江西公务员考试范围
江西省考考试内容包括笔试和面试，面试主要采用结构化面试。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
江西公务员考试科目包括笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。所有报考人员均需参加公共科目笔试。
江西省公务员考试分为笔试和面试。笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》两科定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，笔试公共科目为《行政职业能力测验》一科笔试方式：笔试全部采取闭卷考试方式。
江西公务员省考考主要考察《行政职业能力测验》和《申论》两科。申论分为省市县综合管理、乡镇综合管理、行政执法三类。公安机关职位统一使用行政执法类试卷。
江西公务员考试分笔试和面试两个环节，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分岗位还有专业科目笔试，面试主要采用结构化面试的形式，部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。所有报考人员均需参加公共科目笔试。
江西省公务员考试试包括公共科目笔试和专业科目笔试，在考试内容上体现分级分类原则。具体考试科目如下：省市综合管理类职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》（省市综合卷）两科。
江西省考考什么
1、江西省考考试内容包括笔试和面试，面试主要采用结构化面试。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
2、江西省公务员考试分为笔试和面试。笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》两科定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，笔试公共科目为《行政职业能力测验》一科笔试方式：笔试全部采取闭卷考试方式。
3、江西公务员省考考主要考察《行政职业能力测验》和《申论》两科。申论分为省市县综合管理、乡镇综合管理、行政执法三类。公安机关职位统一使用行政执法类试卷。
4、江西公务员考试科目包括笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。所有报考人员均需参加公共科目笔试。
5、江西公务员考试公共科目 所有报考人员均需参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。申论试题分为省市综合管理、县乡综合管理、行政执法三类。
6、年江西省公务员考试行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。（一）常识判断。
江西省公务员考试都考什么科目?
江西省公务员考试试包括公共科目笔试和专业科目笔试，在考试内容上体现分级分类原则。具体考试科目如下：省市综合管理类职位，考试《行政职业能力测验》和《申论》（省市综合卷）两科。
江西公务员考试公共科目 所有报考人员均需参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。申论试题分为省市综合管理、县乡综合管理、行政执法三类。
年江西省公务员考试有笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。所有报考人员均需参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
顾名思义，设置专业科目这门考试的目的，就是为了测查考生是否具备从事相应职位所需的专业能力和水平，通常，这类职位都是一些对专业水平要求较高的职位。
公务员考试科目为分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。
月27日下午14：00-16：30 《申论》专业科目 省外办外语职位，加试外语专业笔试；财政金融类、会计与审计类职位，加试财经管理专业笔试；公安机关执法勤务职位，加试公安专业笔试。
公务员面试成功后多久上班
1、公务员面试到入职一般最快需要在一周内入职。因为在大部分情况下，在招考环节对岗位的调整和分配暂时还没有做好，需要在公示之后调整。这个具体的速度要看这个工作单位的人事部门和需要进人的部门的人的工作效率了。
2、公务员面试结束后2个月后入职，中间还有体检，复检，考察政审环节需2个月左右。公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员从考试到入职需要五个月左右。公务员考试从笔试到入职一般五个月左右，面试通过后，还会有体检、政审、最后还会出拟录用人员的公示，之后才正式录用。
4、如果公示期，没有人举报有问题的话，则有关单位会对其办理录用手续。快的话，一般1个月内就可以入职，从事公务员工作了。如2022年9月8日，韶关市政府网发布了《浈江区2022年新录用公务员入职报到》。
5、培训结束后，你可以上班，但培训甚至是试用期的开始。一般来说，正式任用是在七月之后，大多数都是在八月份或九月设立的，因为有必要考虑生前学生只能在毕业后上岗的问题。当然，公务员的工作是履行公务。位。
国考通过后几月份上岗?
而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。一般国考上岸的报考者通常在来年的5月份开始上班，而参加三四月份省考上岸的报考者，则一般会在当年的10月份上班。
正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用，公示后90天内会要求上班；特殊情况下，需要6，7个月甚至一年时间才开始上班。具体时间会电话通知。
九月份上班。国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
国考公务员一般7月入职。大多数情况下到了7月份左右完全就能够入职了。
要是考上公务员了,一般什么时候开始上班?
一般新入职的公务员会有一到三个月左右时间的上岗培训。而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。
公务员上岸后公示后90天内会要求上班。公务员公示期：公务员公示期是指公务员在正式录取前向社会公开该公务员情况，听取社会意见，接受社会监督的过程。
公务员公示之后就是录用审批。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公示完即刻上班当单位工作繁忙(只是一种原因，有可能出现其他原因)的时候就会出现这样的情况。
一般是15天至3个月左右去上班。公示完半年至一年上班相对而言，公务员国考公示后上班时间要长于省考，公务员公示后上班时间长于事业编。因为相对而言国考的涉及流程要比省考更多、更复杂。
正常是体检政审结束后30天左右，但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示以后，要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。
