公务员考试,两人分数一样,如何处理
如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
笔试成绩、面试成绩、教学试讲成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。成绩排名方式为：综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。
综合成绩相同的，按面试成绩（不含面试专业能力测试成绩）进行排名；面试成绩也相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。
公务员考试中，如果两人的分数一样，如果都处在前三名之内，那么他们都能进入面试。如果他是恰好在第三名，而且两个人的分数是一样的，那么进入面试的就总共有四个人。
福建公务员考试成绩相同怎么办?
如果考生的总成绩、行测和面试的成绩都想相同的，需要经过有关部门进行加试面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。加试专业科目的考生如果出现上述的情况，也需要按照专业测试的成绩来确定人员，原则是按照以上的规则。
公务员考试中，如果两人的分数一样，如果都处在前三名之内，那么他们都能进入面试。如果他是恰好在第三名，而且两个人的分数是一样的，那么进入面试的就总共有四个人。
然后按照入面比例（一般都是3：1）来决定进入面试的人选，比如入面比例是3：1，招一个人，那么你的岗位就会是笔试成绩前三名进入面试，其中，第三名的笔试分数就是你们这个岗位的最低面试分数线。
在公务员招考公告中，一般会进行说明。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
如考生笔试成绩总分相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入普通专业考试或面试。
2023江苏省考笔试面试总分一样,怎么录取?
1、一般来说，笔试两科，一科申论，一科行测，总分各100分。考完后出现笔试成绩相同的情况是比较常见的，在这种情况下笔试成绩相同的人都可以进入面试，哪怕这样会超过1：3的面试比例人数也没关系。
2、国考笔试面试成绩一样录取谁？根据国考章程来看，如果国考中出现了报考同一职位考生的笔试面试总成绩相同的情况，招考单位会根据考生的笔试成绩进行评判，笔试成绩较高的考生排名在前。
3、江苏省考总成绩计算方法 总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。
4、面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
5、江苏省考总分数计算方法 2023年江苏省公务员考试总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。
上海公务员考试笔试面试总分一样怎么办?怎么判定录取哪个人?
1、根据国考章程来看，如果国考中出现了报考同一职位考生的笔试面试总成绩相同的情况，招考单位会根据考生的笔试成绩进行评判，笔试成绩较高的考生排名在前。
2、根据公务员考试章程的相关规定：面试过后，总成绩相同的，在同职位面试人员中，依考试总成绩高低顺序等额确定。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。
3、二总成绩一样，根据规则录取根据公务员考试章程的相关规定：面试过后，总成绩相同的，在同职位面试人员中，依考试总成绩高低顺序等额确定。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。
4、你好，首先祝贺你成功通过两关，面试过后总成绩相同的在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序）。
5、一般来说，笔试两科，一科申论，一科行测，总分各100分。考完后出现笔试成绩相同的情况是比较常见的，在这种情况下笔试成绩相同的人都可以进入面试，哪怕这样会超过1：3的面试比例人数也没关系。
6、两个都要，我遇到过这种情况。我这个职位招一个人，面试是1；3的比例。也就是说3个进面试，但是第三名和第四名分数相同，就有4个人进入面试。
公务员面试成功后多久上班
1、公务员面试到入职一般最快需要在一周内入职。因为在大部分情况下，在招考环节对岗位的调整和分配暂时还没有做好，需要在公示之后调整。这个具体的速度要看这个工作单位的人事部门和需要进人的部门的人的工作效率了。
2、公务员面试结束后2个月后入职，中间还有体检，复检，考察政审环节需2个月左右。公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员从考试到入职需要五个月左右。公务员考试从笔试到入职一般五个月左右，面试通过后，还会有体检、政审、最后还会出拟录用人员的公示，之后才正式录用。
4、如果公示期，没有人举报有问题的话，则有关单位会对其办理录用手续。快的话，一般1个月内就可以入职，从事公务员工作了。如2022年9月8日，韶关市政府网发布了《浈江区2022年新录用公务员入职报到》。
5、培训结束后，你可以上班，但培训甚至是试用期的开始。一般来说，正式任用是在七月之后，大多数都是在八月份或九月设立的，因为有必要考虑生前学生只能在毕业后上岗的问题。当然，公务员的工作是履行公务。位。
国考通过后几月份上岗?
而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。一般国考上岸的报考者通常在来年的5月份开始上班，而参加三四月份省考上岸的报考者，则一般会在当年的10月份上班。
正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用，公示后90天内会要求上班；特殊情况下，需要6，7个月甚至一年时间才开始上班。具体时间会电话通知。
九月份上班。国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
国考公务员一般7月入职。大多数情况下到了7月份左右完全就能够入职了。
要是考上公务员了,一般什么时候开始上班?
一般新入职的公务员会有一到三个月左右时间的上岗培训。而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。
公务员上岸后公示后90天内会要求上班。公务员公示期：公务员公示期是指公务员在正式录取前向社会公开该公务员情况，听取社会意见，接受社会监督的过程。
公务员公示之后就是录用审批。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公示完即刻上班当单位工作繁忙(只是一种原因，有可能出现其他原因)的时候就会出现这样的情况。
一般是15天至3个月左右去上班。公示完半年至一年上班相对而言，公务员国考公示后上班时间要长于省考，公务员公示后上班时间长于事业编。因为相对而言国考的涉及流程要比省考更多、更复杂。
正常是体检政审结束后30天左右，但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示以后，要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。
