2021年广西崇左市龙州县卫生健康系统招聘71人公告

  

  2021年龙州县卫生健康系统招聘紧缺卫生专业技术人员公告(免笔试)

  为积极推进我县卫生人才队伍建设,解决卫生系统专业技术人员紧缺的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定,遵循公开、公正、平等、竞争、择优原则,拟通过免笔试的方式招聘紧缺卫生专业技术人员71名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及人数

  (一)招聘对象

  1.2021届、2022届全日制普通高校应届毕业生,历届全日制普通高校毕业未就业的毕业生。

  2.区内外各医疗机构在聘专业技术人员。

  3.年龄要求在35周岁以下(1986年9月30日以后出生)。

  (二)招聘人数

  本次共招聘县直、乡镇医疗机构卫生专业技术人员71名,各岗位招聘人数详见招聘岗位计划表(附件1)。

  二、招聘资格条件

  (一)资格条件。

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱卫生健康事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校和在岗期间表现良好,未受过任何纪律处分。

  3.报名者应同时符合招聘岗位要求,考生所学专业和条件与拟聘岗位要求一致。

  4.具有相应的学历证书,应届可在毕业报到时提供,不能提供者,取消聘用资格,历届毕业生需要在报名时和面试时现场提供。

  5.各岗位招聘条件详见招聘岗位计划表(附件1)。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

  2.受党纪政纪处分尚未解除的;

  3.因违纪违法正被立案调查的;

  4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

2021年广西崇左市龙州县卫生健康系统招聘71人公告

  5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;

  6.其他不符合报名资格条件的;

  7.龙州县卫生健康系统在编人员(含聘用控制数)。

  三、招聘形式、程序及时间安排

  (一)招聘形式。

  采用现场直接面试的招聘形式进行招聘。

  (二)招聘程序及时间安排。

  1.发布招聘公告。

  本次招聘在崇左人才网(www.gxczrc.com)和龙州县人民政府网(http://longzhou.gov.cn)发布招聘公告。

  2.报名及资格审查。

  考生报名不收取报名费。符合条件的考生按要求如实填写《龙州县招聘紧缺卫生专业技术人员报名登记表》(附件2)。

  (1)报名方式。

  本次招聘采用网上报名方式,报名网址为:http://lzwsj.pinge360.com/。

  报名系统开放时间为:

  2021年8月30日8:00至2021年9月5日18:00。

  (2)资格审核和后续工作。

  1.由县卫生健康局组成报名审核小组,对报名人员进行资格审核。报考人员应对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消面试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与面试审查时使用的材料必须一致。

  2.根据报名情况,通过资格审查的人员由县卫生健康局在面试前通过邮箱和短信的方式通知考生,未接到面试通知反馈的视为审核未通过、不予面试,不另行通知。

  3.面试。

  (1)面试时间:另行通知。

  (2)面试地点:另行通知。

  (3)面试方式:面试采取医学情景模拟的方式进行,每位考生备考时间为10分钟,面试时间为10分钟。面试成绩按100分制计,并按四舍五入法保留小数点后两位数字,成绩达60分及以上的才能进入下一环节。

  面试成绩在当天面试结束后当场公布。如果入围人选中,因末位人员面试成绩并列而造成超过招聘单位所设岗位数的,由招聘单位会同主管部门通过加试专业知识等办法确定签约人选。

  4.签约(就业意向书)。

  根据考生所报岗位,按考生的面试成绩,以1:1的比例从高分到低分确定签约人选,由用人单位及县卫生健康局与应聘人员现场签订就业意向书。

  5.考察。

  考察工作由县卫生健康局与县人社局共同组织实施。着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等。主要通过学校鉴定、实地考察、查阅人事档案、报名资格复审等方式进行,符合招聘条件的方可聘用。考察中出现不合格者或是自愿放弃的,从面试合格人选中按面试成绩排名顺序依次递补进行考察。

  6.体检。

  由县卫生健康局与县人社局组成体检工作组对入围体检人员进行体检工作。体检标准按照事业单位聘用人员的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,按面试成绩排名顺序依次递补。

  7.公示。

  对考察体检合格的考生确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在崇左市人才网、县内相关网站、招聘单位工作区域内进行公示,公示时间不少于7个工作日。

  8.签订聘用合同,办理入编。

  对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,经县招聘紧缺卫生专业技术人员工作领导小组批准同意后,按相关规定程序办理入编手续,与用人单位依法签订聘用合同。

  四、组织纪律

  本次招聘工作在县招聘紧缺卫生专业技术人员领导小组领导下进行,坚持公开、平等、竞争、择优原则,在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反相关纪律的应聘人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消招聘资格等处理;对违反相关纪律的工作人员,按有关规定予以处理,触犯法律的,移交司法机关处理。

  龙州县卫生健康局咨询电话:0771-8836138;

  龙州县卫生健康局考务邮箱:lzxwjjzpks@163.com;

  龙州县卫生健康局监督电话:0771-8813709。

  

龙州县人力资源和社会保障局 龙州县卫生健康局

  

2021年8月24日

  附件:2021年龙州县招聘紧缺卫生专业技术人员计划表.xlsx

  

  

2021年广西扶绥县中小学幼儿园教师招聘209名公告

  

2021年扶绥县中小学幼儿园教师公开招聘公告

  为进一步加强扶绥县教师队伍建设,提升教师队伍素质,根据自治区教育厅 自治区人力资源和社会保障厅 自治区党委编办《中小学教师公开招聘改革指导意见》的通知(桂教规范〔2019〕19号)和《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)文件精神,扶绥县现面向社会通过免笔试公开招聘中小学幼儿园教师209名(其中使用实名编制招聘78名,使用聘用教师控制数招聘教师131名)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和人数
本次招聘使用实名编制和使用聘用教师控制数两类招聘岗位,招聘教师共209名。其中中小学教师139名,幼儿园教师70名。详见《2021年扶绥县中小学幼儿园教师公开招聘岗位计划表》。

  二、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业、具有良好的教师职业道德;

  (三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

  (六)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园书。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在考核前须取得报考岗位要求的学历、书。

  (七)符合岗位要求的年龄和其他相应条件:

  1.报考县城区学校中小学校(含新宁镇)和幼儿园教师年龄要求为:18周岁以上、35周岁以下(1985年6月10日至2003年6月9日出生);

  2.报考乡镇中小学校(不含新宁镇)中小学教师年龄要求为:18周岁以上、40周岁以下(1980年6月10日至2003年6月9日出生);

  3.具有硕士研究生及以上学历、教育部免(公)费师范生、区市级骨干教师及其他特别优秀者年龄可适当放宽40周岁以下。

  (八)在扶绥县教育系统服务最低3年。

  (九)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

  2.现役军人;

  3.受党纪政纪处分尚未解除的;

  4.因违法违纪正被立案调查的;

  5.近5年在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

  6.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员、教师的;

  7.其他不符合报名资格条件的;

  8.在读的非2021年应届毕业生(在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘);

  9.扶绥县公办中小学校、幼儿园在编(含聘用教师控制数)教师。

  三、报名方式与资格审查

  (一)报名方式:采用现场报名。报考人员自带报名材料到崇左市扶绥县教育局大院现场报名(地址:扶绥县新宁镇新华路150号,联系电话:0771-7530941)。报考者只能选报一个岗位(学科),必须认真填写相关信息,并对本人所提交的个人信息和报考信息准确性负责。弄虚作假的,一经查实,立即取消面试及录用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。报名与面试使用的二代身份证必须一致。

  对扶绥县外较远的报考人员可委托他人代为报名,委托他人代报名时,委托人要将书面委托书(内容中要注明本人和被委托人的姓名、身份证等信息,委托人须签字并按手印方有效)、本人身份证原件和复印件及报考岗位所需要提供的材料原件,交被委托人到现场进行报名,被委托人要带本人身份证原件和复印件。

  由于疫情原因,凡参加现场报名人员应全程佩戴口罩,做好新冠疫情防控。对于近一个月内有发烧、咳嗽等症状和来自高风险疫区或与感染新冠肺炎人员有接触,进入扶绥县按规定需要进行隔离的人员,必须要委托他人代报名。

  报名时间:2021年6月10日—6月12日上午08:00至12:00,下午15:00至18:00

  (二)报名所需材料:

  1.《2021年扶绥县中小学幼儿园教师公开招聘报名登记表》和《2021年扶绥县中小学幼儿园教师公开招聘诚信承诺书》一式两份。

  2.个人有效居民身份证(或户口簿)、毕业证书(2021年普通高校毕业生无法提供学历书原件的,可提供就业推荐表、非全日制毕业生可提供学籍证明)、(中小学教师资格考试合格证明)原件及复印件各一份。

  3.扶绥县外的机关、事业单位在职在编人员(含特岗教师)必须提供报考人员所在单位出具《同意报考证明》,并经单位主管部门盖章同意。

  (三)资格审查。采用现场资格审查。资格审查结果在报名现场给予答复。对未通过资格审查的人员,明确告知不同意报考的原因。现场资格审查按照提交报名材料→初审→复审等环节开展。相关原件经当场审核后退回本人。

  (四)开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到此比例要求的,取消该岗位招聘计划。对达不到开考比例又确急需招聘人员的岗位,报扶绥县中小学教师公开招聘领导小组审批;被取消招聘计划岗位的应聘人员,接到通知后可在规定时间内改报其他岗位。改报时间:2021年6月13日8:00—16:00。

  (五)筛选。如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1:22比例时,报扶绥县中小学教师公开招聘领导小组增设筛选程序。

  四、面试

  (一)确定面试人员名单。符合面试资格考生持有效身份证、通过资格审查同意报考的《2021年扶绥县中小学幼儿园教师公开招聘报名登记表》参加面试。面试人员名单在广西招生考试网(www.gxeea.cn)、崇左市人才网(cz.wlzp.vip)、崇左市教育局网站(http://jyj.chongzuo.gov.cn/)、扶绥县人民政府门户网(www.fusui.gov.cn)公布。

  (二)面试方式。面试采取专业测试(试讲)方式进行。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

  (三)面试时间和地点。面试时间、地点以《2021年扶绥县中小学幼儿园教师公开招聘面试公告》为准。

  (四)成绩公布。面试分值满分为100分,及格线为70分。面试成绩在当天面试结束后当场公布,考生当场签字确认本人成绩。面试成绩达不到及格线的,不得确定为考核人选。如末一名面试总成绩出现并列排名,通过加试方式确定考核人员。

  五、考核

  (一)确定人员名单。从面试合格的人员中,按面试总成绩由高分到低分以招聘人数1:1比例确定考核人选。

  (二)考核组根据拟聘岗位的要求,通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式,全面了解被考核对象的思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查,主要核实考生是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。
(三)考核方法参照公务员录用的考核方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的,出现岗位空缺,从同岗位考场的考生中按面试总成绩从高分到低分依次递补考核人选。

  (四)考核工作结束后,招聘单位将考核合格拟参加体检人员名单报主管部门审核,并报同级人力资源和社会保障部门备案。

  六、体检

  (一)体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,由招聘单位(主管部门)组织到指定医院进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》(桂教人〔2002〕154号)执行,体检经费由考生本人自行负担。
(二)对《公务员录用体检操作手册(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后由招聘单位主管部门组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。如体检不合格或自动放弃的,可在报考同一岗位的面试、考核合格的人选中,按成绩从高分到低分依次递补体检。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  七、公示

  经考核和体检合格的人员,确定为拟聘用人员,报扶绥县公开招聘工作领导小组审批后,在扶绥县人民政府网(www.fusui.gov.cn)公示,公示时间为7个工作日。

  公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

  八、聘用与待遇
(一)公示期满无异议的拟聘用人员,按规定办理相关手续,聘用人员与用人学校签订聘用合同,在扶绥县教育系统最低服务年限三年。

  (二)实名编制聘用人员,按规定程序办理聘用、入编手续;使用中小学聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2021〕9号)文执行,报县委编制办、县财政局、县人社局备案。
(三)聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。

  九、组织纪律

  (一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘考试工作有序开展。

  (二)实行诚信报考制度。应聘人员在报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  十、其他

  (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、权威专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (二)资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的信息和有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符,弄虚作假和违反纪律规定的,一律取消其考试、聘用资格。

  (三)凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格确认、面试、考核、体检、资格复查等环节的,均视为自动放弃。

  (四)报考者在报考期间,应及时从招聘网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本次招聘由扶绥县教育局负责解释。

  咨询电话:

  0771-7530941 扶绥县教育局人事股

  邮箱:r7530941@163.com

  附件1:2021年扶绥县中小学幼儿园教师公开招聘岗位计划表.xls

  
附件2:2021年扶绥县中小学幼儿园教师公开招聘报名登记表.xlsx\>

  

附件3:2021年扶绥县中小学幼儿园教师公开招聘诚信承诺书.docx\>\>

  

  

  

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