公务员考试的笔试录取比例是按1:2还是1:3
公务员考试录取比例：公务员笔试比例按照考试的相关规定，公务员计划录取的人数与的人数比例要达到1：3才允许开考，如果招考指标与报名人数比例达不到这个比例的一般是不会开考的，这个岗位招考人数要么减少要么取消。
首先公务员笔试并列按1：3比例，可以按照笔试成绩从高到低的顺序排名，确定最高分数线。
笔试结束后是1：2的比例进拟面试，即岗位招1人便会取笔试前2名进入下轮。
公务员面试比例，就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1：3，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节。
公务员考试考生成绩达不到报考职位所在层级的最低合格分数线，不能进入资格复审；高出相应职位最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1：3（1：2）的比例，从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。
公务员考试录用的原则是什么?
公务员考录工作五条原则：公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则、德才兼备原则。
国家公务员考试录用的基本原则是：“公开、平等、竞争、择优”。
总之，公务员考试录用的原则是公开、平等、竞争、择优、知识能力和政治素质相统公平。在实践过程中，这些原则需要得到充分的体现和落实，以确保公务员队伍的素质和能力得到提升，并为国家和人民服务。
公务员录用考试的基本程序
1、国家公务员考试流程为报考→笔试→面试→体检和考察→录用：报考：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。笔试：笔试包括公共科目和专业科目。
2、国家公务员考试流程主要包括有：网上报名，公共科目笔试，专业科目考试，笔试成绩查询，调剂，面试，体检和考察以及公示拟录用人员名单，八个方面。国家公务员考试流程：网上报名国家公务员考试的征程从网上报名开始。
3、编制录用计划的程序是由各用人部门向同级政府人事部门申报计划，然后由政府人事部门综合平衡后，编制本年度的录用计划，然后逐级报录用考试主管机关批准后实行。
公务员考试报名时间一般在几月份 一年几次
公务员考试分为国考和省考，国家公务员考试报名时间一般为每年十月中下旬，考试时间一般为十一月底或十二月初，各省公务员考试报名时间是由各地自行决定并组织实施的，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试。
公务员考试报名时间在几月份
不管是国考还是省考，一般都是提前1-2个月开始报名。国家公务员考试报名时间一般为每年10月中下旬，考试时间一般为11月底或12月初。省考一般都是在2月份报名，3月份考试。分为2次省考的省份，一般上半年在2月份报名，下半年在10月份报名。
每年有一次国家公务员考试，公告发布在10月中下旬，笔试在11月底或12月初；省考每个省份一年一次，有少数省份每年两到三次，有的在上半年有的在下半年，具体根据每个省的自主安排，一般情况下，全国大多数省份考试时间都是统一在3月份进行，个别省份考试时间不一。
公务员考试报名条件是什么
公务员考试条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试科目内容有哪些
公务员考试内容：
公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行政职业能力测验和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
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