2020年防城港市防城区自然资源局招聘专业技术人员公告
防城港人事考试网2020年08月11日讯：因工作需要，防城港市防城区自然资源局决定公开招聘聘用制(编制外)专业技术人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
面向社会符合报考条件的人员招聘。
二、招聘岗位和人数
本次公开招聘共7个岗位，计划招聘专业技术人员12名，具体招聘岗位、人数详见附件1。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)年龄为18周岁以上，35周岁及以下，(35周岁及以下为1984年8月10日以后出生)。
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2020年8月10日(报名首日)为截止日期，年限按足年足月计算。
四、有下列情形之一的人员不得报考
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(四)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(五)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(六)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
五、报名和资格审查
(一)报名方式：现场报名，或发送电子扫描件两种方式。
(二)报名时间：2020年8月10日—8月25日共12天(工作日)，上午8:30—12:00;下午3:00—6:00。
(三)报名地点：防城港市防城区自然资源局办公室(地址：防城港市防城区防港路164号)。联系电话：0770-3252703;联系人：梁露丹、杨秀远。
(四)报名材料要求：符合招聘条件的报考人员持本人有效居民身份证、毕业证、学位证等岗位资格条件要求的材料到现场报名;也可通过发送本人有效居民身份证、毕业证、学位证等岗位资格条件要求的材料的电子扫描件到邮箱的方式报名(邮箱：gtj3252703@126.com)。所提供的证件、材料均为原件，同时提供复印件各一份(证件原件核验后退还)。另交近期同底小2寸蓝底免冠正面彩色照片2张。报考人员需提前在防城港人才网下载填写《防城港市防城区自然资源局公开招聘专业技术人员报名登记表》并打印一份。凡报考者提供材料不实，经发现即取消考试资格。
每位报考人员只能报考一个岗位，报考人员不得同时使用新旧两种身份证同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。
(五)资格审查：资格审查工作与现场报名同时进行，由防城区自然资源局负责本次招聘资格审查。资格审查人员要严格按照招聘公告发布的岗位条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考;对未通过资格审查的，应说明理由。本次考试不收取考试费。
(六)领取面试通知书。现场报名资格审查通过的考生，可现场签领面试通知书;发送电子扫描件报名资格审查通过的考生，需于面试前3日提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证等岗位资格条件所需的证件原件、材料原件到原报名地点进行资格复审，资格复审通过的，方能签领面试通知书。
六、面试
本次招聘采取直接面试的方式进行。
1.面试方式：结构化方式面试。
2.面试人选确定：按实有资格审查通过人数组织面试。
4.面试时间：详见《面试通知书》
5.面试地点：详见《面试通知书》。
6.面试成绩
满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
7.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件和面试通知书参加面试。
七、考核和体检
考核和体检工作，由本次招聘工作领导小组办公室具体组织实施，并电话通知入围考核和体检的考生。
(一)考核、体检人选的确定
根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。同一岗位末位考生面试合格成绩相同时，同时确定为考核体检人选。
(二)考核
考核应当组成考核组，考核组由两个人以上组成。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计生等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核结束后，形成书面材料，对能否聘用给予考核结论。
(三)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检费用由考生本人自行承担。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，依次递补。
八、公示和聘用审批
在考核、体检合格人员中，以面试合格成绩从高分到低分的顺序按每个岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。同一岗位末位考生面试合格成绩相同的，由本次招聘工作领导小组集体讨论，根据考核情况和体检结果采取票决的办法择优确定拟聘用人员。
对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员在防城港人才网进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员公示后，公示不合格或公示后自愿放弃聘用资格的，不再递补。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，由防城区自然资源局呈报区人民政府审批后，用人单位与拟聘用人员双方签订《编外人员聘用合同》。
九、工资福利
1.本次招聘为编外人员招聘，采取签订聘用合同的方式进行管理，聘期为3年，工资待遇按《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》(防区政办发〔2019〕9号)规定执行，其中：大专学历工资4283元/月、本科学历工资4368元/月，硕士学历工资4953元/月。按规定缴纳社会保险费，其中单位部分由区财政承担。
聘用协议期满，用人单位根据工作需要，经考核合格，并报区人民政府同意的，可签订续聘协议，协议期满不再续聘的，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规相关规定执行。
十、加强领导，严肃纪律
(一)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)各部门单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)公开招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
3.故意泄露考试题目的;
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
(六)应聘人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
十一、考生须知
(一)考生进入考点前，应主动出示健康码，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。
(二)来自疫情中风险地区考生须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明材料。来自疫情高风险地区或境外人员，要持有固定隔离两周证明和两次核酸检测无问题的报告，并已居家自我隔离两周。
(三)考生进入考点后，如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告考务工作人员。
(四)报考人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。
十二、注意事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《防城区聘用人员分类表》设置。
(三)根据我区疫情防控形势，凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整，经科学研判后另行通知。
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1.防城港市防城区自然资源局公开招聘专业技术人员计划表.xls
2.防城港市防城区自然资源局公开招聘专业技术人员报名登记表.docx
防城港市防城区自然资源局
2020年8月10日
2020年广西防城港市统计局招聘协统员26名公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神，结合实际工作需要，我市4个县(市、区)统计局拟通过考试方式公开招聘26名统计协管员(以下简称协统员)。现将有关事项公告如下：
一、县(市、区)统计局主要职能及协统员工作职责
本次招聘的单位为防城港市四个县(市、区)统计局。县(市、区)统计局的主要职能：承担组织协调和指导本县(市、区)统计工作，组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查，组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县(市、区)人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
协统员主要工作职责：认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(市、区)统计局交办的其他工作。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国党的领导，思想素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录;
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力;
(四)年满18周岁以上、35周岁以下;
(五)具有大学专科及以上学历，所学专业为统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类且获得相应学士及以上学位的，经有关部门核准后，可免笔试直接进入面试，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》(附件2);
(六)身心健康;
(七)各县(市、区)统计局规定的其他条件，具体详见《防城港市2020年各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校学生(含在校研究生);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、信息发布地址
本次公开招聘的相关信息发布在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)。
四、报考程序
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
1、凡符合本公告报考条件要求的报考人员，通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/202012155tpvterzwco.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行网上报名(不接受现场报名)，并按要求上传正面免冠彩色证件照片。
每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间：2020年12月15日8:30—25日17:00。
(二)报考资格审查及时间
各招聘单位依据本公告规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出是否同意报考的意见;报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
网上资格审查时间：2020年12月15日8:30—26日17:00。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年12月15日(如18—35周岁，为1984年12月16日—2002年12月15日出生)。报考者必须在2020年12月15日以前取得相应学历、书或者职称证书。专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》(附件2)。
(三)缴费报名
本次考试不收取任何考试费用。
(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考，达不到开考比例的岗位经批准后视情况调整开考比例。
(五)准考证和报名登记表的打印方法
通过资格审查参加笔试的人员，自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/202012155tpvterzwco.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)，打印准考证、报名登记表。准考证是报考人员参加笔试的重要凭证，须妥善保管。报考者按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证打印时间：2021年1月4日18:00—9日9:00。
五、笔试
(一)考试内容
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
(二)考试时间、地点
笔试时间：2021年1月9日(星期六)上午9:00—11:00
笔试地点：详见《准考证》。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证、一次性医用口罩。
根据疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试。参加笔试人员考试当天需提供本人防疫承诺书(附件3)、病史调查表(附件4)、防疫行程卡、考前7天核酸检测报告书(笔试前14天内有高中风险地区(根据国家公布为准)旅行史或居住史的人员需提交)。
注意：广西健康码、防疫行程卡需提前14天登录微信小程序进行申领。考试当天提供考前14天内的防疫行程卡查询结果。防疫行程卡查询操作方法：在微信小程序搜索国务院客户端，进入小程序后点防疫行程卡，输入本人手机号码和验证码后即可查询行程卡。
(三)成绩查询和笔试合格分数线
预计2021年1月下旬，报考人员可自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/202012155tpvterzwco.bmpta.com/gxxgy/index.aspx )或向招聘单位查询本人笔试成绩。
笔试合格分数线经自治区统计局确定后，同步公布在防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)。
六、面试
(一)确定面试入围人选
面试入围人选的确定分为参加笔试人员和免笔试直接进入面试人员两种。
经笔试入围面试的人员:在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1: 3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
免笔试入围面试的人员: 符合免笔试直接进入面试资格的报考人员，经招聘单位审核，报同级人力资源和社会保障局核准后,再报防城港市统计局、防城港市人力资源和社会保障局核准，核准通过的直接进入面试入围人选。
如同一岗位中，参加笔试和免笔试的面试入围人选超过30人，增设筛选程序：由招聘单位组织入围人员统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低1：30的比例确定入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时入围面试人选。
笔试合格人员与免笔试直接进入面试入围人员达不到1：3比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。
(二)面试资格审查
招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、、工作经历证明(无工作经历不需提供)、中员身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章，非中员不需提供)以及与报考岗位条件相关的证明材料等报名申请材料，送到招聘单位进行面试资格审查。
如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，导致面试比例达不到1:3的，按照笔试成绩可以递补，笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。
(三)发布面试公告
面试人选确定后，各招聘单位在防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)发布面试公告，面试公告明确通过资格审查免笔试的人员及通过笔试进入面试人选名单、面试时间和地点等。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
(四)实施面试
面试入围人员参加面试，须携带本人有效居民身份证、一次性医用口罩。
根据疫情防控要求，面试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试。参加面试人员面试当天需提供本人防疫承诺书(附件3)、病史调查表(附件4)、防疫行程卡、考前7天核酸检测报告书(面试前14天内有高中风险地区(根据国家公布为准)旅行史或居住史的人员需提交)。
面试形式采用结构化面试，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试总分100分，不达60分合格分数线者不能列为体检人选。
面试结束后现场宣布面试成绩，由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。
七、总成绩计算方法
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为最终考试成绩。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
体检和考察由招聘单位负责组织实施。
体检须到指定医院进行，标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由报考人员本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格的不得确定为拟聘人员。
考察主要了解考察对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，均不得确定为拟聘人员。
体检和考察时间另行通知。
九、公示和聘用
招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。
十、待遇保障
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行(每人每年约4.4万元，包含五险一金)。
协统员身份为编外人员，招聘单位不解决协统员人事关系、档案管理、户口关系和住宿等。
十一、纪律与监督
(一)各招聘单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
十二、其他
(一)报考者在报考期间，应及时从防城港市统计局和防城港人才网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)各招聘单位联系方式如下：
招聘单位
| 单位地址
| 咨询电话
| 邮箱地址
| 联系人
|
上思县统计局
| 防城港市上思县思阳镇仁甫路财政大厦六楼
| 0770-2080650
| sstj450621@163.com
| 刘大明
|
东兴市统计局
| 防城港市东兴市兴东路281号政府大楼十楼
| 0770-7680589
| dxtjj8@163.com
| 陈先鹏
|
港口区统计局
| 防城港市港口区建政路政府大院政府楼
| 0770-2860718
| gkqtj@163.com
| 吴裕就
|
防城区统计局
| 防城港市防城区防北路112号政府大院政府楼一楼
| 0770-3252316
| fcqtj@163.com
| 胡晶晶
|
本次招聘监督举报电话为:0770-2800510（驻市发改委纪检监察组）
防城港市统计局
附件：
1.防城港市2020年各县（市、区）统计局公开招聘统计协管员（协统员）岗位信息表.xlsx
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020版）.xls
2020年广西防城港市民族宗教事务委员会招聘公告
根据工作需要，结合我委机关各科室用人需求，计划面向社会招聘工作人员1名，现将相关事项公告如下：
一、拟聘人员基本条件
(一)自觉遵守国家法律法规。
(二)思想素质好，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，遵纪守法，作风正派。
(三)本科及以上毕业，是中员或有基层或机关工作经历优先。
(四)年龄不限，具有正常履行职责的身体条件。
(五)服从工作安排。
二、有下列情形之一的人员不予录用
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除公职的;
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(五)受处分期间的;
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、报名和资格审查
(一)报名方式：可采用网络和书面材料递交两种方式报名。应聘者可通过邮件投递个人简历(格式附后)及上传身份证、学历证件等报名，投递地址：fcgsmzw@163.com。联系人：傅贤杰，0770-2820415/2820416。或者携带相关证件，至市民宗委办公室(地址：防城港市行政中心区红树林大厦东楼14楼1416室)填写《防城港市民族宗教事务委员会应聘人员报名表》现场报名。报名不收报名费，未被聘用相关资料将集中销毁，不再退还。
(二)报名时间：2020年1月2日-1月17日
(三)资格审查
审查时间：2020年1月17日- 2020年1月21日
报名结束后，招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审查，通知合格者参加考核。
五、录用办法及待遇
(一)录用办法：经考核合格后，试用期一个月，试用期满胜任岗位职责的，由市民宗委与聘用人员签订《劳动合同》。聘用人员合同期期限由市民宗委与聘用人员具体商定。
(二)工资待遇:2800元/月，购买五险及公积金，按照国家规定享受双休和法定节假日，年底通过考核则发放相应奖金，具体按照市民宗委聘用人员福利待遇相关规定执行。
(三)合同期满后如工作优秀者优先续聘。
附件：
防城港市民族宗教事务委员会
2020年1月2日
2020年防城港市防城区发展和改革局招聘公告
防城港市防城区发展和改革局因工作需要，拟向社会公开招聘3名聘用工作人员，具体招聘岗位及要求如下：
一、招聘条件
1.拥护中国党的领导,思想素质高,能吃苦耐劳、身体健康、爱岗敬业,遵守国家法律法规;
2.年龄在28周岁及以下；
3.全日制大学本科及以上毕业生;
4.专业条件:汉语言文学、经济学、工程、环境科学、计算机、理工、综合类等专业;
有下列情形之一的人员不予录用:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
二、招聘程序及办法
本次招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用等程序进行:
(一)报名方式。采取网络报名的方式,报名时间从即日起至2020年12月31日止。应聘人员请填写《防城港市防城区发展和改革委员会招聘工作人员报名表》（详见附件）、身份证、户口簿、毕业证、、、简历等个人有关材料，发送至报名邮箱。面试时间、地点另行通知。
(二)现场面试。采取面谈的方式,于12月上旬(具体时间另行通知)在防城区政府大院防城区发展和改革局组织面试,面试当天应聘人员须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
（三）体检：面试结束后5个工作日内，通知合格人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者本人承担。
（四）工资待遇：
1.试用期为两个月，试用期工资待遇本科2500元/月。试用期满，通过测试能够胜任工作并符合录用条件的，可签订聘用合同，正式上岗，工资待遇：本科3500元/月。聘用人员工作满一年后，经用人单位考核合格的，按相关文件标准增加工资额。被聘用人员在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金等；
三、其他
本公告由防城港市防城区发展和改革局负责解释，未尽事宜，请与防城港市防城区发展和改革局办公室联系。
联系电话：0770-2215515
联系人：廖熙栋
报名邮箱：fcqfgj@126.com
通讯地址:广西防城港市防城区防北路112号（防城区政府大院防城区发展和改革局)
附件：2020防城港市防城区发展和改革局招聘编外工作人员报名表.docx
