2022年广西崇左龙州县财政局招聘编外工作人员1人公告
因我县财政局机关编外工作人员离职,为补充人员空缺,根据工作需要,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开递补招聘龙州县财政局机关编外工作人员1名。现将有关事项公布如下:
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件:
(一)拥护党的路线、方针政策,有较强的政治思想素质;
(二)遵纪守法,有较强的组织纪律性和工作责任感,服从工作安排,爱岗敬业;
(三)身体健康,吃苦耐劳、做事细心。
有下列情况之一者,不得应聘:
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违纪、违法行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)现为龙州县在职编外聘用人员的;
(六)未取得岗位要求所需毕业证的;
(七)有违反其他规定不适合应聘的。
二、招聘岗位及条件
专业及人数:局机关财务会计岗位人员1名;性别:男女不限;年龄:18周岁以上35周岁以下;学历及专业要求:全日制专科(含高职高专)及以上学历,会计与审计类相关专业。同等条件下,具有相关岗位工作经验者、建档立卡户、所在地户口者或驻崇高校应届毕业生(离校2年内未就业的)优先聘用。
岗位设置为:龙州县财政局会计岗位人员1名。
三、聘用期限:3年。
四、招聘程序
(一)报名。
报名时间:2022年12月2日至2022年12月12日。
报名地点:龙州县龙州镇同顾大道6号龙州县财政局五楼办公室。
报名方式:应聘者自行下载打印《龙州县财政局编外工作人员招聘报名登记表》填好,贴上近期一寸免冠彩色照片1张,并带上身份证、户口本(户主页和本人户口页复印在同一张A4纸上)、毕业证、学位证(原件和复印件)等相关证件到报名地点报名。
(二)面试。面试工作由龙州县人力资源和社会保障局及龙州县财政局共同组织实施。根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县财政局另行通知。
(三)体检。经面试确定聘用人员后,对应聘人员进行体检,体检费用由用人单位承担。
(四)签订聘用合同。经政审考核合格确定聘用人员后,报县编外联席办备案,与龙州县财政局签订编外聘用合同,合同试用期原则上不超过3个月。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行,乡镇补贴按照县政府批示精神发放。同时为聘用人员缴纳五险,单位缴纳部分由县财政拨付,个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
六、未尽事宜由龙州县编外联席办、龙州县人力资源和社会保障局、龙州县财政局具体负责解释。
咨询电话(县财政局),(县人社局);传真;邮箱:.com。
查看附件>>>
龙州县财政局
2022年12月2日
2022年广西崇左市江州区档案馆招聘公告
崇左市江州区档案馆招聘公告
根据工作需要,崇左市江州区档案馆现面向社会公开招聘工作人员1名。具体招聘事项如下:
一、招聘条件:
(一)素质良好,品行端正,能吃苦耐劳,有敬业精神;
(二)全日制大专及以上学历(2021年7月前取得相关毕业证书),汉语、文秘或者行政管理类专业人员,有工作经验者优先。
(三)身体健康,五官端正,性格开朗,待人诚恳,有团结协作精神;
(四)年龄不超过35周岁(含35周岁);
(五)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘方式
(一)报名时间:2022年3月23日至2022年4月10日。
(二)报名方式:
1.现场报名:应聘人员携带《招聘报名表》(详见附件)、个人身份证、毕业证等原件及复印件,到崇左市江州区档案馆办公室报名,办公地点:崇左市江州区新民路江州区政府大院内。
2.网上报名:请将有关材料的电子版发送至电子邮箱,同时请致电确认。邮箱:jzqdag7820045@163.com,电话:0771-7820045。
(三)面试时间:以电话通知为准。2022年4月20日前未接到面试通知的视为不予面试,不另行通知。
三、工资待遇
一经聘用,将与聘用人员按有关规定签订劳动合同,工资按崇左市江州区政府批准的招聘人员标准发放。待遇标准大专2700元/月(含个人社保);本科2900元/月(含个人社保)。单位按国家有关规定交纳有关社会保险费,同时可按在职人员标准享受差旅补助、工会福利等。
四、其他事项
(一)应聘人员在报名表上预留手机号码,确保通信畅通,以便联系。
(二)未尽事宜,请电话咨询崇左市江州区档案馆办公室(周一至周五:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),联系人:刘姐,电话:0771-7820045。
2022年广西崇左凭祥市事业单位招聘工作人员1人公告
2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神,为充实我市事业单位专业技术人才队伍,经凭祥市委、市政府同意,我市定于2022年4月面向社会公开招聘事业单位工作人员70名(笔试部分60名,免笔试部分9名,考核部分1名)。笔试部分为网上报名,凡符合报考条件要求的报考者,请登录崇左人才网进行网上报名,报名时间为2022年4月9日8:30-4月15日17:00。免笔试部分和考核部分采取现场报名的方式,报名时间为2022年4月18日-4月19日的每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。报名地点:凭祥市南大路7号凭祥市人力资源和社会保障局4楼406室,联系电话0771-8534695。 简章详情请登录广西崇左人才网(http://cz.gxrc.com/)查询。
2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员简章(考核部分)
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的精神,经上级各部门同意,我市向社会公开招聘副高级职称的专业技术人员1名。为确保这次公开招聘工作的顺利完成,特制定本简章。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的医学专业知识和能力;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)学历为本科及
(六)年龄要求:副高职称人员为45周岁以下(1976年4月18日以后出生)。
(七)具备规定的招聘岗位所要求的资格条件。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.因违法违纪正被立案调查的;
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定作弊等严重违反招考纪律行为的;
5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;
6.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘对象及方式
(一)招聘对象
专业技术职称为副高或正高职称。
(二)招聘方式
采取直接考核的方式招聘。
三、公开招聘工作有关事项
(一)招聘岗位、人数和条件
招聘岗位、人数和条件,详见附件1:《2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员岗位表(考核部分)》。
(二)确定考核对象的方式
1、同一岗位,只有1人报名应聘的,按1:1确定考核对象。
2、同一岗位,有2人及以上报名应聘的,按职称高低→学历高低→科研→论文等顺序排列,排列在前的确定为考核对象,具体如下:
A.职称高低:正高排在副高前;B.学历:以全日制学历高的排在前;C.科研立项:科研立项多者排在前;D.论文发表:论文发表篇数多的排在前。
四、报名方式、时间、地点及提交的材料
1、报名方式:采取现场报名的方式进行,报名者只能报考一个岗位。报名时只能使用。
2、报名时间:2022年4月18日—2022年4月19日
3、报名地点:凭祥市南大路7号凭祥市人力资源和社会保障局4楼406室
4、报名需提交的证件材料:应聘者身份证、户口簿、毕业证、执业医师证、专业技术高级职称资格证、工作证明,对于机关企事业单位在职在编的人员,还需所在单位同意报名应聘的证明。所提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料或发现不符合资格要求,一经查实,立即予以取消考核、体检、公示、聘用的资格。以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份(工作证明及单位同意报名应聘证明不用复印)。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2张。
五、考核
(一)考核内容。主要考察被考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对被考核对象的应聘资格条件及相关材料进行复查。考核评价等次为合格以上方为考核合格。
(二)考核工作要求。考核工作由凭祥市事业单位公开招聘领导小组具体组织实施。考核小组成员由2人以上组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后形成书面材料,明确提出考核意见,报凭祥市事业单位公开招聘领导小组核准。
六、体检
1、体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的,可在报考同一职位考核合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补。
2、对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。体检结果以复检结论为准。
3、体检由凭祥市事业单位公开招聘领导小组组织实施,体检费用由考生负担,体检合格人员确定为拟聘人选。
七、公示
从考核、体检合格的人员确定拟聘人员,报凭祥市事业单位公开招聘领导小组同意后,在凭祥市政府网公示,时间为7个工作日。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
八、人员聘用
(一)公示期满无异议的,由拟聘人员填写《凭祥市事业单位公开招聘工作人员审核表》,经主管部门审核后,报凭祥市人民政府审批。
(二)经凭祥市人民政府审批批准聘用的人员,给予办理聘用、入编手续。
(三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
九、组织纪律
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取直接考核的办法进行,公开招聘所有程序接受相关监察部门和社会监督。
凭祥市人力资源和社会保障局
2022年4月8日
附件:2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员岗位表(考核部分).xls
2022年广西崇左宁明县机关事业单位编外人员招聘50人公告
宁明县2022年公开招聘机关事业单位编外人员公告
为深入实施人才强县战略,进一步完善留人政策,扎实有效做好支持大学毕业生和技能人才留宁明县就业创业工作,2022年面向驻崇院校毕业生公开招聘机关事业单位50名编外聘用人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利。
(二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质。
(三) 报考年龄:18周岁至35周岁,指1986年6月23日(含当日)至2004年6月23日(含当日)期间出生。
(四) 招聘对象:驻崇院校的全日制大学本科、大学专科应届毕业生(即毕业学年、毕业年度以及离校2年内未就业的)。2022年的应届普通高校毕业生须在2022年7月31日之前提供《毕业证》、《》及相关资格证书。
(五)具备招聘岗位所需的相关要求,详见《宁明县2022年机关事业单位留人计划公开招聘编外聘用人员岗位表》(附件1)。(宁明县人民政府网:http://www.ningming.gov.cn/)。本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要,参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)(附件2)所列的专业、学科进行设置。
(六)身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》条件。
二、招聘流程及要求
(一)报名时间
2022年6月24日8:00至2022年6月30日17:00(报名截止时间以邮件发送时间为准。)
(二)报名方式
本次招聘仅采取网络报名方式。
网络报名:考生按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至宁明县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱nmrckfg@163.com(压缩包文件名格式:单位名称+岗位编码+姓名,例如:宁明县乡村振兴局+20220601+张三,并以此文件名为邮件主题),每人限报一个岗位。
(三)报名时须提供的材料
1.本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描件(扫描件要求为PDF格式)
2.《宁明县机关事业单位编外工作人员聘用审批表》(附件3)
3.《宁明县2022年编外聘用人员信息审核表》(附件4)
4.《毕业生就业意向协议书》(附件5)
2022年应届毕业生尚未取得毕业证、的,需提供本人学生证、就业推荐证明。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,如有虚假,后果由应聘者个人承担。报名材料不全或不符合要求的概不接收。
(四)面谈
本次招聘拟于2022年7月上旬进行面试,进入面试人员以电话、短信通知为准,未进入面试人员不再逐一通知。具体面试时间、地点另行通知。
招聘人员根据面试、体检、考察结果确定人选。工资按照我县编外聘用人员工资标准执行,按相关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
(五)考核
由户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明,函寄回我县人力资源和社会保障局。
(六)体检
组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。
三、其他
(一)公开招聘编外人员工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格履行工作程序。
(二)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,由于个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(四)本公告未尽事宜由宁明县人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0771-8688832
报名投递材料邮箱:nmrckfg@163.com
附件1:宁明县2022年机关事业单位留人计划公开招聘编外聘用人员岗位表.xlsx
附件2:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls
宁明县人力资源和社会保障局
2022年6月23日