2021年防城港市各县（市、区）统计局招聘统计协管员（协统员）公告
防城港人事考试网2021年10月12日讯：根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)、《自治区统计局关于做好2021年县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘工作的通知》(桂统字〔2021〕97号)及有关文件精神，结合实际工作需要，我市4个县(市、区)统计局拟通过考试方式公开招聘38名统计协管员(以下简称协统员)。现将有关事项公告如下：
一、县(市、区)统计局主要职能及协统员工作职责
本次招聘的单位为防城港市四个县(市、区)统计局。
县(市、区)统计局的主要职能：承担组织协调和指导本县(市、区)统计工作，组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查，组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县(市、区)人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
协统员主要工作职责：认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(市、区)统计局交办的其他工作。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月12至2003年10月11日期间出生)。
(五)具有大学专科及以上学历，所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。
所学专业为统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类且获得相应学士及以上学位的，经有关部门核准后，可免笔试直接进入面试，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2)。
(六)身心健康。
(七)各县(市、区)统计局规定的其他条件，具体详见《防城港市2021年各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校学生(含在校研究生);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、信息发布地址
本次公开招聘的相关信息发布在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)。
四、报考程序
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本公告报考条件要求的报考人员，通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行网上报名(不接受现场报名)，并按要求上传正面免冠彩色证件照片。
每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间：2021年10月13日8:30—19日17:00。
(二)报考资格审查及时间
各招聘单位依据本公告规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出是否同意报考的意见;报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
网上资格审查时间：2021年10月13日8:30—19日17:00。
网上笔试资格查询时间：2021年10月13日8:30—20日17:00。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年10月11日(如18—35周岁，为1985年10月12日—2003年10月11日出生)。报考者必须在2021年10月11日以前取得相应学历、学位证书或者职称证书。
(三)缴费报名
本次考试不收取任何考试费用。
(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考，达不到开考比例的岗位经批准后视情况调整开考比例。
(五)准考证和报名登记表的打印方法
通过资格审查参加笔试的人员，自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)，打印准考证、报名登记表。准考证是报考人员参加笔试的重要凭证，须妥善保管。报考者按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证打印时间：2021年11月1日18:00—6日8:30。
五、笔试
(一)考试内容
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
(二)考试时间、地点
笔试时间：2021年11月6日(星期六)上午9:00—11:00
笔试地点：详见《准考证》。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证，佩戴一次性医用口罩。
根据疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试。所有参加笔试人员考试当天需提供本人承诺书(附件3)、病史调查表(附件4)、防疫行程卡、考前2天核酸检测报告书。
考前14天，考生应避免前往国内疫情中高风险地区或国(境)外，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触，避免去人员流动性大、人员密集的场所聚集。
注意：广西健康码、防疫行程卡需提前14天登录微信小程序进行申领。考试当天提供考前14天内的防疫行程卡查询结果。防疫行程卡查询操作方法：在微信小程序搜索国务院客户端，进入小程序后点防疫行程卡，输入本人手机号码和验证码后即可查询行程卡。
(三)成绩查询和笔试合格分数线
预计2021年11月下旬，报考人员可自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)或向招聘单位查询本人笔试成绩。
笔试合格分数线经自治区统计局确定后，同步公布在防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)。
六、面试
(一)确定面试入围人选
面试入围人选的确定分为参加笔试人员和免笔试直接进入面试人员两种。
经笔试入围面试的人员:在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
免笔试入围面试的人员:符合免笔试直接进入面试资格的报考人员，经招聘单位审核，报同级人力资源和社会保障局核准后,再报防城港市统计局、防城港市人力资源和社会保障局核准，核准通过的直接进入面试入围人选。
如同一岗位中，参加笔试和免笔试的面试入围人选超过30人，增设筛选程序：由招聘单位组织入围人员统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知)，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低1：30的比例确定入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时入围面试人选。
笔试合格人员与免笔试直接进入面试入围人员达不到1：3比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。
(二)面试资格审查
招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证、工作经历证明(无工作经历不需提供)、中共党员身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章，非中共党员不需提供)以及与报考岗位条件相关的证明材料等报名申请材料，送到招聘单位进行面试资格审查。
如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，导致面试比例达不到1:3的，按照笔试成绩可以递补，笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。
(三)发布面试公告
面试人选确定后，各招聘单位在防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)发布面试公告，面试公告明确通过资格审查免笔试的人员及通过笔试进入面试人选名单、面试时间和地点等。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
(四)实施面试
面试入围人员参加面试，须携带本人有效居民身份证，佩戴一次性医用口罩。
根据疫情防控要求，面试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试。参加面试人员面试当天需提供本人承诺书(附件3)、病史调查表(附件4)、防疫行程卡、考前2天核酸检测报告书。
面试前14天，考生应避免前往国内疫情中高风险地区或国(境)外，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触，避免去人员流动性大、人员密集的场所聚集。
面试形式采用结构化面试，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试总分100分，不达60分合格分数线者不能列为体检人选。
面试结束后现场宣布面试成绩，由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。
七、总成绩计算方法
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为最终考试成绩。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例，按照同一职业报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩都相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
体检和考察由招聘单位负责组织实施。
体检须到指定医院进行，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)，体检费用由报考人员本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格或者是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者考察不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，均不得确定为拟聘用人选。
放弃体检和考察资格的人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃体检和考察资格。
体检和考察时间另行通知。
九、公示和聘用
招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)上进行公示，公示期为5个工作日。因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内),试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。
建立候选资格制度。按拟招聘计划数40%的比例，根据面试成绩由高到低的顺序建立候选人员库。在因岗前培训、试用期阶段考生自愿放弃、辞职等原因出现招聘岗位缺额时，按照面试成绩由高到低的顺序从候选库人员中依次递补。候选资格在下一年度招聘前有效，原则上每年可以按有关规定集中办理一次补聘。
十、待遇保障
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行(每人每年约4.4万元，包含五险一金)。
协统员身份为编外人员，招聘单位不解决协统员人事关系、档案管理、户口关系和住宿等。
十一、纪律与监督
(一)各招聘单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
十二、其他
(一)报考者在报考期间，应及时从防城港市统计局和防城港人才网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)各招聘单位联系方式如下：
见附件
本次招聘监督举报电话为:0770-2800510(驻市发改委纪检监察组)
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1.防城港市2021年各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
2021年10月11日
2021年度东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学(幼儿园)教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《自治区教育厅、自治区人力资源社会保障厅、自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>》（桂教规范〔2019〕19号）文件精神，经研究，决定面向社会使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师222人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘范围
面向全国符合报考条件的人员公开招聘东兴市中小学、幼儿园教师，不包括以上学校管理、工勤岗位人员和教学辅助教师。
三、招聘岗位和人数
本次招聘的岗位均为聘用教师控制数岗位。招聘岗位共108个，招聘教师共222人，其中，高中岗位11个，招聘教师21人；初中岗位44个，招聘教师78人；小学岗位47个，招聘教师92人；幼儿园岗位6个，招聘教师31人。详见附件《2021年度东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表》。
四、招聘条件
（一）报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
3.年龄按周岁计算，以2021年5月6日为截止日期。报考人员须18周岁以上、35周岁以下（35周岁以下为1985年5月6日以后出生）。报考乡村小学岗位人员放宽到45周岁以下（45周岁以下为1975年5月6日以后出生）。具备招聘岗位所需的具体资格条件详见附件1。
4.专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》。报考人员所学专业应当与《2021年度东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表》中各岗位设置的专业要求一致。
5.应具备《教师法》规定的合格学历。2021年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供毕业学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，否则将取消面试资格；且必须在考察前提供学历证书原件，有学位要求的也需提供书原件，否则将取消聘用资格。
6.取得《教师资格条例》规定的书。2021年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格；且必须在考察前提供书原件，否则将取消聘用资格。
7.根据《教育部办公厅中央工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地（）申请中小学教师资格有关问题的通知》（教师厅〔2019〕1号）精神，在内地（）学习、工作和生活的港澳台居民，凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国党领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，已经认定相应中小学教师资格的，可以参加本次招聘考试。
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
本次招聘考试所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生不能报考。（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、网上报名与资格审查
（一）报名方式。报考人员进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)登录“东兴市中小学教师公开招聘系统”进行网上报名。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。根据疫情防控需要，报考人员必须上传本人健康码（绿码）截图。
（二）报名时间：2021年5月6日8:30至5月11日17:00。
（三）资格审查方式。2021年东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师工作领导小组办公室（以下简称东兴市公招办）在网上对报考人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明原因。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的报考人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面问题，由东兴市公招办负责解释。
（四）审查结果查询。报考人员可于2021年5月6日8:30至5月12日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果（东兴市公招办将在报考人员提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，5月11日报名的必须在5月12日17:00前提出审查意见）。2021年5月6日8:30至5月11日17:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。2021年5月11日17:00至5月12日17:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
（五）缴费方法及收费标准。通过资格审查的报考人员进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)登录“东兴市中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：每人每科50元。已缴报考费的报考人员，可于考前一周到东兴市教育和科学技术局领取收费收据（不领取收费收据不影响报考人员参加考试）。通过资格审查的报考人员于2021年5月14日17:00前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。
（六）笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，由东兴市教育和科学技术局向东兴市人力资源和社会保障局提出申请，东兴市人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，并在防城港人才网上公布。
（七）岗位改报时间。已通过资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到笔试开考比例而取消报考岗位的，考生接到东兴市公招办通知后，可于2021年5月21日8:30至16:00期间改报其他岗位。东兴市公招办于5月21日18:00前完成资格审查。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的考生，将通过原缴费账户统一退费。
六、考试
（一）笔试（基础知识考试，2021年5月30日）
1.打印准考证。报考人员缴费成功后，于2021年5月24日8:30至5月30日14:00进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)登录“东兴市中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证。报考人员按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试（身份证、准考证两证缺一不可）。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
2.笔试方式和时间。笔试以闭卷方式进行，笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，以上两科考试分值各100分，有关《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。笔试时间为2021年5月30日(星期日)，具体安排为：
上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识
下午14:00—16:00 教育心理学与德育工作基础知识
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
3.成绩查询（2021年6月中旬）。报考人员进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)登录“东兴市中小学教师公开招聘系统”查询，具体时间见报名网站。
4.划定笔试合格分数线。由东兴市公招办根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公布。
（二）面试（试教，2021年7月上旬）
1.确定面试资格复审人选。在笔试合格的报考人员中，根据报考人员的笔试成绩（笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩），按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格复审的人选。面试资格复审人选确定后，东兴市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布面试资格复审公告。
2.面试资格复审。面试实行严格的验证制度，报考人员须携带下载打印并签字的《报名登记表》，以及有效居民身份证、毕业证、、、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份，经东兴市公招办验证无误后方能面试。2021届普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历书的，须提供毕业学校盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》的原件和复印件各1份。机关、事业单位在编报考人员还须提供所在单位及人事主管部门同意报考的书面证明。
自愿放弃面试资格复审的报考人员应提供书面申请，或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供所在单位及人事主管部门同意报考的书面证明，报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
3.资格复审时间及地点。时间：2021年6月中下旬；地点：东兴市青少年学生校外活动中心（东兴市政府后广场西侧，具体时间和地点以公告为准）。
4.发布面试公告。若有资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审的报考人员，按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。根据面试资格复审结果，因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例又确需进人的，由东兴市教育和科学技术局向东兴市人力资源和社会保障局提出申请，东兴市人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。其他达不到比例的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。面试人选确定后，东兴市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布面试公告。
5.面试时间及地点。具体面试时间及地点详见面试公告。
6.面试方式及内容。面试采取试教的方式开展。面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
7.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分以上（含60分）合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。由东兴市教育和科学技术局向东兴市人力资源和社会保障局提出申请，东兴市人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由考生当场签字确认。
七、考察和体检
（一）确定考察和体检人选。面试结束后，根据报考人员的考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%），按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察和体检人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考察和体检人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考察和体检人选。各项成绩均相同时，同时确定为考察和体检人选。考察和体检人选确定后，东兴市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布考察和体检公告。
（二）考察。由东兴市公招办负责考察人选的考察工作。考察组由两人以上组成，着重对考察人选的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行考察，同时对考察人选的资格条件进行复查。考察结束后形成书面考察材料，对能否聘用给予考察结论。
（三）体检。东兴市公招办负责组织体检人选的体检工作。体检工作严格按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检费用（含增加体检项目和复检）由体检人选本人承担。体检人选对本检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。
（四）确定拟聘用人员。2021年度东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师工作领导小组确定拟聘用人员，对考察或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的，应从报考同一岗位面试合格的人员中按考试总成绩由高分到低分依次进行人员递补，并按照前款要求对递补人员进行考察和体检。
八、公示和聘用
（一）拟聘用人员公示。拟聘用人员名单经2021年度东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师工作领导小组会议讨论决定后在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，东兴市公招办及时进行复查。
（二）办理聘用手续。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用，原则上本次招聘新进人员的岗位聘用工作须在2021年8月6日前完成。
九、聘用人员待遇
按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）规定，使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
十、招聘纪律
（一）考生应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由考生自负。
（二）实行诚信报考制度。考生所提交的报考申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的考生，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等的处理；考生聘用后被查明有违纪违规行为的，由用人单位与其解除聘用合同、予以清退。
十一、注意事项
（一）根据我市疫情防控形势，凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整，经科学研判并报东兴市新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部审批同意后，由东兴市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)另行通知。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）本次招聘工作结束前，报考人员须保持通讯畅通，报名时所留联系方式请不要随意更换，否则由此引起的后果自负。
（四）招聘岗位及要求等具体事宜由东兴市公招办负责解释。
2021年东兴市使用聘用教师控制数公开招聘中小学（幼儿园）教师工作领导小组办公室咨询电话：0770-7681247。
附件1：2021年度东兴市公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表（使用聘用教师控制数）.xls
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年广西防城港市直事业单位招聘102人公告
2021年广西防城港市事业单位招聘公告已发布，本次共招录102人，报名时间为2021年4月6日8:30至4月12日17:00，笔试时间：2021年5月22日（星期六），笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。公考通祝大家考试成功！笔试复习教材和课程推荐：
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点击进入：报名入口（4月6日至4月12日）
2021年度防城港市公开招聘市直事业单位工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，并按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66号)要求，我市决定面向社会公开招聘市直事业单位工作人员，并参加2021年5月22日全区事业单位公开招聘统一笔试。为做好本次公开招聘考试工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
(一)专项招聘高校毕业生的岗位，面向2021年应届高校毕业生，以及2019、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生招聘。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家规定、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。
(二)其他非定向招聘岗位，面向全国符合报考条件的人员招聘。
二、招聘岗位和人数
本次公开招聘66个岗位共计划招聘102人。
具体招聘计划详见计划表(附件1)。
三、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三) 18周岁以上，符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1985年4月6日以后出生，40周岁及以下为1980年4月6日以后出生，45周岁及以下为1975年4月6日以后出生;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
专业技术人员取得《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知》(桂人社规〔2019〕5号)中明确的职业资格证书，可认定其具备相应系列和层级的职称。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(七)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
(八)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、报名和资格审查
本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台，实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证。
(一)岗位查询
报考人员从2021年4月1日起，可登录防城港人才网点击招聘公告查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等，以及对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见计划表)。
(二)网上报名
网上报名时间：2021年4月6日8:30-2021年4月12日17:00。
报考人员在规定时间内登录防城港人才网进入报名系统，按系统提示注册并报名。在报名前请仔细阅读相关报名操作说明，严格按照操作说明填写报名登记表。
报考人员在规定的时间如实填报信息，报名信息经确认后无法修改。同时，按要求上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读有关报考注意事项，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果的，一律由报考者自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。
2021年应届毕业生在报名时未能获得毕业证书或书的，也可报名参加考试，但必须在面试资格复审时提供岗位要求的相关材料进行复审，否则造成复审不合格将取消面试资格。
(三)资格审查
审查时间：2021年4月6日8：30-2021年4月13日17：00。
资格审查单位须在考生报名时同步进行网上资格审查，报名截止后一天内完成网上资格审查。
1.资格审查事项
资格审查采取网上审查的方式。市直各招聘单位的网上资格审查工作由招聘单位及其行政主管部门负责。网上资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位及其行政主管部门负责解释。招聘单位及其行政主管部门如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，承担全部责任。
2.资格审查结果查询
报考人员请于2021年4月6日8：30至4月13日17：00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起1日内，资格审查单位将提出审查意见)。2021年4月6日8:30至4月12日17:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
(四)网上缴费
网上缴费时间：2021年4月6日9:00-2021年4月15日17:00。
通过资格审查的报考人员，需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。报考费标准按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，考试费每科每人50元，考试科目为2门，共计100元。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，通过网上报名平台退还其考试费。
(五)公共科目笔试开考比例
岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，须经市直招聘单位行政主管部门审核，并报市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由市人力资源和社会保障局在防城港人才网上公布。
(六)网上改报
网上改报时间：2021年4月22日8：30至17：00，审核时间延长至18：00，缴费时间截止至19：00。
报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可在规定时间内改报其他岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。(注意：改报须重新缴费)
(七)打印准考证及报名登记表
准考证及报名登记表打印时间：2021年5月17日10:00至5月22日10:00。
通过资格审查并缴费成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名平台自行打印准考证及报名登记表。
准考证、报名登记表是报考的重要凭证，准考证为报考者参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)考试方式
招聘岗位设定为高级职称的采取直接考核的方式，招聘岗位设定为中级职称或硕士学位的采取直接面试的方式，其他岗位采取笔试和面试的方式。
(二)笔试
1.笔试科目。本次公开招聘进行分类笔试，共分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四大类，其中医疗卫生类(E类)又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。
笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。笔试两个科目题本为合订本(医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生选做相应部分题目)，连续进行考试，中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。各类别的考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2021年版》(附件2)对应内容。
2.笔试时间：2021年5月22日(星期六)，具体安排为：
上午8:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用到直尺，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生自行携带以备使用(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)。
3.笔试地点：详见准考证。报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证原件。
4.笔试成绩查询。7月中上旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。
5.划定笔试合格分数线。根据笔试总体水平和招聘岗位综合情况，按考试科目划定笔试合格分数线。
(三)面试
1.面试方式
面试方式为结构化面试。
2.面试组织实施
(1)市直卫生系统单位岗位面试工作由市卫健委制定面试方案并负责组织实施;
(2)采用结构化面试方式的岗位，其面试工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施。
(3)市卫健委须在2021年8月9日前制定面试工作方案，并送市人力资源和社会保障局备案后组织实施。
3.面试人选确定
(1)需要进行笔试的岗位，在笔试合格成绩的基础上，每个岗位按照1:3的比例，从高分到低分的顺序确定进入面试人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选;
(2)采取直接面试的岗位，符合招聘条件人数超过招聘岗位人数3倍的，按实有人数组织面试;
(3)因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，须经市直招聘单位行政主管部门审核，并报市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。
4.面试资格复审
由市人力资源和社会保障局在防城港人才网上发布面试资格复审公告，公布面试入围人选名单。
面试资格复审时间：2021年8月中上旬。
(1)确定进入面试范围人选后，由市直各招聘单位行政主管部门通知进入面试范围的人选提供有关申请材料，进行面试资格复审。对资格复审不合格的，或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的，不能确定为面试人选。
(2)进入面试范围人选的资格复审所需材料：
①本人有效居民身份证、毕业证或、报名登记表、户口簿以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等;
②在职在编人员还须提供现单位及其行政主管部门同意报考材料;
报考者提供的证件(如：毕业证、、身份证、准考证、专业技术资格等)及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格复审结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担;
出现未能通过资格复审或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试合格成绩从高分至低分的顺序依次递补面试人选，递补由市直各招聘单位行政主管部门通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或长期无法联系的，取消递补资格，由招聘单位行政主管部门直接通知下一名报考人员进行递补，递补面试人选的资格复审同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃声明书面材料。
面试资格复审结束后，由市人力资源和社会保障局在防城港人才网上发布面试公告，公布面试人员名单。面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。进入面试的人员由市直各招聘单位行政主管部门书面通知考生参加面试。
5.面试时间
2021年8月中下旬。
6.面试地点
(1)市直卫生系统单位岗位面试地点，由市卫健委指定;
(2)采用结构化面试方式的市直招聘岗位面试地点，由市人力资源和社会保障局指定;
7.面试成绩
(1)结构化面试满分分值为100分,面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。
(2)面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
8.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证参加面试。
9.面试不收取考生费用。
六、考核和体检
考核、体检工作，由市直各招聘单位行政主管部门具体组织实施。考核、体检公告由市人力资源和社会保障局在防城港人才网发布。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格人员中按综合成绩由高分至低分依次递补。采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩;采取直接面试的岗位的综合成绩=面试合格成绩。
(一)考核、体检人选确定
1.采取笔试和面试的岗位人选：根据报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩)，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选;综合成绩、面试成绩都相同时，同时确定为人选。
2.采取直接面试的岗位人选：根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生面试合格成绩相同时，同时确定为人选。
3.采取直接考核的岗位人选：按实有符合报考条件人员组织考核、体检。
(二)考核
考核应当组成考核组，考核组由两个人以上组成。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
(三)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格的人员中按综合成绩由高分至低分依次递补，并按照前款要求对递补人员进行考核和体检。
七、公示和聘用
市直各招聘单位行政主管部门根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
市直各招聘单位行政主管部门须于2021年9月1日前将关于确定2021年度防城港市公开招聘市直事业单位工作人员考试拟聘用人员名单的函报送市人力资源和社会保障局,由市人力资源和社会保障局在防城港人才网公示招聘单位的拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。原则上本次招聘新进人员的岗位聘用工作须在2021年9月30日前完成，逾期未完成的招聘单位及其行政主管部门须书面说明原因。
八、工作职责要求
(一)加大监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)提高工作效率。各部门单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强公开招聘的组织实施工作，精心组织，周密部署，密切配合，进一步提高工作效率，确保招聘工作高效有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。
(四)实行回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;招聘单位负责人和负责招聘工作的人员要认真履行职责，执行回避制度。
(五)严肃招聘纪律。应聘人员、招聘部门及单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。
九、注意事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》设置。
(三)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免错失聘用机会。
十、联系方式
(一)网上报名咨询电话：0770-2828732(招聘政策咨询)，0770-3235192(报名技术咨询)。
(二)监督电话：0770-3235133。
2021年度防城港市公开招聘市直
事业单位工作人员工作领导小组办公室
2021年4月1日
附件1：2021年度防城港市公开招聘市直事业单位工作人员增人计划表.xls
附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会招聘简章
广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会2021年招聘简章
根据业务发展需要，东兴试验区管委会现面向社会公开招聘一批体制外聘用制人员和第三方劳务派遣人员，期待您的加入。
一、招聘岗位及要求
序列
| 岗位名称
| 招聘人数
| 岗位要求
|
1
| 宣传文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，新闻传播类、中文类；中员优先，有宣传工作经历者优先。
|
2
| 党建文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限；中员；有党务工作经历者优先。
|
3
| 综合文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，须熟悉文字工作；中员优先。
|
4
| 规划文员岗
| 1
| 大学专科及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，有一定的文字功底，熟悉规划工作；中员优先。
|
工作地点：广西防城港市东兴市。
二、应聘基本条件
（一）思想素质好，品行端正，遵纪守法无不良记录；
（二）具有所聘岗位应具备的履职能力；
（三）服从安排，吃苦耐劳，具有开拓创新精神；
（四）事业心和责任感强，勤勉敬业，踏实肯干，敢于担当；
（五）团结协作精神好，有较好的语言表达及沟通协调能力；
（六）身体健康。
三、岗位待遇
按照东兴试验区管委会有关薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险、住房公积金。体制外聘用制人员和第三方劳务派遣人员享受同等待遇，月薪幅度4300元—5500元左右（含个人和单位缴纳的社会保险、住房公积金+伙食费）。
四、应聘办法
（一）报名。应聘者请于2021年10月26日23:59前将填写好的《东兴试验区管委会招聘人员报名表》（见附件）连同本人的毕业证书、书等相关材料电子版通过E-mail发送到指定邮箱：dxsyq901@163.com，发送邮件主题请注明姓名+应聘岗位。每人仅限投递一个岗位。
（二）面试。通过资格审查者，将组织进行面试，具体时间、地点另行通知。
（三）聘用。应聘者面试成功后，办理聘用手续。
（四）入职培训。新入职人员须接受20天的入职培训。
（五）劳动合同签订。待入职培训结束后，按照面试总成绩和培训现实表现情况，确定3人为管委会体制外聘用制人员，与管委会办公室签订合同；确定1人为第三方劳务派遣人员，与第三方劳务公司签订合同。
联系人：梁先生，联系电话：0770—2068713
广西东兴试验区管委会办公室
2021年10月19日
