2022年广西民族师范学院招聘硕士层次人员公告
广西民族师范学院2022年第二次公开招聘硕士层次人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2022年度第二次公开招聘硕士层次人员有关事项公告如下:
一、单位简介
广西民族师范学院(http://www.gxnun.edu.cn)是广西壮族自治区直属公办本科院校,坐落在广西西南部的魅力壮乡——崇左市,距离首府南宁仅需30分钟车程(高铁)。学校现设13个二级学院,学科建设涵盖了经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学、历史学、医学、农学等11大学科门类,47个本科专业,2018年起列入广西立项建设新增硕士学位授予单位。学校朝着建设“广西民族师范大学”的目标,努力把学校建设成为扎根南疆国门,奉献革命老区,矢志教师教育,发展非教师教育,服务民族地区,具有师范、民族和边疆特色的高水平应用型大学。
二、招聘对象与岗位
(一)招聘对象:符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的,具有硕士以上学历、学位的人员均可报名应聘。
(二)招聘计划:本次公开招聘非实名人员控制数工作人员(参照在编在职人员管理,工资待遇、晋升机会与实名事业编人员完全一致)49名,具体岗位条件见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律。
(二)热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。
(三)具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
(四)具备岗位所需的技能条件和其他条件,适应岗位要求的身心条件。
(五)具备岗位要求的专业、学历学位、职称、政治面貌、年龄等条件。
(六)本公告中涉及工作年限、年龄时间的,时间计算到报名首日。
(七)报考人员中,未取得学历、学位的硕士毕业生取得学历、学位时间最迟不得超过2022年11月9日;国(境)外留学生需在报名时提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.被开除公职的人员;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员;
5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
6.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
7.有法律法规规定不得聘用的人员;
8.普通高校2023届硕士毕业生。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西民族师范学院官方网站(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西民族师范学院官方网站(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间:2022年10月25日—2022年11月9日,逾期不再受理。
2.报名方法:采用网上报名,符合岗位报考条件人员,请填写《广西民族师范学院2022年公开招聘报名登记表》(附件2),并连同报名材料一并打包压缩后发送至公告指定邮箱(msyrsc@126.com),邮件和附件名称统一命名为“硕士+应聘部门+岗位编码+姓名”。
报名材料应包含:
(1)《广西民族师范学院2022年公开招聘报名登记表》(附件2)。学习经历与工作经历需连贯,已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。
(2)其他材料。①身份证;②学历学位证书:毕业证和学位证(从本科阶段起)、有效期内的在中国高等教育学生信息网查验的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告;2022年还未取得学历学位证的毕业生需提供“教育部学籍在线验证报告”或毕业生就业推荐表或在读证明;国(境)外留学生需提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;③招聘岗位要求所需其他条件的有效证书或证明的扫描件;政治面貌要求为中共党员(中共预备党员)的,需提供证明;其他条件要求计算机等级证书的,需提供证书扫描件。
(3)如岗位有要求,报考人员需提供专业技术资格证书或英语、计算机等级证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等证书的扫描件;发表的主要论文、论著、参与或完成的科研项目材料的扫描件等。
3.报名须知:(1)每个应聘人员仅限报考一个岗位,多报岗位或不按要求填报信息表者,均视为报名无效,资格审查不通过;报考人员须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者(如缺材料、无效材料等)将视为无效报名,资格审查不通过;在资格审查过程中,学校将视实际情况要求应聘人员提供必要的支撑材料。
(2)本公告中,岗位信息表中所要求的专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》中的研究生专业来确定。报考人员所持毕业证书上的“所学专业”需与《岗位信息表》中的专业一致。报考人员所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不一致的,如所学专业核心课程与拟报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,需向学校人事处提供《所学专业与招聘岗位所需专业相近的证明》(附件3)、《专业核心课程相似说明承诺书》(附件4)及加盖公章的硕士研究生成绩单,经学校人事处及相关招聘单位审核通过后,方可报名。
(3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查
由学校人事处会同用人单位对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查,将通过资格审查的入围考生名单报学校公开招聘领导小组审核、备案。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
(三)考试
招聘辅导员岗位采用笔试+面试方式;招聘专任教师、管理人员岗位采取直接面试的方式,同一岗位通过资格审查的人员超过1:6比例时,可根据实际情况增加该岗位笔试环节。有笔试环节的岗位,依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选。
1.笔试。主要测试有关专业知识、职业道德规范、政治与社会知识等。笔试总分为100分,笔试成绩不设合格分数线,仅作为进入面试的排名依据,依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选,笔试成绩相同则并列进入面试。
2.面试。主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性,总分为100分。各岗位原则上按照不少于1:3比例组织面试,对达不到开考比例或需要取消的岗位,或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)的岗位,由学校决定减少、取消岗位招聘计划,或降低开考比例,经学校主管部门核准后,按实际情况执行,并在广西民族师范学院官网上发布调整公告。经核准调整比例开考或因考生缺考,面试时达不到1:3比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%及以上,才可按招聘需求进入考核程序。
(1)教师岗面试采用专业课试讲15分钟的方式,重点考察考生教学基本素养、教学实施能力、专业知识运用能力、综合素质能力等。
(2)管理岗面试采用结构化面试10分钟的方式,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
(3)辅导员岗面试采用结构化面试10分钟的方式,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际关系能力、应变能力以及对大学生思想政治教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等。
同组面试结束后,当场宣布成绩。所有小组面试结束后,在广西民族师范学院官网上公布成绩及排名。
(四)考核
1.按应聘者最终成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定考核人选,比例内末尾最终成绩相同的考生并列进入考核人选。若最终成绩高分者因其本人自动放弃时,学校可根据招聘需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。
2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现有不符合招聘条件者,经核准后,取消其考核和聘用资格。
(五)体检
根据考核情况,经学校专题会议研究,确定拟聘人选后安排体检,具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检工作要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行(体检费用由考生自理)。不按时报到体检的应聘者,按自动弃权处理。体检中若有不合格者或不按时参加体检者,学校可按该岗位考核成绩排序依次递补人员进行体检,或者学校可根据实际情况决定取消该岗位招聘。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(六)公示
根据考核情况,经学校专题会议研究,确定拟聘人选后将拟聘人员面向社会公示7日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示信息在广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。
(七)聘用
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。受聘者在规定时间内不办理相关手续(如不签订三方就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用,学校可根据工作需要按该招聘岗位应聘人员的面试成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、疫情防控工作
在招聘组织实施过程中,学校将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,报考人员应严格履行防疫义务,配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据自治区、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。
七、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格招聘纪律,接受社会监督。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律,资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。监督举报电话:0771-7870988。
八、学校人事处招聘联系方式
学院网址: http://www.gxnun.edu.cn/
通讯地址:广西崇左市江州区佛子路23号
联系人:李老师,石老师,王老师
联系电话:0771-7870758;0771-7870756
邮编:532200
邮箱:msyrsc@126.com
广西民族师范学院
2022年10月24日
附件1:2022年第二次公开招聘硕士层次人员岗位信息表(公布).xlsx
附件2 广西民族师范学院2022年应聘报名登记表(新).doc
附件5:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls
2022年国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心招聘公告
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘公告
一、广西分中心简介
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心是中央网信办直属事业单位国家计算机网络应急技术处理协调中心(即国家互联网应急中心,英文简称CNCERT/CC)派驻广西的省级分支机构。在国家计算机网络应急技术处理协调中心指导下,主要负责广西地区内的计算机网络应急技术支撑和协调工作。
二、招聘需求
为满足工作需要,广西分中心(工作地点为南宁市)2022年校园招聘1人。应聘者一般应在2022年7月底前取得相应学历学位,要求研究生学历、硕士及以上学位。主要涉及以下专业:
理工类:电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、信息与通信工程、控制科学与工程、管理科学与工程等相关专业。
三、福利待遇
1.广阔的职业发展平台和有竞争力的薪酬福利
2.中央单位事业编制
3.良好的办公环境
4.各种培训和交流机会
5.带薪休假、节日慰问、工作餐补助、年度体检
6.健身活动室(跑步机、划船机、投篮机、桌球台等)
四、应聘方式
2021年11月16日9时—2021年12月3日12时,报考人员登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名,每人限报1个岗位。具体链接:
http://www.cac.gov.cn/2021-11/15/c_1638574291259876.htm
招聘咨询电话:0771—2637998
联系人:冯老师
附件:国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘岗位信息表.xlsx
2021年11月16日
2022年中国农业银行广西分行校园招聘700人公告
广西自治区分行2022年度校园招聘公告
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行,致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团,自2014年起,连续七年入选全球系统重要性银行。2021年,在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。中国农业银行广西自治区分行是中国农业银行辖属的一级分行,下辖14个二级分行,110多个一级支行,700多个营业网点,着力在服务实体经济、支持三农发展、推进普惠金融中发挥国家队和主力军作用,存余额、中间业务收入、利润等多项主体业务指标常年保持广西金融同业前列,荣获服务八桂综合贡献奖服务八桂扶贫贡献奖服务八桂普惠贡献奖社会责任典范银行服务三农优秀银行便民服务满意银行等荣誉和奖项。
中国农业银行广西自治区分行秉承以人为本、人才强行的人力资源理念,为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀毕业生,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!
一、招聘需求 (700人)
(一)广西区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的数据分析、软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行信息科技部门工作。
(二)二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
(三)综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、国际业务等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。
二、招聘条件
(一)招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主,适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。部分县域地区可招聘2022年全日制大专学历应届毕业生。(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业,取得毕业证、、就业报到证;
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合我行亲属回避相关规定。
三、我行同步开展建档立卡脱贫户家庭大学生专项招聘,欢迎和鼓励脱贫家庭大学生应聘我行各类岗位。本人所在家庭应当持有当地政府颁发的建档立卡帮扶或脱贫相关材料,报名编辑简历时务必将基本信息-建档立卡已脱贫户大学生选择是。
四、招聘流程
(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2021年9月27日(周一)24:00。
(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。笔试时间初步定于10月中旬。我行将采取线上方式开展,笔试前将安排时间试考,考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境,具体考试时间和要求将另行通知。
(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
五、报名操作流程
(一)应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或关注中国农业银行人才招聘微信公众号后进入我要应聘栏目。
(二)注册用户并登录。
(三)编辑并提交简历。点击我的简历完成简历编辑,如实填写个人信息。
(四)应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。投报区分行本部或二级分行本部信息科技岗位的应聘者,可同时另外投报1个综合业务岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。
(五)应聘完成后请务必在我的投递中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。
六、注意事项
(一)应聘者应坚持诚信,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
(二)我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com),所有招聘信息均从该网站发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。
(五)职位申请成功后再编辑个人中心-我的简历的内容将不会更新已申请职位的简历信息。如需修改,请在我的投递中取消申请后重新投递。
(六)我行在笔试和签约环节,将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知,如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
(七)应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站,建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
(八)咨询方式:xyzpgx@abchina.com
附件:招聘岗位
中国农业银行广西自治区分行
2021年8月27日
2022年带农业生物资源保护与利用国家重点实验室招聘启事
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(广西大学)2022年固定研究人员招聘启事
一、 实验室简介
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(以下简称实验室)依托广西大学和华南农业大学于2011年3月立项建设,2016年通过首轮评估。广西大学分室现有17500㎡科研用房及其他配套设施(含温室、大棚、基地和冷库等),拥有仪器设备总值约1.3亿元。
实验室针对具有国家战略意义的粮食作物水稻、食糖原料作物甘蔗、工业和生物能原料作物木薯、南方特色水果以及南方奶业奶源动物奶水牛,开展系统性的种质资源保护、基础生物学和遗传育种的应用基础研究,阐明重点作物性状形成与调控机制,为我国带农业健康发展提供可靠的资源和技术保障以及科技人才支撑,提升边疆民族地区的科技创新能力。
二、 岗位需求
根据总体规划和发展目标需要,实验室决定依照自愿、公平、公正、公开的原则,择优遴选固定研究人员。要求如下:
1、固定人员原则上从实验室流动人员业绩优秀者中遴选。
2、依托单位优秀青年人才(1982年12月31日后出生)可破格直接申报。
3、拟聘人员的研究领域需符合下述研究方向之一:
研究方向1:农林资源保护与利用
收集和保存稻属、甘蔗、木薯、南方特色果树、特色林木和经济植物的核心种质资源,开展资源的评价,发掘控制育性、抗性和高产优质等关键基因。重点研究作物品种的产量和品质形成机理、遗传与环境的互作机制、重要性状基因定位,获得抗病虫、耐冷、营养高效的育种材料并培育高产、优质、高抗和营养高效的新品种。
研究方向2:作物育性发育与遗传改良
克隆作物育性和发育相关重要基因,阐明调控机理;创建新型可控水稻不育系及杂交制种体系;开展基于多基因转化和基因编辑的水稻重要性状的遗传改良研究;鉴定、定位和利用与水稻产量、品质等重要性状相关的功能基因,建立重要性状和基因的代换系库和分子标记信息库,研究高效的品种分子设计和基因聚合技术,开展作物分子设计育种体系研究,为作物遗传改良提供技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向3:作物抗逆与养分高效利用
研究带重要农业作物对生物和非生物胁迫的适应机理,重点研究带作物适应高低温逆境的分子机理、作物根系养分高效利用和耐受金属毒害的机理;带重要作物与病原物互作的生物学机制,包括病原致病机理、种质抗病性和抗虫性机制的研究,为作物抗逆性状改良提供理论和技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向4:水牛遗传改良与快速扩繁
研究水牛的繁殖、泌乳生理以及繁殖与产奶性状的基因调控网络,克隆与水牛繁殖和产奶性状密切相关的基因,阐明其分子机制;建立基因操作、干细胞分离培养、体细胞克隆、转基因和转基因克隆等技术平台,为转基因水牛新品种培育提供技术支持;开展良种水牛种质资源的保护与快速扩繁、精子分离性别控制等技术的研究与集成,建立快速繁育良种水牛的技术体系,加快良种推广速度。
三、待遇和管理
1、实验室固定研究人员需为依托单位全职人员,原岗位待遇不受影响。
2、实验室固定人员按照《带农业生物资源保护与利用国家重点实验室固定研究人员管理办法》进行管理。
3、实验室现有固定研究人员无需再次申请。
四、招聘程序
1、应聘人员提交申请材料(模板见附件1),由实验室办公室进行初审。报名截止日期为2022年1月6日。
2、初审通过者,将参加实验室组织的固定人员遴选答辩会,由实验室室务委员会委员听取报告后进行投票表决,票数超过半数为有效,按照得票数自高至低选取。
3、固定人员遴选答辩(汇报PPT模板见附件2)拟安排在1月10日左右,具体时间及议程安排另行通知。
五、联系方式
1、申请材料发送邮箱:skloffice105@163.com
2、联系人:
蒙老师:0771-3235266
黄老师:0771-3235266
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室
2021年12月29日