2021年崇左市天等镇社区戒毒（康复）工作站招聘专职人员公告
崇左人事考试网2021年06月16日讯：为充实社区戒毒社区康复工作队伍，切实加强社会吸毒人员管控工作力度，有效维护社会治安稳定，经县人民政府同意，天等镇面向社会公开招聘1名社区戒毒(康复)工作站专职人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检，择优聘用，由县禁毒办进行全程监督。
二、招聘人数、职位及范围
(一)招聘人数：1名。
(二)招聘职位。本次招聘的专职工作人员安排在天等镇社区戒毒(康复)工作站，主要职责：协助镇政府、县禁毒办组织、督促落实社区戒毒(康复)措施，指定专人或禁毒义工对社区戒毒(康复)人员落实结对帮教工作，督促其定期进行检测;协助有关部门提供就业指导、法律援助、民政救助等服务。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1.具有天等户籍人口，警校毕业生、退伍退役军人，法律专业、文秘专业，中共党员，受过党政组织表彰奖励的人员在同等条件下优先聘用;
2.年龄在40周岁以下(即1981年6月14日以后出生，个别有特长、特别优秀的，条件可适当放宽);
3.具有高中以上文化程度(含大专，具有特殊技能的，条件可适当放宽)，身体健康，身高男1.65米、女1.50米以上，视力优良;
4.由于无住宿安排，优先聘用天等镇户籍或者常住天等镇的人员。
(二)招聘条件：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律规定，没有参与、支持法轮功等邪教组织和其它非法组织活动，作风正派，品德端正。
2.热爱禁毒事业，具有较强的人际沟通、语言表达和文字写作能力。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、报名办法
(一)报名方式：现场报名
(二)报名时间：2021年6月15日至6月22日(每天工作日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)
(三)报名地点：天等镇政府党政办公室(电话：0771-3521123)
(四)报名材料：1.近期2寸免冠相片4张;2.身份证、毕业证、(退伍证、驾驶证)，户口簿等原件和复印件。
五、面试和体检
1.资格审查。由天等镇人民政府对报考人员进行资格审查。
2.统一面试。面试工作由镇禁毒办组织实施，县禁毒办监督。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
3.统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
六、公示
体检结束后由县禁毒办、人力资源和社会保障局等部门组织人员对体检合格人员进行政审，政审通过后在天等县电视台及天等县人民政府网站进行公告。
七、聘用及待遇
(一)对初步确定的人员实行一个月的试用期，试用期内表现合格的由用人单位按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规规定，与被聘用人员签订聘用合同。
(二)聘用时间为两年。实行一年一聘用。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。
(三)聘用人员待遇参照治安辅警工资，每月工资为2400元(含养老、失业、医疗等五险个人负责部分，由单位从个人工资中代扣代缴)。
八、费用来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
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天等县天等镇人民政府
2021年6月15日
2021年龙州县审计局公开招聘编外工作人员公告
因龙州县审计局部分编外人员离职，为补充人员空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针政策，有较强的思想素质；
（二）遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业；
（三）身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。
有下列情况之一者，不得应聘：
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违纪、违法行为正在接受审查的；
（四）尚未解除党纪、政纪处分的；
（五）现为龙州县在职编外聘用人员的；
（六）未取得岗位要求毕业证的；
（七）有违反其他规定不适宜应聘的。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位：文职
专业：会计、会计学、、财务管理、财务会计、经济学、财政学、审计、审计学；
性别：男女不限；
年龄：18周岁以上35周岁以下；
学历：大专以上学历，同等条件下建档立卡户、应届毕业生及有相关工作经验者优先聘用。
三、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2021年4月2日至2021年4月20日
报名地点：龙州县城北路北二巷1号县审计局办公室
报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本（户主页和本人页复印在同一张A4纸上）、毕业证、(原件和复印件)等相关证件到龙州县审计局办公室报名。
（二）面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和县审计局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县审计局另行通知。
（三）签订聘用合同。经政审考核合格确定聘用人员后，由龙州县审计局报县人力资源社会保障局下文聘用。聘用人员与龙州县审计局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
四、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
五、未尽事宜由龙州县人力资源社会保障局和龙州县审计局具体负责解释。
咨询电话：0771-8812448；
邮箱：lzsj8812448@163.com。
龙州县审计局
2021年4月2日
2021年广西凭祥海关缉私分局招聘编外人员公告
2021年凭祥海关缉私分局招聘编外人员公告
因工作需要，凭祥海关缉私分局面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的素质，党员优先；
2.身体健康，品行端正，责任心强，踏实肯干；
3.全日制大专及以上学历；
4.崇左户籍或常住人口，18周岁以上、40周岁以下；
5.本人及家庭直系亲属无违法记录。
二、招聘岗位和专业要求
1.岗位：技术维护管理人员。
2.专业要求:计算机相关专业；了解计算机及服务器组装知识，熟练安装计算机及服务器硬件（包括CPU、内存、主板、卡板、驱动器及外部设备等的安装）及整机调试，掌握计算机维修方法，准确判断计算机软硬件故障；熟练安装计算机及服务器操作系统、各种驱动程序及常用应用软件；熟练应用WINDOWS、Linux等操作系统；熟悉计算机网络知识，能独立完成网络安装与维护，故障排除；熟悉常见的交换机、路由器、防火墙等网络设备，能单独设置部署；熟悉ORACLE,DB2,SQLSERVER等数据库操作，能独立安装及维护;有一定的网页设计基础，能完成简单的网页设计。
持有计算机等级证书或党政部门计算机软硬件维护工作经验者优先。
三、工资福利待遇
(一)试用期一个月。一经聘用，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同。聘用期间，工资待遇3000元/月（工资中包含五险一金，用人单位不再另外代缴各种保险金），由单位按国家《劳动法》和崇左市的相关规定为聘用人员办理有关社会保险手续。
(二)聘用期间，聘用人员享受国家规定节假日休假，公休日及法定休假日安排工作的，按照国家相关规定和标准安排补休或发放加班补助。
(三)聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(四)聘用期间，单位不安排住宿，需自理。
四、报名方式
(一)报名时间
2021年8月16日至8月29日。
(二)报名方式
1.请应聘人员填写好《凭祥海关缉私分局2021年公开招聘工作人员报名表》，同时将居民身份证、毕业证书和书原件、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，送达或邮寄到凭祥海关缉私分局办公室(凭祥市凭祥镇友谊关大道6号613办公室)或发送到办公室邮箱pxfjbgs@vip.163.com。
2.报名人员须按要求如实提供相关证件材料。对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
五、资格审核
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。
六、面试
应聘人员接到面试通知后，请携带身份证、毕业证和学历证原件到凭祥海关缉私分局面试。联系人：何美莹，联系电话：8527862、13077750725。
附件：凭祥海关缉私分局2021年公开招聘工作人员报名表xls.xls
凭祥海关缉私分局
2021年8月12日
2021年广西天等县县直中小学教师竞聘上岗工作简章
天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗工作简章
根据《天等县委办公室 天等县人民政府办公室关于印发〈天等县中小学、幼儿园教师县管校聘管理改革实施方案〉的通知》（〔2020〕—21）精神，我县县直中小学2021年县管校聘教师竞聘上岗已完成第一次竞聘面试工作。经第一次面试工作，现尚剩余56个学科教师岗位（小学37个，初中19个）未有教师应聘，根据竞聘上岗工作相关要求，将继续开展第二次教师公开竞聘工作。为做好第二次教师公开竞聘工作，现将《天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗工作简章》公告如下：
一、竞聘岗位设置及人数（共56名）
（一）天等县城关小学此次参与竞聘岗位2个。具体竞聘岗位设置如下：数学教师岗位1个,信息技术教师岗位1个。
（二）天等县城南小学此次设竞聘岗位5个。具体竞聘岗位设置如下：数学教师岗位5个。
（三）天等县恒丰希望小学此次设竞聘岗位6个。具体竞聘岗位设置如下：语文教师岗位2个，数学教师岗位3个，信息技术教师岗位1个。
（四）天等县民族小学此次设竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下：语文教师岗位5个，数学教师岗位3个。
（五）天等县城西小学此次参与竞聘岗位4个。具体竞聘岗位设置如下：语文教师岗位4个。
（六）天等县华隆中学此次参与竞聘岗位2个。具体竞聘岗位设置如下：数学教师岗位2个。
（七）天等县民族中学此次参与竞聘岗位1个。具体竞聘岗位设置如下：数学教师岗位1个。
（八）天等县仕民实验学校初中部此次参与竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下：语文教师岗位2个，数学教师岗位2个，英语教师岗位1个，生物教师岗位3个。
（九）天等县思源实验学校小学部此次参与竞聘岗位12个。具体竞聘岗位设置如下：语文教师岗位9个，数学教师岗位3个；天等县思源实验学校初中部此次参与竞聘岗位8个。具体竞聘岗位设置如下：语文教师岗位3个，数学教师岗位2个，英语教师岗位2个，地理教师岗位1个。
以上学校小学教师竞聘岗位合计37个，初中教师竞聘岗位合计19个。
二、竞聘条件
（一）仅限于本县教育系统内(小学、初中)在编教师，身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具有相应学科。具有初中及以上的中小学教师在编教师可以报名初中岗位，具有小学及以上的教师可以报考小学岗位，但初中在编教师不能报小学岗位。
（三）学历要求为大专及以上学历。
（四）具有相应的普通话等级。竞聘语文学科岗位普通话等级要求二级甲等及以上，其他学科岗位普通话等级要求二级乙等及
（五）县直学校教师可以报非本校岗位。服务期未满的教师、使用聘用控制数教师、特岗教师不能参加竞聘。
（六）年龄要求：男教师年龄要求为55周岁以下(1966年9月30日以后出生)，女教师年龄要求为50周岁以下(1971年9月30日以后出生)。
（七）年度考核等次：近三年（2018、2019、2020）均为合格及
（八）有下列情况之一者不得报名
1.受党纪、政纪处分尚未解除的。
2.因违法违纪正被立案调查的。
3.其他不符合报名资格条件的。
三、竞聘程序
（一）发布公告
2021年10月19日在天等县人民政府门户网发布天等县县直中小学2021年县管校聘第二次教师竞聘上岗公告。
（二）报名
1.时间：2021年10月20日（一天）
2.地点：各相关县直学校
3.报名时需提交的证件及材料：
（1）身份证、毕业证、、普通话等级证等证件的原件及A4纸复印件各1份。
（2）1寸免冠白底彩照1张。
（3）2018年10月1日以来所获得的县级及以上先进荣誉证书和教学竞赛获奖证书原件及A4纸复印件各1份。
（4）学校出具的学科任教经历证明（加盖学校公章，如在村小任教，先由村小出证明并加盖村小公章，再由乡镇中心小学审核盖章）。
（5）填写并上交报名登记表1份。
（6）应聘者只能报名应聘一个岗位。
（三）资格审查
报名结束后，由学校竞聘考核委员会对报名竞聘人员的资格条件进行审查，确定参加试讲人选并公布加分情况。
（四）面试(试讲工作方案另定)
1.时间:2021年10月23日（星期六）
2.地点：各相关县直学校校内
3.试讲内容：由学校竞聘考核委员会讨论拟定。每名学科的试讲课题在面试前由监督员从课题库中随机抽取确定，同一学科使用同一课题。
4.备课时间：限定为30分钟。
5.试讲时间：限定在10分钟以内。
6.才艺展示时间：限定在5分钟以内（仅限音乐学科，可展示舞蹈、歌唱、器乐演奏等，所需伴奏音乐、乐器自备）。
7.评委组成：各校按1:1.5设置评委库，评委由监督员从本校评委库随机抽签组成，每学科（组）共7人。
8.考场内工作人员除县教育局派出1名监督员外，其余工作人员由学校安排。
9.县直学校实施竞聘上岗面试必须同一天同时段开展，由各校组织。
（五）业绩加分
具体加分项目及办法：
1.获得县级及以上党委、政府表彰先进奖的，加分办法为：国家级加8分，区级加6分，市级加4分，县级加2分。
2.获得县级及以上教育主管部门表彰的课堂教学竞赛奖的，加分办法为：国家级一等奖加7分，二等奖加6分，三等奖加5分；区级一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分；市级一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；县级一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。
3.获得县级及以上教育主管部门表彰的教学成绩奖的，加分办法为：国家级一等奖加7分，二等奖加6分，三等奖加5分；区级一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分；市级一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；县级一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。
4.获得县级及以上教育主管部门单独表彰或与其他部门联合表彰先进奖的，加分办法为：国家级加4分；区级加3分；市级加2分；县级加1分。
5.教师参加县级及以上教育主管部门开展的文体活动获奖的加分办法为：国家级加4分；区级加3分；市级加2分；县级加1分。
（以上奖项均取2018年10月1日以来所获奖项，同一年同一类奖获得多名级别奖的，只取最高级别奖）
以上累计加分最多不得超过15分。
（六）确定聘用人员
根据应聘教师的试讲得分（60分以上）和业绩加分总和，按照从高分到低分的顺序，以1∶1的比例且面试合格者确定拟聘用人员（如某一岗位末位总分并列，以面试分数高者优先聘用，如果面试分数也相同，则立即由监督员随机从题库中抽取其中一名课题作为试讲的选题进行加试。）并公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，将拟聘用人员名单报县直学校竞聘工作领导小组审批。拟聘用人员经审批后，按学校岗位调整管理办法进行调整。
四、竞聘工作纪律
（一）要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强公开竞聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开竞聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。应聘人员和工作人员在公开竞聘过程中，如遇到与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血 亲关系、近姻亲关系的，应自觉回避。
（三）严格公开竞聘纪律。参加竞聘人员弄虚作假的，一经查实即取消其竞聘资格，并在3年内不得参加县内各级各类竞聘。
（四）参与竞聘工作的相关人员，如因玩忽职守、违纪舞弊，对竞聘工作造成重大影响的，则按有关规定给予党纪政纪处分。
天等县教育局
2021年10月19日
