2023年广西东兴市人民检察院招聘检务辅助人员公告
东兴市人民检察院2023年公开招聘检务辅助人员公告
因工作需要，东兴市人民检察院决定面向社会公开招聘检务辅助人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘的职位、数量
检务辅助人员2名：主要工作职责是从事检察机关检察业务方面的检务辅助工作。
办公室宣传工作人员1名：主要协助做好新闻稿件采写、微信公众号编发、短视频制作及办文办会等日常勤务工作。
二、招聘条件
（一）应聘者应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上，35周岁以下；
3.具体要求：
（1）检务辅助人员：法律专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历；通过国家司法考试取得法律职业资格证书的，或具有法律工作经验者优先。
（2）办公室宣传工作人员：要求全日制大专及以上学历，中文系（汉语言文学专业）、新闻传播学或文秘类专业。有机关事业单位工作经验且具备一定文稿写作基础、在各级媒体发表过文章的，或有微信公众号编辑、短视频制作、直播录制等工作经验者优先。
4. 遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德及一定的工作能力；有较强的服务意识、集体意识及工作责任心，身体健康。
（二）具有下列情形之一，不得报名：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违法社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.参加非法组织活动的；
5.曾被开除职位的；
6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
7.其他不适宜从事检察工作的。
本次招聘所涉及的年龄、学历等有关资格条件的时间计算，均以2023年2月1日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘工作程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优原则，经公布简章、报名、资格审查、笔试、面谈、体检、政审、试用和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2023年2月20日
2.报名方式：
报名材料：《东兴市人民检察院检务辅助人员报名表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证及相关获奖证书、资质证书、代表作品、本人近期免冠小二寸证件照1张。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的，须提交原单位同意报考证明。
网上报名：应聘者将上述报名材料扫描并打包发送至邮箱：dxjcyzzb7687743@163.com。
3.资格审查：我院将在报名时间结束后的3个工作日内对报名人员的资格条件进行初审，并电话通知通过初审的应聘者，未通过初审的不另行通知。报名材料恕不退还。报名者提供的材料必须真实准确，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
（二）笔试、面试
由我院考核小组对应聘者进行笔试面试考核，面试当天应聘者须将报名材料原件备齐待查。
（三）体检及政审
面试结束后5个工作日内，聘用单位通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检或考核政审不合格的，从其他人员中依次递补。
（四）试用
拟聘用人员在正式聘用前试用2个月。期满视工作表现决定是否签订正式劳动合同。
（五）聘用
经面试、体检、政审、试用等程序合格的人员，办理正式聘用手续。
四、聘用管理
实行合同制聘用制度。聘用人员与东兴市人民检察院签订《劳动合同》，期限为一年，可续签；基本工资3500元/月至4100元/月（含单位缴纳五险一金）；进行岗位考核并有相应绩效奖励、全勤奖等；可适当安排食宿，享受正式在职在编人员差旅补贴。
联系方式:东兴市北仑大道485号（邮编538100）
联系电话:0770—7687743
邮箱:dxjcyzzb7687743@163.com。
本简章由东兴市人民检察院政治部负责解释。
东兴市人民检察院
2023年2月1日
2023年广西防城港市公安局招聘辅警45人简章
防城港市公安局2023年第一次公开招聘警务辅助人员（支队岗位）简章
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》以及《防城港市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等法律法规和文件规定，防城港市公安局交通支队决定2023年第一次面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘共计划招聘警务辅助人员45人，职位信息详见附件1.
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，热爱公安工作;
3.具有良好的素质和道德品行;责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳，有正义感，能够保守工作秘密，敢于同违法犯罪行为作斗争，服从工作安排。
4.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，体貌端正，面部、四肢无明显缺陷，无纹身;
5.应聘年龄为18周岁以上，35周岁以下(即1988年5月16日至2005年5月16日期间出生);
6.具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
7.尚未取得毕业证的2023年普遍高等院校应届毕业生也可报名，如被确定为拟聘人员，但由于个人原因2023年6月30日前未能取得毕业证，取消聘用资格;
8.户籍地在广西区内或高考生源地为广西;
9.防城港市各级公安机关在职警务辅助人员报考须提供所在公安局(分局)出具并盖章的准予报考证明材料;
10.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得应聘
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;
2.本人曾经被行政拘留、司法拘留、收容教育、被强制戒毒或者曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.曾因违纪违规被党政机关、企事业单位开除公职、辞退、解聘的;
5.本人及家庭成员涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄漏国家秘密、滥用职权等受到法律制裁、党纪政纪处分的，正在服刑或正在接受调查的;
6.本人或家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7.本人或家庭成员编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
8.现役军人或被开除军籍;
9.普通高中(中专)毕业生及普通高等学校在读学生(2023年应届毕业生除外);
10.曾在防城港市各级公安机关工作的警务辅助人员辞职未满1年的;
11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
本次招聘所涉及的年限、工作经历等有关资格条件的计算时间以2023年5月16日为截止日期、年限按足年足月累计。
三、招聘原则
警务辅助人员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。同等条件下优先招聘烈士、因公牺牲人民的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，在人民的带领下开展工作，不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
(二)工资福利待遇
1.聘用人员工资待遇在6.1万元/年左右(含单位及个人缴纳的五险一金、伙食、服装、培训等)，按规定发放制式服装及工作证件。
2.转正后根据日常表现及工作年限等进行层级晋升，工资待遇随层级晋升增加。享有加入工会的权利。
3.工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、报名程序
(一)岗位查询
报考人员自2023年5月16日起，可通过防城港人才网(http://fcg.gxrc.com/)查阅招聘简章及《防城港市公安局交通支队2023年度公开招聘警务辅助人员计划表》(附件1)等相关招聘信息。
(二)报名
1.报名时间：2023年5月16日至5月29日工作日的每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
报名咨询电话：0770-2880601，联系人：王警官
2.报名方式：
报考人员可通过防城港人才网(http://fcg.gxrc.com/)自行下载《防城港市公安局交通支队2023年度公开招聘警务辅助人员登记表》(附件2)填写后打印成纸质版并签字按印(贴好本人近期1寸免冠彩色照片)，随后扫描该表及本人身份证、毕业证、、退役士兵需携带《退出现役证》等相关证明材料，通过互联网发送至邮箱fcg2880601@163.com
3.报名要求：
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。
报考者只能报考一个职位，不能同时报考两个及以上职位。如有报考两个及以上职位的，一经查实，即取消报考和聘用资格。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证须一致。
(三)资格审查
由防城港市公安局交通支队按照相关法律法规，结合报名条件对报名者进行资格审核确认。资格审查贯穿招聘考试全过程。
六、考试
(一)体能测试
1.体能测评时间
2023年6月(具体时间视天气情况及工作安排而定)。
2.体能测试地点
待定(具体时间地点视工作安排而定)
3.体能测评注意事项
所有报考者必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，并当场签订体侧承诺书;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测试资格。参加体能测评人员应着适合运动的衣服。
4.体能测评项目和标准
根据工作需要，参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目和标准执行，本次体能测评的项目和标准如下：
男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。
体能测试四项中有三项达标方为合格;具体测评规则按照有关规定执行。体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，10米×4往返跑的测试次数不超过2次，长跑项目(男子1000米/女子800米)的测试次数为1次，男子俯卧撑/女子仰卧起坐的测试次数为1次。
体能测评达标的报考人员全部进入下一个环节。
(二)笔试
1.笔试资格条件
体能测评达标的报考人员均具有进入笔试环节的资格
2.笔试时间和地点
笔试时间：2023年6月
地点：待定(具体时间地点视工作安排而定)
3.笔试注意事项
报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(三)面试
1.面试资格条件
根据计划聘用人数与面试人选1:2的比例，按照同一职位考试笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。达不到1:2比列的。按照实际人数确定参加面试人选。
2.面试时间和地点
面试时间：2023年6月
地点：待定(具体时间地点视工作安排而定)
3.面试方式
面试采取结构化面试得方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
4.面试注意事项
报考人员参加面试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(四)成绩运用
考试成绩=笔试成绩+面试成绩
如招聘期间警务辅助人员岗位出现缺额或者新增员额，市公安局可按照考试成绩从符合缺额岗位应聘条件的报考人员中按照考试成绩从高到低直接补录。
七、体检与考察
(一)确定体检和考察人选
防城港市公安局根据计划聘用人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的确定为人选。
出现体检、考察不合格或者放弃情形的，招聘机关根据考试情况从报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
体检参照公务员录用体检的标准和程序组织实施，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予聘用。
考察由防城港市公安局交通支队组织进行。考察的流程和规定参照录用人民的相关规定和警务辅助人员管理的有关规定执行。凡是因个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的、达不到警务辅助人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不予聘用。
体检和考察的时间另行通知。
八、公示及聘用审批
(一)公示
防城港市公安局根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在广西防城港市公安局交通支队网站(http://10.153.131.19/)上进行公示。公示期为5个工作日。
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，防城港市公安局交通支队可根据职位空缺情况进行递补。
(二)聘用
1.对初聘人员，实行试用期。聘用后实习期为6个月(含试用期2个月)，试用期间接受岗前和业务培训。试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
2. 实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准，与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可以取消聘用资格。
3.人员管理。聘用人员与防城港市公安局交通支队签订劳动合同，在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现优秀的可以考虑续聘。
九、相关要求
(一)考生要做好自己的健康第一责任人，备考期间，应加强个人健康监测，尽量减少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具，须佩戴口罩，避免身体健康出现异常，影响考试。
(二)考生报名即视同承诺已知悉本公告的所有事项。考生须按考试相关规定做好参考各项准备工作。考试在体能测评、笔试、面试、体检期间未提供相关证件，或提供的证件不齐全或信息不实的，取消考生本次考试资格;考生出现伪造证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并视情况计入本人诚信档案。
(三)考生报名资格审查合格后须按要求做好联络工作。整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联络防城港市公安局交通支队变更联络电话，以免错失聘用机会。
(四)上述公告内容如有变化另行通知。考生须及时关注招聘考试相关公告，按有关要求参加各项工作。
附件1：防城港市公安局交通支队2023年度公开招聘警务辅助人员计划表.xlsx
附件2：防城港市公安局交通支队2023年度公开招聘警务辅助人员登记表(1).doc
2023年广西防城港市公安局港口分局招聘辅警13人简章
防城港市公安局港口分局2023年第二次公开招聘警务辅助人员简章
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》以及《防城港市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等法律法规和文件规定，防城港市公安局港口分局决定2023年第二次面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
男子组
女子组
（一）考生要做好自己的健康第一责任人。备考期间，应加强个人健康监测，尽量减少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具，须佩戴口罩，避免身体健康出现异常，影响考试。
附件2 防城港市公安局港口分局2023年公开招聘警务辅助人员登记表.doc
2023年广西防城港防城区秋季招聘急需紧缺人才10人公告
防城区2023年秋季招聘急需紧缺人才公告
为大力引进、培养和储备一批推动防城区高水平开放高质量发展的急需紧缺人才，吸引国内外优秀人才到防城区干事创业，经研究，决定开展防城区2023年秋季招聘急需紧缺人才活动。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）取得研究生学历、硕士及以上学位的高校毕业生（含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证）。
（二）具有高级职称的专业技术人员，且须取得本科以上学历、学士以上学位。
（三）取得本科学历和学士学位的双一流高校毕业生。
招聘对象需符合《2023-2024年防城区急需紧缺人才专业目录》。在职攻读学历学位人员、教育毕业生不列入此次招聘对象范围。
二、招聘计划
此次招聘活动计划招聘急需紧缺人才10名（详见附件1）。
三、招聘条件
（一）报考者需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国党的领导；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.符合招聘岗位的专业、学历等要求；
7.年龄原则上不超过35岁（时间计算到本次招聘报名截止日，高级职称人才可适当放宽）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
3.防城港市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的；
4.机关事业单位被辞退的人员；
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘工作流程
（一）发布招聘公告
在防城港人才网、防城先锋等相关媒体网站面向社会公开发布招聘信息，报名截止时间为2023年10月16日18:00。
（二）线上报名和资格审查
应聘人员将报名材料以姓名+学校+专业形式命名，发送至招聘活动工作邮箱：fcqrcg1986@163.com。通过报名资格审查的，另行通知笔试、面试时间及地点等相关事宜。笔试、面试考场设在防城区，应聘者根据个人实际，自行到考场参加笔试、面试。
应聘人员需提交以下报名材料：
1.防城区2023年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表（附件2，以Word格式发送）。
2.本人有效居民身份证PDF扫描件。
3.学历书PDF扫描件（获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明）。
4.专业技术资格证书等其他报名所需佐证材料PDF扫描件。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
（三）组织考试
1.笔试。大学本科生需参加笔试，具有硕士及以上学位或高级职称的考生免笔试。
2.面试。采取结构化面试方式进行，着重了解考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。
（四）签订就业意向书
根据考试成绩和综合表现择优确定意向人选（其中，本科生按面试成绩60%、笔试成绩40%确定总成绩），双方达成就业意向后，现场签订就业意向书。
（五）体检和考察
由招聘领导小组统一组织意向考生体检，考生体检费由主办方负责。
体检合格后，由组织部门会同人社部门、用人单位主管部门组成考核组按有关规定对意向考生进行考察。
（六）公示和聘用
根据综合表现、考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按有关规定公示5个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理入编聘用手续。拟聘用人员应于公示期满后十五天内到单位报到并办理聘用手续，如非因不可抗力因素，未按规定时间报到的，取消录用。
五、享受待遇
正式聘用的急需紧缺人才，除可以享受国家规定的事业单位在职在编人员薪酬待遇外，还可按照防城区引进人才政策享受相关待遇。
六、其他
本公告由防城港市防城区委员会人才工作领导小组办公室负责解释，政策咨询和监督电话：
咨询电话：0770-3252056。
监督电话：0770-12380-5。
附件1：防城区2023年秋季招聘急需紧缺人才岗位需求表.xlsx
附件2：防城区2023年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表.doc
附件3：2023-2024年防城区急需紧缺人才专业目录.xls
