2021年钦州市生态环境局招聘公告
防城港人事考试网2021年09月10日讯：根据工作需要，钦州市生态环境局决定面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位及人数
公开招聘编外工作人员1名，主要从事财会工作。岗位：财务岗。
二、招聘条件及要求
(一)具有会计、财务管理等相关专业全日制普通高等院校专科及以上学历。
(二)男女不限，年龄在22周岁以上，40周岁以下。
(三)身体健康，爱岗敬业，责任心强，服从工作安排。
(四)熟练使用各类办公软件及应用系统，具有财会工作经验者优先考虑。
(五)有下列情形之一者不予招聘：
1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的。
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
5.个人征信有较为严重的不良信用记录，有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
三、工资待遇
(一)正式签订劳动合同后，薪资为3300元/月(含单位和个人承担五险应缴部分)。试用期2个月，试用期薪资为正式聘用薪资90%。试用期满后签订正式劳动合同。
(二)按规定享受五险待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。
(三)按规定享受差旅补助、国家法定节假日休假等。
四、招聘程序
在钦州市人才网及钦州市生态环境局网站上发布招聘公告。
(一)报名方式。
1.报名时间：2021年9月10日—2021年9月18日。
2.报名方式：采用电子邮件报名，报名人员需通过电子邮件形式将《钦州市生态环境局公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证书、学位证书、符合岗位要求的资质证书、个人简历等相关材料扫描件发送至电子邮箱：qzhb.gov@163.com，报名材料名称统一命名为报名岗位名称+报名人员本人姓名。
(二)资格审查。
报名结束后，对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定面试人员名单后，将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名，报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
(三)面试。
将通过电话方式通知通过资格审查的应聘者进行面试，具体时间和地点另行通知。
(四)体检。
入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的，从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补(体检结果一年内有效)。
本公告由钦州市生态环境局负责解释。
咨询电话：0777-2825624。
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钦州市生态环境局
2021年9月9日
2021年广西防城港市防城区招商促进局招聘简章
2021年防城港市防城区招商促进局公开招聘编外工作人员简章
防城港市防城区招商促进局因工作需要，拟向社会公开招聘编外工作人员1名，具体招聘岗位及要求如下：
一、招聘岗位
（一）拟招聘岗位：办公室工作人员1名。
（二）招聘性质：编外聘用
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神；
（三）年龄要求18周岁以上，35周岁以下，具有大学专科以上文化程度；
（四）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底，具备较强的沟通协调能力者或相关的从业经历者优先考虑；
（五）具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（四）受处分期间或者未满影响期限的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）报名
报考人员可以现场报名，也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名，填写《防城港市防城区招商促进局招聘编外工作人员报名表》（详见附件1），邮寄或发送至以下地址：广西防城港市防城区环城路荣桂建材城13栋2楼招商局办公室收，邮编3258009（信封注明应聘材料）或fc3258009@163.com（邮件主题为姓名+应聘岗位）。
（二）报名时间
即日起至2021年6月21日止，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30（节假日、双休日除外）。
联系人：覃金冰，联系电话：0770-3258009。
四、聘用程序和工资待遇
（一）资格审查：报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
（二）考试：组织获面试资格的报考人员进行面试（时间另行通知），面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
（三）体检：由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
（四）聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。
（六）工资待遇：
（一）试用期间工资为2200元/月，试用期为两个月，试用期满经考核合格后，签订聘用合同（一年），工资及相关待遇视岗位情况进行岗位补贴，并享受五险，工会福利。
（二）工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、应聘者须知
（一）进入面试前，应主动出示健康码，接受体温检测，没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。
（二）如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告工作人员。
（三）应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由应聘人员自负。
本公告由防城港市防城区招商促进局负责解释。
2021年度东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学(幼儿园)教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《自治区教育厅、自治区人力资源社会保障厅、自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>》（桂教规范〔2019〕19号）文件精神，经研究，决定面向社会使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师222人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘范围
面向全国符合报考条件的人员公开招聘东兴市中小学、幼儿园教师，不包括以上学校管理、工勤岗位人员和教学辅助教师。
三、招聘岗位和人数
本次招聘的岗位均为聘用教师控制数岗位。招聘岗位共108个，招聘教师共222人，其中，高中岗位11个，招聘教师21人；初中岗位44个，招聘教师78人；小学岗位47个，招聘教师92人；幼儿园岗位6个，招聘教师31人。详见附件《2021年度东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表》。
四、招聘条件
（一）报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
3.年龄按周岁计算，以2021年5月6日为截止日期。报考人员须18周岁以上、35周岁以下（35周岁以下为1985年5月6日以后出生）。报考乡村小学岗位人员放宽到45周岁以下（45周岁以下为1975年5月6日以后出生）。具备招聘岗位所需的具体资格条件详见附件1。
4.专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》。报考人员所学专业应当与《2021年度东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表》中各岗位设置的专业要求一致。
5.应具备《教师法》规定的合格学历。2021年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供毕业学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，否则将取消面试资格；且必须在考察前提供学历证书原件，有学位要求的也需提供书原件，否则将取消聘用资格。
6.取得《教师资格条例》规定的书。2021年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格；且必须在考察前提供书原件，否则将取消聘用资格。
7.根据《教育部办公厅中央工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地（）申请中小学教师资格有关问题的通知》（教师厅〔2019〕1号）精神，在内地（）学习、工作和生活的港澳台居民，凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国党领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，已经认定相应中小学教师资格的，可以参加本次招聘考试。
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
本次招聘考试所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生不能报考。（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、网上报名与资格审查
（一）报名方式。报考人员进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)登录“东兴市中小学教师公开招聘系统”进行网上报名。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。根据疫情防控需要，报考人员必须上传本人健康码（绿码）截图。
（二）报名时间：2021年5月6日8:30至5月11日17:00。
（三）资格审查方式。2021年东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师工作领导小组办公室（以下简称东兴市公招办）在网上对报考人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明原因。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的报考人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面问题，由东兴市公招办负责解释。
（四）审查结果查询。报考人员可于2021年5月6日8:30至5月12日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果（东兴市公招办将在报考人员提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，5月11日报名的必须在5月12日17:00前提出审查意见）。2021年5月6日8:30至5月11日17:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。2021年5月11日17:00至5月12日17:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
（五）缴费方法及收费标准。通过资格审查的报考人员进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)登录“东兴市中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：每人每科50元。已缴报考费的报考人员，可于考前一周到东兴市教育和科学技术局领取收费收据（不领取收费收据不影响报考人员参加考试）。通过资格审查的报考人员于2021年5月14日17:00前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。
（六）笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，由东兴市教育和科学技术局向东兴市人力资源和社会保障局提出申请，东兴市人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，并在防城港人才网上公布。
（七）岗位改报时间。已通过资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到笔试开考比例而取消报考岗位的，考生接到东兴市公招办通知后，可于2021年5月21日8:30至16:00期间改报其他岗位。东兴市公招办于5月21日18:00前完成资格审查。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的考生，将通过原缴费账户统一退费。
六、考试
（一）笔试（基础知识考试，2021年5月30日）
1.打印准考证。报考人员缴费成功后，于2021年5月24日8:30至5月30日14:00进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)登录“东兴市中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证。报考人员按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试（身份证、准考证两证缺一不可）。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
2.笔试方式和时间。笔试以闭卷方式进行，笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，以上两科考试分值各100分，有关《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。笔试时间为2021年5月30日(星期日)，具体安排为：
上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识
下午14:00—16:00 教育心理学与德育工作基础知识
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
3.成绩查询（2021年6月中旬）。报考人员进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)登录“东兴市中小学教师公开招聘系统”查询，具体时间见报名网站。
4.划定笔试合格分数线。由东兴市公招办根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公布。
（二）面试（试教，2021年7月上旬）
1.确定面试资格复审人选。在笔试合格的报考人员中，根据报考人员的笔试成绩（笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩），按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格复审的人选。面试资格复审人选确定后，东兴市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布面试资格复审公告。
2.面试资格复审。面试实行严格的验证制度，报考人员须携带下载打印并签字的《报名登记表》，以及有效居民身份证、毕业证、、、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份，经东兴市公招办验证无误后方能面试。2021届普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历书的，须提供毕业学校盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》的原件和复印件各1份。机关、事业单位在编报考人员还须提供所在单位及人事主管部门同意报考的书面证明。
自愿放弃面试资格复审的报考人员应提供书面申请，或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供所在单位及人事主管部门同意报考的书面证明，报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
3.资格复审时间及地点。时间：2021年6月中下旬；地点：东兴市青少年学生校外活动中心（东兴市政府后广场西侧，具体时间和地点以公告为准）。
4.发布面试公告。若有资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审的报考人员，按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。根据面试资格复审结果，因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例又确需进人的，由东兴市教育和科学技术局向东兴市人力资源和社会保障局提出申请，东兴市人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。其他达不到比例的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。面试人选确定后，东兴市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布面试公告。
5.面试时间及地点。具体面试时间及地点详见面试公告。
6.面试方式及内容。面试采取试教的方式开展。面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
7.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分以上（含60分）合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。由东兴市教育和科学技术局向东兴市人力资源和社会保障局提出申请，东兴市人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由考生当场签字确认。
七、考察和体检
（一）确定考察和体检人选。面试结束后，根据报考人员的考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%），按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察和体检人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考察和体检人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考察和体检人选。各项成绩均相同时，同时确定为考察和体检人选。考察和体检人选确定后，东兴市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布考察和体检公告。
（二）考察。由东兴市公招办负责考察人选的考察工作。考察组由两人以上组成，着重对考察人选的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行考察，同时对考察人选的资格条件进行复查。考察结束后形成书面考察材料，对能否聘用给予考察结论。
（三）体检。东兴市公招办负责组织体检人选的体检工作。体检工作严格按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检费用（含增加体检项目和复检）由体检人选本人承担。体检人选对本检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。
（四）确定拟聘用人员。2021年度东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师工作领导小组确定拟聘用人员，对考察或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的，应从报考同一岗位面试合格的人员中按考试总成绩由高分到低分依次进行人员递补，并按照前款要求对递补人员进行考察和体检。
八、公示和聘用
（一）拟聘用人员公示。拟聘用人员名单经2021年度东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师工作领导小组会议讨论决定后在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，东兴市公招办及时进行复查。
（二）办理聘用手续。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用，原则上本次招聘新进人员的岗位聘用工作须在2021年8月6日前完成。
九、聘用人员待遇
按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）规定，使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
十、招聘纪律
（一）考生应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由考生自负。
（二）实行诚信报考制度。考生所提交的报考申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的考生，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等的处理；考生聘用后被查明有违纪违规行为的，由用人单位与其解除聘用合同、予以清退。
十一、注意事项
（一）根据我市疫情防控形势，凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整，经科学研判并报东兴市新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部审批同意后，由东兴市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)另行通知。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）本次招聘工作结束前，报考人员须保持通讯畅通，报名时所留联系方式请不要随意更换，否则由此引起的后果自负。
（四）招聘岗位及要求等具体事宜由东兴市公招办负责解释。
2021年东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师工作领导小组办公室咨询电话：0770-7681247。
附件1：2021年度东兴市公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表（使用聘用教师控制数）.xls
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年广西防城港市社科联招聘公告
防城港市社科联2021年招聘工作人员公告
根据工作需要，防城港市社科联面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
办公室工作人员1名。
二、招聘岗位资格条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，团结同事，有较强的组织纪律性及工作责任感。
（二）身体健康，能胜任岗位工作。
（三）具有较好的文字写作能力，熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
（四）获得国家教育行政部门承认的大学本科及以上学历。
（五）性别不限，18周岁以上、35周岁以下，特别优秀的或硕士及以上学历的可适当放宽；
(六)有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间的或未满影响期限的；
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：即日起至2021年10月29日。
2.报名方式：可以现场报名，也可以通过信函、邮箱等方式报名。报名时须如实填写《防城港市社科联公开招聘工作人员报名表》（附件）。
3.报名材料要求：应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件及复印件，个人简历，近期小2寸免冠蓝底彩照3张。现场报名所有材料进行资格初审，邮箱、传真报名原件可在面试前初审，应聘者填写《防城港市社科联公开招聘工作人员报名表》。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
4.报名地点：防城港市社科联办公室。
5.联系人：廖泽龙，电话：0770-2825537，电子邮箱：sk2825537@163.com，邮寄地址：防城港市行政中心区红树林大厦东楼801室，邮编：538001。
（二）资格审查
防城港市社科联办公室对报名者进行资格审查，并电话通知符合条件的报名人员参加面试。
（三）面试
市社科联根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面试，面试时间另行通知。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
（四）聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理，聘期一年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。
四、待遇
（一）聘用人员实行聘用制，试用期为2个月，试用期间月工资2500元，试用期满考核合格，签订聘用合同。
（二）聘用人员月基础工资标准3323元，以上工资总额包括五险一金，由单位按照规定统一缴纳；按照相关规定享受工会、绩效奖等待遇。
五、本公告由防城港市社科联负责解释。
