2019年崇左市大数据发展局事业单位招聘公告

  崇左人事考试网2019年08月16日讯:根据工作需要,我单位拟面向社会公开招聘3名工作人员,现公告如下:

  一、招聘岗位及条件(附件)

  二、工资和其他待遇

  (一)试用期1个月,月工资2000元。试用期满后签订正式劳动合同,月工资2500元。

  (二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险和住房公积金,个人缴费部分在本人工资中扣缴。

  (三)聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。单位不安排食宿。

  三、招聘程序

  (一)报名时间和方式:

  1.报名时间:

  2019年8月15日至8月23日。

  2.报名方式:

  ⑴网上报名。报名人员请从崇左人才网下载《崇左市大数据发展局招聘工作人员报名登记表》和《崇左市大数据发展局招聘工作人员报名信息表》,如实填写相关信息,同时将身份证、毕业证书原件(2019应届毕业生可缓交)、获奖证书等相关材料扫描件,以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版,一并发送至崇左市大数据发展局邮箱:czdsjrs@163.com。

  ⑵现场报名。可直接携带有关材料到崇左市大数据发展局报名,地址:崇左市政务服务中心四楼办公室。

  3.报名人员须按要求如实提供相关证件材料,对提供虚假证件材料骗取报名资格的,一经查实,取消报名资格。招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。

  (二)资格预审、面试

  招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核,符合条件的将通知面试。面试时间和地点另行通知。

  (三)体检和考察

  根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如近三个月内有过类似体检的,凭体检报告单可免除体检。

  (四)确定聘用人员

  综合各方面情况,初步确定拟聘用对象后,我局将电话通知本人到岗,安排工作岗位。

  招聘咨询电话(崇左市大数据发展局办公室):0771-7988366。

  点击下载>>>

  崇左市大数据发展局招聘工作人员报名登记表.xls

  崇左市大数据发展局招聘工作人员报名信息表.xls

  崇左市大数据发展局招聘岗位表.doc

  2019年8月15日

2019年崇左市大新县商务和口岸管理局招聘编外人员公告

  崇左人事考试网2019年10月09日讯:为解决我县商务口岸业务人员短缺问题,经县人民政府同意,大新县商务和口岸管理局本着公开、公正、公平择优录用原则,决定面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,统一面试、体检、择优聘用。

  二、招聘人数

  (一)招聘人数:4名,男女不限。

  (二)招聘岗位:聘用人员根据实际工作需要安排岗位。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象:

  1.具有全日制大专及以上学历;

  2.身体健康,年龄在18周岁以上、40周岁以下;

  3.熟悉电脑办公软件操作。

  (二)招聘条件:

  1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;

  2.具有较强的人际沟通、语言表达能力,有一定的文字写作功底。

  3.热爱工作,能吃苦耐劳,服从组织安排。

  (三)有下列情形之一者不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;

  2.曾被开除公职的;

  3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  4.因违法、违纪正在被调查处理的。

  四、报名办法

  (一)报名方式:现场报名。

  (二)报名时间:2019年9月25日—10月11日(周一至周五上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

  (三)报名地点:大新县商务和口岸管理局办公室(县人民政府大院边委楼二楼,联系电话:0771—3632227)

  (四)报名材料:

  1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;

  2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历,以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份;

  3.《报名登记表》一式两份。

  五、面试和体检

  (一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。

  (二)统一面试:面试工作由和大新县商务和口岸管理局组织实施。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。

  (三)体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。

  六、政审

  由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。

  七、聘用及待遇

  (一)被聘用人员试用期为一个月,期满不能胜任工作岗位者,支付1500元工资,不再聘用;不满一月的按日均算报酬;试用期满合格的,与大新县商务和口岸管理局局签订劳动用工合同,其工资待遇为每人每月2181元(含社会保险个人缴纳部分),聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。

  (二)实行一年一聘用。一年用工期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,自行解除劳动用工关系,不再聘用。

  八、费用来源

  聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。

  大新县人力资源和社会保障局大新县商务和口岸管理局

  2019年9月25日

2019年崇左市市政公用事业管理处招聘编外人员公告

  崇左人事考试网2019年09月02日讯:根据工作需要,崇左市市政公用事业管理处决定向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  崇左市市政公用事业管理处招聘市政公用设施维护管理的编外工作人员1名。工作职责:现场巡查市政设施损坏情况并及时汇报,监督施工队现场维修工作内容,核实工程量等。

  二、招聘要求

  (一)具备良好的思想政治素质和奉献精神,有较强的事业心和工作责任心,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;(二)初中以上文化,年龄在20至40周岁,身体健康;

  (三)具有岗位所需要的专业或技能,服从领导安排,并需要自行解决上下班和住宿问题。

  (四)熟悉市政设施维护管理的内容,包括车行道、人行道、排水排污设施及路灯、桥梁等。

  三、报名办法

  (一)报名时间:2019年8月30日-9月9日。

  (二)本次招聘的报名工作,一律采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行。凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员,按要求填写《个人简历表》(见附件),上传本人近期1寸正面免冠彩色照片及相关专业技术资格证书,学历证书,获奖证书等材料扫描件,2019年应届毕业生提交就业推荐表。发送简历时邮件主题格式必须为:姓名+拟报岗位,否则不予接收简历,请勿使用qq邮件中转站方式发送。

  报名邮箱:czszc7840890@163.com

  咨询电话:0771-7840890

  现场咨询地址:崇左市市政公用事业管理处办公室(崇左市江州区德天路101号市住房城乡建设局2楼215室)

  四、录用程序

  根据报名情况,由招聘单位电话通知报名人员进行面试,并通知时间,地点及要求。

  五、待遇

  通过面试后,将与聘用人员按有关规定签订劳动合同,试用期一个月,工资按崇左市政府批准的招聘人员标准发放(聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险,个人缴费部分在本人工资中扣缴)。聘用期间,单位不安排聘用人员食宿,需自理;聘用人员因公出差费用按有关政策规定实报实销。

  崇左市市政公用事业管理处

  2019年8月30日

2019年崇左市统计局事业单位招聘编外人员公告

  崇左人事考试网2019年08月20日讯:根据工作需要,崇左市统计局面向全区公开招聘编外工作人员,具体要求如下:

  一、招聘条件

  (一)政治素质良好,品行端正,能吃苦耐劳,有敬业精神;

  (二)全日制大学专科以上学历,统计学、会计学、经济学类专业,有统计工作经验者优先考虑;

  (三)身体健康,五官端正,性格开朗,待人诚恳,有团结协作精神;

  (四)年龄不超过28周岁(含28周岁),男女不限;

  (五)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。

  二、招聘人数及岗位安排

  工作人员2名,安排从事统计相关工作。

  三、工资和其他待遇

  一经聘用,即签订劳动合同,合同每年签订一次,工资3225元/月(含单位及个人缴纳的“五险”:医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险和失业保险)。聘用期间的旅差费用按有关政策规定给予报销和补助。

  四、报名方式及聘用程序

  (一)报名时间:2019年8月19日至8月23日(双休日不接受报名)。

  (二)报名方式:1.现场报名。报名者请自行下载并填好《崇左市统计局招聘工作人员报名登记表》,携带个人简历及毕业证书、相关资格证书、身份证原件,到崇左市新城路1号行政中心政协区208室报名;2.网上报名。报名者请自行下载并填好《崇左市统计局招聘工作人员报名登记表》,连带个人简历及毕业证书、相关资格证书、身份证扫描件等相关材料发至邮箱tjjbgs2007@163.com,邮件标题为姓名+应聘简历。待面试时再审核材料原件。联系人及电话:周丽勇,0771-7968156。

  (三)资格审查:崇左市统计局办公室负责对报名对象提供的相关证明材料原件或扫描件进行资格预审,符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知。

  (四)面试:面试采取随机提问的方式进行,主要了解应试者的能力素质、个性特征等有关情况,由本局组织人员对应试者进行评分。

  (五)确定聘用人员

  面试后,对思想政治表现、道德品质和业务能力等各方面表现优秀的人员确定为聘用对象。聘用期间按劳动合同规定享受相应的工资福利待遇。

  点击下载>>>

  崇左市统计局招聘编外工作人员报名登记表

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