考老师好还是考公务员好?
公务员比老师好一些。教师和公务员的区别。教师和公务员同属公职单位，公职单位的稳定性和良好的待遇应当是公职类考试受到广大考生追捧的主要原因。
换句话说，就是社会地位非常的可观。虽然教师的薪资未来在一定程度上会追平公务员的薪资，但是从目前的经济基础上考虑，公务员的待遇则更好一些。
但是对于我而言，我认为是公务员比教师更好。我认为公务员比教师好的地方：一是待遇比较好。我之前做教师的时候工资只是后面公务员工资的三分之二。哪怕现在教师提资了，工资待遇仍然没有同时期的我的公务员工资高。
其次，从职业的流通方面也可以看出，公务员相比教师更加吃香。
现在教师编和公务员哪个更受欢迎,学生群体该如何做出选择?
女学生可以选择考教师岗位，现在有特岗和招教，这两门考试的压力也是比较大的，如果特岗考试通过的话，可能会被分配到乡镇的学校里，反正女学生要想进入院校的话，必须要经历重重难关，必须要通过笔试和面试。
从学历门槛来看：目前教师和公务员的要求都是专科以上（部分要求本科），但随着未来新《教师法》的出台，教师群体的学历门槛将被大幅提高，幼教以上学段的教师编基本将和专科生无缘，也从侧面意味着教师编的待遇会更高。
二是公务员晋升比较好。教师是事业编制，讲究的是职称评定。我那时候评职称的时候，很难的，要写论文，要发表文章，关键是我学校的技术职称空缺很少，就是有了也要论资排辈的去争取。
我觉得老师和公务员相比，公务员会更吃香。老师和公务员都是拿着铁饭碗的工作，尤其是体制内的，只要不犯什么大错，大都可以一辈子干到退休。
公务员和教师相比，如果是我的话我肯定会选择公务员。公务员工资比较稳定，收入也比较可观。对于教师来说，教书育人是他们的职责，但是现在的学生比较难沟通，很多也比较叛逆难教育，再加上很多家长也不愿意配合老师工作。
感觉公务员更好。感觉公务员儿的上升的机会还是挺多的。
教师和公务员吐如果让你来选你选择哪个?为什么这么选?
1、第二，老师也有好处，适合于一些没有野心、不适应“官场”的女性。
2、首先，我们看教师和公务员，他们待遇的不同。教师和公务员在工作待遇上还是有差距的。虽然《教师法》规定了教师的工资应该不低于或高于当地公务员的工资。但是有的地方还没有真正地落实到位。
3、不过公务员升职速度要明显高于教师，所以这也就意味着公务员涨工资是对教师较快。
4、真实原因是父母比孩子看得更长远，更知道懂得公务员的好处。具体来说，父母起码知道考上公务员以后有三大好处，是一般私营企业都没法相比的。
5、在我看来就会好考一些。其次，教师的节假日会比公务员多。
考公务员还是教师好
公务员和教师编制相比，公务员更好。详细介绍如下：进入体制内，考试难度最大，晋升通道较其他两个广，大多数岗位会比事业单位和教师好，同地区相比，收入会比后两者高，资源、人脉这东西因人而异，无法比较。
从考试难易程度来讲：教师考编偏容易一些。具备了教师资格证，并且是师范生则具备教师考编的资格。如果你已经选择了一个科目，只要针对该科目复习即可。而公务员考试虽然也招聘众多的岗位，但是考的科目难度也比较深。
公务员和教师这两个都很好。这两个都是体制内的工作，都很稳定，只是分工不同，没有三六九等之分。但是对于我而言，我认为是公务员比教师更好。我认为公务员比教师好的地方：一是待遇比较好。
其次，从职业的流通方面也可以看出，公务员相比教师更加吃香。
“教师”VS“公务员”,这两者究竟该如何选择?
学生在选择公务员或教师时，还要从两者的薪资够比去进行比较选择。
薪资待遇上看：公务员的待遇还是非常不错的，并且在大家心中的地位也比较高，换句话说，就是社会地位非常的可观。虽然教师的薪资未来在一定程度上会追平公务员的薪资，但是从目前的经济基础上考虑，公务员的待遇则更好一些。
关于公务员和教师哪个职业比较好一点不能一概而论，各有利弊，总体来说公务员会好一些。教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。
公务员、教师、事业单位如何选择呢?
1、首先就是稳定，只要考到了教师编制，就是入编教师，以后的几十年享受铁饭碗，而且各种福利一应俱全。
2、公务员和教师编制相比，公务员更好。详细介绍如下：进入体制内，考试难度最大，晋升通道较其他两个广，大多数岗位会比事业单位和教师好，同地区相比，收入会比后两者高，资源、人脉这东西因人而异，无法比较。
3、公务员、事业单位、教师哪 如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资；假期更多。经常教课有一技之长。
4、从教师事业编到市事业编工资，我那时候乡镇教师比市直事业编少700+，从市直事业编到市直公务员工资少600+。这个是指刚进入的时候的差距，如果越往后，差距估计会更大。绩效工资待遇公务员更高。
5、性格。如果你思想单一，不善于转弯，那么可以选择教师编，这个行业比较简单，跟孩子打交道。公务员事业单位就需要学会左右逢源，要能舍得尊严。经济基础。
公务员考试的题型有哪些?
1、言语理解与表达言语理解与表达是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、公务员考试试题的类型为：常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析、以及申论主观题的简答题、写作题。常识判断 涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。
3、数量关系 数量关系一般考查10道题，包括数字推理和数学运算。数字推理近几年未考查，而数学运算部分则主要考察基础运算问题、计数问题、行程问题、几何问题、时间问题、工程问题、浓度问题、利润问题等内容。
4、公务员考试的题型包括行测、申论，有些岗位还要考察专业科目。
公务员考试都有什么题型?
1、言语理解与表达言语理解与表达是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科：《行政能力测验》以客观题的形式考查，题型均为单项选择题；《申论》采用主观题的形式命题，题型包含应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等）和作文题。
3、公务员考试主要分为《行测》和《申论》两个科目。行测题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。申论题型一般为提出对策、归纳概括、贯彻执行、综合分析和申发论述。
4、公务员考试的题型包括行测、申论，有些岗位还要考察专业科目。
公务员各科考试题型都有哪些
1、公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科：《行政能力测验》以客观题的形式考查，题型均为单项选择题；《申论》采用主观题的形式命题，题型包含应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等）和作文题。
2、前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。
3、言语理解与表达言语理解与表达一般考查30道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2道左右。
4、国家公务员考试题型主要包括选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题等。选择题是公务员考试中最常见的题型，通常包括单选和多选题，要求考生从几个选项中选择最正确的答案。
5、公务员考试主要分为《行测》和《申论》两个科目。行测题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。申论题型一般为提出对策、归纳概括、贯彻执行、综合分析和申发论述。
6、公务员考试试题的类型为：常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析、以及申论主观题的简答题、写作题。常识判断 涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。
国家公务员考试的题型有哪些
1、言语理解与表达言语理解与表达是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、言语理解与表达 言语理解与表达一般考查30道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2道左右。
3、公务员国考公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。
