古代科举考试有几种形式?
1、我国古代科举考试分四个阶段：院试、乡试、省试、殿试；院试也称“小考”、“小试”，包括由知县主持的县试、由知府主持的府试，合格者成为秀才；是乡试，又称乡闱，即省级考试。
2、童生试：童生试也叫“童试”。明、清两代以取得生员（秀才）资格的考试。童生试包括县试、府（或直隶厅、州）试和院试三个阶段。每三年举行两次。应试者不分年龄大小都称“童生”，亦作“儒童”“文童”。
3、科举的四种方式是帖经、墨义、诗赋、策问；科举是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举的内容和形式：从隋朝开始，各朝科举考试科目都在不断变化。
4、种类繁多。唐朝科举的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。其中明法、明算、明字等科，不为人重视。俊士等科不经常举行，秀才一科，在唐初要求很高，后来渐废。
从古论今,我国的每个朝代都是如何选拔“公务员”的?
1、科举制：隋炀帝以后至清末（清末新政）（唐朝时期是科举制的鼎盛时期）。
2、明朝，开国皇帝朱元璋主张确立一套严格的选才标准，让文化水平不高的人也能评阅试卷，也能主持考试。这一原则，正和现代公务员考试的精神符合，那就是考试可以不依靠人的因素而确立评判标准。
3、世卿世禄制 根据《史记》记载，我国最早的人才选拔制度应为西周时期的世卿世禄制，具有很大的缺陷性，因为该制度本质上是为世族阶级服务的，这就导致寒门子弟根本难以通过该制度翻身。
4、在中国，科举制从隋朝（一说唐朝）开始实行，直至清光绪卅一年（1905年）举行最后一科进士考试为止（世界上最后一届科举考试结束于1919年的越南阮朝），前后经历一千三百余年，成为世界延续时间最长的选拔人才的办法。
5、下面大家就一起来看看我国古代的选官制度吧，然后看哪个朝代的公务员最难考。 夏商周的世卿世禄 其实早在夏代我国就已经建立起了初步的选官制度，但由于史料记载不全，所以具体情况不太明晰。
古代科举考试有哪些步骤?进入官场不容易啊!
1、科举考试共四级：院试—乡试—会试—殿试。院试考中后称“生员”，也就是秀才。秀才参加乡试，合格者员叫举人。会试地点京城，考中后称“贡士”。贡士可参加殿试，考中了就叫进士。
2、科举考试的完整程序有乡试、会试、廷试，即地方、中央、皇帝三级考试。大家熟知的，是考试地点设在各省的乡试。乡试也称乡闱，通过乡试即为“中举”，成为举人。从形式来说，乡试可以看成是古代中国的“全国普通高校统一考试”。
3、正式的科举考试分为三级：乡试、会试、殿试。乡试 乡试，唐宋时称“乡贡”、“解试”。由各地州、府主持考试本地人，一般在八月举行，故又称“秋闱”。金代以县试为乡试，由县令为试官，取中者方能应府试。
忆古思今:看看古人怎样考“公务员”
公务员考试热一直居高不下，在现代人的心中公务员这份工作还是香饽饽的。工资不高胜在稳定，尤其是在动不动就加班成为常态的风气中，公务员固定的休息时间也成为加分项。
科举制度。因为需要采用分科取士的方法，所以叫做科举。这个制度是基本上是在古代最公平的一个了。它相比前面其他的几个制度而言，彻底的打破了世家大族垄断人才。
古人供应考试的话，一般都是自己录一些饼或者是自带吃食，因为很多时候古时候的科举考试他需要考两三天，所以他们很多时候要自己解决他们自己的伙食问题。
今天农民子弟想直接到中央做官是不可能的。古代的科考，并非一定要通过中央举行的科考才能做官，而是通过了省试之后就具备了做官的资格。古代的读书人，可以从农民家庭一步登天成为中央政府官员，但不可能直接做高干。
要把考上公务员成为你奋斗的目标。只要有坚定的信念，相信它就会成为你前进的动力。要做好考前准备——搜集资料、了解政策、准备备考资料。一旦下定目标就要立刻行动起来。首先第一步要做好备考前的准备工作。
①根据考试科目及内容选教材，梳理各模块的知识点，夯实理论基础知识；②系统学习考试要点，选题自测初步了解考试内容、题型及题量，了解个人的强弱项，进而制定复习计划。③循序渐进，根据自己的时间做合理的安排。
