公务员考试有哪些体检项目?
考公体检一般检查项目：常规项目、专业的检查项目。常规项目：要想成为公务员，在体检过程中会有一些基础项目，如：身高、体重、血压等。只有身高，还有血压以及体重各个方面都达标的，才可以成为公务员。
公务员体检的项目主要包括身高、体重的测试和血压的检测。也要做血生化的检查，包括血常规、肝功能、肾功能、血脂分析以及血糖的检测。也需要进行心电图、心脏彩超、胸片的检查和肝胆胰脾肾的彩超检查。
公考体检项目有有身高体重、血压、视力、听力、血常规等一般的检查以及心脏检查、甲状腺检查、肝胆胰脾等检查、肾脏脏器的深入检查。公考体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。
公务员体检的项目会根据考生所报考的岗位职能有所不同，比如报考公安类职位的较普通文职岗位肯定会多一些检查项目，标准也会更高一些。临床检查（1）一般检查包括测身高、测体重、量血压。
公务体检的项目有：身高，体重，血压。公务员体检项目会根据个人所报考的专业有所不同。普通岗位体检一般包括心脏、血液、血压、结核病等。
公务员体测的具体项目是什么?
公务员的体能测试项目有10米乘4往返跑、1000或800米跑、纵跳摸高。
公务员体能测试项目：女子组为 10米x4往返跑。800米跑。纵跳摸高。1988年3月8日（含）以后出生的考生，执行30岁（含）以下体能测评标准；1988年3月7日（含）以前出生的考生，执行31岁（含）以上体能测评标准。
米x4往返跑、1000（800）米跑、纵跳摸高。体能测评项目中，10米x4往返跑和1000（800）米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。
第一条 体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。
体能测评分男子组和女子组，分别考核：10米X4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；10米X4往返跑、800米跑、纵跳摸高。
。纵跳摸高 男子组的标准为：=265厘米。女子组的标准为：=230厘米。体能测评项目中，10米x4往返跑和1000（800）米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。
2024国家公务员考试体测项目有哪些?
公务员的体能测试项目有10米乘4往返跑、1000或800米跑、纵跳摸高。
米x4往返跑、1000（800）米跑、纵跳摸高。体能测评项目中，10米x4往返跑和1000（800）米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。
公务员体能测试项目：女子组为 10米x4往返跑。800米跑。纵跳摸高。1988年3月8日（含）以后出生的考生，执行30岁（含）以下体能测评标准；1988年3月7日（含）以前出生的考生，执行31岁（含）以上体能测评标准。
。纵跳摸高 男子组的标准为：=265厘米。女子组的标准为：=230厘米。体能测评项目中，10米x4往返跑和1000（800）米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。
公务员体能测试的项目主要有以下几项：一是肺活量测试。肺活量测试是测量人体最大摄氧量的一项测试，它可以反映出一个人的肺活量大小，从而反映出一个人的身体素质。二是肌肉耐力测试。
公务员体检的项目有：血检、尿检、B超、心电图、内科、外科、身高体重以及血压等方面的检查、胸片、耳鼻喉检查。具体内容如下：血检：肝功普查血常规、肾常规。尿检：包括尿红细胞、尿蛋白、尿葡萄糖及尿酮体。
请问公务员考试体能测试的测试项目有哪些?
1、米x4往返跑、1000（800）米跑、纵跳摸高。体能测评项目中，10米x4往返跑和1000（800）米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。
2、公务员体能测试项目：女子组为 10米x4往返跑。800米跑。纵跳摸高。1988年3月8日（含）以后出生的考生，执行30岁（含）以下体能测评标准；1988年3月7日（含）以前出生的考生，执行31岁（含）以上体能测评标准。
3、公务员体能测试的项目主要有以下几项：一是肺活量测试。肺活量测试是测量人体最大摄氧量的一项测试，它可以反映出一个人的肺活量大小，从而反映出一个人的身体素质。二是肌肉耐力测试。
4、公务员考试警察体测的项目一般由三项，分别是纵跳摸高、10*4往返跑、男子1000米或女子800米跑。下面是各项目具体的合格标准：纵跳摸高一般在室内进行，参加测试的考生需要提前脱鞋准备。
5、体能测试有10米×4往返跑、女子800米跑、纵跳摸高三项内容。
6、)纵跳摸高 男子组的标准为：=265厘米。女子组的标准为：=230厘米。体能测评项目中，10米x4往返跑和1000(800)米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。
公务员考试体检项目有哪些
1、考公体检一般检查项目：常规项目、专业的检查项目。常规项目：要想成为公务员，在体检过程中会有一些基础项目，如：身高、体重、血压等。只有身高，还有血压以及体重各个方面都达标的，才可以成为公务员。
2、身高体重，外科，视力，耳鼻喉，血检，尿检，心电图。
3、公务员体检的项目主要包括身高、体重的测试和血压的检测。也要做血生化的检查，包括血常规、肝功能、肾功能、血脂分析以及血糖的检测。也需要进行心电图、心脏彩超、胸片的检查和肝胆胰脾肾的彩超检查。
4、公务体检的项目有：身高，体重，血压。公务员体检项目会根据个人所报考的专业有所不同。普通岗位体检一般包括心脏、血液、血压、结核病等。
5、据统计了解到省考体检的项目大致就这些：视力、色觉、听力、耳鼻喉检查、胸透、心电图、B超(内科)、血、尿、身高、体重、纹身、血压。第一条： 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。
6、临床检查（1）一般检查包括测身高、测体重、量血压。（2）内科检查包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。就是医生拿个听诊器，在你肚子上听来听去的那种。基本没问题。（3）外科检查包括皮肤、淋巴、甲状腺等等。
公务员面试成功后多久上班
1、公务员面试到入职一般最快需要在一周内入职。因为在大部分情况下，在招考环节对岗位的调整和分配暂时还没有做好，需要在公示之后调整。这个具体的速度要看这个工作单位的人事部门和需要进人的部门的人的工作效率了。
2、公务员面试结束后2个月后入职，中间还有体检，复检，考察政审环节需2个月左右。公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员从考试到入职需要五个月左右。公务员考试从笔试到入职一般五个月左右，面试通过后，还会有体检、政审、最后还会出拟录用人员的公示，之后才正式录用。
4、如果公示期，没有人举报有问题的话，则有关单位会对其办理录用手续。快的话，一般1个月内就可以入职，从事公务员工作了。如2022年9月8日，韶关市政府网发布了《浈江区2022年新录用公务员入职报到》。
5、培训结束后，你可以上班，但培训甚至是试用期的开始。一般来说，正式任用是在七月之后，大多数都是在八月份或九月设立的，因为有必要考虑生前学生只能在毕业后上岗的问题。当然，公务员的工作是履行公务。位。
国考通过后几月份上岗?
而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。一般国考上岸的报考者通常在来年的5月份开始上班，而参加三四月份省考上岸的报考者，则一般会在当年的10月份上班。
正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用，公示后90天内会要求上班；特殊情况下，需要6，7个月甚至一年时间才开始上班。具体时间会电话通知。
九月份上班。国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
国考公务员一般7月入职。大多数情况下到了7月份左右完全就能够入职了。
要是考上公务员了,一般什么时候开始上班?
一般新入职的公务员会有一到三个月左右时间的上岗培训。而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。
公务员上岸后公示后90天内会要求上班。公务员公示期：公务员公示期是指公务员在正式录取前向社会公开该公务员情况，听取社会意见，接受社会监督的过程。
公务员公示之后就是录用审批。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公示完即刻上班当单位工作繁忙(只是一种原因，有可能出现其他原因)的时候就会出现这样的情况。
一般是15天至3个月左右去上班。公示完半年至一年上班相对而言，公务员国考公示后上班时间要长于省考，公务员公示后上班时间长于事业编。因为相对而言国考的涉及流程要比省考更多、更复杂。
正常是体检政审结束后30天左右，但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示以后，要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。
