2022年崇左市天等县教师招聘公告
崇左人事考试网2022年04月13日讯：为加强教师队伍建设，进一步充实我县中小学教师队伍，现面向全国公开招聘教师593名(其中使用财政全额拨款事业单位编制招聘130名，使用聘用教师控制数招聘463名)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘分为全额拨款事业单位编制和使用聘用教师控制数两类招聘岗位，招聘岗位共104个，招聘教师共593名。应聘人员在报考时应注意区分岗位类型。
(一)使用财政全额拨款事业单位编制的招聘岗位30个，招聘教师130名。其中，天等县职业技术学校岗位3个，招聘教师3名;县直初中学校岗位8个，招聘教师40名;特殊教育学校岗位5个，招聘教师7名;乡镇学校初中岗位14个，招聘教师80名。
(二)使用聘用教师控制数的招聘岗位74个，招聘教师463名。其中，高中岗位9个，招聘教师54名;县直初中学校岗位14个，招聘教师81名;县直小学岗位13个，招聘教师89名;乡镇初中学校岗位14个，招聘教师70名;幼儿园岗位24个，招聘教师169名。使用聘用教师控制数人员与在编人员享受同等待遇。使用聘用教师控制数人员的管理，按照桂编办发〔2015〕85号文件相关规定执行。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(三)招聘对象应具备招聘简章中各岗位规定的学历，并取得相应的教师资格证。将于2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。未取得相应教师资格证的考生也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。
(四)对报考人员年龄、所学专业、所持教师资格证学科、普通话等级、服务年限的要求，详见附件1《岗位计划表》的相关要求。
(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件：
1.报考乡镇初中学校教师的年龄要求18周岁以上、40周岁以下(1981年4月15日至2004年4月14日出生);
2.报考县城学校、乡镇中心幼儿园教师年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(1986年4月15日至2004年4月14日出生);
3.面向天等县建档立卡脱贫户招聘的岗位，报考人员须为天等县建档立卡脱贫户家庭成员。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3.现役军人;
4.天等县尚在服务期内的在编教师;
5.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历和学位证书报考);
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名程序及资格审查
(一)网络报名
1.报名方式：考生登录https://cztd-2204.glrgds.com进行网上报名。
2.报名时间：2022年4月15日9:00至4月28日17:30。
3.资格审查：县教育局组织人员对报考考生在网上提交的报名信息及材料进行资格审查。已通过资格审查的考生不得再修改其个人资料及改报其他岗位。
4.审查结果查询：考生可于2022年4月16日9:00至4月29日17:30期间登录报名系统查询资格审查结果(天等县教育局将在考生提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，4月28日报名的必须在4月29日17:30前提出审查意见)。2022年4月15日9:00至4月28日17:30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。2022年4月28日17:30至4月29日17:30期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
5.应聘人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，提交核心课程证明(附件2)，可认为符合报考条件。
(二)考生报名注意事项
1.报名考生所提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求的，一经查实，立即予以取消笔试、面试资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。
2.应聘人员只能报名应聘1个岗位;报名与面试使用的二代身份证必须一致。
3.高中学校、县直初中、县直小学、乡镇初中学校等岗位报名时未确定具体学校，聘用后再通过选岗方式安置到相关学校。
4.考生报名不收取报名费。
(三)开考比例
岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3比例的岗位即可开考，达不到1∶3比例的岗位，由县教育局报县人社局审核同意后方可开考。无人报考或核减的学科岗位将按程序再次面向社会进行补充招聘。
四、笔试
(一)准考证打印。考生于考试前两天登录报名系统自行下载并打印准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是考生参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
(二)笔试方式。笔试以闭卷方式进行，笔试科目为2科，内容为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》(两个科目合卷)，两科分值各100分，满分200分。
(三)笔试时间：日期待定，时间9：00-12：00。
(四)笔试地点：详见准考证。考生必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证(准考证、身份证两证缺一不可)，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。
(五)笔试成绩查询。考生登录报名系统查询，查询时间待定。
(六)笔试合格分数线公布。由招聘领导小组办公室根据考生笔试成绩的总体水平和报考岗位情况划定笔试合格分数线并在网上予以公布。
五、面试
(一)入围面试人选确定办法：由招聘领导小组办公室划定笔试合格分数线，根据考生笔试成绩及报考岗位招聘人数，按1：3比例从高分到低分确定入围面试人选。
(二)面试时间、地点：待定。
(三)面试资格复审、领取面试通知书时间：待定。
(四)面试方式：面试采取试讲的方式进行考评。试讲课题在面试前由监督员从课题库中随机抽取确定，同一学科使用同一课题。备课时间30分钟，模拟试讲时间为10分钟。面试成绩满分为100分，60分以上为合格。未达60分不能进入体检、考核等程序。
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为本次招聘最后成绩。
六、体检、考察
根据计划招聘的岗位人数及应聘考生最后成绩，从高分到低分的顺序按1：1的比例确定体检、考核人选。如出现考生体检、考核不合格或自动放弃的，从同岗位同考场的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(一)体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点(待定)。
(二)考核
考核的内容为应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并进行报考资格复审，主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。
七、公示
体检、考核合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单按规定在相关网站公示，公示期不少于7个工作日。公示不合格或自愿放弃聘用资格的，不再递补。
八、签订聘用合同
经公开招聘工作领导小组批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同(部分学科统一招聘的岗位先进行选岗后才安置到相关学校)，按相关规定程序办理入编手续(使用聘用教师控制数聘用的人员不办理入编手续)，并报崇左市人力资源和社会保障局备案。
九、注意事项
(一)考生应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由考生自负。
(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(三)招聘岗位及要求等具体事宜由天等县教育局负责解释。
咨询电话：0771-3532800(天等县教育局人事教师股)。
咨询QQ群：1003606024。
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天等县人力资源和社会保障局 天等县教育局
2022年4月13日
2022年广西凭祥市卫生健康领域事业单位免笔试招聘20人公告
凭祥市2022年免笔试公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员公告
为支持疾病预防控制中心及边境乡镇加强公共卫生疫情防控工作，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，我市将组织招聘一批卫生健康领域事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘卫生健康领域事业单位人员20名，其中：凭祥市疾病预防控制中心4名，凭祥镇分中心4名，友谊镇分中心4名，上石镇分中心4名，夏石镇分中心4名。具体岗位详见《2022年凭祥市卫生健康领域事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
大学专科以上（含专科）卫生或医学类专业人员。聘用后最低服务年限为3年(含试用期)。
（二）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，遵守职业道德，具有良好的品行；
3.具有相应的岗位职责所需文化程度、知识和工作能力；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.胜任新冠肺炎疫情防控和其他疾控领域工作，服从组织安排；
6.本次招聘所涉及的年龄，工作年限，任职年限，服务期限等有关资格条件详见附件1，时间计算均以2022年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1986年6月30日以后出生、40周岁以下的为1981年6月30日以后出生）；
7.具备招聘岗位规定的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的；
2.因违法违纪被立案调查的，或被党政纪处分未解除的；
3.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
4.现役军人；
5.凭祥市在职在编的人员；
6.在读的非2022年应届毕业的普通高校学生（在读的研究生不得以已取得的学历、书报考）；
7.按照国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名程序
（一）现场报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名。
2.报名时间、地点：2022年7月11日—7月15日上午8:00—12:00、下午15：00－18：00 凭祥市南大路7号凭祥市人社局四楼406室。
3.报名提交的材料：《凭祥市2022年免笔试公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员报名登记表》并粘贴近期1寸白底免冠照片、身份证、毕业证、、从业资格证书等其他相关材料，凭祥市外在职在编人员须提交所在单位主管部门同意报考证明。报名时需提交上述证件的原件及复印件（A4纸）一式一份，复印件按上述顺序装订成册。
4.报考人员只能选择一个招聘岗位报名。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、聘用资格审查等各环节不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意填报报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2022年7月11日至7月15日。
2.资格审查方式：由招聘工作小组对应聘人员进行现场资格审查，在2个自然日内提出审查意见并反馈给报考人员。
资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求的，一经查实，立即取消面试、聘用资格。
（三）确定面试人选
根据资格审查结果确定入围面试人选。原则上计划招聘人数与通过资格审查人数达到1:3的岗位方可面试。岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数比例达不到1:3的，又属急需招聘人员的岗位，必须经招聘单位主管部门同意，报市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。
四、面试
（一）面试时间和地点：待定。面试人选确定后，市人力资源和会社保障局在凭祥市人民政府网（http://www.pxszf.gov.cn/）公布，并由市人力资源和会社保障局或有关主管部门以书面形式或电话（信息）形式通知进入面试人员。
（二）面试方式：采取结构化面试。注重考查报考人员的职业道德、职业素养、专业技术技能、思维品质等方面。
（三）成绩公布：面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。
五、考核
（一）确定考核人选
招聘单位从面试合格的人员中，以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选。
（二）考核
由市人社局会同主管部门具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
如果考核不合格或考生自动放弃的，在该岗位面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。
六、体检
按招聘岗位数1:1从考察合格人员中确定体检人选，体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一岗位面试、考核合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检由市人力资源和社会保障局和有关主管部门组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。（体检时间、地点待定）。
七、公示和聘用
从考核、体检都合格的人员中按总成绩排序，以1：1的比例确定拟聘人员，分别报市招聘领导小组同意后，在凭祥市人民政府网（http://www.pxszf.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
八、招考纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、报考人员在考试考核过程中作弊的；
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；
6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；
7、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
（四）对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可；已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
九、其他说明
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由市招聘工作领导小组研究决定，具体招聘事宜由凭祥市人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0771－8534695。
凭祥市人力资源和社会保障局
2022年7月6日
附件1：凭祥市2022年免笔试公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员岗位计划表.xls
附件2：凭祥市2022年免笔试公开招聘卫生健康领域事业单位工作人员报名登记表.doc\>
2022年广西崇左凭祥市事业单位招聘工作人员1人公告
2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）精神，为充实我市事业单位专业技术人才队伍，经凭祥市委、市政府同意，我市定于2022年4月面向社会公开招聘事业单位工作人员70名（笔试部分60名，免笔试部分9名，考核部分1名）。笔试部分为网上报名，凡符合报考条件要求的报考者，请登录崇左人才网进行网上报名，报名时间为2022年4月9日8:30－4月15日17：00。免笔试部分和考核部分采取现场报名的方式，报名时间为2022年4月18日-4月19日的每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。报名地点：凭祥市南大路7号凭祥市人力资源和社会保障局4楼406室，联系电话0771-8534695。 简章详情请登录广西崇左人才网(http://cz.gxrc.com/)查询。
2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员简章（考核部分）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的精神，经上级各部门同意，我市向社会公开招聘副高级职称的专业技术人员1名。为确保这次公开招聘工作的顺利完成，特制定本简章。
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的医学专业知识和能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）学历为本科及
（六）年龄要求：副高职称人员为45周岁以下（1976年4月18日以后出生）。
（七）具备规定的招聘岗位所要求的资格条件。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.因违法违纪正被立案调查的；
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定作弊等严重违反招考纪律行为的；
5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的；
6.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘对象及方式
（一）招聘对象
专业技术职称为副高或正高职称。
（二）招聘方式
采取直接考核的方式招聘。
三、公开招聘工作有关事项
（一）招聘岗位、人数和条件
招聘岗位、人数和条件，详见附件1：《2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员岗位表（考核部分）》。
（二）确定考核对象的方式
1、同一岗位，只有1人报名应聘的，按1:1确定考核对象。
2、同一岗位，有2人及以上报名应聘的，按职称高低→学历高低→科研→论文等顺序排列，排列在前的确定为考核对象，具体如下：
A.职称高低：正高排在副高前；B.学历：以全日制学历高的排在前；C.科研立项：科研立项多者排在前；D.论文发表：论文发表篇数多的排在前。
四、报名方式、时间、地点及提交的材料
1、报名方式：采取现场报名的方式进行，报名者只能报考一个岗位。报名时只能使用。
2、报名时间：2022年4月18日—2022年4月19日
3、报名地点：凭祥市南大路7号凭祥市人力资源和社会保障局4楼406室
4、报名需提交的证件材料：应聘者身份证、户口簿、毕业证、执业医师证、专业技术高级职称资格证、工作证明，对于机关企事业单位在职在编的人员，还需所在单位同意报名应聘的证明。所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消考核、体检、公示、聘用的资格。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份（工作证明及单位同意报名应聘证明不用复印）。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2张。
五、考核
（一）考核内容。主要考察被考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对被考核对象的应聘资格条件及相关材料进行复查。考核评价等次为合格以上方为考核合格。
（二）考核工作要求。考核工作由凭祥市事业单位公开招聘领导小组具体组织实施。考核小组成员由2人以上组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后形成书面材料，明确提出考核意见,报凭祥市事业单位公开招聘领导小组核准。
六、体检
1、体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一职位考核合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。
2、对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由各县（市、区）、市人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。体检结果以复检结论为准。
3、体检由凭祥市事业单位公开招聘领导小组组织实施，体检费用由考生负担，体检合格人员确定为拟聘人选。
七、公示
从考核、体检合格的人员确定拟聘人员，报凭祥市事业单位公开招聘领导小组同意后，在凭祥市政府网公示，时间为7个工作日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
八、人员聘用
（一）公示期满无异议的，由拟聘人员填写《凭祥市事业单位公开招聘工作人员审核表》，经主管部门审核后，报凭祥市人民政府审批。
（二）经凭祥市人民政府审批批准聘用的人员，给予办理聘用、入编手续。
（三）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
九、组织纪律
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取直接考核的办法进行，公开招聘所有程序接受相关监察部门和社会监督。
凭祥市人力资源和社会保障局
2022年4月8日
附件：2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员岗位表（考核部分）.xls
2022年广西崇左市龙州县红十字会招聘公告
2022年龙州县红十字会公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，经龙州县机关事业单位编外聘用人员联席会议同意，龙州县红十字会决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外工作人员 1人。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
（一）拥护党的路线方针政策，有较强的思想素质；
（二）遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业；
（三）身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。
二、招聘条件
（一）年龄：18周岁以上，35岁以下；
（二）性别：不限；
（三）退役军人优先；
（四）学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限；
（五）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违纪、违法行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.现为龙州县在职编外聘用人员的；
6.未取得岗位要求毕业证的；
7.有违反其他规定不适合应聘的。
二、招聘人数
招聘人数：1人
三、聘用期限：3年。
四、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2022年8月26日至9月5日
报名地点：龙州县红十字会办公室（龙州县城北路58-2号旧财政局办公楼四楼）。
报名方式：应聘者自行下载打印附件《龙州县机关事业单位编外工作人员招聘报名登记表》填好，贴上近期一寸免冠彩色照片1张，并带上身份证、毕业证、(原件和复印件)等相关证件到报名地点现场报名。
（二）面试。面试工作由龙州县人力资源和社会保障局和龙州县红十字会共同组织实施。进入面试的人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县红十字会另行通知。
（三）体检。面试合格人员进行体检，体检费自理。
（四）签订聘用合同。经面试确定聘用人员后，报联席办备案后，聘用人员与龙州县红十字会签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。
六、未尽事宜由龙州县人力资源和社会保障局和龙州县红十字会具体负责解释。
联系电话：0771-8818051。
龙州县红十字会
2022年8月26日
附件1：龙州县机关事业单位编外工作人员招聘报名登记表.doc
