2019年广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外人员公告
防城港人事考试网2019年12月05日讯：广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站是广西壮族自治区北部湾港口管理局直属的相当副处级公益二类事业单位，主要负责为外国籍船舶及申请引航的中国籍船舶提供引航服务。现根据工作需要，面向社会公开招聘4名编外工作人员，具体如下：
一、招聘职位和人数
本次公开招聘编外工作人员4名,具体招聘职位、人数、资格条件详见附件1。
二、招聘对象基本条件
(一)热爱工作，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备应聘岗位所需要的其他条件;
(五)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
即日起至2019年12月13日。
2.报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行。报名人员可自行下载《广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员报名表》填报电子版，扫描本人身份证、学历、学位证明以及岗位条件要求的其他证件的原件，一并打包压缩电子档至同一文件夹统一发送到指定邮箱进行报名。
网上报名邮箱：fcgyhz6688@126.com。
(二)资格审查
按照报名条件，广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站会对报名者进行资格审查，筛选符合条件报名者进行电话通知面试，未通过资格审查的报名者不再电话通知。
(三)面试
具体面试时间、地点另行通知。面试当天报考人员须携带《广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员报名表》及本人身份证、学历、学位证明以及岗位条件要求的其他证件的原件和复印件1份到广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站办公室进行复核。应聘者所提供的材料必须真实准确，提供的材料及填报信息如有不实情况，一经发现，取消其报名资格。
(四)体检
根据面试成绩，确定拟聘人员，组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。
(五)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理。
四、工资待遇
工资福利待遇参照本单位同类人员执行。聘用期间，参照国家及本地区的有关规定享有“五险一金”。
五、其他事项
未尽事宜，请与广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站办公室联系。
联系电话：0770—6109829，联系人：吴玲萍。
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1.广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员计划表.doc
2.广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员报名表.doc
广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站
2019年12月3日
2019年防城港市防城区人民政府办公室招聘公告
防城港人事考试网2019年12月23日讯：因工作需要，防城港市防城区人民政府办公室拟向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及聘用岗位
公开招聘聘用制人员1名，具体岗位为办公室工作人员。
二、招聘条件
(一)自觉遵守国家法律法规。
(二)思想政治素质好，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，遵纪守法，作风正派。
(三)高中/中专及以上学历，有2年以上企事业、机关单位工作经验者优先录取。
(四)年龄35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
(五)服从工作岗位调配。
有下列情形之一的人员不予录用：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(五)受处分期间的;
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序和方法
(一)报名
报考人员可以现场报名，也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名，填写《2019年防城港市防城区人民政府办公室公开招聘工作人员报名表》(详见附件)，邮寄或发送至以下地址：广西防城港市防城区防北路112号区人民政府办公室行政股收，邮编538201(信封注明“应聘材料”)或zfdc2211339@126.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)。
(二)报名时间
即日起至2019年12月31日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(节假日、双休日除外)。
联系人：杨雪群，联系电话：0770-2211339。
四、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查
报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
(二)考试
组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知)，面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证(应届毕业生开具学校证明)等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
(三)体检
由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(五)聘用
经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。
(六)工资待遇
1.对拟聘人员进行为期两个月的试用期考核，试用期间，工资1800元/月;
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期1年，工资为2300元/月(含聘用人员办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用);
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、其他
本公告由防城港市防城区人民政府办公室负责解释。
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防城港市防城区人民政府办公室
2019年12月19日
2019年防城港市特殊教育学校招聘后勤服务人员（控制数）公告
防城港人事考试网2019年12月18日讯：根据防编办发[2019]106号《关于市特殊教育学校教职工编制总量控制数的通知》，经我校行政会议研究，制定了《2019年防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员(控制数)工作实施方案》，按照方案我校将在2019年招聘并聘用后勤服务人员(控制数)6人。
本次招聘具体事项如下：
一、应聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，热爱特殊教育，具有良好的职业道德;
3.18周岁以上，45周岁以下(1974年12月23日-2001.12.23期间出生)
4.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业资格及技术要求具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2019年12月23日(报名首日)为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)岗位工作经历要求
详见附录《防城港市特殊教育学校后勤服务人员(控制数)岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.违反劳动纪律被辞退未满2年的。
二、报名和资格审查
(一)报名方式
采用现场报名的方式。
(二)报名时间
2019年12月23至12月24日，上午8:30-11:25，下午14:30-17:00。
(三)报名地点
防城港市特殊教育学校仁爱楼2楼后勤办公室。
(四)报名材料
1.请符合条件的报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证或学位证、专业技术资格证、相关工作经历证明以及从业资格证等材料到现场报名。属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考证明。所提供的材料均为原件，同时提供复印件各一份。
2.近期同底小2寸正面免冠蓝底彩色照片4张;
3.报考人员需填写《2019年度防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员(控制数)报名登记计划表》一式三份。
应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。本次招聘考试不收取任何费用。
(五)领取准考证
报名成功后发放准考证。
三、面试考核与录取
(一)面试方式
面试采取结构化面试。
(二)面试时间
2019年12月25日上午9：00开始。
(三)面试成绩
满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
四、考核和体检
(一)考核人选确定
根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定考核人选。考生面试合格成绩相同时，同时确定为人选。
(二)考核
考核内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考核对象进行报考资格复查，考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
(三)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，标准参照公务员录用体检标准执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自理。
五、公示和聘用审批
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示时间为7个工作日。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。
咨询电话：徐老师0770-2880991
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1.2019年防城港市特殊教育学校后勤服务人员控制数招聘人员计划表.xls
2.2019年度防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员控制数人员报名登记计划表.docx
防城港市特殊教育学校
2019年12月16日
2019年防城港市口岸办招聘第二批聘用制人员公告
防城港人事考试网2019年11月28日讯：根据《防城港市人民政府办公室关于印发<关于加快口岸扩大开放验收工作的细化方案>的通知》精神，为保障防城港口岸正常运转的基本配置要求，解决口岸监管现场人力资源紧缺问题，现面向社会公开招聘工作人员共37名，其中，招聘海关协管员15人，招聘边检站辅警10人，招聘海事协管员12人。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘的范围和人数
上述拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
二、招聘的基本条件
(一)招聘海关协管员基本条件
1.年龄要求：年龄18至38周岁(含38岁);
2.学历要求：全日制大专(含大专)以上学历，须熟悉电脑基本操作技能(具体岗位专业要求详见附表1);
3.政治素质好，思想作风正派，品行端正，诚实守信，忠诚可靠;
4.遵纪守法，无违法犯罪记录;
5.具有较强的事业心和责任心，热爱海关协管员工作，愿意遵守海关协管员相关规定;
6.身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
7.有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑;同等条件下，优先录用部队(含武警、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
8.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
(二)招聘边检站辅警基本条件
1.年龄要求：年龄18至35周岁(含35岁),男性辅警身高在160cm(含)以上，女性辅警身高在155cm(含)以上;
2.学历要求：大专(含大专)以上学历(具体岗位专业要求详见附表1);
3.遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、品行端正;
4.责任心强、身心健康，热爱移民管理事业，自愿从事辅警工作;
5.招聘对象原则上为防城港市常驻人口;
6.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
(三)招聘海事协管员基本条件
1.年龄要求：年龄18至40周岁(含40岁);
2.学历要求：大专(含大专)以上文化程度(具体岗位专业要求详见附表1);
3.政治可靠、作风正派、责任心强，热爱海事事业,自愿从事协管员工作;
4.身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
5.招聘对象原则上为广西沿海三市(防城港市、钦州市、北海市)常驻人口;
6.中共党员(含预备党员)优先考虑;有驾照者、有文体特长者、有两年以上工作经验者优先考虑;同等条件下，优先录用海军部队(含海警、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
7.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
三、有下列情形之一的，不得报考
(一)参与过民族分裂和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录的;
(四)因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(六)直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
(七)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(八)国家行政、事业单位在编人员;
(九)其他不良行为，不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
(十)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体其它裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显瘢痕，影响仪容的。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、笔试、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的笔试、面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是协管员，不具有公务员身份，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为二个月，试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位认为不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现优秀的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
试用期两个月，试用期内月薪2200元;正式聘用并签订聘用合同后，单位负责为聘用人员购买“五险一金”，聘用合同一年一签，新进聘用人员的月薪3500-4000元(含“五险一金”个人应缴部分和单位应缴部分)，其它福利待遇参照本单位在职聘用人员待遇执行。
六、报考程序
(一)报名方式
网上投递《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(具体格式详见附件2)报名，投递地址：fcgskab@163.com，联系人：陈科长，联系电话：0770-2801825。
(二)报名时间
从2019年11月27日起至2019年12月4日止。
(三)报名要求
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵需携带《退出现役证》等有效证件的原件和复印件一份，填写提交《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(附后)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。
(四)资格审查
2019年12月5日全天(暂定，时间如有变动，另行通知)。其中：上午9：00-12：00，对报名应聘海关协管员岗位的考生进行资格审查;下午15：30-18：00，对报名应聘边检辅警、海事协管员岗位的考生进行资格审查。
(五)考试方式
(1)笔试
1.笔试时间：2019年12月7日(星期六)上午9:00-12:00(笔试时间如有变动，再另行通知)。
2.笔试地点：防城港口岸联检大楼的27层大会议室。
3.笔试内容：主要对应聘人员专业知识、业务能力等方面进行综合测试，满分为100分，笔试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:3的比例进入面试，成绩并列者，同时进入面试。
(2)面试
1.面试时间：2019年12月14日(星期六)上午9:00-12:00(面试时间如有变动，再另行通知)。
2.面试地点：防城港口岸联检大楼的27层大会议室。
3.根据面试情况，确定入围体检人选，经体检合格及相关考察研究后最终确定聘用人选。
笔试和面试均不收费。
七、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格者，从其他应聘人员择优递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
八、岗前培训
将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
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1.2019年防城港市口岸办公开招聘第二批聘用制工作人员计划表.docx
防城港市口岸办
2019年11月27日
