国考没有合适的岗位怎么办?
1、建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。
2、注意基层服务年限。在挑选岗位的时候，尤其要注意是否有基层服务年限的要求。如果对下基层没有意见，那大可忽略此条。如果是想在城市生活，照顾家庭，那么尽量不要选择有基层服务年限要求的岗位，以免最后让自己陷入两难境地。
3、报考相近相关专业的岗位 如果专业和专业类别都没有符合的职位，大家可以找专业相近的职位进行报考，但是这种职位能不能报考还是需要考生去咨询招考单位，很可以专业名称只是一字之差就被审核退回。问清楚再报考比较稳妥。
4、国家公务员考试职位没有合适的，可以参加省公务员考试，相对来说条件更宽泛一些。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员。
5、没有合适的岗位只能等省考或者下一次的国考了，或者去提升学历跨专业，不然是没有其他办法的。
6、但是公务员考试一般不会说没有可报考的岗位，基本都会有不限专业的岗位。例如2021广东省考，县级以上机关岗位3548个，招录4184人，其中不限专业岗位214个，招录273人。不限专业岗位，只要满足年龄、学历等条件就可以报考。
国考如何找到与自己所学专业一致的岗位?
方法一：搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你肯定符合该职位的专业要求。方法二：找到自己所学专业所属的专业类别。
从自身条件入手先选取自己能报考的职位。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
首先是在职位表上找到与自己专业名称一致的职业，以自己毕业证上的专业为准，打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己一样的专业名称，那么你非常幸运，你肯定符合该岗位的专业要求。
如何在国考报名中选对专业？ 各专业适合或者可报岗位 法学类 专业函盖：法学、知识产权、监狱学、信用风险管理及法律防控、国际经贸规则、司法警察学、社区矫正。
我们建议大家先去找一下“专业目录”，国考的岗位一般参照教育部的目录，税务系统会有专门的目录。查看目录就可以找到专业的门类，专业类，名称分别是什么。
公务员报名所有条件均不符合该职位怎么办
1、在报考期内，报名考试审核没通过，可以再进行修改提交；过了报考期，则无法修改，即无法参加本次考试。报考中，如果是因为材料提交不全的可以按照要求重新提交就可以了，如过是不符合岗位要求审核失败就只能报考其他岗位了。
2、不能，审核不通过的职位招考单位在退回时会注明不通过的理由，考生需仔细查看。不符合职位条件的，不可再次报考此职位考生需在规定时间内，改报其他职位。
3、如果问题无法确定，最好的办法就是电话招考单位咨询，是最快捷也是最准确的。
公务员考试自己的专业没有岗位怎么办?
1、专业没有被招录目录收录，或确实不确定所学专业是否符合岗位要求，这种情况最直接的办法就是咨询招录单位，毕竟这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的了。
2、单独的事业单位招考没有相应职位那就没有办法报考，因为事业编很少有不限专业的岗位。但是公务员考试一般不会说没有可报考的岗位，基本都会有不限专业的岗位。
3、省考没有自己专业岗位，那可以不去报名，等下一次，也可以尝试一下可以报名的，但不一定适合的岗位，例如“三不限”的岗位，这样的岗位不管什么专业都可以报考。
国家公务员考试没有合适的岗位该怎么办?
1、国家公务员考试职位没有合适的，可以参加省公务员考试，相对来说条件更宽泛一些。
2、明确想要填报的省市。国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。假设想要去沿海城市工作，那就可以选择上海、广州等地，如果想要回家乡，就选择自己家乡的岗位。
3、国家公务员考试职位没有合适的，可以参加省公务员考试，相对来说条件更宽泛一些。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员。
如果你考上公务员后,发现岗位不适合怎么办
1、辞职重来需慎行 其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有，但就整体来说，还是一般和特殊的关系，不能用来指导全局。
2、内部能解决的，先申请调岗。内部不能解决的，可以参加遴选考试。遴选包含了职务平调和提拔两种可能，部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于两年，这是基层公务员晋升的重要途径。
3、首先如果目前仍处于试用期，这个时候是非常好解决的，因为只需要在试用期内自己自动离职就可以取消录用了，但是一定要下定决心，当机立断。
4、到了一定的级别，事业编的领导会转成公务员。所以，事业编调动比较复杂，有不同的分类，公益一二三类只能单向流动，或者同类别事业单位之间并且相同岗位类型才能调动，接收单位要有空编才行。
公务员面试成功后多久上班
1、公务员面试到入职一般最快需要在一周内入职。因为在大部分情况下，在招考环节对岗位的调整和分配暂时还没有做好，需要在公示之后调整。这个具体的速度要看这个工作单位的人事部门和需要进人的部门的人的工作效率了。
2、公务员面试结束后2个月后入职，中间还有体检，复检，考察政审环节需2个月左右。公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员从考试到入职需要五个月左右。公务员考试从笔试到入职一般五个月左右，面试通过后，还会有体检、政审、最后还会出拟录用人员的公示，之后才正式录用。
4、如果公示期，没有人举报有问题的话，则有关单位会对其办理录用手续。快的话，一般1个月内就可以入职，从事公务员工作了。如2022年9月8日，韶关市政府网发布了《浈江区2022年新录用公务员入职报到》。
5、培训结束后，你可以上班，但培训甚至是试用期的开始。一般来说，正式任用是在七月之后，大多数都是在八月份或九月设立的，因为有必要考虑生前学生只能在毕业后上岗的问题。当然，公务员的工作是履行公务。位。
国考通过后几月份上岗?
而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。一般国考上岸的报考者通常在来年的5月份开始上班，而参加三四月份省考上岸的报考者，则一般会在当年的10月份上班。
正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用，公示后90天内会要求上班；特殊情况下，需要6，7个月甚至一年时间才开始上班。具体时间会电话通知。
九月份上班。国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
国考公务员一般7月入职。大多数情况下到了7月份左右完全就能够入职了。
要是考上公务员了,一般什么时候开始上班?
一般新入职的公务员会有一到三个月左右时间的上岗培训。而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。
公务员上岸后公示后90天内会要求上班。公务员公示期：公务员公示期是指公务员在正式录取前向社会公开该公务员情况，听取社会意见，接受社会监督的过程。
公务员公示之后就是录用审批。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公示完即刻上班当单位工作繁忙(只是一种原因，有可能出现其他原因)的时候就会出现这样的情况。
一般是15天至3个月左右去上班。公示完半年至一年上班相对而言，公务员国考公示后上班时间要长于省考，公务员公示后上班时间长于事业编。因为相对而言国考的涉及流程要比省考更多、更复杂。
正常是体检政审结束后30天左右，但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示以后，要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。
