2021年崇左市土地储备中心招聘公告
崇左人事考试网2021年09月09日讯:崇左市土地储备中心是崇左市自然资源局管理的副处级事业单位,为进一步做好我市土地储备中心管理工作,我中心决定面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象:
拟招聘工作人员1名,年龄在18周岁以上,35周岁以下,具有大学专科及以上文化程度,户籍不限。
二、招聘基本条件:
(一)遵纪守法,具有良好的个人品行和职业操守。
(二)身体健康,爱岗敬业,责任心强。
(三)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
三、招聘人数及岗位(见附件)
四、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间:2021年9月6日—10月7日。
2.报名方式:采取现场报名或电子邮件两种方式进行报名并递交材料,逾期不予办理。
3.报名地点。(1)现场报名:崇左市土地储备中心(崇左市友谊大道28号市自然资源局办公楼2楼202号室)。(2)网络报名:通过电子邮件报名的请将《崇左市土地储备中心招聘工作人员报名表》发送至czstdcb@163.com(可登录崇左市自然资源局网站http://cz.gxdlr.gov.cn/下载报名表)。邮件主题和报名登记表均注明岗位+姓名,如通过资格预审进入面试阶段,需在面试阶段提交相关材料进行审查。
4.报名时需递交以下材料:(1)本人有效身份证、毕业证、学位证等材料复印件1份;(2)《崇左市土地储备中心招聘工作人员报名表》1份;(3)本人近期二寸半身免冠彩色照片1张。
(二)资格预审。根据聘用资格条件,对所有报名材料进行预审,择优选定入围面试人员并以电话形式通知,不入围者,不再另行通知。
(三)面试。面试时间和地点另行通知。面试结束后,根据岗位需要综合考核应聘人员的综合素质确定拟聘用人员。
(四)考察和体检。
根据面试结果确定考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力等。对考察合格者进行体检,体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)试用。根据考核结果确定试用对象,经体检合格列为本中心聘用人员,试用期为2个月。
(六)签订聘用合同。试用期满后进行考核合格后招聘单位与应聘合格者签订聘用劳动合同。
五、工资待遇
(一)根据崇左市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准发放,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险等,个人部分在其工资中扣缴。
(二)聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
联系电话:0771-7836196,联系人:黄女士。
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崇左市土地储备中心
2021年9月3日
2021年广西天等镇社区戒毒(康复)工作站招聘专职工作人员简章
2021年天等镇社区戒毒(康复)工作站公开招聘专职工作人员简章
为充实社区戒毒社区康复工作队伍,切实加强社会吸毒人员管控工作力度,有效维护社会治安稳定,经县人民政府同意,天等镇面向社会公开招聘1名社区戒毒(康复)工作站专职人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,统一面试、体检,择优聘用,由县禁毒办进行全程监督。
二、招聘人数、职位及范围
(一)招聘人数:1名。
(二)招聘职位。本次招聘的专职工作人员安排在天等镇社区戒毒(康复)工作站,主要职责:协助镇政府、县禁毒办组织、督促落实社区戒毒(康复)措施,指定专人或禁毒义工对社区戒毒(康复)人员落实结对帮教工作,督促其定期进行检测;协助有关部门提供就业指导、法律援助、民政救助等服务。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象:
1.具有天等户籍人口,警校毕业生、退伍退役军人,法律专业、文秘专业,中员,受过党政组织表彰奖励的人员在同等条件下优先聘用;
2.年龄在40周岁以下(即1981年6月14日以后出生,个别有特长、特别优秀的,条件可适当放宽);
3.具有高中以上文化程度(含大专,具有特殊技能的,条件可适当放宽),身体健康,身高男1.65米、女1.50米以上,视力优良;
4.由于无住宿安排,优先聘用天等镇户籍或者常住天等镇的人员。
(二)招聘条件:
1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律规定,没有参与、支持功等组织和非法组织活动,作风正派,品德端正。
2.热爱禁毒事业,具有较强的人际沟通、语言表达和文字写作能力。
(三)有下列情形之一者不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、报名办法
(一)报名方式:现场报名
(二)报名时间:2021年6月15日至6月22日(每天工作日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)
(三)报名地点:天等镇政府党政办公室(电话:0771-3521123)
(四)报名材料:1.近期2寸免冠相片4张;2.身份证、毕业证、(退伍证、驾驶证),户口簿等原件和复印件。
五、面试和体检
1.资格审查。由天等镇人民政府对报考人员进行资格审查。
2.统一面试。面试工作由镇禁毒办组织实施,县禁毒办监督。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
3.统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
六、公示
体检结束后由县禁毒办、人力资源和社会保障局等部门组织人员对体检合格人员进行政审,政审通过后在天等县电视台及天等县人民政府网站进行公告。
七、聘用及待遇
(一)对初步确定的人员实行一个月的试用期,试用期内表现合格的由用人单位按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规规定,与被聘用人员签订聘用合同。
(二)聘用时间为两年。实行一年一聘用。一年用工期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,自行解除劳动用工关系,不再聘用。
(三)聘用人员待遇参照治安辅警工资,每月工资为2400元(含养老、失业、医疗等五险个人负责部分,由单位从个人工资中代扣代缴)。
八、费用来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
天等县天等镇人民政府
2021年6月15日
天等县社区戒毒(康复)专职工作人员报名表
姓 名
| 性 别
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民 族
| 户 籍
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面貌
| 出生年月
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学 历
| 专 业
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毕业院校
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是否有驾驶证
| 联系电话
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户籍所在地
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家庭住址
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个 人 简 历
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招聘领导小组审查意见
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2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师公告
渠旧镇中学是由中泰崇左产业园代管的一所公办初级中学,成立于1956年,位于渠旧镇水街33号,20分钟左右车程即可进入崇左市区。学校教职员工享受市直同类人员工资标准待遇。为及时补充学校教师,中泰产业园计划通过“双向选择”形式招聘渠旧镇中学教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划招聘3名教师,使用实名编制数。具体岗位详见《2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师岗位计划表》(附件1)。
(二)招聘条件
1.2021年毕业的,或2019年、2020年毕业未就业的普通高校本科及以上学历毕业生,具有学士及以上学位。
2.招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。
3.本科学历人员,在校期间所学专业课总成绩须达优秀等级;或考试成绩平均分达单门专业课满分的75%以上(平均分=所学专业课总成绩÷所学专业课门数,单门专业课满分=所学专业课总满分÷所学专业课门数);或在校期间获得过国家级奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金一等奖中的任一项。
4.对报考人员所学专业的要求及相关要求,在公告的具体岗位计划表予以明确说明。
5.具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的书。
报名时还未取得的2021届毕业生,需于毕业前取得招聘岗位要求的,否则取消录用资格。
有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.现役军人;
3.失信被执行人;
4.受党纪政纪处分尚未解除的;
5.因违法违纪正被立案调查的;
6.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,脱产在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考);
8.我市各县(市、区)基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来,未满最低服务年限的;
9.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;
10.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘方法和程序
(一)报名
采取网上报名的方式,应聘人员将报名表及招聘岗位要求的相关证件、佐证材料扫描件,发到ztshswj@163.com进行报名,联系电话0771-7825081。报名截止时间:2021年4月21日。
(二)资格审核
应聘人员报名时需提供学历证书、书、身份证、近期两寸免冠证件照,以及在校期间专业课成绩表、获奖证书等其他相关材料扫描件。
2021届毕业生还未取得毕业证、学历证的,可提供毕业生就业推荐表,待2021年7月后再进行毕业证、等证书的核验,届时没有取得相应证书者,取消录用资格。
资格审核由双选招聘教师领导小组进行审核,审核结果须于面试前告知应聘人员,资格审核通过者方可进入面试环节。
(三)面试
1.面试人员的确定。
通过资格审核的人员确定为进入面试人员,由双选招聘教师领导小组以电话或当面告知的形式通知应聘人员。
原则上,招考岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数原则上要达到1:1及以上比例方可进行面试。达不到开考比例的,应核减招聘人数或取消招聘岗位。对确定不开考的岗位,双选招聘教师领导小组须及时通知应聘人员。
2.面试时间、地点。
视报名情况另行通知。
3.面试方式。
面试采取面谈方式进行,主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养。面试总成绩为100分,达70分及以上为合格,不合格者不能进入考核、体检程序。
4.面试基本流程。
考生到指定地点等待面试→面试→面试结束到指定地点等待宣布成绩→到考场听取成绩并签字确认→入围考核考生签订就业协议→面试结束,考生离开。
(四)考核
1.确定考核人员名单。面试结束后,根据应聘人员的面试成绩,按照招聘岗位计划数和考核人数1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员选取所学专业课考试成绩平均分更高者进入考核。
2.着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、在校表现、专业能力、工作实绩、岗位匹配度等。考核合格人员名单由中泰崇左产业园党工委报崇左市教育局备案。
(五)体检
1.体检。体检工作由双选招聘教师领导小组组织。体检标准按照事业单位人员入职体检标准(即参照公务员标准)执行。体检费用由应聘人员承担。
2.确定拟聘人员。双选招聘教师领导小组确定拟聘人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘人员。空缺的名额,可以按面试成绩排名依次递补。
(六)公示
拟聘人员名单要园区党工委会集体研定后报市教育局审核,之后再报送市人力资源和社会保障部门统一公示,公示时间不少于7个工作日。公示环节在核验2021届毕业生相关证件之后进行,如有因相关证件核验不通过取消应聘人员资格的,可以按面试成绩排名依次递补人员。
(七)审批
公示期满无异议的,或有异议经核实不影响聘用的人员,经中泰崇左产业园党工委、市教育局审核后报市人力资源和社会保障局,市人力资源和社会保障局行文请示市人民政府审批。
(八)办理聘用手续
1.公示期满无异议的,或有异议经核实不影响聘用的人员,由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》,经中泰崇左产业园党工委、市教育局审核,报市人力资源和社会保障局审批。
2.经崇左市人力资源和社会保障局审批的聘用人员,按规定程序办理聘用、入编手续。
3.招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
三、招聘工作纪律和监督
(一)本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(四)严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行的其他情形的。
四、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由双选招聘教师领导小组研究决定。
附件1:2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师岗位计划表.xls
附件2:2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师报名登记表.xlsx