国家公务员考试哪些职位上岸比较难?
1、公共安全和执法岗位：如公安、消防等 金融和税务岗位：如中国人民银行、税务局等 不过，公务员岗位的竞争十分激烈，考试难度相对较大。每年国家公务员等级考试都有很多报考者，只有部分人能够成功入选。
2、财政局的岗位财政局每年招录的岗位和人数都相对较多，而且因单位性质，所招收的专业具有很强的专业性，这在一定程度上使得符合报考条件的人数相对较少，因而竞争相对较小。
3、就国家公务员考试来说，副省级以上的单位比较难考，比如外交部，财政部等等，次之海关要难些，再就如邮政系统，其实国家公务员考试报名时可以看出职位的报名人数，一般人数就体现了这个职位的难度，人越多相对更难考。
4、招录人数较多的岗位相对容易考些。一般，海关，外交部，商务部的岗位招人较多，比较好上岸。招录限制条件比较多门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。
5、海关部门也是国考的招录大户，招录人数多、报考门槛相对不高，每年吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。公务员考试中难考的岗位还有很多，而且每个人的程度不一样，对考试的难易度也有不一样的感受。
公务员考试哪个岗位的竞争最激烈?
1、年国考竞争最激烈职位Top5有：一级行政执法员（三）、广州海事局一级行政执法员（二十九）、业务一处一级主任科员及以下、潮州海事局一级行政执法员（二）国家统计局珠海调查队业务科室一级科员。
2、竞争激烈的岗位有优政务管理局，因为他只招考了一个人，但是报考的人数却达到了2万人。还有就是税务系统，这也是最大的一个热门职位。中央层级职位的竞争也非常激烈，竞争的比例已经达到，121：1。
3、三不限岗位大多集中在乡镇基层，很多考生对自己实力不自信，认为“市直、省直我考不上，区区一个乡镇基层我还考不上吗？”一些自觉实力不足的人都涌进乡镇基层的三不限岗位。
4、在国考中综合岗位的竞争是比较火热的。这是因为综合岗他对于专业的要求并无特殊的限制，几乎是大多数的专业都可以报考的，因此这就使得这个岗位的竞争压力会比较大。
5、竞争最激烈的岗位。公务员的考试本来就是优中取优，但是因为每个岗位报考的人数不一样，考试的科目也不一样，所以竞争程度也不一样。
公务员考试:最难考的职位有哪些
1、今天高顿公考小编就来跟大家聊一聊国考中比较难上岸的部门有哪些。部门招录人数少的岗位 国考中经常会看到一些部门招录人数很少，比如整个部门就招1个人，对于这种情况，最好谨慎一点。
2、A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关，A类最难考。中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
3、宁波公务员考试最难考的职位是市场监督管理局。根据查询相关公开信息显示，历年公务员考试中宁波市的市场监督管理局的笔试分数是最高的，也是各种标准要求最高的岗位。
4、公务员考试最难的岗位有：第一个：海关 这个部门可能大家日常生活中接触的并不是很多。海关主要负责商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，选海关可谓万里挑一。
公务员考试最难的岗位
艰苦偏远岗位一般都在乡镇，远离城区，通常会存在基础设施建设不足，交通落后的问题，习惯了城市生活，到这些地方会很不方便。
最难考的公务员岗位中外交部、中央纪委、监察部(简称中纪委)等都在榜上。
一般来说，以下职位报考起来，有一定的难度：中央纪委 报考门槛较高，一般职位要求考生具有研究生学历、为中共党员。这两个报考条件就已经把许多考试拒之门外，无缘笔试。
竞争最激烈的岗位。公务员的考试本来就是优中取优，但是因为每个岗位报考的人数不一样，考试的科目也不一样，所以竞争程度也不一样。
考公务员最难考的专业如下：财经类专业 主要包括：经济学、市场营销、会计、金融、国际贸易、统计、财税等。
就国家公务员考试来说，副省级以上的单位比较难考，比如外交部，财政部等等，次之海关要难些，再就如邮政系统，其实国家公务员考试报名时可以看出职位的报名人数，一般人数就体现了这个职位的难度，人越多相对更难考。
全国公务员考试难度排名,哪个地方的最难考?哪个岗位竞争最激烈?
这些省份虽然多为联考省份，但因为考生人数较多，而且行测题量较多，所以考试确实有点难度。如：河北、浙江、江苏、深圳等省市的公务员考试就比较难。确实很难 代表省份：陕西、山东、北京、天津、浙江、四川、重庆等。
部门里面的多数为中老年同志，对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多，需要抓住机会。NO.8 党校（行政学院）工作职责：党校的职责各个地方不相同，而且省、地、县的情况不一样。
年广东报名号参加考试合格人数20万左右，职位最高竞争比为1889：1，平均竞争比为90.3：1。也是相当难考的一个省。而河南是人口比较多的省份，参考人数也比较多，竞争比较惨烈。考取公务员的难度也是相当大。
无缘笔试。第二，报考人数多与竞争比例大；第三，公务员考试竞争最激烈的十大职位；第四，面试最低分数线也不含糊，一个字高 通过了笔试不叫考上了公务员，后面还有面试、体检等重重关卡，这其中最难的当属面试。
公务员考试最难的省份 公务员考试的难度取决于真题的难度、考试的人数和考生的素质三个因素。有些省份的行测题型特别难，比如陕西行测会有多选题。有些省份是因为考的人多，竞争压力大，比如河南省考。
公务员面试成功后多久上班
1、公务员面试到入职一般最快需要在一周内入职。因为在大部分情况下，在招考环节对岗位的调整和分配暂时还没有做好，需要在公示之后调整。这个具体的速度要看这个工作单位的人事部门和需要进人的部门的人的工作效率了。
2、公务员面试结束后2个月后入职，中间还有体检，复检，考察政审环节需2个月左右。公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员从考试到入职需要五个月左右。公务员考试从笔试到入职一般五个月左右，面试通过后，还会有体检、政审、最后还会出拟录用人员的公示，之后才正式录用。
4、如果公示期，没有人举报有问题的话，则有关单位会对其办理录用手续。快的话，一般1个月内就可以入职，从事公务员工作了。如2022年9月8日，韶关市政府网发布了《浈江区2022年新录用公务员入职报到》。
5、培训结束后，你可以上班，但培训甚至是试用期的开始。一般来说，正式任用是在七月之后，大多数都是在八月份或九月设立的，因为有必要考虑生前学生只能在毕业后上岗的问题。当然，公务员的工作是履行公务。位。
国考通过后几月份上岗?
而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。一般国考上岸的报考者通常在来年的5月份开始上班，而参加三四月份省考上岸的报考者，则一般会在当年的10月份上班。
正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用，公示后90天内会要求上班；特殊情况下，需要6，7个月甚至一年时间才开始上班。具体时间会电话通知。
九月份上班。国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
国考公务员一般7月入职。大多数情况下到了7月份左右完全就能够入职了。
要是考上公务员了,一般什么时候开始上班?
一般新入职的公务员会有一到三个月左右时间的上岗培训。而且一般公务员的试用期是一年，当一年的试用期度过之后，报考者才会属于正式公务员。
公务员上岸后公示后90天内会要求上班。公务员公示期：公务员公示期是指公务员在正式录取前向社会公开该公务员情况，听取社会意见，接受社会监督的过程。
公务员公示之后就是录用审批。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公示完即刻上班当单位工作繁忙(只是一种原因，有可能出现其他原因)的时候就会出现这样的情况。
一般是15天至3个月左右去上班。公示完半年至一年上班相对而言，公务员国考公示后上班时间要长于省考，公务员公示后上班时间长于事业编。因为相对而言国考的涉及流程要比省考更多、更复杂。
正常是体检政审结束后30天左右，但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示以后，要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。
