公务员考试资料分析常用公式汇总
资料分析必背公式如下：普通增长。增长量＝现期值－基期值 增长率＝增长量／基期值＝现期值／基期值－1 基期值＝现期值／（1+增长率）增长量＝现期值×增长率／（1+增长率）隔年增长。
国家公务员考试资料分析整体考察公式围绕着：增长，比重，倍数，平均数进行，常用公式如下：(一)增长相关公式 增长率计算：现期值/基期值-1，对应方法：首数法，分子不变，分母取前三位有效数字，根据选项选结果。
单一数据：主要包括基期值、现期值与增长之间的关系，常考公式。两数之比：主要包括比重、平均数和倍数(三者的本质均是两数之比)几个概念。判断列式类型为的现期与基期的变化情况。
增长量=现期-基期=基期*r现期量/(1+r)*r。最常考第三个公式。【例】2019年总收入是10万元，同比增长33%。
资料分析公式汇总如图：主要包括基期值、现期值与增长之间的关系，常考公式。需知：资料分析是公务员考试中行测的一类题型。
2022省考行测数量关系备考干货:年均增长率的比较与计算
年均增长率公式 (n为增长次数，通常用年份差表示，即末期-初期)年均增长率相关计算 年均增长率的比较：当增长次数一样时，比较年均增长率，可以直接比较 的大小。
只要题目中能够完全体现这两个关键的信息，那我们就可以判定这个题目是属于考查增长率的题目了，一般增长率题目的计算方式是： 100%，我们只要找到相应的数据代入进行计算即可。
增长量本身有正负之分，比较增长量的绝对值，即比较变化量，需看绝对值的大小关系。读数可知，新增债券现期量和增长率的绝对值(21765亿元、5580%)均最大，则其增长量的绝对值最大，排除C、D选项。
简单比较 这种情况下，题目中一般已经给了各个主体的增长率，或者只需要就行简单的加减计算求出各个主体的增长率。这种情况相对比较简单。
第三步，根据两期比重计算公式 ，选项数量级不同，首位不同，分母从左往右截取前两位，分子上增长率简单取整，即 ，分母1+13%可忽略，因此原式 。因此，选择B选项。
知识点详解 在增长量计算中，有一类题目的出法很简单。
年均增长率公式公务员
1、公务员中平均数的增长量公式，是现期的平均值比前期的平均值增长了多少。
2、总体/个数=b%/a%。其中，基期，平均数之差，以及平均数增长率，都与比重公式相同，考得最多的是平均数增长率。
3、会常用到的两个核心公式：年均增长率=【N次根号下（末年/首年）】-1，N=年数-1，计算的结果只能适用于以首年算末年，若算中间年份则与原值不相等。
4、公务员考试行测资料分析题备考：“比值”可以是平均数、浓度、利润率、增长率、折扣、比重等。增长率相关公式 1）年均增长率公式 n年数据的年均增长率=末期值(b)/初期值(a)-1，其中n是增长次数(年份差)。
5、书上有个公式是A/B×(a-b)/(1+a)，但是平均数的增长率公式是(a-b)/(1＋b)，并且这个书上的平均数增长量公式跟比重差公式一样。
6、在公务员考试中，增长量和增长率是必备的一个考点，而增长量中的年均增长量更是必备考点了，以及增长率中的年均增长率，因此，我们就来认识一下年均增长量和年均增长率。
公务员考试中年均增长率怎么理解
年均增长率作为增长率的一个小分支，必然含有增长率的特点的，我们从年均增长率的概念出发，就字面本身含义是指平均每年增长的占比是多少。增长多少，带百分号，那必然是增长率了，因此我们学习年均增长率时要结合增长率来学习。
a代表年均增长量，计算之后选择一个最接近的选项。为了方便记住这个公式我们来解释一下它的来源。
公务员考试行测年均增长率：，n=年份差。二项式展开：百分数的平方到多次方部分近似为0，从而进行约分计算。
2022天津公务员考试公告信息汇总（2607人）年均增长率定义 年均增长率是指某一统计指标平均每一年的增长率。
公务员考试报名时间一般在几月份 一年几次
公务员考试分为国考和省考，国家公务员考试报名时间一般为每年十月中下旬，考试时间一般为十一月底或十二月初，各省公务员考试报名时间是由各地自行决定并组织实施的，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试。
公务员考试报名时间在几月份
不管是国考还是省考，一般都是提前1-2个月开始报名。国家公务员考试报名时间一般为每年10月中下旬，考试时间一般为11月底或12月初。省考一般都是在2月份报名，3月份考试。分为2次省考的省份，一般上半年在2月份报名，下半年在10月份报名。
每年有一次国家公务员考试，公告发布在10月中下旬，笔试在11月底或12月初；省考每个省份一年一次，有少数省份每年两到三次，有的在上半年有的在下半年，具体根据每个省的自主安排，一般情况下，全国大多数省份考试时间都是统一在3月份进行，个别省份考试时间不一。
公务员考试报名条件是什么
公务员考试条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试科目内容有哪些
公务员考试内容：
公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行政职业能力测验和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
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