公务员有年终奖吗?年终奖大约是多少?
公务员是有年终奖的，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
法律主观：公务员有年终奖吗公务员有年终奖，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员基本工资：3000元；津贴补助：3000元；绩效工资：2000元；年终奖：60000元；不算其他收入，一年约15．6万，国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
岗位性质是公务员年终奖发放的另一个重要标准。不同岗位的公务员所承担的工作内容和工作难度也不同，因此其年终奖的发放金额也会有所不同。例如，承担重要岗位的公务员所获得的年终奖金额会比承担一般岗位的公务员更高。
一般来说，公务员第一年即便处于试用期，也是有年终奖的。众所周知，公务员年终奖的发放有着明确的法律依据，这个依据便是年度考核。公务员在完成年度考核评定之后，才能确定是否发放年终奖。
公务员有年终奖。所有公务员都有第13个月工资，年底考核评定在称职以上的就可以发。
山西省公务员工资
1、山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，并且，太原是山西的省会，工资待遇基本上就代表了整个山西的最高工资水平。但是太原市不同区县公务员待遇也不一样，要以各自报考的单位和部门为准。
2、山西监狱系统公务员待遇挺好的，人员平均工资4000-6000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。监狱是国家的刑罚执行机关。
3、答案：根据公开信息，侯马市公务员工资根据岗位不同，薪资也有所差异，一般在3000元到8000元之间。具体工资待遇还需要根据不同岗位和级别进行详细查询。
4、-9000元。太原市阳曲县公务员是按照等级工资标准，加上绩效等，总工资是3000-9000元每月。
5、待遇优。山西省大同市新荣区市场监督管理局公务员月薪基本工资3000元每月，工资稳定，有五险一金，周末双休，节假日有福利，福利非常好。单位好。
公务员考试考官补贴多少
元。根据查询相关公开信息显示，在外单位进行的现场监考工作每人每天补贴50元，所以江西异地公务员考官一天补助50元。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
有。公务员面试工作人员基本上都是人事局的工作人员和武警，人事局的有补助，大概100一天，工资照开，除此外还有生活性补贴，工作性补贴，改革性补贴等。
副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。
因为在基层工作，一个月有1500的补贴，一年就是18000。公务员工资标准：公务员基本工资店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级500元等等。
公务员考核优秀有什么奖励
优秀公务员有以下奖励：根据《公务员奖励规定》第六条，规定对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对表现突出的，给予嘉奖。对做出较大贡献的，记三等功。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。第十二章 工资、福利与保险 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员在定期考核中被确定为优秀称职的按照国家规定享受年终奖金。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
连续三年被评为优秀等次的，可记三等功，奖励1500元现金；公务员年度考核优秀，财政兑现800元奖金；累计两年考核称职以上，晋升一个工资档次；连续两年被考核为不称职等次的，予以辞退。
公务员年度考核“优秀”，可以立功受奖。公务员年度考核被定为“优秀等次”，公务员当年可以受“嘉奖”，并可以有1500元的奖金奖励。
公务员法规定连续三年被评为优秀公务员的奖励标准分别是多少
1、公务员连续三年被评为优秀公务员，根据中组部的〈公务员奖励规定〉第十条，公务员连续三年被评为优秀的，记三等功，并由所在单位颁发奖章，证书，一次性发一千五百至二千元的奖金。
2、公务员三等功奖金为1500元。根据《公务员法》第53条，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。 对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
3、给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。
公务员考核连续3年优秀,奖金多少?
公务员连续三年被评为优秀公务员，根据中组部的〈公务员奖励规定〉第十条，公务员连续三年被评为优秀的，记三等功，并由所在单位颁发奖章，证书，一次性发一千五百至二千元的奖金。
参照公务员法管理事业单位的在编人员，虽然使用的是事业编制，但因为参公管理，因此《公务员考核规定》同样适用于参公事业单位在编人员。个人连续三年考核结果被评为优秀等次，可以记三等功，并发放奖金3000元。
公务员年度考核被定为“优秀等次”，公务员当年可以受“嘉奖”，并可以有1500元的奖金奖励。公务员连续三年年度考核都被定为“优秀等次”，那么公务员可以立三等功，立功当年可以享受3000元的奖金奖励。
很多朋友应该知道，公务员年度考核优秀的给予嘉奖，奖金1500；连续三年优秀的，记三等功，奖金3000。其实，事业单位工作人员也有类似的政策。
从2007年开始，被确定为当年优秀职工的，就会给予嘉奖。如果连续三年都被确定为优秀职工，那还能记作一次三等功呢！三年考核优秀人员会发放三等功奖牌。
公务员考试报名时间一般在几月份 一年几次
公务员考试分为国考和省考，国家公务员考试报名时间一般为每年十月中下旬，考试时间一般为十一月底或十二月初，各省公务员考试报名时间是由各地自行决定并组织实施的，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试。
公务员考试报名时间在几月份
不管是国考还是省考，一般都是提前1-2个月开始报名。国家公务员考试报名时间一般为每年10月中下旬，考试时间一般为11月底或12月初。省考一般都是在2月份报名，3月份考试。分为2次省考的省份，一般上半年在2月份报名，下半年在10月份报名。
每年有一次国家公务员考试，公告发布在10月中下旬，笔试在11月底或12月初；省考每个省份一年一次，有少数省份每年两到三次，有的在上半年有的在下半年，具体根据每个省的自主安排，一般情况下，全国大多数省份考试时间都是统一在3月份进行，个别省份考试时间不一。
公务员考试报名条件是什么
公务员考试条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试科目内容有哪些
公务员考试内容：
公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行政职业能力测验和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
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