外人员聘用管理的通知》(崇政办函〔2021〕13号)《崇左市人民政府办公室关于印发崇左市直机关事业单位编外人员薪酬标准的通知》(崇政办函〔2021〕14号)的标准和要求执行。聘用人员试用期为1个月,首聘劳动合同期限为一年。试用期月工资及试用期满正式聘用后月工资约3600元(含单位及个人缴纳社会保险)。聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)设聘用年限补贴,按照编外聘用人员在本单位连续工作年限,每聘用满一年,每月及年终视工作完成情况,给予激励奖。
(三)聘用期间,单位不安排食宿,需自理。聘用人员享受国家规定节假日和年休假。
四、报名时间及方式
(一)报名时间
2022年2月24日至3月10日。
(二)报名方式
1.请应聘人员填写好《崇左市地震监测预报中心2022年公开招聘编外工作人员报名表》(可自行登陆我单位公共电子邮箱下载,电子邮箱:czsdzjcybzx@163.com,密码:dzjc7965196),同时将居民身份证、毕业证书和书、获奖证书等相关材料扫描件及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版,送达或邮寄到崇左市地震监测预报中心二楼秘书科(崇左市江州区思政路4号)或发送到秘书科邮箱7837826@163.com。
2.报名人员须按要求如实提供相关证件材料。对提供虚假证件材料骗取报名资格的,一经查实,取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回,招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
五、资格审核
我单位将对报名人员提供的相关材料进行资格审核筛选,符合条件的将通知面试。应聘人员接到面试通知后,请携带身份证、毕业证和学历证原件到崇左市地震监测预报中心参加面试。具体面试时间以电话通知为准。2022年3月15日前未接到面试通知的视为不予面试,不另行通知。
未尽事宜,请与市地震监测预报中心联系,联系人:王凤艺,联系电话:0771-7965136。
崇左市地震监测预报中心
2022年2月23日
附件:崇左市地震监测预报中心2022年公开招聘编外工作人员报名表.doc
广西崇左市疫情防控办招聘2人公告
崇左市疫情防控办招聘公告
根据工作需要,崇左市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部办公室(以下简称崇左市疫情防控办)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
崇左市疫情防控办工作人员2名,挂靠在市卫生健康委。
二、招聘条件
(一)立场坚定,有敬业精神,服从工作安排。
(二)全日制专科及以上学历(含2021年应届毕业生)。专业不限,医疗卫生相关专业优先。
(三)身体健康,五官端正,性格开朗,言谈举止得体,有团队精神,能吃苦耐劳。
(四)有较强的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。
(五)男女不限,年龄18周岁以上,35周岁以下。
(六)无不良纪录和嗜好。
三、工资福利待遇
(一)聘用人员试用期为1个月,每年签订一次劳动合同。试用期月工资2000元,试用期满正式聘用后月工资3200元。聘用期间,聘用人员下乡、出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险和住房公积金,个人应承担的部分在其工资中扣缴。
(三)享受国家规定节假日和年休假。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间:2021年7月2日至7月9日。
报名方式:接受网上报名。应聘人员填写《2021年崇左市卫生健康委公开招聘工作人员报名表》,个人简历、身份证、毕业证书、、相关资格证书等相关材料,报市卫生健康委人事科。本单位承诺对所有个人资料进行保密。
(二)资格预审、面试
招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审,符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知,如报名人员少于拟聘用人数的则不进行面试。
(三)体检
根据报名情况、面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)确定聘用人员
综合各方面情况后确定聘用人员,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
联系电话:0771-7969230,电子邮箱czwsjrsk2011@163.com。
崇左市新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控工作领导小组指挥部办公室
2021年7月2日
广西崇左市人民政府办公室招聘4人公告
崇左市人民政府办公室招聘工作人员简章
根据工作需要,我单位面向全区公开招聘工作人员,具体要求如下:
一、招聘条件
(一)立场坚定,遵纪守法。
(二)本科及以上学历。
(三)身体健康,五官端正,性格开朗,有团队精神,有敬业精神,团结同志,为人礼貌,言谈举止得体。
(四)有较好的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。
(五)年龄18周岁以上、30周岁以下。
(六)无不良纪录和嗜好。
二、招聘岗位、人数
招聘办公室工作人员4名,男女不限,安排在市政府办有关科室工作。
(一)信息写作岗位1人,汉语言文学、中文类专业。
(二)综合岗位3人,专业不限。
三、工资和其他待遇
(一)聘用人员试用期为2个月,试用期月工资2000元,试用期满正式聘用后月工资2500元,每月发放伙食补助300元,每年签订一次劳动合同。聘用期间,出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)聘用期间,单位负责按期缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险和住房公积金,个人部分在其工资中扣缴。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间:2021年7月15日至7月23日。
报名方式:采取网上报名,填写《崇左市人民政府办公室招聘报名登记表》,发送至崇左市人民政府办公室人事科邮箱:rsk7968508@163.com 。本办承诺对所有个人资料进行保密。
(二)资格预审、面试
我单位根据报名对象填报的《崇左市人民政府办公室招聘报名登记表》进行资格预审,符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知,参加面试时必须携带身份证、毕业证等相关证件。
(三)体检和考核
根据报名情况、面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格者进行考核,考核内容主要包括思想表现、道德品质、学历情况、业务能力等。
(四)确定聘用人员
综合各方面情况后确定聘用人员,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
联系电话:0771-7968508(传真)
崇左市人民政府办公室
2021年7月14日