国考河南23个岗位无人报考,哪类岗位属于冷门?
1、看了一下，这23个岗位，基本都是县以下的信访、两办以及乡镇岗位。这些单位普遍有以下几个特点：是这些岗位都是基层最忙最累的地方；这些岗位的平台比较低，公务员发展前景受限。
2、公务员无人报考冷门职位有狱警、殡仪馆岗位、乡镇教师。狱警 先来说说公务员中的冷门岗位，那就不得不提到狱警了。狱警之所以冷门，不是因为门槛高，相反比一般岗位更低，有些偏远地区连大专都能报，专业也没有严格限制。
3、根据近三年考情来看，国考无人报考的岗位主要集中在铁路公安、消防、民航空中警察总队等从业门槛相对较高的系统，这类职位一般在一线基层岗位，工作条件相对艰苦，工作内容有时较危险比如要从事救援、执勤等难度较高的工作。
4、消防系统也属于比较冷门的岗位，消防救援总队可能还好一点，森林消防报考的人一般更少。
5、属于国考“六大系统”之一，但其实里面有不少都属于“冷门岗位”。
公务员省考难度排名
1、公务员考试难度排行如下：初级难度 此难度的试题主要考察一些基本知识及简单应用：河北、广西、江西、吉林、新疆省考，一些招警单位事业单位、小型考试。
2、各省省考上岸难度排名如下：初级难度。此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用。河北、广西、江西、吉林、新疆省考。一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。中级难度。
3、关于公务员上岸难度省份的排名如下：山东，虽然2020年山东省考的行测不算难，但是屡次出现行测90+的高分，只青岛一地就有22个人总分超过160分。
4、各省公务员考试难度排名如下：初级难度。此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用。河北、广西、江西、吉林、新疆省考。一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。中级难度。
河南公务员考试难度大吗?如何看待考试难度?
光看难易度，我觉得真的是毫无意义，国考省考岗位不同，上岸难易度千差万别，不好做整体比较，不能说哪个上岸更容易，专业、地域、其他限制条件对岗位竞争强度有较为直接的影响。
难度都是相对来说的，没有绝对的容易，也没有绝对的难。公务员考试是具有一定挑战性的，公务员考试，有时上千人竞争一个岗位，可想竞争压力是有的，但是省考相对于国考的公务员考试来说更为容易，看你基础牢不牢。
年河南公务员考试难度加大。行测整体难度常规考察要求变高，言语模块整体题目难度适中。逻辑填空部分考查的都是一些常见的实词和成语，文段较去年更容易理解一些。
公务员考试难度不大，但是它的竞争比较激烈，才导致它的上岸难度大。最热门的岗位1700多人，最后录取一个人，这就是极难了，简直是神仙打架。而平均比例51：1，考试难度不是很高。
河南公务员考试到底难不难，与其说它是由试卷内容和题目难度决定的，不如说和考生的个人条件和考试选择更加息息相关。
全国公务员考试难度排名,哪个地方的最难考?哪个岗位竞争最激烈?
1、考公务员的人数逐年都在增加，其中考取公务员难度最大的省市是北京市、上海市、广东、河南、山东、江苏。北京市和上海市北京是中国的政治中心，上海市是中国的金融中心。
2、公务员考试难度排行如下：初级难度 此难度的试题主要考察一些基本知识及简单应用：河北、广西、江西、吉林、新疆省考，一些招警单位事业单位、小型考试。
3、有些省份是因为考的人多，竞争压力大，比如河南省考。还有些省份因为考生整体实力太强，导致考试难度加大，比如山东省考。
4、公务员考试最难的省份 公务员考试的难度取决于真题的难度、考试的人数和考生的素质三个因素。有些省份的行测题型特别难，比如陕西行测会有多选题。有些省份是因为考的人多，竞争压力大，比如河南省考。
国家公务员考试哪些部门比较难考?
1、部门招录人数少的岗位 国考中经常会看到一些部门招录人数很少，比如整个部门就招1个人，对于这种情况，最好谨慎一点。因为招录少就意味着竞争大，一旦考生中出现某位大神，笔试分数拉开了，后续面试考得再好都很难追回来。
2、比如云南广西甘肃这些偏远地区的省份，上海难度就比较简单一些，这些省份的公务员考试题型非常的常规，而且题量不大，由于地理位置的原因报考人数也比较少，有些冷门岗位甚至都无人问津。
3、近几年的数据表明，国考的主要招录部门主要集中在税务，海关，出入境，公安等15大系统。
2022年河南省公务员笔试成绩怎么算
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。
年河南省考笔试成绩计算方法笔试成绩＝行政职业能力测验成绩50%＋申论成绩50%。公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩40%＋申论成绩30%＋公安专业科目成绩30%。
根据报名前河南公务员局发布的2022河南省公务员考试招录公考来看，其中在笔试这一块指明，河南公务员笔试成绩计算方式是笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。
笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2023年河南公务员笔试成绩计算公式如何?进面比例多少?
查看2023年河南公务员考试公告可知，河南公务员笔试成绩计算公式根据报考职位也有所不用，报考普通职位的考生仅需考行测和申论，占比为50%、50%。其进面比例为1：3。
河南省考笔试成绩计算方式：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
年河南省考笔试分数计算方式 笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。
河南省考1比3进面试。河南省考录用人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选，笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
河南省考进面分数将可能为40分，参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。
河南公务员笔试结束后怎么查成绩和名次
1、笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。
2、河南省公务员考试报考人员可登录河南人事考试网或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。
3、可在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。
