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2020年防城港市港口区中小学教师招聘公告

  防城港人事考试网2020年05月27日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区教育厅、自治区人力资源社会保障厅、自治区党委编办印发的《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)和自治区教育厅、自治区党委编办、自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘防城港市港口区公办中小学教师108人。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。   二、招聘范围   面向社会公开招聘防城港市港口区公办中小学教师,不包括以上学校管理、工勤岗位人员和教学辅助教师。   三、招聘岗位和人数   本次招聘的岗位使用聘用教师控制数。招聘岗位共48个,招聘教师共108人。其中城区小学岗位14个,招聘教师40人;城区初中岗位27个,招聘教师59人;乡镇初中岗位7个,招聘教师9人。(详见附件1)。   按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文件规定,使用聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按相关文件执行。   四、招聘对象的基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。   (二)年龄按周岁计算,以2020年6月1日为截止日期。报考人员须18周岁以上、35周岁以下(1984年6月1日至2002年6月1日期间出生)。取得中级专业技术职务任职资格的应聘人员年龄放宽至40周岁以下(1979年6月1日以后出生)。取得高级专业技术职务任职资格的应聘人员年龄放宽至45周岁以下(1974年6月1日以后出生),具备招聘岗位所需的具体资格条件详见附件。   (三)专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。报考人员所学专业应当与《2020年度防城港市港口区中小学教师公开招聘岗位计划表》中各岗位设置的专业要求一致。   (四)具备《教师法》规定的合格学历。2020年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,但必须在面试前提供普通高校毕业生就业推荐表,否则将取消面试资格;且必须在考察前提供学历证书原件,有学位要求的也需提供学位证书原件,否则将取消聘用资格。   (五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据人力资源社会保障部等7部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020年普通高校应届毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,在报名时未能获得教师资格证书的,也可报名参加考试,被聘用从事相关工作的,用人单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。   (六)根据《教育部办公厅中共中央台湾工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地(大陆)申请中小学教师资格有关问题的通知》(教师厅〔2019〕1号)精神,在内地(大陆)学习、工作和生活的港澳台居民,凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律,拥护中国共产党领导,坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,已经认定相应中小学教师资格的,可以参加本次招聘考试。   (七)具备招聘岗位规定的其他资格条件(详见招聘岗位计划表)。   (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:   1.现役军人;   2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;   3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;   4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;   5.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);   6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。   五、报考程序   (一)城区中小学校笔试岗位公开招聘   1.报名时间和方式。   应聘人员于2020年6月1日8:30-6月5日17:00进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com),在公告中找到报名网址链接进行网上报名,报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。根据疫情防控需要,报考人员必须上传本人健康码(绿码)截图。报名网址:   http://47.93.192.66/gangkoujy/info/index.html   2.报名材料。   报考人员须登录报名网址填写《报名登记表》,并按要求上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及上传有关证件(书)(如有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等)材料,属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考的证明。所提供的材料均为原件扫描件。   报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。报考人员不得同时使用新旧两种身份证同时报名,报名和考试时使用的身份证要一致。报名登记表打印方法:已审查通过的报考者,在报名系统中打印。   3.资格审查。   资格审查时间和方式。港口区教科局依据规定的岗位招聘条件于2020年6月1日8:30至6月6日17:00在网上对报考者进行资格审查,并在2日内提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。已通过资格审查的报考人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。资格审查工作贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格,责任由报考人员自负。   审查结果查询。报考人员可于2020年6月7日9:00至6月9日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果(港口区教科局将在报考人员提交报考申请次日起2日内,提出审查意见,6月5日报名的必须在6月6日17:30前提出审查意见)。2020年6月1日9:00至6月6日17:30期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生,可以改报其他岗位。2020年6月5日17:30至6月6日17:30期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。   笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。若不达到笔试开考比例,有特殊原因急需补缺的,经港口区人力资源和社会保障局审核,上报防城港市人力资源和社会保障局核准后,按实有人数开考。无考生报名的岗位取消该招聘计划或核减招聘人数。   岗位改报时间。已通过资格审查,但因所报考岗位人数达不到笔试开考比例而取消报考岗位的,报考人员接到港口区教科局通知后,可于2020年6月8-9日9:00至16:30期间改报其他岗位。港口区教科局于6月9日17:30前完成资格审查。   特别提示。因报名时间截止后1天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员,可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险,尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。   4.面试资格复审,确定面试资格入围人选。   港口区教科局根据报考人员笔试成绩按岗位计划招聘人数1:3的比例,通知报考人员进行现场面试资格复审,在报考人员面试资格复审合格后,确定面试入围人选。对达不到面试开考比例又确需进人的岗位,经港口区人力资源和社会保障局审核,上报防城港市人力资源和社会保障局核准后,按该岗位资格复审合格的实际人数进入面试程序,资格复审后没有合格报考人员的岗位取消招聘计划。   (二)乡镇及以下学校免笔试直接面试公开招聘   1.报名时间和方式。   应聘人员于2020年6月1日8:30-6月5日17:00进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、在公告中找到报名网址链接进行网上报名,报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。根据疫情防控需要,报考人员必须上传本人健康码(绿码)截图。报名网址:   http://47.93.192.66/gangkoujy/info/index.html   2.资格审查。资格审查时间:2020年6月1日8:30至6月6日17:00。港口区教科局依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由港口区教科局负责解释。报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料。   特别提示。因报名时间截止后1天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员,可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险,尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。   3.面试资格复审,确定面试入围人选。   港口区教科局通知报考人员进行现场面试资格复审,在报考人员面试资格复审合格后,确定面试入围人选。对达不到面试开考比例又确需进人的岗位,经港口区人力资源和社会保障局审核,上报防城港市人力资源和社会保障局核准后,按该岗位资格复审合格的实际人数进入面试程序,资格复审后没有合格报考人员的岗位取消招聘计划,面试资格公告在防城港市人才网上发布。   4.领取《面试通知书》。   考生需持本人有效居民身份证于2020年6月22日8:30—24日17:00到港口区教科局502室领取。   六、考试   (一)笔试。   1.打印准考证。报考人员可于考试前一周登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入防城港市港口区中小学教师公开招聘网上报名系统:   http://47.93.192.66/gangkoujy/info/index.html   自行下载并打印准考证。报考人员按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。   2.笔试方式和时间:拟于2020年6月14日(星期日)以闭卷方式进行笔试,笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》,具体安排:   上午9:00—11:00教育学与教学法基础知识   下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识   以上两科考试分值各100分。   3.笔试地点:详见准考证。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效居民身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。   4.笔试成绩公布。港口区教科局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况,按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公布,报考人员可登录防城港人才网查询。   (二)面试。   1.确定面试人员名单。笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩。港口区教科局在笔试合格的报考人员中,根据报考人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例,从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试的人员。因所报考岗位人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外,个别岗位达不到面试规定的比例又确需进人的,必须经港口区人力资源和社会保障局审核,上报防城港市人力资源和社会保障局核准后,按照实有人数进入面试程序。乡镇免笔试岗位则根据网上报名及网上资格审查的情况确定面试资格复审人员。   2.面试实行严格资格复审制度。确定进入面试资格复审人选后,由港口区教科局通知进入面试资格复审的人选提供有关申请材料,进行面试资格复审。面试资格复审须提供有关证件原件及复印件各1份(如有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等相关材料,且复印件与原件一致),经港口区教科局验证无误后方能面试。实施先上岗、再考证阶段性措施的报考人员,因面试资格复审时未能取得教师资格证,须提交思想品德鉴定、普通话水平测试等级证书等相关材料的原件和复印件各1份。历届未取得教师资格证的报考人员可先提供考试合格证明,到考核环节再提供教师资格证原件审查。2020年普通高校应届毕业生,面试资格复审时未能获得学历学位证书的,须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在职在编报考人员还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明。开具同意报考证明确有困难的,经港口区教科局同意,可在面试结束后5个工作日内提供同意报考证明供招聘单位审查,不能按时提供的,取消其应聘资格。   自愿放弃面试资格复审的报考人员应提供书面申请,或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供单位同意报考的书面证明,报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的,取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自负。   3.发布面试公告。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的报考人员,则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。根据面试资格复审结果,因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外,经港口区人力资源和社会保障局审核,上报防城港市人力资源和社会保障局核准后,按照实有人数确定进入面试的人选,无考生面试的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。面试人员确定后,港口区教科局在防城港人才网(fcg.gxrc.com)发布面试公告。港口区教科局提前通知报考人员具体的面试时间和地点。   4.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,面试通过现场备课和试讲方式开展。每名报考人员的现场备课时间为60分钟,试讲时间为15分钟。   5.面试成绩。面试成绩满分为100分,60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。经防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因报考人员缺考、面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位的报考人员面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序,报考人员面试成绩都达不到70分(含70分)以上的,取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布,并由报考人员当场签字确认。   七、考核和体检   (一)确定考核人选。面试结束后,根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%),按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考核人选。考试总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核人选。考试总成绩、面试成绩都相同时,以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考核人选。考试总成绩、面试成绩及笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩都相同时,以笔试科目《教育心理学与德育工作基础知识》成绩高的确定为考核人选。若以上成绩均相同时,通过加试答辩的方式确定人选。   乡镇免笔试岗位按面试成绩确定考核人选,若出现成绩相同,通过加试答辩的方式确定人选。考察和体检人选确定后,港口区教科局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)发布考察和体检公告。   (二)考核。港口区教科局负责报考人员的考核工作,考核组由两人以上组成,着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,同时对报考人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面考核材料,对能否聘用给予考核结论。   (三)体检。考核工作结束后,根据考核结果按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。招聘单位负责组织报考人员的体检工作。体检在县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的体检标准执行。体检费用(含增加体检项目和复检)由报考人员本人自付。   (四)确定拟聘用人员。港口区教科局确定拟聘用人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的空缺名额,按考试总成绩计算排名依次进行人员递补,并按照前款要求对递补人员进行考察和体检。乡镇免笔试岗位按面试成绩的排名依次进行人员递补。若依次递补人员中再次出现成绩相同的情况,则由防城港市港口区中小学教师公开招聘工作领导小组会议票决。   八、公示和聘用   拟聘用人员名单及基本情况经审核后在防城港人才网(fcg.gxrc.com)公示,公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的,招聘单位应当及时进行复查。   对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,按有关规定和流程办理增人和聘用手续。被聘用人员聘用到岗后,按照《防城港市港口区义务教育教师队伍县(区)管校聘管理体制改革示范区工作实施方案》(港区教字[2018]29号)等县管校聘相关文件管理,须服从招聘单位主管部门因工作需要在港口区内的调配安排。应聘人员一经录用,应与用人单位签定不少于3年服务期的聘用合同,不得再参加2020年广西中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。   九、加强领导,严肃纪律   (一)本次招聘中小学教师贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。   (二)指定专人负责报考资格审查工作,按照谁审查,谁负责的原则,对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的,由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。   (三)实行回避制度。在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。   (四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。   (五)报考人员应严格遵守新冠肺炎疫情防控相关规定,违反新冠肺炎疫情防控相关规定的,责任由报考人员自负。   (六)考生有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考察时参考。   1.考生通过现场资格审核后,在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的,取消本次考试资格。   2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。   3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。   十、有关说明   (一)根据我区疫情防控形势,凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整,经科学研判并报防城港市港口区新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部审批同意后,由港口区教科局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)另行通知。   (二)本次招聘不收取报名费和面试费。考生在报考期间,应及时了解防城港市人才网发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。   (三)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2020年版)设置,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。   本公告由防城港市港口区教育和科学技术局负责解释。   咨询电话:0770-2810069、2810010。   点击下载>>>   2020年度防城港市港口区中小学教师公开招聘岗位计划表.xls   防城港市港口区中小学教师公开招聘工作领导小组办公室   2020年5月26日

2019年防城港市青年企业家协会招聘公告

  防城港人事考试网2019年12月17日讯:为服务协会发展需要,更好地帮助广大青年企业家成长成才,防城港市青年企业家协会面向社会公开招聘秘书处1名专职工作人员。现将有关条件公告如下:   一、招聘岗位   秘书处专职秘书1名。   二、岗位职责   在协会领导和专职副秘书长的领导下,具体负责会员活动组织策划、办文办会以及协会日常管理、服务工作。   三、招聘条件   (一)基本条件   1.拥护中国共产党的领导,思想政治素质高;   2.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;   3.具有正确价值观,品行良好,有正常履职的身体条件;   4.热爱工作,具有较强的服务理念和意识。   (二)有下列情形之一的人员不予录用:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;   4.受处分期间的或未满影响期限的;   5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。   (三)岗位要求   1.具有大专及以上学历;   2.能吃苦耐劳,责任心强,工作认真细致、积极主动;   3.具有较强的综合协调能力、组织策划能力,学习态度、服务意识良好;   4.具有较强的写作能力,能熟练掌握办公软件和打印、复印等办公设备;   5.行政文秘类、汉语言文学、新闻传播学相关专业(不限于以上专业),有机关企事业单位工作经验者优先。   6.具有C1/C2驾驶证者优先。   四、工资待遇   (一)试用期工资2200元/月,试用期为三个月。试用期合格转正后与协会订立合同,合同期二年,正式聘用后月工资为3000元/月。合同期满,经考核合格,双方同意,可以办理续聘手续。   (二)按规定缴纳五险一金,享受国家法定节假日。   五、招聘程序及办法   按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经发布启事、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。   (一)报名及资格审查   报名时间:12月12日29日。   报名方式:采取网上报名的方式。   应聘人员自行下载并如实填写《防城港市青年企业家协会招聘工作人员报名表》(详见附件)后,将报名表发送至fcgsqqx@163.com。联系人:梁凤仙,联系电话:0770-2818615。   (二)资格审查   市青企协秘书处将对应聘人员进行资格初审。应聘人员应确保提交材料的真实性。对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。情况严重者将通报有关部门,记录至应聘人员的诚信档案。   (三)面试   报名截止日3个工作日内,市青企协将根据应聘者提供的材料,择优通知应聘者面试。面试当天应聘者需携带《防城港市青年企业家协会招聘工作人员报名表》2份(该表上的照片可以为电子照片打印)、一寸近期正面免冠照片1张(背面注明姓名),同时提供身份证、毕业证、学位证、工作经历证明等其它有关材料的原件及复印件1份到现场进行资格复审。资格复审通过的应聘者方可参加面试。   面试采取面谈方式,对应试者的组织策划、沟通技巧、协调能力以及仪表气质等方面进行考核。面谈结束后,根据聘任职位数1:2的比例确定拟聘用人选。   (四)体检   面试结束后10个工作日内,拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格的,取消聘用资格,按面试情况依次递补。   (五)聘用   经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后,聘用人员须进行试用,试用期3个月。试用期满经考核合格的,由防城港市青年企业家协会与聘用人员签订聘用合同,合同期2年。合同期满后由防城港市青年企业家协会和聘用人员协商是否续签合同。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反协会相关规章制度行为的,协会将依法解除聘用关系。   点击下载>>>   防城港市青年企业家协会招聘工作人员报名表.doc   防城港市青年企业家协会   2019年12月12日

2020年防城港市直事业单位招聘报名入口

  2020年防城港市直事业单位招聘报名入口   《2020年防城港市直事业单位招聘考试公告(84人)》已于2020年6月12日发布,本次招聘采用网络报名的形式,请考生根据以下防城港事业单位招聘报名入口进行报名。   报名时间:2020年6月15日8:30-2020年6月21日17:00   报名网址:https://fcg.gxrc.com/   点击进入:2020年防城港市直事业单位招聘报名入口   报名注意事项:   报考人员在规定时间内登录防城港人才网进入报名系统,按系统提示注册并报名。在报名前请仔细阅读相关报名操作说明,严格按照操作说明填写报名登记表(具体操作说明详见附件3)。   报考人员在网上平台如实填写个人相关信息资料,提交报考申请。同时,按要求上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读有关报考注意事项,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果的,一律由报考者自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。    2020年防城港市直事业单位招聘考试须知   报名时间:2020年6月15日8:30-2020年6月21日17:00   笔试时间:   2020年7月25日(星期六),具体安排为:   上午8:30—10:00职业能力倾向测验   10:00—12:00综合应用能力   考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力   

2020年防城港市防城区事业单位招聘报名条件及招考范围

  2020年防城港市防城区事业单位招聘报名条件及招考范围   《2020年防城港市防城区事业单位招聘考试公告(52名)》已于2020年6月13日发布,本次防城港防城公开招聘事业单位工作人员52名,报名条件及招考范围如下:   (一)具有中华人民共和国国籍。   (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。   (三)18周岁以上、符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1984年6月15日以后出生,40周岁及以下为1979年6月15日,45周岁及以下为1974年6月15日以后出生;   (四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具有应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求。   (五)具有正常履行职责的身体条件。   (六)具备招聘岗位所需要的其他条件。   (七)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员。   (八)在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。   本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2020年6月15日(报名首日)为截止日期,年限按足年足月累计。   具体招聘岗位条件详见:2020年防城港市防城区事业单位招聘职位表    2020年防城港市防城区事业单位招聘考试须知   报名时间:2020年6月15日8:30至2020年6月21日17:00   笔试时间:   2020年7月25日(星期六),具体安排为:上午8:30—10:00职业能力倾向测验   10:00—12:00综合应用能力   考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力   

2020年防城港市防城区事业单位招聘报名入口

  2020年防城港市防城区事业单位招聘考试时间安排   《2020年防城港市防城区事业单位招聘考试公告(52名)》已于2020年6月13日发布,具体2020年防城港市防城区事业单位招聘考试时间安排如下:   报名时间:2020年6月15日8:30至2020年6月21日17:00   点击查看:2020年防城港市防城区事业单位招聘报名入口   资格初审时间:2020年6月15日8:30至2020年6月22日17:00   网上缴费时间:2020年6月15日9:00-2020年6月23日17:00   领取准考证时间:从笔试考前一周至7月25日10:00   笔试时间:   2020年7月25日(星期六),具体安排为:上午8:30—10:00职业能力倾向测验   10:00—12:00综合应用能力   

2020年国家统计局防城港调查队招聘公告(广西)

  防城港人事考试网2020年08月06日讯:因工作需要,国家统计局防城港调查队面向社会公开招聘工作人员2名,具体要求如下:   一、招聘岗位和岗位职责   (一)国家统计局防城港调查队办公室工作人员1名,负责协助开展党建、办公室固定资产、办公用品、办公场所管理、队内宣传等多项工作,以及完成国家统计局防城港调查队布置的各项调查工作任务及其他工作部署。   (二)国家统计局防城港调查队专项调查科工作人员1名,负责协助开展全国月度劳动力调查、采购经理调查、新设立小微企业和个体经营户跟踪调查等工作,以及完成国家统计局防城港调查队布置的各项调查工作任务及其他工作部署。   二、招聘条件   (一)办公室工作人员   1.拥护党的领导,品行端正,吃苦耐劳,身体健康,遵纪守法,有良好的职业道德精神,中共党员优先。   2.年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)。   3.全日制本科及以上学历,专业不限。   4.具有一定文字功底,有一定的计算机操作能力,能够灵活运用Word、Excel等办公软件。   5.具有良好的沟通、协调和口头表达能力,有统计调查或党建、办公室从业经验者优先。   6.工作认真细心,学习能力强,良好的执行力,积极开朗,主动沟通,能及时、高效完成领导安排的工作事项。   (二)专项调查科工作人员   1.拥护党的领导,品行端正,吃苦耐劳,身体健康,遵纪守法,有良好的职业道德精神,工作经验者优先。   2.年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)。   3.全日制本科及以上学历,专业不限。   4.具有一定文字功底,有一定的计算机操作能力,能够灵活运用Word、Excel等办公软件。   5.具有良好的沟通、协调和口头表达能力。   6.工作认真细心,学习能力强,良好的执行力,积极开朗,主动沟通,能及时、高效完成领导安排的工作事项。   (三)有下列情形之一的人员不予录用:   (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;   (2)曾被开除公职的;   (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;   (4)受处分期间的或未满影响期限的;   (5)法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。   三、招聘程序   (一)报名事项   1.报考人员只能在办公室工作人员、专项调查科工作人员中选择一个职位报考,并在报名时注明。   2.报名时间:2020年8月6日至2020年8月17日12:00止,逾期不再受理报名。   3.报名方式和要求:采取网上报名方式。应聘人员须在报名截止时间前,将报名材料打包发送至国家统计局防城港调查队邮箱fcgdcd_gx@163.com。报名材料包括:   (1)国家统计局防城港调查队招聘聘任制工作人员报名表(详见附件,请自行下载如实填写);   (2)本人身份证扫描件;   (3)毕业证、学位证扫描件。   (二)资格审查   网上报名后,进行资格初审,符合报考条件进入笔试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿招考工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格,情况严重者将通报有关部门,记录至考生诚信档案。   (三)笔试   1.由我队组织笔试,通过资格审查被确定为笔试人选的考生,在笔试前要确保联系电话畅通,因联系不上和其它原因没能准时到场参加笔试的考生,视为自动放弃笔试;   2.考生参加笔试时须携带身份证,笔试前接受资格审查,不能提供有效证件的,取消笔试资格;   3.具体笔试时间及地点另行通知。   (四)面试   由我队组织面试,按招聘计划1:3比例按笔试成绩排名先后确定面试人选。未获面试资格者,不另行通知。   (五)体检和考核   根据笔试和面试成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,经体检和考核发现不具备聘用条件的不予录用。体检费用由我队承担。   (六)聘用   经资格审查、笔试、面试、体检合格并公示无异议后,聘用人员须进行试用,试用期1个月。试用期满后经考核合格,以劳务派遣方式确定劳动用工关系。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反国家统计局防城港调查队相关规章制度行为的,国家统计局防城港调查队将依法解除聘用关系。   四、工资待遇   试用期间月工资为1900元/月。正式聘用后,按国家规定为聘用人员缴纳公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,月工资及待遇为3500元/月以上(含五险一金、伙食补贴、年度考核奖励金等),享受工会会员福利待遇,年度考核称职及以上的将发放一定的绩效奖金。   五、其他事项   咨询电话:0770-2826550;传真:0770-2828718;联系地址:防城港市行政中心区红树林大厦西塔8楼812办公室。   六、本简章由国家统计局防城港调查队负责解释。   点击下载>>>   国家统计局防城港调查队招聘聘任制工作人员报名表.docx

2020年防城港市防城区自然资源局招聘专业技术人员公告

  防城港人事考试网2020年08月11日讯:因工作需要,防城港市防城区自然资源局决定公开招聘聘用制(编制外)专业技术人员12名。现将有关事项公告如下:   一、招聘范围和对象   面向社会符合报考条件的人员招聘。   二、招聘岗位和人数   本次公开招聘共7个岗位,计划招聘专业技术人员12名,具体招聘岗位、人数详见附件1。   三、招聘对象基本条件   (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。   (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。   (三)年龄为18周岁以上,35周岁及以下,(35周岁及以下为1984年8月10日以后出生)。   (四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求。   (五)具有正常履行职责的身体条件。   (六)具备应聘岗位所需要的其他条件。   本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2020年8月10日(报名首日)为截止日期,年限按足年足月计算。   四、有下列情形之一的人员不得报考   (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;   (二)曾被开除公职的;   (三)受党纪、政纪处分尚未解除的;   (四)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;   (五)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;   (六)法律法规规定不得聘用的其他情形的。   五、报名和资格审查   (一)报名方式:现场报名,或发送电子扫描件两种方式。   (二)报名时间:2020年8月10日—8月25日共12天(工作日),上午8:30—12:00;下午3:00—6:00。   (三)报名地点:防城港市防城区自然资源局办公室(地址:防城港市防城区防港路164号)。联系电话:0770-3252703;联系人:梁露丹、杨秀远。   (四)报名材料要求:符合招聘条件的报考人员持本人有效居民身份证、毕业证、学位证等岗位资格条件要求的材料到现场报名;也可通过发送本人有效居民身份证、毕业证、学位证等岗位资格条件要求的材料的电子扫描件到邮箱的方式报名(邮箱:gtj3252703@126.com)。所提供的证件、材料均为原件,同时提供复印件各一份(证件原件核验后退还)。另交近期同底小2寸蓝底免冠正面彩色照片2张。报考人员需提前在防城港人才网下载填写《防城港市防城区自然资源局公开招聘专业技术人员报名登记表》并打印一份。凡报考者提供材料不实,经发现即取消考试资格。   每位报考人员只能报考一个岗位,报考人员不得同时使用新旧两种身份证同时报名,报名和考试时使用的身份证要一致。   (五)资格审查:资格审查工作与现场报名同时进行,由防城区自然资源局负责本次招聘资格审查。资格审查人员要严格按照招聘公告发布的岗位条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考;对未通过资格审查的,应说明理由。本次考试不收取考试费。   (六)领取面试通知书。现场报名资格审查通过的考生,可现场签领面试通知书;发送电子扫描件报名资格审查通过的考生,需于面试前3日提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证等岗位资格条件所需的证件原件、材料原件到原报名地点进行资格复审,资格复审通过的,方能签领面试通知书。   六、面试   本次招聘采取直接面试的方式进行。   1.面试方式:结构化方式面试。   2.面试人选确定:按实有资格审查通过人数组织面试。   4.面试时间:详见《面试通知书》   5.面试地点:详见《面试通知书》。   6.面试成绩   满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布,并由面试人员当场签字确认。   7.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件和面试通知书参加面试。   七、考核和体检   考核和体检工作,由本次招聘工作领导小组办公室具体组织实施,并电话通知入围考核和体检的考生。   (一)考核、体检人选的确定   根据报考人员的面试合格成绩,从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。同一岗位末位考生面试合格成绩相同时,同时确定为考核体检人选。   (二)考核   考核应当组成考核组,考核组由两个人以上组成。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计生等情况,并对考核对象进行报考资格复查。考核结束后,形成书面材料,对能否聘用给予考核结论。   (三)体检   体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检费用由考生本人自行承担。   体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。   按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。   考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的,依次递补。   八、公示和聘用审批   在考核、体检合格人员中,以面试合格成绩从高分到低分的顺序按每个岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。同一岗位末位考生面试合格成绩相同的,由本次招聘工作领导小组集体讨论,根据考核情况和体检结果采取票决的办法择优确定拟聘用人员。   对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。   拟聘用人员在防城港人才网进行公示,公示时间为7个工作日。拟聘用人员公示后,公示不合格或公示后自愿放弃聘用资格的,不再递补。公示期间对拟聘用人员有异议的,考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,由防城区自然资源局呈报区人民政府审批后,用人单位与拟聘用人员双方签订《编外人员聘用合同》。   九、工资福利   1.本次招聘为编外人员招聘,采取签订聘用合同的方式进行管理,聘期为3年,工资待遇按《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》(防区政办发〔2019〕9号)规定执行,其中:大专学历工资4283元/月、本科学历工资4368元/月,硕士学历工资4953元/月。按规定缴纳社会保险费,其中单位部分由区财政承担。   聘用协议期满,用人单位根据工作需要,经考核合格,并报区人民政府同意的,可签订续聘协议,协议期满不再续聘的,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规相关规定执行。   十、加强领导,严肃纪律   (一)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。   (二)各部门单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。   (三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。   (四)公开招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。   招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。   (五)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任:   1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;   2.工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;   3.故意泄露考试题目的;   4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。   (六)应聘人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。   十一、考生须知   (一)考生进入考点前,应主动出示健康码,接受体温检测,并佩戴一次性医用口罩。没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。   (二)来自疫情中风险地区考生须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明材料。来自疫情高风险地区或境外人员,要持有固定隔离两周证明和两次核酸检测无问题的报告,并已居家自我隔离两周。   (三)考生进入考点后,如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时,要及时报告考务工作人员。   (四)报考人员应严格遵守疫情防控相关规定,违反疫情防控相关规定的,责任由报考人员自负。   十二、注意事项   (一)本次公开招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   (二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《防城区聘用人员分类表》设置。   (三)根据我区疫情防控形势,凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整,经科学研判后另行通知。   点击下载>>>   1.防城港市防城区自然资源局公开招聘专业技术人员计划表.xls   2.防城港市防城区自然资源局公开招聘专业技术人员报名登记表.docx   防城港市防城区自然资源局   2020年8月10日

2020年防城港市港口生态环境局招聘公告

  防城港人事考试网2020年08月03日讯:因工作需要,防城港市港口生态环境局拟向社会公开招聘1名工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘单位基本情况:   1、招聘单位:防城港市港口生态环境局   2、拟招聘人数:1人。   3、招聘性质:编外聘用   二、招聘条件   1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,没有受到过刑事治安处罚;   2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德,能吃苦耐劳、责任心强,具有较强的协调组织能力和语言表达能力;   3、身体健康,无重大疾病或传染病史;   4、大专及以上学历;   5、岗位及相应专业范围(见附件)   6、其他要求:35周岁以下;一经录用,必须保证工作满一年。   三、招聘流程   1、报名:有意向者请投递个人简历至:gkhjbhj@163.com;报名截止日期:2020年8月13日。   2、审查:本单位对应聘人员个人资料进行审查并通知符合招聘条件人员进行面试,面试时间为8月23日前。具体时间按电话通知时间为准。   3、面试:采取直接交谈的方式进行测试,面试内容包括个人基本情况,口头表达能力,综合分析能力和基本素质等方面。   4、聘用:通过面试者,自行体检合格后予以聘用,签订劳动合同,试用期为1个月。   5、转正后待遇:全日制专科学历基本工资为2600元/月;全日制本科学历基本工资为2800元/月,均按规定缴纳五险和住房公积金。   四、其他   1、应聘人员参加面试时提供以下材料原件和复印件:身份证、学历学位证书等有关资料   2、应聘人员不得弄虚作假、伪造证件,一经发现取消报名聘用资格。   联系人:郑佳幸联系电话:0770-2069200   点击下载>>>   岗位及相应专业范围.docx   防城港市港口生态环境局   2020年8月3日

2020年共青团防城港市委员会招聘公告(广西)

  防城港人事考试网2020年07月21日讯:共青团防城港市委员会因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。   一、招聘岗位   共青团防城港市委员会预青专干2名;   市青少年活动中心专职教师1名(舞蹈类或者体育类);   兼职会计1名。   二、岗位职责   (一)预青专干   岗位1:团市委官方微信公众号、12355微博等网络宣传平台的日常更新维护;协助团市委日常活动的宣传、策划等工作。   岗位2:主要负责防城港市未成年人保护委员会办公室、团市委预防青少年违法犯罪的相关业务工作。   (二)专职教师   主要负责市青少年活动中心相关舞蹈类或者体育类培训课程,协助市青少年活动中心处理办公室和培训部等相关工作。   (三)兼职会计   主要负责团市委及青少年活动中心会计账、相关会计业务工作。   三、招聘条件   (一)基本条件   预青专干、专职教师、兼职会计   (1)拥护中国共产党的领导;   (2)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;   (3)具有正确价值观,责任感,领悟力,细致度及主动性,品行良好,有正常履行职责的身体条件;   (4)热爱青少年工作,具有较强的服务理念,思想政治素质高;   (5)预青专干原则上年龄要求在30周岁以下(1990年1月1日前出生)。   (二)有下列情形之一的人员不予录用:   (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;   (2)曾被开除公职的;   (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;   (4)受处分期间的或未满影响期限的;   (5)法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。   (二)岗位要求   预青专干   (1)具有大专及以上学历;   (2)能吃苦耐劳,责任心强,具有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力,熟悉公文规范和文字处理;   (3)能熟练操作办公软件和打印、复印等办公设备;   (4)预防专干岗位1新闻学、传播学、中文类相关专业优先(不限于以上专业),从事过新闻媒体记者工作或在地市级以上媒体发表过报道者优先;   (5)预防专干岗位2中共党员、社会工作者、法律专业人员优先(不限于以上专业)。   专职教师   1.舞蹈类   (1)舞蹈表演专业(儿童舞蹈表演及编导方向);   (2)专科及以上学历;   (3)为人诚恳踏实,热爱教育事业,热爱学生,有责任心;   (4)形象佳、开朗活泼,具有亲和力及课堂组织教学的能力;   (5)善于沟通,具备吃苦耐劳及团队合作精神;   (6)具有教学经验者优先。   2.体育类   (1)体育专业;   (2)专科及以上学历;   (3)具备扎实的体育教育教学理论和专业技能;   (4)具备较强的课堂教学能力及体育活动组织能力;   (5)具有责任心,热爱学生,讲课生动活泼,知识面宽广;   (6)有教师从业资格或者相关体育专业资格证书者优先。   兼职会计   财务会计、财政学、财务管理等相关专业,全日制大专以上学历,具有两年以上工作经验。有会计专业技术职称或会计从业资格、有机关企事业单位会计岗位工作经验、能熟练使用财务及Office办公软件者优先。   三、招聘程序及办法   按照公开、平等、竞争、择优的原则,经发布启事、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。   (一)报名及资格审查   1.报名时间:2020年7月20日—8月16日   2.报名方式:采取网上报名的方式。   应聘人员自行下载并如实填写《考试报名登记表》后,应聘预青专干、兼职会计岗位的请发送至fcgstw@163.com,并在邮件标题注明应聘岗位。联系人及联系电话:唐榕蔚,0770—2822428。应聘专职教师的请发送至fcgteenager@163.com,联系人及联系电话:高婧,0770—2215809。   报名表格下载地址:fcgstwgy@163.com;密码:tsw123。   (二)资格审查   网上报名后,进行资格初审,符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿招考工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格,情况严重者将通报有关部门,记录至考生诚信档案。   (三)面试   报名截止后10个工作日内,共青团防城港市委根据应聘者提供的材料,择优通知应聘者面试。面试当天应聘者需携带《考试报名登记表》2份(该表上的照片可以为电子照片打印)、《考试诚信承诺书》1份,一寸近期正面免冠照片1张(背面注明姓名),同时提供身份证、毕业证、学位证、工作经历证明、有相关专业技术资格证等其它有关材料的原件及复印件1份到共青团防城港市委员会、防城港市青少年活动中心进行资格复审,资格复审通过的,参加面试。   面试采取面谈方式,对应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力以及仪表气质等方面进行考核,面谈主要由应聘者陈述个人经历及受聘后如何开展工作,或由招聘单位统一拟定题目由应聘者进行回答。面谈结束后,根据聘任职位数1:1的比例确定拟聘用人选。   (四)体检   面试结束后5个工作日内,共青团防城港市委组织拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格的,取消聘用资格,按面谈情况依次递补。   (五)聘用   经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后,聘用人员须进行试用,试用期1—2个月。试用期满经考核合格的,由共青团防城港市委、防城港市青少年活动中心与聘用人员签订聘用合同,合同期1年,合同期满后由招聘单位和聘用人员协商是否续签合同。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反招聘单位相关规章制度行为的,将依法解除聘用关系。   四、工资待遇   预青专干试用期间月工资2000元,正式聘用后月工资3000元。共青团防城港市委按国家规定为聘用人员缴纳工伤、生育、失业、养老和医疗保险等费用。   专职教师试用期工资2200元/月,正式聘用后待遇适用于防城港市新人新办法,月工资待遇2667元,完成自身教学任务后,根据工作安排可额外享受一定的课酬补助。按国家规定为聘用人员缴纳工伤、生育、失业、养老和医疗保险等费用。   兼职会计月工资1800元,不代缴纳工伤、生育、失业、养老和医疗保险、公积金等费用。可根据工作需要,经双方协商灵活安排到岗工作时间。   点击下载>>>   共青团防城港市委员会招聘聘任制工作人员报名表.doc   共青团防城港市委员会   2020年7月20日

2020年防城港市精神病医院招聘简章

  防城港人事考试网2020年08月07日讯:因工作需要,我院决定面向社会公开招聘1名编制外聘用工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及数量   会计1名。   二、招聘条件   (一)招聘基本条件   1.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质、遵纪守法,品行良好,无违法纪录;   2.身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情;   3.男女不限,35周岁以下(具有相关工作经验者可放宽到40周岁或优先)。   (二)具有以下情形之一的不得报名   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;   4.其他不符合报名条件的。   三、招聘人数、岗位、专业、学历及其他要求(见附件)   按照公开、平等、竞争、择优的原则,经发布公告、报名、资格审查、面谈、试用、聘用等程序进行。   四、招聘程序及办法   (一)报名及资格审查   1.报名时间:   报名时间:2020年8月6日至8月20日止(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:00)。   2.报名方式:   1).填写报名表通过电子邮箱报名,   邮箱:fcgsdwrmyy@163.com   2).现场报名。地点:防城港市精神病医院办公室(港口区光坡镇大龙村大板组),联系人:符爱云,联系电话:0770-2825135,18077055168。   (二)面试   经我院对报名对象提供的相关报名材料进行资格预审,筛选符合条件的电话通知面试,未通过资格审查的应聘者不再电话通知。面试时需提供身份证、学历证书、相关资格证书等原件及复印件各1份。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,经查实,即取消资格。   (三)聘用   本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面试后,对聘用人员实行合同制管理。试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;经考核合格的,正式聘用。   五、工资及待遇   ①正式聘用者,根据国家和自治区有关工资政策规定享受相应职称资格的工资待遇;②按国家相关政策缴纳各项社会保险金及住房公积金;③本院有公租房提供给聘用者租用。   六、本招聘信息由防城港市精神病医院负责解释。   点击下载>>>   防城港市精神病医院应聘人员报名表.doc   招聘人数、岗位、专业、学历及其他要求.docx   防城港市精神病医院   2020年8月6日