股权激励资格指什么
法律主观：股权激励指企业为了激励和留住核心人才，而推行的对员工进行长期激励的机制。且股权激励一般包括股票期权、股票增值权。
股票激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一。
股权激励是什么意思 股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。
股票增值权是指上市公司授予激励对象在一定的时期和条件下，获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。股票增值权主要适用于发行境外上市外资股的公司。股权激励对象不拥有这些股票的所有权，也不拥有股东表决权、配股权。
股权激励，是指企业经营者和职工通过持有企业股权的形式，来分享企业剩余索取权的一种激励行为，使股权持有者能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。
员工股权激励会计处理怎么做
对以现金结算股份支付的股权交易，做如下账务处理：授予日内的处理除非是立即可行权的股份支付，否则企业在授予日均不做会计处理。授予日即是企业股份支付协议获得股东大会批准的日期。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
股权激励会计处理，行权前：借：管理费用，贷：资本公积-其他资本公积，行权时，借：银行存款，借：资本公积-其他资本公积，贷：股本、资本公积--资本溢价，股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。
一般情况下都是附带条件的激励，如员工需在企业干满多少年，或完成特定的目标才予以激励，当被激励的人员满足激励条件时，即可成为公司的股东，从而享有股东权利。股权激励会计处理分录一般分为2步。
股权激励的会计处理
1、一般情况下都是附带条件的激励，如员工需在企业干满多少年，或完成特定的目标才予以激励，当被激励的人员满足激励条件时，即可成为公司的股东，从而享有股东权利。股权激励会计处理分录一般分为2步。
2、上市公司建立的职工股权激励计划，其会计处理有以下几种情况：上市公司授予股权激励时，不做会计处理，但必须确定授予股票的公允价格(该价格是采取会计上规定的期权定价模型计算)。
3、向职工发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续的，收到职工缴纳的认股款时：借：银行存款（按照职工缴纳的认股款），贷：股本，资本公积—股本溢价。同时，就回购义务确认负债(作收购库存股处理)。
请问基金、信托、公募、私募有什么区别和联系?
公募基金：公募基金是指受我国政府主管部门监管的，向不特定投资者公开发行受益凭证的证券投资基金。例如目前国内证券市场上的封闭式基金属于公募基金。
公募基金和私募基金的投资方向不同。公募基金是以股市为主，覆盖债券、货币以及海外部分资产。
信托、资管计划、基金、私募基金有3点不同：四者的实质不同：信托的实质：信托是一种理财方式，是一种特殊的财产管理制度和法律行为，同时又是一种金融制度。信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。
募集方式不同 公募基金以公开的方式向社会公众投资者募集基金，因此发行的过程中可以通过媒体等媒介公开宣传销售，投资者也可以在银行、券商或者其他正规渠道购买。
基金，这里是指公募基金，即受政府主管部门监管的，向不特定投资者公开发行受益凭证的证券投资基金。私募基金，即私下或直接向特定群体（合格投资者）募集资金。
公募和私募的主要区别有以下几点： 募集方式 公募，是通过公开发售来募集资金的； 私募，是通过非公开发售来募集资金的。
股权激励员工每年都有分红吗
股权激励的股权年底到底有没有分红，要看到底有没有取得股票：如果股票还没有记到自己的名下，只是一个预期股权，这样是没有分红的；如果已经取得股票，只是有限售要求，这样的股票是有分红的。
股权激励股东按照实收出资比例分红；公司增资时，股东有权按实收出资比例优先认缴出资。但全体股东同意不按出资比例分红或不按出资比例优先认缴出资的除外。股权激励的好处。
入职给的股权激励，退股时有分红。入职给的股权激励是指公司为了吸引和留住优秀员工而提供的一种激励方式，员工可以在一定条件下获得公司的股票或者股权。
亏损的公司是不会进行分红的，分红可以采取按半年分红，也可以采取按年分红，但是并不是所有盈利公司的股票每年都会分红，有些盈利公司可能会把利润投入生产或者研发过程中，从而有可能会隔几年才进行分红。
初级会计师考试题型是什么
1、会计初级考试中，《初级会计实务》和《经济法基础》两个科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四大类型，全部为客观题。
2、初级会计职称的考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题以及不定项选择题，4种题型。这4种题型均属于客观题型，要求考生根据各题型的特色完成答题即可。
3、初级会计师考试都有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种题型。初级会计职称考试科目包括《初级会计实务》《经济法基础》，试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
4、初级会计师考试题型有四种。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室发布的通知，初级会计师考试有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种题型，全部都是客观题。
5、初级会计职称考试题型是单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种。初级会计职称考试实行无纸化考试方式，考试在计算机上进行，初级会计考试《经济法基础》《初级会计实务》科目试题全部为客观题。
6、初级会计考试的考试题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题和不定项选择题。初级会计考试的题型单项选择题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。
初级会计证考试题型都有哪些类型
1、初级会计师考试都有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种题型。初级会计职称考试科目包括《初级会计实务》《经济法基础》，试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
2、初级会计考试有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种题型，全部都是客观题。
3、初级会计证考试题型都有四种类型。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室发布的通知，初级会计证考试有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种题型，全部都是客观题。
4、会计初级考试中，《初级会计实务》和《经济法基础》两个科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四大类型，全部为客观题。
5、初级会计证的考试题型 单项选择题：单项选择题的要求是每个答案后面会有一个正确的答案，多选或者是少选都不得分。每个题的分值为两分。这种类型的题型时可以选用排除法，进行答题。
6、一般来说，初级会计考试题型有单选题、多选题、判断题和不定项四种题型。《经济法基础》科目的考试时长为5小时，《初级会计实务》科目的考试时长为2小时，两个科目连续考试，时间不能混用。
初级会计考试有哪几种题型
初级会计证的考试分为了4大题型，分别是单项选择题、多项选择题、判断题以及不定项的选择题。这几种题型在考试当中所占的分值和比例都是不同的。在备考的阶段可以登录系统，提前了解考试题型和答题技巧。
初级会计考试有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种题型，全部都是客观题。
会计初级考试中，《初级会计实务》和《经济法基础》两个科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四大类型，全部为客观题。
初级会计师考试题型有四种。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室发布的通知，初级会计师考试有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种题型，全部都是客观题。
初级会计考试题型有哪些初级会计考试的题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题，全部为客观题，没有主观题。
初级会计证考试题型有哪几种
1、初级会计职称的考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题以及不定项选择题，4种题型。这4种题型均属于客观题型，要求考生根据各题型的特色完成答题即可。
2、会计初级考试中，《初级会计实务》和《经济法基础》两个科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四大类型，全部为客观题。
3、初级会计证考试题型都有四种类型。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室发布的通知，初级会计证考试有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种题型，全部都是客观题。
4、初级会计师考试题型是单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种。初级会计师考试实行无纸化考试方式，考试在计算机上进行，初级会计考试《经济法基础》《初级会计实务》科目试题全部为客观题。
初级会计证都是考什么题型
1、初级会计证考试都是单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种题型。初级会计证考试科目包括《初级会计实务》《经济法基础》，试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
2、初级会计证考试题型都有四种类型。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室发布的通知，初级会计证考试有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种题型，全部都是客观题。
3、初级会计师考试题型是单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四种。初级会计师考试实行无纸化考试方式，考试在计算机上进行，初级会计考试《经济法基础》《初级会计实务》科目试题全部为客观题。
4、会计初级考试中，《初级会计实务》和《经济法基础》两个科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四大类型，全部为客观题。
