2019年崇左市江州区优质高产高糖糖料蔗基地建设领导小组办公室招聘公告
崇左人事考试网2019年12月18日讯：因工作需要，现面向全区公开招聘编外工作人员。
一、招聘专业、人数
本次招聘4人，造价、水利、土建等工程类专业;汉语言文学、文秘类专业。
二、聘用人员待遇
(一)一经聘用，即签订劳动合同，合同每年签订一次，工资待遇按崇左市江州区现有编外聘用人员工资标准执行，工资暂定3000-3500元/月(已含个人和单位缴纳的五险及下乡补贴)，工作需要经常下乡，聘用期间的旅差费用按有关政策规定给予报销和补助，具体待遇面议。
(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的五险(医疗保险、养老保险、失业保险、工商保险、生育保险)，其中个人应扣缴部分和单位部分由单位负责全部缴纳。
(三)聘用期间，单位不安排食宿。
三、招聘条件
1、全日制国民教育大学专科毕业以上学历(不含各类成人高校、社会办学学校的毕业生)。
2、政治立场坚定，有较高的政治思想素质和政治敏锐性，有团队精神和责任心，组织纪律性强，能吃苦耐劳，沟通协调能力良好。
3、年龄为18周岁以上，35周岁以下。具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，有工作经验者优先。
应聘者请于2019年12月30日前将身份证、毕业证书复印件和个人简历等材料送到我办公室或发送到邮箱:jzqsgb@163.com。(邮件名称为：姓名+专业+应聘编外)
联系人:梁潇月，联系电话:7830978，13878627630。
地址：崇左市江州区江南路191号(江南第一中学附近)
崇左市江州区优质高产高糖糖料蔗
基地建设领导小组办公室
2019年12月17日
2019年崇左市宁明县引进高层次急需紧缺人才招聘公告
崇左人事考试网2019年10月18日讯：因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下：
为深入实施人才兴县战略，宁明县随团参加崇左市赴桂林、武汉、南宁开展人才引进活动，2019年决定面向全社会公开招聘高层次(急需紧缺)人才40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。
(三)全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“985工程”、“211工程”和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生和全日制本科生(含2019年应届毕业生)(由县委人才工作领导小组认定的宁明县急需紧缺专业目录，个别紧缺专业可放宽至全日制大专)，县内在编人员不列入选拔范围。
(四)博士研究生年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1969年1月1日以后出生)，特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家，年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽;全日制本科生年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
(五)具备招聘职(岗)位所需的相关要求祥见《2019年宁明县紧缺人才需求计划表》(附件1)。(见广西人才网，网址：http://gxrc.com/;崇左人才网，网址：http://cz.gxrc.com/;宁明县政府门户网，网址：http://www.ningming.gov.cn/)本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要，参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科来设置。
(六)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
二、享受的待遇
(一)博士、博士后：(1)享受本单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年8万元(按月平均发放)。具有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制;(2)给予5万元安家住房补贴。住房补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴(注：如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇);(3)带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策;(4)配偶按有关政策安排工作，子女安排到当地较好的学校就读。
(二)硕士：(1)享受本单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年3万元(按月平均发放)，根据年度考核情况参照事业单位同类等次发放年终绩效奖;(2)给予3万元安家住房补贴。住房补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴(注：如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇)。
(三)全日制本科生：享受目前我县事业单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，属于一般院校全日制本科生的，县财政另外发放生活补助每年3600元(按月平均发放);属于“211工程”或“985工程”院校全日制本科生的，县财政另外发放生活补助每年6000元(按月平均发放);同时根据年度考核情况参照事业单位同类等次发放年终绩效奖。
(四)除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假：广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。
三、招聘流程及要求
(一)报名时间：
2019年10月18日-11月10日。
(二)报名方式：
本次招聘采取现场报名及网上报名方式。现场报名：县委人才工作领导小组办公室在10月18日、10月25日、10月29日分别在桂林(广西师范大学)、武汉(中南民族大学)、南宁(广西大学)举办崇左市人才招聘专场活动。网上报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至宁明县人力资源和社会保障局人力资源开发股nmrckfg@163.com(压缩包文件名格式：应聘单位全称+姓名，例如：“宁明县人社局+张三”并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。备注：报名者请带上身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料须原件，若经网上报名符合条件者，待通知后带以上材料的原件至宁明县人社局人力资源开发股进行复核，现场报名的无须再进行复核。
(三)报名时须提供的材料：
1.《宁明县引进优秀人才报名登记表》(附件3)、《宁明县引进优秀人才信息审核表》(附件4)，原格式不能更改。
2.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件要求为PDF格式)，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2019年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供本人学生证、就业推荐证明，于面试时提供毕业证、学位证原件及复印件。
报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
(四)面试。本次招聘拟于2019年12月进行面试，进入面试人员以电话、邮件通知为准，未进入面试人员不再逐一通知。具体面试时间、地点另行通知。
(五)考核。以函告形式委托学校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定，并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明，函寄回我县人力资源和社会保障局，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
(六)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七)聘用。
1、2020年应届毕业生：对体检合格的拟聘人选经宁明县引进优秀人才工作领导小组审核通过的签订就业协议，2020年6月取得毕业证书后方可到单位上班;
2、非应届毕业生：对体检合格的拟聘人选经宁明县引进优秀人才工作领导小组审核通过的签订就业合同，办完入职手续后安排上班。
四、其他
(一)公开招聘优秀人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。
(二)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(四)本简章未尽事宜由宁明县引进优秀人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0771-8688832
报名投递材料邮箱：nmrckfg@163.com
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2019年宁明县随团参加崇左市高层次（急需紧缺）人才招聘需求计划表.docx
宁明县人才工作领导小组办公室
2019年10月17日
2019年崇左市不动产登记中心招聘公告
崇左人事考试网2019年11月05日讯：为进一步做好我市不动产登记工作，我中心决定面向社会招聘编制外不动产登记协理员21名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象：
年龄在18周岁以上，38周岁以下，具有大学专科及以上文化程度，户籍不限。
二、招聘条件：
(一)思想进步，积极向上，有敬业精神;
(二)尊重领导，服从安排，团结同志;
(三)遵纪守法，道德品格好;
(四)性格开朗，言谈举止得体，身体健康，五官端正;
(五)无不良纪录;
(六)专业要求：专业不限，计算机、法律、地理信息、建筑工程专业优先;
(七)工作经验要求：有不动产登记相关工作经验者在同等条件下优先。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2019年11月4日—11月12日;
2.报名方式：
(1)现场报名。前往崇左市不动产登记中心办公室(崇左市市政服务中心2楼)提交纸质材料报名;
(2)电子邮件报名。邮箱:czsbdc2017@163.com，邮件标题请统一格式：【招聘报名】+姓名+联系电话(例：【招聘报名】张三18888888888)。
3.报名材料：现场报名时需带身份证、学历证书原件;提交身份证、学历证书复印件及个人简历1份，近期小2寸彩色免冠照片1张。电子邮件报名需提交身份证、学历证书扫描电子文档、图片，个人简历1份，近期小2寸彩色免冠照片电子版，但参加笔试时也要提交证件原件和纸质材料进行核验。本单位承诺对个人信息保密，提交的个人材料不予退还。
(二)资格预审。不动产登记中心综合部对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知笔试。
(三)笔试。对通过资格预审的应聘者进行笔试考试，笔试由本单位自行出题组织考试，时间和地点另行通知。笔试内容主要为《不动产登记条例》、《不动产登记条例实施细则》等相关法律法规和不动产登记常识性问题。依据笔试成绩从高到低进行排名，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选。缺考、作弊按成绩为零分处理。
(四)面试。根据笔试成绩情况，确定面试人选进行面试。面试时间和地点另行通知。
(五)考察和体检。
根据面试结果确定考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力等。
对考察合格者进行体检，体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)试用。招聘单位根据考核结果确定试用对象，试用期为两个月，聘用者在聘用岗位按要求工作满两个月。
(七)签订聘用合同。试用期满，进行考核合格后招聘单位与应聘合格者签订聘用劳动合同，聘用合同首次签订为一年。
四、聘用人员待遇
试用期工资每月1600元，正式聘用后参照单位现有编外人员待遇。聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险、失业保险，个人缴费部分在本人工资中扣缴。执行国家节假日相关政策。
联系电话：0771-7827298
崇左市不动产登记中心
2019年11月4日
2019年崇左市凭祥综合保税区综合服务中心招聘公告
崇左人事考试网2019年12月26日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西凭祥综合保税区于2008年12月19日经国务院批准设立，位于广西凭祥市友谊关，与越南谅山省接壤，是全国第一个在陆路边境线上设立的综合保税区。广西凭祥综合保税区一期于2011年9月30日封关运营，二期(筹)正在建设。广西凭祥综合保税区工委、管委会是自治区党委、自治区人民政府派出机构，正厅级。广西凭祥综合保税区管委会与中越凭祥-同登跨境经济合作区管委会实行一套人马、两块牌子，代行跨境合作区管委会职责，具体负责中越凭祥—同登跨境经济合作区(经国家批准后的跨境合作区中方围网区域范围内，含凭祥综合保税区)的规划建设、制度创新、招商引资、跨境合作、完善投资平台等工作。广西凭祥综合保税区综合服务中心是广西凭祥综合保税区管委会直属相当正处级财政全额拨款公益一类事业单位，主要负责广西凭祥综合保税区的相关服务工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘综合服务中心事业单位(实名编制)工作人员4名，具体要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)爱岗敬业、具有团结协作精神;
(五)身体健康，能适应岗位工作要求;
(六)具备招聘岗位所需的具体条件;
(七)招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
(八)岗位所需要的其他条件详见《广西凭祥综合保税区综合服务中心2019年公开招聘计划表》。
具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(http://www.gxrc.com)和广西凭祥综合保税区管委会官网(http://pxzhbsq.gxzf.gov.cn/)上发布招聘信息。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西凭祥综合保税区管委会官网(http://pxzhbsq.gxzf.gov.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2019年12月26日至2020年1月12日。
2.报名方式：(1)现场报名(工作日8:00-12：00，15:00-18:00)，现场报名地址：广西凭祥市友谊关凭祥综合保税区申报中心大楼702室。(2)网络报名,将报名材料电子文本发到邮箱(pxzbqkl@163.com)，文件名格式：报考岗位名称+应聘者姓名，例如信息保障科+张三。网络报名请同时将报名材料邮寄到：广西凭祥市友谊关凭祥综合保税区申报中心大楼702室，办公室收。请于2020年1月12日前寄出材料(以邮戳为准)。
3.联系电话：0771-85557750771-8555618
4.报名必须提交的材料：
①本人签字的《广西凭祥综合保税区公开招聘人员报名表》(可在网上自行下载)，一张一寸近期免冠彩色照片;
②身份证(必备)、学历、学位证书(必备)、获奖证书等原件及复印件，将复印件按顺序装订成册交广西凭祥综合保税区申报中心7楼702室;原件交验后退还。
6.机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃聘用资格。
7.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘简章所列专业岗位条件的人员不得报名。
(二)资格审查。
1.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实，一经发现，随时取消其应聘资格。
2.确认考试资格及领取准考证。由组织人事部门负责对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员参加考试。在广西人才网(http://www.gxrc.com)和广西凭祥综合保税区管委会官网(http://pxzhbsq.gxzf.gov.cn/)上发布通过资格审查的名单，不再个别通知，请考生自行查询。本单位在网上公布资格审查合格的名单后，由应聘者本人凭身份证在规定时间内领取准考证(具体时间和地点另行通知)。
(三)笔试
1.时间及地点另行通知。
2.内容：主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试总分100分，内容为招聘岗位要求具备的公共基础知识(占总分的30%)、专业基础知识(占总分的70%)等。
3.招聘岗位与报考人数比例达到1：3以上方可开考，如达不到此比例，又确需招聘，须报管委会招聘工作领导小组同意后方能开考。已经确认开考的岗位，即使笔试当天出现因个别考生缺考而造成达不到开考比例的情况，不影响正常开考。
4.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选;如遇末位名次并列的可同时参加面试。
5.笔试结束后5个工作日内，在广西凭祥综合保税区管委会网站上公布笔试成绩及获得面试资格人员名单。
(四)面试。
面试由招聘小组按有关规定组织实施。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试考官7人，由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成。面试成绩满分为100分，面试成绩未达70分者，不得确定为考核人选。面试成绩于面试结束后当场公布，并于2个工作日内，在广西凭祥综合保税区管委会网站上公布考生面试成绩。达不到1:3开考比例的岗位，考生成绩须达到70分以上方可进入考核程序。
(五)考核
笔试成绩40%加面试成绩60%的成绩之和为总成绩，从高分到低分按照招聘职位人数1：1的比例确定考核人选。
考核主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考核不合格，出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位进入面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)体检
经考核合格者，由本单位统一组织到指定的符合规定条件的医院进行体检。体检工作按桂人社规[2019]11号文件相关规定执行。体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一职位的其他人选中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示。
考核、体检都合格的考生确定为拟聘人员，报招聘工作领导小组同意后，在广西人才网(http://www.gxrc.com)和广西凭祥综合保税区管委会官网(http://pxzhbsq.gxzf.gov.cn/)公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、专业、学历学位等基本信息。公示期间对拟聘人员有异议的，本单位要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
(八)审批。
经公示无异议的人员，报自治区人社厅审批。
(九)聘用。
经人社部门审批后，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-8555618
招聘联系方式：0771-8555775、0771-8555626
联系地址：广西凭祥市友谊关凭祥综合保税区申报中心大楼702室
邮编：532602
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2019年广西凭祥综合保税区综合服务中心公开招聘岗位计划表.xls
广西凭祥综合保税区管理委员会
2019年12月25日
