2022广西防城港市疾病预防控制中心招聘疫情防控专业技术人员考核和体检公告
根据《2022年度防城港市疾病预防控制中心招聘疫情防控专业技术人员公告》的有关规定，为做好2022年度防城港市疾病预防控制中心招聘疫情防控专业技术人员的考核、体检工作，现将有关事项公告如下：
一、考核
(一)考核人选：根据《2022年度防城港市疾病预防控制中心招聘疫情防控专业技术人员公告》的有关规定，确定李家莉等12名考生为考核人选(具体名单详见附件)。
(二)招聘单位负责通知确定为考核人选的考生，并组织考核事宜。
(三)招聘单位应成立考核组，考核组由2名以上负责人事政工、纪检监察等工作的人员组成。考核内容主要包括思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查，考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
二、体检
(一)招聘单位行政主管部门组织考核合格人员参加体检。
(二)体检时间、地点
1.时间：由招聘单位行政主管部门安排体检时间，招聘单位通知考生。
2.地点：由招聘单位行政主管部门选择县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
(三)体检标准
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(四)体检须知
1.考生因故自愿放弃的，应在接到体检通知后的1日内向招聘单位行政主管部门提交书面声明。否则，作自愿放弃体检资格处理。
2.考生体检时，须携带一张近期小2寸免冠彩照(照片背面要注明姓名)。不按时参加体检视同自愿放弃体检。
3.参加体检考生在体检当天早上须空腹体检，穿着尽量方便、简单。
4.体检费由医院按规定收取，费用(含复检费用)由考生自理。
5.按医院要求，为了检测结果准确可信，请参加体检的考生做好如下体检前的准备：
(1)抽血：抽血前48小时内不饮酒、不暴饮暴食、不剧烈运动。抽血前一晚不吃宵夜，抽血当天早上不吃早餐。
(2)B超：前一晚不吃宵夜，早上不吃早餐，空腹进行。
(3)胸部照片：拍片时需暂除去检查部位的衣扣、佩玉、项链、锁匙、药膏、含有金属的文胸等外物，及需暂除去印有铁油图饰的衣服。
(4)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检(当日体检验证时须提前告知医护人员和招聘单位相关工作人员);怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员和招聘单位相关工作人员，勿做X光检查。经检查确诊怀孕的，暂缓体检，待孕期结束可以进行妇科和X光等项目检查时再按照有关程序组织体检。已经怀孕或疑似怀孕的考生在体检前不主动告知医护人员和招聘单位相关工作人员怀孕情况的，由此产生的后果由考生本人承担。
(5)尿液取检注意取中段尿，避免影响检测结果。
6.考生填写体检表时，按要求如实填写既往病史栏。如故意隐瞒病史影响体检结果的，后果考生自负。
7.考生进行体检时，必须服从招聘单位相关工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离开。体检结束宣布解散后方可离开。
8.考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系。未检完体检项目就擅自离退场不检者，视为自动放弃体检资格。
9.对违反以上规定的考生，视情节轻重给予处理，情节严重者，取消体检资格。
三、其他事项
(一)考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补，并按照《2022年度防城港市疾病预防控制中心招聘疫情防控专业技术人员公告》中的相关要求对递补人员进行考核和体检。
(二)招聘单位及其行政主管部门应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。参加公开招聘考核、体检工作的所有人员及考生必须做好疫情防控，严格执行有关防疫规定。
考核、体检工作由招聘单位行政主管部门具体组织实施，须在2022年7月30日前完成。
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2022年度防城港市疾病预防控制中心招聘疫情防控专业技术人员考核和体检人员名单(共12人)
防城港市卫生健康委员会
2022年7月18日
2022广西防城港市农业农村局招聘聘用制人员5人公告
因工作需要，根据有关规定，防城港市农业农村局现公开招聘聘用制工作人员5名，具体情况如下：
一、招聘岗位及职责
(一)市农业农村局业务科室工作人员2名
1.岗位职责: 协助相关科室开展业务工作。
2.岗位条件：年龄在22周岁以上、35周岁以下;全日制大学本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、法律、农业等相关专业以及具有综合管理部门工作经历或文字工作经历者优先;能熟练使用各类办公软件，具有较强的公文写作能力和组织协调能力;条件特别优秀者，可适当放宽岗位条件。
(二)市渔业电台应急值守人员2名、工作人员1名
1.岗位职责:应急值守人员主要承担应急值守工作;办公室人员主要承担办公室日常事务工作。
2.岗位条件：应急值守人员，男性，年龄在22周岁以上、30周岁以下，全日制大专以上学历，计算机科学与技术专业，具备一定的公文写作、电脑操作能力和应急值守工作经验，有C1驾驶证者优先;工作人员，年龄在22周岁以上、30周岁以下;全日制大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业以及具有综合管理部门工作经历或文字工作经历者优先;能熟练使用各类办公软件，具有较强的公文写作能力和组织协调能力，条件特别优秀者，可适当放宽岗位条件。
二、应聘条件和资格
(一)热爱工作，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备应聘岗位所需要的其他条件;
(五)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、报名与资格审查
报名时间：2022年12月14日至2022年12月21日。
报名方式：网上报名。应聘人员下载并如实、准确填写《防城港市农业农村局2022年公开招聘编外聘用人员报名表》，连同本人身份证、毕业证、学位证、资格证书等有关材料扫描件发至防城港市农业农村局邮箱()。邮件主题请注明应聘XXX岗位+姓名。
应聘者应对提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料概不退回。
咨询电线。
四、面试
网上投递简介报名结束后，择优确定进入面试人员名单。具体面试时间另行通知，面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件原件到面试地点进行现场审核，审核后退还本人。
五、签订聘用合同
本次招聘属于编制外招聘，经面试合格后择优予以聘用。根据有关规定，对聘用人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。
六、待遇
(一)聘用人员实行聘用制，试用期为1个月。
(二)聘用人员工资待遇：面议。试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
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防城港市农业农村局
2022年12月14日
2022广西防城港国际医学开放试验区工作办公室招聘5人公告
2019年6月14日，习近平总书记在上海合作组织成员国元首理事会第十九次会议上指出:支持在防城港市建立国际医学开放试验区，继续推动上海合作组织医学创新合作。建立防城港国际医学开放试验区，是习近平总书记亲自宣布、亲自部署的重大决策，根据中央领导同志的多次指示，试验区将建设面向上海合作组织成员国与东盟国家的国际医学开放先行区国际医学创新示范区、国际医学产业合作集聚区国际人文交流新平台，奋力打造国际医学新高地。主要开展国际医学交流合作，发展实验动物繁育产业，发展药物临床研究产业，发展传统医药开发和食品产业。防城港国际医学开放试验区简介详见网页(https://mp.weixin.qq.com/s/SWN4ZiWDRkoh250-btIxeg)。
根据工作需要，决定面向社会公开招聘5名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘共5个岗位，计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位、人数详见附件1。
二、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
面向社会人员、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。
(二)基本条件
1.应聘者应具备的条件
(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质、遵纪守法，品行良好，无违法纪录;
(2)身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情，愿意履行聘用制人员职责与义务;
(3)岗位所需的专业或技能条件;
(4)原则上要求年龄在35周岁以下;
(5)具备较强的组织协调、文字和语言表达能力;
(6)熟练使用办公软件Word、Excel及办公自动化设备。
2.有下列情况之一者，一律不予应聘。
(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
(3)曾被开除公职的;
(4)受处分期间的或未满影响期限的;
(5)有法律法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、试用、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：
2022年12月6日起至12月15日止，共10天。
2.报名方式：
采取网络报名方式，应聘者报名需提交以下材料电子版或扫描件，合并打包(1)(2)(3)等相关材料发送至邮箱()。邮件发送主题请注明应聘XXX部门+姓名+专业+学历。
(1)《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(详见附件2);
(2)《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表》(详见附件3);
(3)身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书;论著、科研成果目录及主要成果证明材料等合成PDF文件。
3.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(报名表内含近期2寸免冠彩照)，以便面试时进行审核。
(二)资格审查
按照报名条件，对报名者进行资格初审，通过资格审核者将接到电话通知参加面试。应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情节严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。
(三)面试及考察
防城港国际医学开放试验区工作办公室根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面试，未入围面试者，不再另行通知。面试采取面谈方式，面试当天应聘者须携带本人身份证原件进行审核。根据面试情况确定考核对象。对考察对象进行全面考察后确定聘用人选。
(四)体检事宜
面试结束后5个工作日内，通知确定的招聘人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
(五)签订聘用合同
经资格审查、面试、考核、体检合格并上会讨论同意后，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核合格的，根据有关规定，对聘用人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。
四、工资待遇
1.被聘用人员工资待遇面议，试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。
2.根据实际情况，经单位研究，享受绩效考核奖金，原则上每年核发一次。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度。
3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等五险一金。
4.每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他事项
参加面试人员需按当前新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控工作，面试当天，应携带居民身份证，提前30分钟到达考点，同时符合考前48小时新冠病毒核酸结果为阴性、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3C)等防疫要求，方可进入面试考场参加考试。全程严格佩戴口罩参加考试。对于违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。
本简章未尽事宜，由防城港国际医学开放试验区工作办公室负责解释。联系电话、。地址：防城港市港口区迎宾街红树林大厦西塔510室。
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2.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表
3.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表
防城港国际医学开放试验区工作办公室
2022年12月5日
2022广西防城港市港口区文化广电体育和旅游局招聘2人公告
根据工作需要，防城港市港口区文化广电体育和旅游局决定面向社会公开招聘工作人员2名，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
综合岗位人员2名。
三、招聘岗位资格条件
应聘人员应符合下列条件和要求：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，有较好的团队协作精神和奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感;
(三)年龄18周岁以上，35周岁及以下,身体健康，男女不限，特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
(四)岗位要求：
综合岗位一：全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业不限。工作责任心强，有较强沟通协调能力和文字写作能力，能够吃苦耐劳，服从工作岗位调配，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有文秘、法学、旅游、体育专业及相关工作经验优先。
综合岗位二：全日制普通高等院校大学专科及以上学历，专业不限。服从工作岗位调配，能独立开展工作，有财务相关工作经验以及具备从事会计工作相关资格证书的优先考虑。
有下列情形之一的人员不得应聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(五)受处分期间的;
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、聘用程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。
(一)报名时间：2022年12月14日—12月23日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请应聘人员将《防城港市港口区文化广电体育和旅游局公开招聘工作人员报名表》(详见附件)、身份证、毕业证、学位证、和相关资格证书等扫描件打包发至防城港市港口区文化广电体育和旅游局邮箱：.com(邮件主题为：姓名+应聘)。联系电话 。
(三)资格审查：报名截止后，由招聘单位根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
(四)面试：组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知)，面试时提交本人身份证、毕业证、学位证及职业技术资格证等原件及复印件，小二寸近期正面免冠彩色照片2张。
(五)体检：面试结束后5个工作日内，聘用单位通知拟聘用人员参加体检并进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检或考察不合格者，从其他应聘人员中择优递补，体检费用由个人自理。
(六)相关要求：提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。
五、聘用和工资待遇
(一)本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格，试用期待遇面谈。
(二)试用期满经考核达到岗位要求的正式聘用并签订劳动合同，合同一年一签，工资福利待遇面谈。
(三)合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他事项
未尽事宜由防城港市港口区文化广电体育和旅游局办公室负责解释。
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