2021年崇左市天等县审计局招聘编外人员公告
崇左人事考试网2021年10月11日讯：为解决我县审计业务人员短缺问题，决定面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检，考察合格后择优聘用。
二、招聘人数
招聘人数：4名，男女不限。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
审计员3名，文秘员1名。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;
2.具有全日制大专以上学历，要求工程造价、会计、计算机应用技术、汉语言文学、文秘等专业;有工程造价、会计、财务、能熟悉应用办公常用软件、有较强文字综合能力等工作经验者可适当放宽要求。
3.年龄在18周岁至45周岁(即1976年9月30日至2003年9月30日出生，个别有特长、特别优秀的，可适当放宽);
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的、有吸毒史的;
5.其他不适宜担任审计工作情形的。
四、报名办法
(一)报名方式：现场报名，网络报名(tdsj3521267@163.com)。
(二)报名时间：即日起至2021年10月31日止。
(三)报名地点：天等县审计局一楼办公室
(四)报名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份;
3.填写《报名登记表》一式两份。
(五)联系电话：0771-3521267。
五、招聘程序
(一)资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)统一面试：面试工作由天等县审计局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表及专业知识应用等。具体面试时间、地点另行通知。
(三)统一体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、审查
由招聘单位对体检合格人员进行档案审查。
七、聘用
审查合格后由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动用工关系。试用期为一个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。
八、待遇
(一)聘用人员工资待遇参照天等县审计局在聘人员的工资待遇执行，基本工资2400元/月，按规定参加社会保险，社会保险费属单位缴纳部分由单位负责，属于个人缴纳部分由个人承担。
(二)聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
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天等县审计局
2021年10月11日
2021年广西崇左市中心血站招聘简章
崇左市中心血站2021年招聘编外人员简章
崇左市中心血站成立于2004年3月，隶属于崇左市卫生健康委员会管理，是崇左市唯一合法的采供血机构，承担着全市30余家医疗卫生单位的临床用血，现年采血量6.2吨。血站始终以积极开拓血源，确保血液质量，满足临床用血为已任，努力为无偿献血提供一个安全、快捷、舒适的环境,确保全市医疗临床用血的质量和安全,在救死扶伤、拯救生命中发挥了积极的作用。
因工作需要，崇左市中心血站现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，统一面试，全面考核，择优聘用的方式。
二、招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）愿意履行事业单位工作人员的义务，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
（四）符合招聘岗位所要求的条件。
岗位
| 人数
| 需求专业
| 具体要求
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采血
医师
| 2
| 临床医学
| 全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，持有执业书。工作责任心强，具备良好的语言表达能力及组织协调能力。热衷于无偿献血事业，乐于奉献，好学上进，服务意识强。
|
| 4
| 护理学
| 全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，持有资格证书。具有扎实的专业知识，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，热爱无偿献血事业，乐于奉献，服务意识强。
|
检验
| 2
| 医学检验
技术
| 全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，检验士及以上职称。工作责任心强，具备良好的语言表达能力及组织协调能力。热衷于无偿献血事业，乐于奉献，好学上进，服务意识强，服从工作安排。
|
三、报名注意事项
（一）报名时间：即日起至9月25日。
（二）报名方式（可任选其一）:
1.现场报名：有意向者可携带个人简历材料到血站办公室报名。
2.网上报名：将个人简历材料电子版发送到czxuezhan@163.com邮箱。邮件统一命名为姓名+应聘岗位名称。
3.邮寄方式报名：将个人简历相关材料纸质版以快递的形式邮寄到血站办公室。
（三）报名及邮寄地址：崇左市友谊大道17号中心血站办公室（402）。
（四）联系方式：陈老师，咨询电话：0771-7835020，邮编：532200。
四、聘用人员考核及薪酬
（一）此次招聘工作人员不组织进行笔试，单独进行面试；
（二）试用期为1-3个月，试用期满并经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。经招聘择优聘用人员（非编制），实行合同管理，与崇左市中心血站签订劳动合同。聘用人员按单位相应的岗位享受相应的工资福利待遇。
崇左市中心血站
2021年8月25日
2021年广西崇左市宁明县招聘教师152人简章
2021年宁明县第二次公开招聘教师简章
为进一步加强宁明县教师队伍建设，不断提高我县教育教学质量，根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号），广西壮族自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、党委编办《关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》（桂教规范〔2019〕19号），经县委、县政府同意，我县定于2021年8月面向社会通过免笔试方式公开招聘教师152人。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的教师职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）本次招聘所涉及的工作经历、年龄等有关资格条件的
时间计算，均以2021年8月1日为截止日期，年限按足年足月累计（35周岁以下的为1985年8月1日以后出生，40周岁以下为1980年8月1日以后出生）。
（六）招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的书。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.现役军人；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，脱产在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得
的学历、书报考）；
6.法律法规及有关文件规定不得录（聘）用的其他情形；
7.宁明县公办学校、幼儿园在职在编教师，宁明县已备案的聘用教师控制数的人员；
8.参加宁明县2021年教师公开招聘、特岗教师招聘面试、考察、体检合格、拟聘用的考生；
9.参加宁明县2021年教师公开招聘、特岗教师进入考察、体检环节主动放弃的考生；
10.参加宁明县2021年教师公开招聘、特岗教师招聘入围考察、体检后不合格的考生。
二、招聘范围和对象
招聘范围和对象，仅招高中、初中教师，户籍为广西籍考生，详见《2021年宁明县第二次公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。本次招聘，所有岗位使用实名编制。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布招聘信息。
按有关规定在崇左市人才网、宁明县人民政府网等发布招聘信息。
（二）报名。
1.采取现场报名方式：报考人员自带报名材料到宁明县教育局现场报名（地址：宁明县城中镇新明路2号，联系电话：0771—8632311）。报考者只能选报一个岗位（学科），报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件。报名时所提交的材料必须真实准确，因报名提交的材料不真实、不完整或者报名信息错误填写而造成资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报名与面试使用的身份证必须一致。
2.报名时间：2021年8月16日—8月18日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
3.报名所需材料：
（1）《2021年宁明县公开招聘教师报名登记表》（附件2）一份。
（2）个人有效居民身份证、毕业证书、原件及复印件各一份。
（3）宁明县外的机关、事业单位在职在编人员（含特岗教师）必须由报考人员所在单位出具《单位同意报考证明》，并经
单位主管部门同意方能报考。
4.资格审查。采用现场资格审查。逾期不再受理。现场资格审查按照提交报名材料→初审→复审等环节开展。相关原件经当场审核后退回本人。
5.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对达不到开考比例又确急需招聘人员，需适当降低开考比例或不设开考比例的，由县教育局以书面形式报县人力资源和社会保障局批准后方可开考。
6.筛选。如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：20比例时，报宁明县教师公开招聘领导小组增设筛选程序。
（三）面试。
1.面试人员的确定：通过资格审核的人员确定为进入面试人员，由招聘主管单位通过宁明县人民政府网发布公告形式告知应聘人员。
2.面试时间：（8月底，以宁明县人民政府网发布公告为准）
3.面试地点：（待定）
4.面试命题：面试试题由领导小组办公室组织命题。试题保密组要做好面试试题的保密工作。
5.面试方式：面试采取专业测试（试讲）方式进行，每位考生备课时间为30分钟，面试时间为10分钟。面试成绩按百分制计，并按四舍五入法保留小数点后两位数字，成绩达60分及以上的才能进入下一环节。
6.评委组成：由领导小组办公室组织具有丰富教学经验的人员组成评委组，负责对考生面试的评分工作。
7.成绩公布。面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布，考生当场签字确认本人成绩。面试成绩不合格者（60分以下不含60分），不得确定为考察人选。如末一名总成绩出现并列排名，通过加试方式确定考察人选。
（四）考察。
根据招聘的岗位人数及应聘考生最后成绩，从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考察人选。考察工作由宁明县教育局与用人单位负责。考察主要通过查阅人事档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可进入体检环节。如出现考生考察不合格或自愿放弃的，从同岗位考场的考生中按从高分到低分的顺序依次递补。
（五）体检
由领导小组办公室组织体检工作。体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。
1.体检时间：（待定）。
2.体检地点：（待定）。
3.工作人员：由领导小组办公室组织人员组成体检工作组负责协调体检工作。
（六）公示。
体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在宁明县人民政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。
（七）签订聘用合同。
经公开招聘教师工作领导小组批准同意聘用后，由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》，经招聘单位、教育局、人力资源和社会保障局审核，报县政府审批；经审批的实名编制聘用人员按规定程序办理聘用、入编手续；招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
四、组织纪律
2021年宁明县第二次公开招聘教师工作在县公开招聘教师工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则。对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消聘用资格等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关处理。
五、疫情防控要求
为做好报名期间新冠肺炎疫情防控工作，根据新冠肺炎疫情防控工作最新的有关要求，参加报名的考生须注意以下事项：
（一）考生在报名当天进入报名点时应主动向工作人员出示广西健康码并配合检测体温。考生通过体温检测通道时，应保持人员问隔大于1米距离，有序接受体温测量，亮绿码进入报名点。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入报名点。
（二）持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供广西区内隔离14天证明及3天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
（三）如考生在参加报名过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向现场工作人员报告。
（四）考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其报名资格，并按有关规定进行处理，构成违法的将依法追究其法律责任。
（五）报名过程中，考生应自备一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
六、其他
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话：0771-8632311（宁明县教育局人事股）
监督电话：0771-8688626（宁明县人力资源和社会保障局）
宁明县教育局
2021年8月11日
附件1：2021年宁明县第二次公开招聘教师岗位计划表（定稿）.xls
2021年广西崇左龙州县招聘越南语专业紧缺人才简章
龙州县2021年招聘越南语专业紧缺人才简章
因我县越南语专业人才紧缺，经龙州县委人才工作领导小组同意，决定招聘越南语专业紧缺人才2名。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：龙州县外事和边境事务局外事股
岗位工作：越南语翻译
招聘人数：2人
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，没有参加国家禁止的组织及其活动；
（二）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》条件。
（三）具备符合职位要求的工作能力；
（四）学历要求：具有学士学位、全日制大学本科及以上；
（五）专业要求：越南语专业；
（六）硕士研究生年龄在35周岁以下（1986年12月31日以后出生），本科生年龄在30周岁以下（1991年12月31日以后出生）。越南语专业能力较强的紧缺人才年龄可适当放宽。
（七）其他：具有越南语笔译、口译能力。
三、报名时间和报名方式
（一）报名时间：2021年12月31日—2022年1月15日
（二）报名方式：通过网上或现场报名方式
1.网上报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至龙州县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱lz8830000@126.com,(压缩包文件名格式：应聘岗位＋姓名，例如：县外侨办越南语翻译＋张三并以此文件名为邮件主题)
2.现场报名方式：请到龙州县人力资源和社会保障局三楼人才交流中心办公室提交报名材料（龙州县独山路41号）
(三)报名时须提供的材料：
1.《龙州县引进高层次紧缺人才报名登记表》(附件1)、《龙州县引进高层次紧缺人才信息审核表》(附件2)，原格式不能更改。
2.网上报名要求提供本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件要求为PDF格式)。现场报名要求提供本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料复印件，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;
报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
（四）面试需提交验证材料
符合条件人员在面试前需要提供各类证件原件进行资格复核。
（五）笔试、面试。由龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作领导小组成员组织开展越南语笔译、口译等专业知识测试，并根据其综合表现确定进入考核体检人员。
（六）考察。采用商调档案进行审查。
（七）体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行）及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
（八）聘用。龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作领导小组审核确定拟聘人员名单，报龙州县委、县人民政府审批。拟聘人员档案由县人才交流服务中心统一管理。拟聘人员试用期3个月（试用期间享受同类人才同等工资待遇），试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，落实有关待遇；试用期满考核不合格，不予聘用。
四、工资待遇
工资福利待遇根据龙州县委员会龙州县人民政府《关于印发〈龙州县高层次人才引进和管理办法（试行）〉的通知》（龙发〔2020〕10号）执行。
五、其他事项
1.应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的后果自负；
2.所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
六、本简章未尽事宜，由龙州县引进紧缺人才工作领导小组办公室负责解释
龙州县委人才办：0771-8813989
龙州县人社局人才开发股：0771-8830013
网上报名投递邮箱：lz8830000@126.com
联 系 人：县委人才办韦文洁、邓雪婷，县人社局人才开发股曾小玲。
