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广西钦州市交通运输局会计岗位工作人员招聘公告

   钦州市交通运输局会计岗位工作人员招聘公告    根据工作需要,钦州市交通运输局现向社会公开招聘会计岗位工作人员3名。现就有关事项公告如下:    一、招聘人员岗位及名额    (一)钦州市交通运输局计财科会计岗位工作人员2名;    (二)钦州市交通运输服务中心会计岗位工作人员1名。    二、招聘人员岗位工作职责    (一)负责原始凭证审核,编制记账凭证;    (二)按月结账、对账,负责本单位账务月度结报工作;    (三)编制本单位经费支出规划、年度经费预、决算和预算调整;    (四)编制本单位会计报表、会计账簿;    (五)编报经费用款计划,向上级部门请领经费;    (六)办理其他有关事项。    三、招聘基本条件    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;    (三)符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条及《中华人民共和国公务员法》第七十四条的回避规定;    (四)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;    (五)原则上年龄在18周岁以上、40周岁以下(1980年12月31日至2003年12月31日期间出生),具有大学本科及以上文化程度(2021年应届毕业生须在2021年7月30日前取得相应的学历、学位证书),会计类专业,能熟练使用相关电脑软件。    (六)中共党员及有会计岗位工作经历者优先。    (七)有下列情形之一的,不得报名:    1. 曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;    2. 在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;    3. 有违法违纪正在接受审查的;    4. 受到党纪、政务处分且在影响期内的;    5. 按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;    6. 尚处于试用期内的新录用公务员;    7. 被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;    8. 有违反有关规定不适宜报考机关事业单位的;    9. 法律法规规定的其他情形。    四、招聘方式、程序    本次招聘采取面试加实际操作测试的方式进行(面试时间、地点另行通知)。    (一)报名    1. 报名截止时间:从2021年4月2日8:30起至2021年4月8日18:00止;    2. 报名方式:网上报名;    3. 报名材料要求:(1)报名表;(2)有效《居民身份证》、毕业证书(应届毕业生提供院校出具的在校就读证明);(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书;(4)本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张。    应聘者将以上报名材料(报名表、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档)发至钦州市交通运输局人教科邮箱:rjkbw@163.com。    (二)资格审查。报名结束后,对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定面试人员名单后,将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书、资格证书等材料原件及复印件(一式2份)参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视作放弃报名,报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。    (三)面试及实操测试。通过资格审查的应聘人员由钦州市交通运输局通知参加面试及实操测试,具体时间、地点另行通知。    (四)体检。入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检不合格的,将取消招聘资格。    (五)政审考察。根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、计划生育以及需要回避的情况等。政审考察不通过的,取消招聘资格。    (六)公示。在钦州市交通运输局政务公开栏对体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题,不符合招聘条件、影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。    (七)办理聘用手续。公示结果不影响聘用的,由钦州市交通运输局及钦州市交通运输服务中心按有关规定办理聘用手续。与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。被聘用人员应在规定时间报到,不按规定时间报到的,取消聘用资格。首次签订合同聘用1年,试用期1个月,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。首次聘用期满后,再次签订合同聘用3年。    五、薪酬待遇    基本工资暂按市交通运输局现行聘用人员标准2200元/月执行,五险一金个人应缴部分从每月应发工资中代扣,单位应缴部门由单位负责。按规定享受国家法定节假日休假,差旅补助及其他福利待遇按钦州市及市交通运输局有关规定执行,如政策改变,按新政策执行。    试用期只发放月基本工资2000元(含五险一金个人应缴部分)。    六、其他    本次考试不收取任何报名费、手续费。    未尽事宜,请与钦州市交通运输局人事教育科联系。联系人:高燕婷,联系电话:0777-2189866。    附件:钦州市交通运输局招聘工作人员报名表.docx style=text-decoration-line:none;color:#0000ff;cursor:pointer;>附件:钦州市交通运输局招聘工作人员报名表.docx      

广西百色市事业单位招聘1239人公告

  报名入口(6月15日8:30—6月21日17:00)    百色市2020年事业单位公开招聘工作人员公告    为满足我市各级事业单位补充工作人员需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发﹝2012﹞30号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2020年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143号)等有关文件精神,2020年百色市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1239人。各级教育行政部门主管的公办中小学(含中等职业院校、幼儿园以及特殊教育学校)教师不纳入本次公开招聘范围。现将有关事项公告如下:   一、招聘条件    (一)报考人员应当具备以下条件:    1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。    2.遵守宪法、法律。    3.遵守职业道德,具有良好的品行。    4.身体健康,具有岗位要求的身体条件。    5.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。    6.实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书。    7.身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。    8.具有各岗位其他招聘条件,详见《百色市2020年度公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1,以下简称《计划表》)。    (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:    1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。    2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。    3.公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员。    4.现役军人。    5.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。    6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。    7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。    8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。    9.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形,例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。    (三)其他    1.定向招聘在百色市服务期满(以各服务项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”、“农村教师特岗计划”的服务基层项目人员(以下简称“服务基层项目”人员)。曾是“服务基层项目”人员,已被录用为公务员或被聘用为事业单位人员的,不能报考定向招聘“服务基层项目”人员的岗位。    2.定向招聘“村‘两委’成员”、“村党组织书记”的岗位,仅限于本县(市、区)辖区内任职满3年且在职的人员。    3.定向招聘“建档立卡贫困生源”的岗位,仅限于本县(市、区)辖区内建档立卡贫困生。    4.定向招聘“村级扶贫信息员”的岗位,仅限于本县(市、区)辖区内在岗2年以上的人员。    5.定向招聘“乡镇(街道)聘用制干部”的岗位,仅限于本县(市、区)辖区内在岗2年以上的人员。    6.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。    7.对符合护士执业资格考试报名条件的2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,实行“先上岗、再考证”措施。但必须在1年试用期内取得护士执业资格,否则依法解除聘用合同。    8.港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行,可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。    9.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2020年6月11日前取得相应的学历、学位证书。    10.服务期满的机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准。    11.凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策)或入编后解除人事关系的人员,不再具备报考定向招聘岗位资格。    12.硕士、中级专业技术人员年龄可放宽到18周岁—40周岁,博士、高级专业技术人员年龄可放宽到18周岁—45周岁。    13.本次招聘所涉及的户籍、“服务基层项目”人员服务期、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年6月11日为截止日期,年限按足年足月累计(例如,18周岁以上、35周岁以下,即为1984年6月11日至2002年6月11日期间出生)。   二、报考程序    (一)岗位查询    报考人员从2020年6月11日起,可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。    报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,请直接与《计划表》所列资格审查单位联系,咨询电话见《计划表》。    (二)报名    本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表,不接受现场报名。    报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网(bs.gxrc.com)上的“百色市2020年公开招聘事业单位工作人员报名系统”(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名(网上报名操作说明书见附件3)。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。    考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的,考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证,举证审批表见附件4。    1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统,据实填写个人信息资料,提交报考申请。同时,按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写报名信息。    报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意注册报名信息,提供不实信息,扰乱报考秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。    网上报名时间:2020年6月15日8:30—6月21日17:00。    2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2020年6月15日9:00至6月22日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2日内,资格审查单位将提出审查意见。    通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员,可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3,已通过资格审查且缴费成功的报考人员,因岗位达不到开考比例而取消的,接到资格审查单位通知后,可于2020年6月28日8:30-17:00期间改报其他岗位,并于2020年6月28日8:30-19:00进行网上改报职位缴费(注意:改报须重新缴费,重复缴纳的考试费将在招聘工作结束后退还)。网上改报职位资格审查时间为2020年6月28日8:30-18:00。    对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位,由招聘单位主管部门报同级政府人力资源和社会保障部门审定,经市人力资源和社会保障局核准后方可开考。无人报考的岗位,取消招聘计划,并在百色人才网上公布。    (三)网上缴费    经资格审查通过的报考人员,应按规定缴纳公共科目考试费,考试费每人每科50元,合计100元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费,未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。    对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员,通过网上报名系统退还其考试费。    网上缴费时间:2020年6月15日9:00—6月23日17:00。    报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。    (四)打印准考证及报名登记表    报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题的请与百色市人事考试中心联系解决(咨询电话:0776-2866016)。    准考证及报名登记表打印时间:2020年7月17日8:30—7月25日10:00。    准考证、报名登记表、有效居民身份证等是报考事业单位人员的重要凭证,须妥善保管。   三、笔试    (一)笔试科目和内容    公共科目笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,分值各150分。根据事业单位公开招聘岗位的特点,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类,其中《综合应用能力(E类)》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》。    考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》(附件2)。    (二)笔试时间地点    公共科目笔试时间为2020年7月25日(星期六)上午(笔试科目考试连续进行,中间不间断)。具体安排为:    08:30—10:00 职业能力倾向测验(分四类)    10:00—12:00综合应用能力(分四类,其中医疗卫生类分六小类)    职业能力倾向测验、综合应用能力的分值各150分。    报考人员按照准考证上指定的时间、地点,携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。    (三)笔试成绩查询    报考人员可通过百色人才网(bs.gxrc.com)查询公共科目笔试成绩。    公共科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和,划定笔试合格分数线。    笔试成绩查询时间:2020年8月底前。   四、面试(含结构化面试和实际操作能力测试)    (一)确定面试入围人选    招聘单位根据报考人员公共科目(2个科目)笔试总成绩,按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。个别岗位因报考人数少,达不到规定开考比例,但确实需要补充人员的,经市人力资源和社会保障局核准后,才能进入面试程序。有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。    面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告,公布面试入围人选名单。    (二)资格审查    面试入围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料复印件:本人有效居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。    1.报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选,还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外,参加“服务基层项目”人员服务期满的,需一并提供以下材料:(1)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明。(2)参加“三支一扶计划”项目的,要提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。(3)参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。(4)参加“城区、街道党建工作组织员”项目的,要提供由县级以上组织部门出具的证明。(5)参加“农村教师特岗计划”的,要提供由县级以上教育部门出具的证明。    2.报考定向招聘“随军家属岗位”的,须提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料;报考定向招聘退役士兵士官岗位的,须提供退伍证。    3.报考定向招聘“村‘两委’成员”、“村党组织书记”岗位的,须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。    4.报考定向招聘“建档立卡贫困生源”岗位的,须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料。    5.报考定向招聘“村级扶贫信息员”岗位的,须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料和《劳动合同》复印件。    6.报考定向招聘“乡镇(街道)聘用制干部”岗位的,须提供县级以上人力资源和社会保障局提供的书面证明材料和《聘任合同》复印件。    7.机关事业单位工作人员报考须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。    报考人员提供的证件(如:毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。    出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试,递补人选的资格审查同上,递补人选公共科目笔试总成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格(含放弃递补面试资格,下同)的考生应提供书面申请,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。    面试入围人选名单公布与资格审查时间:2020年9月上旬前。    (二)发布面试公告    面试人选确定后,由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。    面试公告发布后,自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。    发布面试公告时间:具体时间另行通知。    (三)面试资格复审    面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经资格审查单位验证无误后方能参加面试。验证时,资格审查单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致。资格审查单位要做好面试人员验证工作,如因验证不严造成失误的,由资格审查单位承担相应责任。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料),或《报名登记表》上填写信息为虚假的,资格审查单位有权取消报考者的面试资格,责任由报考者自负。    2020年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)代替。原则上,2020年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2020年7月31日,逾期将视为放弃聘用。    面试资格复审时间:原则上面试前3天完成。    (四)面试实施    面试实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。    面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。    经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。    考区所有面试考场面试结束后,当场公布面试成绩,考生应签名确认。    面试时间:2020年9月中旬前。具体时间、地点见面试公告。   五、综合成绩计算标准    综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)。   六、体检和考察    (一)确定体检和考察人选    招聘单位根据报考人员的综合成绩,按照岗位计划招聘人数1:1的比例,从高分至低分确定进入体检、考察人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检、考察人选;笔试总成绩、面试成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考察人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。    体检、考察不合格或自愿放弃体检的,应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的,经市人力资源和社会保障局批准,取消该岗位招聘计划。    (二)实施体检和考察    体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。    报考人员对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。    着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。    体检和考察时间:2020年9月30日前。   七、公示和聘用    招聘单位根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况,确定拟聘用人选,市直招聘单位拟聘用人员的公示由市直单位主管部门在百色人才网发布,县(市、区)招聘单位拟聘用人员的公示由县(市、区)人力资源和社会保障局在百色人才网发布。公示期不少于七个工作日。    公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。    拟聘用人员公示后,出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的,均不再递补聘用对象。    公示和审批聘用时间:2020年10月上旬前   八、疫情防控要求    参加公开招聘考试的考生,应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作,须持有健康通行码,经扫码(申领健康码,详见附件6)、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日笔试,参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求,请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。   九、招考纪律    (一)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理,违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。    (二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。   十、诚信管理    对有以下情形的,将记入诚信档案,诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。    (一)发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。    (二)发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。    (三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。    (四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。    温馨提示    1.报考者在报考期间,应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。    2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。    3.发现报考人员作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理。    4.请尽早诚信报名,尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。    5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。    6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。    报考资格审查咨询电话:    详见《百色市2020年度公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)    政策咨询电话:    百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776-2841758    技术咨询电话:    百色市人事考试中心 0776-2866016    监督电话:    中共百色市纪委驻市委组织部纪检组 0776-2881981    附件:1. 百色市2020年度公开招聘事业单位人员计划表.xls    2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版).pdf    3.网上报名操作说明书.doc    4.专业核心课程相同举证审批表.docx    5.专业分类指导目录.xls    6.申领广西健康码二维码.doc    百色市人力资源和社会保障局    2020年6月11日   

广西南宁经济技术开发区那洪街道办招聘公告

   南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘公告(那洪街道办)   岗位一:那洪街道社区协管员(9名)    岗位职责:主要负责辖区范围内的日常巡查、整治,以及协助社区书记主任开展各项工作。    任职资格:    1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,无违法犯罪记录,无违反计划生育政策,个人信用符合相关规定,身体健康,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感,服从安排;    2.年龄45周岁及以下;    3.中专(含中技)及以上学历,不限专业,熟悉电脑操作;    4.同等条件下中共党员、有C1以上驾驶证优先。    工资待遇:约2800元/月(含社保个人部分)   岗位二:那洪街道城中村协管员(5名)    岗位职责:主要负责城中村内的日常巡查、整治,以及协助村委、包村部门开展各项工作。    任职资格:    1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,无违法犯罪记录,无违反计划生育政策,个人信用符合相关规定,身体健康,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感,服从安排;    2.年龄45周岁及以下;    3.中专(含中技)及以上学历,不限专业;    4.同等条件下党员、退伍军人优先。    工资待遇:约2800元/月(含社保个人部分)   岗位三:那洪街道农用车司机(1名)    岗位职责:主要负责那洪街道辖区网格市容市貌清洁及美丽乡村工作。    任职资格:    1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,无违法犯罪记录,无违反计划生育政策,个人信用符合相关规定,身体健康,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感,服从安排;    2.初中及以上学历,男年龄45周岁、女年龄40周岁以下;    3.具有拖拉机驾驶证,驾龄1年以上;或具有C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,入职后需自费考取拖拉机驾驶证;    4.同等条件下党员、退伍军人优先。    工资待遇:约3000元/月(含社保个人部分)    报名方式:岗位采取网络报名的方式接收报名材料,应聘人员必须具备国家教育部承认的学历(学位),填写《报名信息表》发至邮箱,表格作为附件发布在本公告页面下,必须完整、如实填写有关信息,并调整为两页,以附件形式发送邮件报名,邮件标题需注明姓名、应聘岗位、毕业院校、专业(请选择其中一家劳务派遣公司投递简历,如其中任意两家公司同时接收到同一人员简历,或是不按要求填写邮件标题、报名表的,取消报名资格)。    1、广西嘉路人力资源顾问有限责任公司    邮箱:zhaopin@gxjlrc.com咨询电话:0771-3199649    2、广西前之锦人力资源有限责任公司    邮箱:zhaopinbu@qjrl.com.cn咨询电话:0771-6791383    3、南宁万方物业服务有限公司    邮箱:wanfangwuye@sina.cn咨询电话:0771-4979371    报名截止日期:2019年12月29日    经开区和劳务派遣公司招聘岗位不收取任何形式的费用    附件:报名信息表.doc    南宁经济技术开发区管理委员会    2019年12月19日   

广西柳州柳城县财政局招聘临聘人员简章

   柳城县财政局招聘临聘人员简章    柳城县财政局因工作需要,面向社会公开招聘临聘人员,现将有关事项公告如下:    一、招聘对象条件    (一)思想素质好,遵纪守法,品行端正,工作认真,踏实肯干,具有较好的服务意识和较强的工作责任心。    (二)全日制大专及以上学历,熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理,有相关工作经验者优先录用。    (三)年龄要求在18周岁以上,35周岁以下。    (四)专业要求:审计、会计、财贸、金融、工程造价管理、土木工程、给水排水工程、道路桥梁工程、建筑工程、交通土建工程 、供热通风与空调工程、通风空调与给排水工程、水利水电工程等相关专业。    二、招聘职位、职责及名额    职位为柳城县财政局临时聘用人员,主要职责是负责财政局各相关业务股室工作,名额为8名。    三、招聘程序    招聘工作由柳城县财政局组织实施,按报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用的程序进行。    (一)报名:    1.报名时间:2021年3月8日至3月31日(上午8:00至11:30,下午3:30至5:30,双休日休息)    2.报名方式:现场报名或者是网上报名。现场报名地点为柳城县财政局办公室(柳城县白阳中路8号),网上报名请提交相关材料发送至邮箱:lcxczj2269@163.com。咨询电话:(0772)7612269,联系人:小覃。    3.报名时需提供证件资料:个人简历表,学历证书、资格证书、身份证复印件1份;本人近期一寸免冠相片2张。    (二)资格审查:按照应聘资格条件对报名者进行资格审查,确定面试人员。    (三)面试:经资格审查后,符合任职条件的,由柳城县财政局组成面试考核组,对符合任聘条件人员进行面试。内容包括语言表达、思维反应、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。具体面试时间、地点等另行通知。    (四)体检:面试合格者由招聘单位组织到县级以上人民医院进行体检,体检相关费用由应聘人员自理。    (五)试用:根据应聘人员面试、体检情况,经柳城县财政局确定实习期、试用期人员。    (六)录用:    1、实习期期满(取得毕业证)后,根据实习期表现,经用人单位考核合格后,签订劳动合同。    2、试用期:试用期(2个月)满后,根据试用期表现、经用人单位考核合格后,签订劳动合同。    四、待遇    1、工资待遇:面议。    2、试用人员试用期满后经考核合格签订正式劳动合同,签订劳动合同后,按国家政策规定缴纳社会保险。    3、聘用人员聘用期限由聘用合同约定,劳动合同期满后自行终止,解除劳动关系。根据工作需要及个人表现可继续聘用。    4、工作地点为柳城县县城(大埔镇)。试用期及正式聘用期,食宿按单位相关制度管理。    五、本简章由柳城县财政局负责解释。    柳城县财政局    2021年3月5日      

2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘31人公告

  2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘公告已发布,本次共招录31人,报名时间为2019年11月6日9:00至11月14日17:00,笔试时间:2019年11月30日,笔试主要内容为公共基础知识和综合能力测试。欢迎加马老师微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,《基础知识》笔试复习教材和课程推荐: 资料推荐:1、公基高频考点精讲 2、公基必刷4000题(真题) 3、最新版事业单位考试一本通    点击进入:报名入口(11月6日-11月14    广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员公告    根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,我厅组织6个直属事业单位公开招聘31名工作人员。现就有关事项公告如下:   一、用人单位简介    (一)广西壮族自治区退役军人服务中心。位于南宁市兴宁区路49号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位,主要协助行政部门开展退役军人职业教育和技能培训、搭建困难退役军人军属帮扶援助平台、服务军属烈属和退役军人等事务性工作。    (二)广西壮族自治区烈士陵园(广西纪念馆)。位于南宁市青秀区长堽路256号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位,主要协助行政主管部门开展烈士纪念建筑管理工作,承担烈士资料陈列、讲解工作,以及烈士史料编纂等工作。    (三)广西壮族自治区退役军人康复中心。位于南宁市青秀区厢竹大道48—1号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位,主要开展退役军人(优抚对象)康复护理服务、疗养工作、承担外省到广西边境扫墓的过往烈属服务工作。    (四)广西壮族自治区退役军人培训中心。位于南宁市东葛路1—3号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益二类事业单位,主要负责组织实施各类退役军人教育培训活动;承担全区退役军人培训管理事务性工作;负责建设和运行维护广西退役军人教育培训网络服务平台;提供市场化教育培训和会议服务。    (五)广西壮族自治区荣誉军人康复医院。位于柳州市荣军路181号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的副处级公益二类事业单位,是二级康复专科医院。医院以为残疾军人服务为办院宗旨,承担全区1—4级残疾军人的集中供养、医疗护理、康复疗养及分散回乡安置的1—6级残疾军人的回院治病、康复和疗养工作及开展优抚医疗巡诊工作。在做好优抚对象服务工作的基础上,积极履行医疗机构职责,发挥自身医疗专业特长,为社会提供优质医疗服务和社会化养老服务工作。    (六)广西壮族自治区退役军人医院。位于北海市海南路六小里41号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的副处级公益二类事业单位,主要负责收治全区退役军人中的伤残军人、精神障碍患者;开展全区优抚医疗巡诊工作;开展全区退役军人(优抚对象)的短期疗养、康复工作。   二、招聘岗位    本次公开招聘实名编制工作人员31名,其中管理岗位工作人员9名,专业技术岗位工作人员22名。具体岗位要求详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。   三、报考条件    (一)报考人员应当具备以下基本条件:    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,素质好;    2.遵守宪法和法律;    3.具有良好的品行,爱岗敬业,责任心强;    4.具有岗位所需的专业或技能条件,详见附件《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》;    5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求;    6.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日,年限按足年足月累计;2019年普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的学历、书;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;    7.岗位所需要的其他条件详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。    (二)有下列情形之一者不得报考:    1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;    2.受党纪、政纪处分尚未解除的;    3.曾被开除公职或学籍的;    4.因违法、违纪正在被查处的;    5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;    6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;    7.专业不符合所报考岗位要求的人员;    8.现役军人;    9.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);    10.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;    11.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;    12.其他不符合招聘有关要求的人员。   四、信息发布地址    (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公告在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布。    (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布。   五、招聘程序    (一)网上报名。    报考人员可在2019年11月6日9:00至11月14日17:00,进入网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx),填写个人相关信息资料,提交报考信息确认。报名时,报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员限报一个职位。    机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。提供所在单位同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的,视为放弃聘用资格。    (二)报考资格审查。    对报考人员的资格审查工作由各招聘单位负责。报考人员可于2019年11月6日10:00至11月14日18:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。    报考人员未通过网上资格审查的,取消报考资格。    (三)打印报名表。    通过网上资格审查的考生可以进入网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)直接打印报名表,打印内容须与网上报名信息一致。    (四)打印准考证。    2019年11月25日12:00至11月30日9:30期间,通过网上资格审查的考生须通过报名系统打印准考证(A4纸)。    未如实填写报名资料或未按要求在规定时间内完成以上步骤的,视为自动放弃报名资格。    (五)笔试。    1.笔试方式。除考试方式为面试、考核形式的岗位外,其他所有开考岗位通过资格审查人员须参加自治区退役军人厅统一组织的笔试,笔试采取闭卷方式进行。考试方式为面试的岗位报名超过6人以上的,则采取加考笔试方式,与笔试岗位一起参加统一组织的笔试。    2.笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例的职位,减少招聘计划或视情况调整开考比例或取消招聘计划。    3.笔试内容。主要内容为公共基础知识和综合能力测试。笔试成绩总分100分,采取闭卷形式进行,不指定教材。    4.笔试时间、地点。笔试时间为2019年11月30日,具体时间和地点见准考证。    5.笔试成绩查询。笔试结束7个工作日后可在网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)查询成绩。    6.网上缴费。按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定,通过笔试资格审查的报考人员须在2019年11月15日12:00前,通过报名系统上缴纳考试费50元。未按期缴费者视为放弃报考。    (六)面试。    1.确定面试入围人选。在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。考试方式为面试的岗位报名不超过6人(含)的,同一职位资格审查合格报考人员全部确定为面试入围人选。    2.面试资格复审。面试前,由各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时,要求报考人员提供报名申请相关材料的原件,包括:本人有效居民身份证,报名表,毕业证、,单位出具的同意报考证明(加盖公章),以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。原则上,2019年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2019年7月31日,逾期将视为放弃聘用。    面试资格复审时间:原则上在面试前的2天内进行。    3.发布面试公告。在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。    面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。    4.面试形式。面试由自治区退役军人厅统一组织,采用结构化面试方式进行。    5.确定面试合格分数线。结构化面试成绩满分为100分,60分为合格。面试时,人数达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。    面试成绩现场宣布。    6.成绩计算。总成绩计算方式为:总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。    没有笔试的岗位,总成绩=面试成绩。    (七)考核。    面试结束后,根据职位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位,总成绩相同时,以面试成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位,面试成绩相同的同时进入考核,再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。考核不合格或者自愿放弃考核资格的,从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。    考核由自治区退役军人厅委托各招聘单位组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。    对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象,考核对象对考核结果有异议时,招聘单位应当进行复核,并作出复核结论。    考核时间:另行通知。    (八)体检。    考核结束后,自治区退役军人厅根据考核结果,按职位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象,参照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定组织体检,体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。体检不合格或者自愿放弃体检资格的,从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。    体检时间:另行通知。    (九)公示。    各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,经自治区退役军人厅审核后,在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位,在公示中注明。    公示时间:具体看公告。    (十)聘用。    经公示无异议人员,按规定办理入编和聘用的相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。   六、纪律与监督    (一)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。    (二)本次招聘监督举报电话为:    自治区纪委监委驻自治区退役军人厅纪检监察组0771—2637915;    自治区退役军人厅直属机关纪委0771—2637903。   七、其他事宜    (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。    (二)国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证,提供认证证明。    (三)报考人员须对所提供的相关报考证件材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者,一经查实即取消其考试资格及聘用资格,所有责任由考生自负。    (四)招聘联系人及联系方式详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。    附件:广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表    广西壮族自治区退役军人事务厅    2019年11月5日   

2021年广西定向浙江大学选调应届优秀毕业生公告

   广西2021年定向浙江大学招录选调生公告    为加强广西高素质干部队伍建设,大力发现和储备年轻干部,根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)要求,广西决定面向浙江大学选调2021年优秀毕业生。现将有关事项公告如下:   一、选调对象    浙江大学2021年应届毕业生,不含专升本、定向生(可到广西工作的除外)、委培生以及在职攻读学历学位人员。   二、报考条件    报考人员除应具备《公务员录用规定》规定的基本条件外,还应符合以下条件:    (一)政治素质好,对党忠诚,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排,甘于为国家和人民服务奉献。    (二)学习成绩优良,取得对应学历学位的2021年大学本科以上应届毕业生。其中,本科生须为全日制学历学位,硕士、博士研究生须取得全日制本科学历学位。    (三)年满18周岁以上,大学本科毕业生26周岁以下(1994年7月31日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1990年7月31日以后出生),博士研究生32周岁以下(1988年7月31日以后出生)。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。    (四)具备下列条件之一:    1.中共党员(含中共预备党员);    2.具有参军入伍经历的应届毕业生;    3.优秀共青团员,须担任过院系以上学生会(研究生会、社团联合会)主席、副主席、各部部长、副部长或团委副书记、各部部长、副部长,班级班长、团支书,校级社团主要负责人,且连续任职时间满1学年以上(任职时间截止到2021年6月底),或者获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”等综合荣誉。    (五)符合广西2021年定向招录选调生急需紧缺专业(详见附件)或现就读高校国家一流建设学科相关专业,其中法学专业的须获得国家法律职业资格证书(A证)(已参加2021年国家统一法律职业资格考试的报考人员,在签约时须提供成绩合格证明);校级学生会(研究生会、社团联合会)主席、副主席、各部部长、副部长,校团委副书记、各部部长、副部长,院系学生会(研究生会)主席、副主席、团委副书记,校级社团主要负责人可不限专业报考。    志愿到县乡机关工作的不限专业报考。    具有以下情形之一的,不得报考:    1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;    2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;    3.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的;    4.公务员(含参照公务员法管理工作人员)被辞退未满5年的;    5.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。   三、选调程序    (一)报名与资格审查。    采取网上报名的方式。报考人员自本公告发布之日起,可通过登录八桂先锋网(www.bgxf.gov.cn)的广西选调生报名系统进行报名,如实填写《广西2021年定向浙江大学选调应届毕业生报名表》。报名截止时间为2020年11月25日。    报名资格审查由广西自治区党委组织部负责。11月30日后,报考人员可通过广西选调生报名系统查询资格审查结果。12月10日前,通过资格审查的报考人员可在广西选调生报名系统自行下载打印准考证和《报名表》;经所在院系党委、学校就业指导部门盖章后,由学校就业指导部门统一将《报名表》提供我部。    (二)考试。考试分为笔试和面试。笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》,每科分值100分。笔试时间为2020年12月19日。笔试、面试地点设在上海市,具体事项详见准考证。    笔试、面试合格分数线由广西自治区党委组织部统一划定。考生可于2021年1月上旬登录八桂先锋网的广西选调生报名系统查询本人考试成绩。    (三)体检和考察。笔试、面试成绩合格的考生列为体检考察对象。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求进行。    考察坚持把政治标准放在首位,进一步复核报考人员的报考资格条件,全面了解其政治立场、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习表现等方面情况。考察不合格的,不予录用。    (四)签约。考察体检合格且愿意到广西工作的,可与广西自治区党委组织部签约。签约由广西自治区党委组织部统一组织,具体时间和事项另行通知。    (五)公示、确定人选、报到和录用。广西自治区党委组织部按照考试、考察、体检和签约情况研究选调人选后,将拟选调人选分别在八桂先锋网和学校进行公示。公示期为5个工作日,公示无异议的确定为选调人员。    选调人员按照通知要求持毕业证、学位证、报到证和其他规定材料于2021年7月中旬到工作单位报到后,按照管理权限办理录用手续。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证或不报到的,取消录用。特殊情况的,报到时间可延迟至2021年12月31日。    报到后,由用人单位组织安排在法院、检察院、公安机关、监狱、戒毒系统人民警察职位的选调生进行体能测评和重新体检(仅涉及特殊体检标准的项目)。体能测评不合格的,调整到其他非人民警察职位。   四、相关政策    选调生由广西自治区党委组织部根据培养要求、用人单位需求并结合个人意愿统筹安排到各级党政机关工作。符合急需紧缺专业要求的毕业生优先安排在市级以上党政机关。对少数民族的优秀毕业生,在同等条件下优先录用。选调生到岗后按有关规定安排到基层培养锻炼。    新录用选调生试用期1年,试用期满考核合格的,按照公务员法的有关规定任职定级;不合格的,取消录用。    考生不需要缴纳报名考试费和体检费。    咨询电话:广西自治区党委组织部干部规划办    0771—5898594、5898730(传真)    电子邮箱:gxgbghb2019@163.com    附件:1-2    广西2021年定向选调生招录急需紧缺专业目录    广西2021年定向浙江大学选调应届毕业生报名表    中共广西壮族自治区委员会组织部    2020年10月29日      

2019年广西农业职业技术学院招聘25人公告

  2019年广西农业职业技术学院招聘公告已发布,本次共招录25人,报名时间为2019年10月29日至11月15日,笔试时间另行通知,详见广西农业职业技术学院网招聘公告,主要内容为公共基础知识和综合能力测试。欢迎加马老师微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,《公共基础知识》更多复习教材和课程推荐: 资料推荐:1、公基高频考点精讲 2、公基必刷4000题(真题) 3、最新版事业单位考试一本通    提醒:本次招聘报名采用现场报名或邮寄材料方式报名(10月29日-11月15    广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员公告    根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合学院实际工作需要,现将我院2019年度公开招聘非实名人员有关事项公告如下:   一、单位简介    广西农业职业技术学院(以下简称“学院”)是自治区财政全额拨款事业单位,自治区示范性高等职业院校、自治区职业教育攻坚示范性高等职业院校、广西特色高校建设项目立项建设高校。学院坐落于绿城南宁,依傍美丽的相思湖,毗邻南宁市国家高新技术产业开发区,周边高校荟萃,文化气息浓厚,校园环境优美,交通便利。学院现有全日制高职在校生16000多人,教育学生1700多人。学院开设的专业涵盖农林牧渔、生化与药品、土建、制造、电子信息、食品、财经、文化管理等8大行业,形成以农牧类专业为主体,农、工、商、经、管、文多学科、多专业协调发展的专业格局。   二、招聘岗位    本次公开招聘非实名人员控制数工作人员25名,具体招聘岗位要求详见《广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1)。   三、报名基本条件    1.具有中华人民共和国籍;    2.遵守宪法和法律;    3.具有良好的品行;    4.岗位所需的专业或技能条件;    5.适应岗位要求的身体条件;    6.岗位所需的其他条件。   四、信息发布地址    (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www. gxrc.com)、广西壮族自治区农业农村厅网(www.gxny.gov.cn)及广西农业职业技术学院网(www.gxnyxy.com.cn)发布。    (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西农业职业技术学院网(www.gxnyxy.com.cn)网站发布。   五、招聘流程    (一)考生报名    1.报名时间:公告发布之日起至2019年11月15日17:30止。    2.报名办法:    报考者应根据岗位条件和要求对口报名,每名考生限报考一个岗位,报名采用现场报名或邮寄材料方式报名(建议使用挂号信或邮政快递),不接受电话或电子邮件等其他形式报名。必须采用,报名和考试时使用的身份证必须一致。    报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员报名登记表》(以下简称《登记表》)(附件2)。报名所提交的申请材料必须真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。报名时须提供以下材料(A4纸):    (1)《登记表》(一式两份、双面打印、签名处须手写签名)。    (2)个人简历、身份证、学历证书、书、职称证、各种职业资格证、党员身份证明(招聘条件要求为中员的岗位必须提供,由所属支部开证明)、业绩成果以及荣誉证书等复印件各一份。    海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单,否则取消资格。    3.报名联系方式    联系地址:广西南宁市大学东路176号广西农业职业技术学院 行政办公楼208室(人事处)。邮编:530007    联系电话:0771-3249289    上班时间:上午8∶10-11∶30,下午14∶40-17∶50    (二)资格审查    1.根据报考者提供的材料,审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。    2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其报考资格。    3.资格审查结果在广西农业职业技术学院网站公布,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知,请报考者自行查阅。    (三)笔试(100分)    1.笔试方式    笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见《广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1)中的“考试方式”说明。其他不设笔试环节的岗位,如果招聘岗位计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:3的,需增加笔试筛选环节(公布资格审查结果时同时注明),最后按1:3的比例,由高分到低分进入面试环节。    2.笔试开考比例    原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1:3开考比例,须经自治区农业农村厅核准后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后开考。    3.笔试内容    主要内容为公共基础知识和综合能力测试。    4.笔试时间    笔试时间另行通知。(笔试时间、考场安排详见广西农业职业技术学院网招聘公告)。    5.确定笔试合格分数线    学院公开招聘工作领导小组根据笔试成绩确定合格分数线,笔试成绩达到合格分数线才能进入面试环节。    6.笔试成绩公布    笔试结束之日起一周内在广西农业职业技术学院网公布笔试成绩。    (四) 面试(100分)    1.发布面试公告    面试前5天,在广西农业职业技术学院网站发布公告,明确面试人选名单、时间和地点。面试公告发布后,如有报考者自愿放弃考核资格的,不再递补考核人选,按实有人数考核。    2.确定面试合格分数线    面试成绩满分为100分,60分为合格。经自治区农业农村厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。    面试成绩现场宣布,并在广西农业职业技术学院网发布。    3.总成绩计算方法    1.有笔试环节的岗位,总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%);    2.免笔试的岗位,面试成绩即为总成绩;    总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。    (五)考核    1.考核人选。根据职位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时,由学院公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。考核不合格或者自愿放弃资格的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。    2.考核内容。考核由学院组织实施。重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。    (六)体检    凡列入考核对象的均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求,体检由学院统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格,应从同一职位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。    (七)公示    考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后,在广西人才网、自治区农业农村厅网及学院网站上进行公示,公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。    (八)聘用    经公示无异议后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行),试用期内待遇与正式聘用人员同等,试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人员按用人方式纳入我院非实名人员控制数管理。非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行,与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬,并按有关规定缴纳“五险一金”。   六、纪律监督    (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。    (二)本次招聘监督举报电话:0771-3242722(学院纪检监察室),邮箱:gxnzyjwb@163.com(学院纪检监察室邮箱)    招聘联系人及联系方式:陆老师,0771-3249289    附件:1.广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员岗位信息表.doc    2.广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员报名登记表.doc    广西农业职业技术学院    2019年10月29日   

南宁市邕宁区自然资源局招聘启事

   南宁市邕宁区自然资源局招聘启事    根据工作需要,现南宁市邕宁区自然资源局面向社会公开招聘编制外聘用人员2名。有关事项如下:    一、招聘岗位及职数    林业站森林督查工作人员2名。    二、招聘条件    (一)基本条件    1.工作认真负责,有较强的团队意识;    2.身体健康;    3.有一定的文字写作能力,熟悉电脑操作,能熟练运用办公软件;    4.大专及以上学历。    (二)岗位条件    林业相关专业,文字写作能力较好,能熟练使用arcgis和奥维等软件优先。    三、工资福利    扣除五险一金后实发到手约2700元/月。    四、报名方式    有意向应聘人员请于2021年1月20日前将个人简历发送到ynqzrzyj@163.com,简历请以附件形式发送,附件以“个人名字+应聘岗位”命名,如“张三+林业站”。对符合招聘条件的,我局将电话通知面试相关事宜。单位地址:南宁市邕宁区彩虹南路238号,新西洋超市旁,联系电话:4761901。      

广西广电局机关服务中心招聘财务人员公告

   广西壮族自治区广电局机关服务中心招聘财务人员公告    一、招聘单位:自治区广电局机关服务中心    二、招聘岗位及人数:局机关服务中心财务人员1人。    三、招聘条件:    (一)年龄:30周岁以下。    (二)文化程度:会计或财务管理专业本科以上学历。    (三)其他要求:    1.品行端正,无违法记录和不良行为,有政治意识和保密意识,服从工作安排。    2.持有会计人员相关证书,掌握新会计制度、税法、金融、财政、计算机理论的技术,具有一定的财会工作经验。    3.有较强的风险管理、成本控制和财务分析能力。    4.学习和适应能力强,快速掌握工作流程,熟练使用办公软件。    四、聘用与待遇    所招聘的人员编外聘用人员,试用期2个月。试用期满签订劳动合同。工资薪酬面议,按有关规定缴纳五险一金。    五、招聘程序    (一)报名时间    报名时间:2021年3月18日至2021年3月24日(7个工作日)    (二)报名方式    1.网上报名:将应聘材料电子版发送到自治区广电局机关服务中心邮箱:jgfw88@163.com。    2.邮件报名:将报名材料邮寄至南宁市金湖路53号自治区广电局机关服务中心办公室。    因新冠疫情影响,不接受现场报名。咨询电话:0771-5516115。    (三)报名材料    1.《自治区广电局机关服务中心招聘报名表》。    2.本人身份证(户口本)、毕业证、职业资格证的复印件(笔试和面试时验证原件)、近期1寸2彩照2张,个人简历。    (四)笔试    笔试主要测试应聘人员的职业道德及财务专业知识、技能的掌握和运用能力。时间待定。    (五)面试    面试主要考察应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。时间待定。    (六)体检    拟聘人员到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘人员自行承担。体检标准参照事业单位公开招聘体检标准执行。体检中出现身体不合格者,不予聘用。    六、其他事项    1.应聘人员自报名之日起应申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。    2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的应聘人员,须提供考前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。    附件:自治区广电局机关服务中心招聘报名表.docx href=http://upload.gwy.net/upload/file/20210317/20210317130invkjl2j.docx otheroperation=false needdownload=true appendix=true>附件:自治区广电局机关服务中心招聘报名表.docx