公务员事业编考试问题,“在职人员”是指哪些人?
1、事业单位报考的在职人员，包括事业单位的人员也包括企业的在职人员。都需要提交单位的同意报考证明。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2、所谓在职人员，说的就是你还在你目前所在的公司上班，不管是你在哪个单位上班，都算在职人员。
3、在职人员就是指企事业单位的正式员工，就是所谓的在编或在编以上的人员。单位就是指公务员编或是行政编制、事业编制之类的人员。
在职,报考公务员时填在职还是非在职?
报考公务员时填在职还是非在职，主要要看你报考的岗位是要求是在职，还是非在职。公务员考试非应届毕业生和社会在职的区别：非应届毕业生是指的已在上年毕业，但在报考公务员时处于无业状态。
国家公务员考报名考生如果在职的话工作单位必须填写，报名时没有工作单位的可以填“无”。没有工作单位的人员报考公务员时，要以社会人员身份报名，单位填写自由职业或者待业，否则通过不了报名审核。
公务员考试报名时工作单位应该填无，既然已经辞职，没有工作了，就应该实事求是填写。
报名的时候，还在上班就按在职写即可。在职不在职，这个一般是没有影响的，如实填写，万一问到说的通就行。
私企考公务员填不在职有社保。在私企上班的人有很多考公务员的，在私企上班，完全可以填写在职的。
公务员考试中待业和在职的区别?
你虽然属于聘用制人员，但也属于在职人员一类，所以应填写在职。按照相关规定，所在单位必须为考生出具同意报考证明（有违法违纪行为除外），否则单位将被问责。
应该不存在这个问题，写在职比较好，单位一般鼓励下属人员报考公务员，要求进步是好事情，一般不会不同意。
公务员报名待业人员是已经签订过劳动合同的人员，自由职业者还未就业的人员。公务员考试中的报考条件只要符合招考公告中的报考条件和职位表中的岗位要求，才可以报考相应的职位。
如果是处于两年择业期内，考应届生岗位需要填应届生，没有应届生的要求的岗位填应届生或者待业人员都可以。
待业人员是已经签订过劳动合同的人员，其他人员是还未就业的人员。“考生类别”这里不是指考生要参加的公务员类别，而是指当前的身份状态。考生按实际情况填写即可。考生请仔细阅读《报考指南》，确定自己的考生类别。
在编在职是什么意思
1、在职人员是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员。有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。
2、在职就是在某个单位有全职工作。在编就是已经纳入了该单位的人事编制，相当于正式员工。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。
3、在编在岗的意思是：在编职工，所谓的在编、非编的“编”，指的是“编制”。通常政府机构、大的企事业单位都有固定的人员编制，既就工作需要核定的人员数。
4、在编在职是指目前已经是事业单位编制内的员工并且在岗。非在编在职是指很多是事业单位上班的劳务派遣以及合同制的在职员工，以及其他企事业单位没有编制的在职人员。有的需要单位出具同意报考证明。详细的公告要求，可以点此查看。
5、在职是指有工作岗位；在编属于机关、事业单位的人事编制，靠国家财政拨款开支。在职期间，在职和在编人员均享受福利待遇，只是在编工作人员可享受离、退休待遇。（指机关事业单位，企业不存在国家人事编制）。
公务员考试报名时间一般在几月份 一年几次
公务员考试分为国考和省考，国家公务员考试报名时间一般为每年十月中下旬，考试时间一般为十一月底或十二月初，各省公务员考试报名时间是由各地自行决定并组织实施的，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试。
公务员考试报名时间在几月份
不管是国考还是省考，一般都是提前1-2个月开始报名。国家公务员考试报名时间一般为每年10月中下旬，考试时间一般为11月底或12月初。省考一般都是在2月份报名，3月份考试。分为2次省考的省份，一般上半年在2月份报名，下半年在10月份报名。
每年有一次国家公务员考试，公告发布在10月中下旬，笔试在11月底或12月初；省考每个省份一年一次，有少数省份每年两到三次，有的在上半年有的在下半年，具体根据每个省的自主安排，一般情况下，全国大多数省份考试时间都是统一在3月份进行，个别省份考试时间不一。
公务员考试报名条件是什么
公务员考试条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试科目内容有哪些
公务员考试内容：
公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行政职业能力测验和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
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