2019年广西河池大化县住房和城乡建设局招聘简章
大化瑶族自治县住房和城乡建设局2019年第二次公开招聘政府购买服务岗位人员简章
因工作需要，根据《大化瑶族自治县政府购买岗位人员管理办法》（大政办发〔2016〕7号）等文件规定，大化瑶族自治县住房和城乡建设局决定面向社会第二次公开招聘2名政府购买服务岗位人员。现将招聘工作相关事宜公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.坚持四项基本原则，爱岗敬业，职业道德高尚。
2.遵纪守法，无违纪违法行为。
3.身体健康，能适应所聘用岗位工作。
4.业务股室工作人员要求工民建专业或同类专业大学专科以上文化。
5.男性，年龄20-35岁。
二、招聘基本要求
业务股室工作人员要求文字功底好，熟练掌握office等办公软件运用。
三、工资和待遇
本次所招聘的政府购买岗位人员聘用期限为3年，签订聘用合同，执行试用期2个月。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 按国家有关规定足额缴纳。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2019年11月18日-11月22日17：00止，逾期不再接受报名。
2.报名地点：大化瑶族自治县住房和城乡建设局2楼207室（地址：大化镇北新民路20号）
3.报名时需提供的材料
（1）居民身份证和户籍证明原件及复印件；
（2）毕业证书原件及复印件；
（3）近期1寸免冠相片2张；
（4）报名、笔试和面试时使用的居民身份证必须一致。
（二）电脑操作
1.时间：报名时，直接安排上电脑操作，操作时间为90分钟。
2.地点：大化瑶族自治县住房和城乡建设局二楼207室。
3.电脑操作：按要求上电脑进行office等办公软件运用操作。
4.电脑操作结束后，与面试成绩一起公布。
（三）面试
1.面试时间：2019年11月26日15：00-18:00（临时改变时间另行通知）。
2.面试地点：大化瑶族自治县住房和城乡建设局3楼306小会议室。
3.面试方法和内容：主要考察应聘者职业能力。采取口头回答面试题的方式进行面试。
4.面试结束后，与电脑操作成绩一起公布。
（四）体检
笔试和面试完成后，根据招聘岗位人数和应聘人员综合成绩的排名按照1:1的比例确定拟聘用人员名单，并统一组织到大化县人民医院进行体检（体检费用由应聘者自行承担）。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃聘用资格。体检中出现不合格的拟聘人员，聘用单位按参聘人员成绩排名顺序通知递补。
（五）考核
对体检合格的拟聘用人员进行考察。
（六）聘用审批
体检、考察合格后，由招聘单位择优确定拟聘用人员，报县编委审批后，按照有关规定办理聘用手续。
五、监督
欢迎应聘者监督招聘过程。监督电话：0778-5812142。
大化瑶族自治县住房和城乡建设局
2019年11月18日
2019年广西贵港桂平市卫生系统事业单位招聘51人公告
2019年广西桂平市卫生系统事业单位公开招聘工作人员公告
为充实我市医疗卫生系统人才队伍，促进基层医疗卫生事业可持续健康发展，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）规定，经研究，我市决定组织相关部门参加广西科技大学医学院2020届毕业生专场招聘会，面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员51名，聘用后实行定编定岗不定人管理。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘乡镇卫生院工作人员51名，具体见《2019年桂平市卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件；
4.符合岗位要求的身体条件；
5.符合岗位要求的年龄和其他相应条件。
具体招聘单位、岗位、专业、招聘人数以及资格条件详见《2019年桂平市卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
三、报名时间、地点及方式
1.报名时间、地点
时间：2019年12月7日（上午8:30-12:00）；
地点：广西科技大学柳石校区（医学部）田径场（广西柳州市柳石路257号）。
2.报名方式
采取现场报名方式。
四、招聘程序
现场报名→资格审查→当场面试→考核→体检→公示→聘用。
1.现场报名。
应聘者必须提供的材料：
（1）应聘人员填写《2019年桂平市卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并亲笔签名，也可网上下载填写现场亲笔签名；
（2）身份证、毕业证、、相关职称或职业资格证书、获奖证书等及近期一寸同底免冠彩色照片2张（属2020年应届毕业生的，可先提供毕业生就业推荐表或其他有效证明，但必须在2020年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格）；
（3）属机关事业单位在编人员的还需要提供单位及主管部门同意报考的证明。
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
2.资格审查。
招聘单位及其主管部门对照《2019年桂平市卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。
3.面试人选的确定以及面试
对应聘者进行资格审查后，由招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历或工作经历、学习成绩或工作业绩、奖惩情况等方面，结合招聘岗位要求进行相应评价，根据岗位情况择优确定进入面试人选，并以电话或短信的形式提前通知面试人选面试时间和地点（初定面试时间为招聘会当日下午，具体时间、地点以当天通知为准）。
4.面试组织和方式。
以面试方式招聘岗位的面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。考生凭本人身份证参加面试，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一招聘程序。
5.考核。
以面试方式招聘的岗位，根据招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序择优确定考核人选。
采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
6.体检。
组织考核人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由考生承担。
7.拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
8.公示、聘用
对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。
（1）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定；
（2）事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
五、其他事项
1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试序号（如：我是xx号考生）；
2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通（面试时除外），由于个人通讯不畅造成的一切后果自负；
3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
咨询电话：0775-3381369
附件：
1. 2019年桂平市卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位表
2. 2019年桂平市卫生系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表
桂平市2019年乡镇卫生院公开
招聘工作领导小组办公室
2019年11月28日
2019年广西桂林市委党校直接面试招聘公告
中共桂林市委党校2019年直接面试公开招聘人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（市人社发〔2012〕80号）精神，现决定组织实施中共桂林市委党校2019年度直接面试公开招聘工作，共4个职位，计划招聘4人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；
（六）具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《中共桂林市委党校2019年直接面试公开招聘人员职位计划表》（附件1）；
（七）具有下列情形之一的人员，不得报名；
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
3.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
（八）其他
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2020年1月6日为界；
2.年龄要求：各职位所需具体年龄条件详见《中共桂林市委党校2019年直接面试公开招聘人员职位计划表》（附件1）；
3.国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）符合报考条件和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位及其主管部门的书面同意后，方能报考。
二、报名和资格审查
（一）报名方式及时间地点
本次中共桂林市委党校2019年直接面试公开招聘人员工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2019年12月25日至2020年1月5日。
报名时间：2020年1月6日、7日，每天上午9：00—11:30，下午14:30—16:30。
报名地点及联系电话：中共桂林市委党校组织人事科（桂林市万福路25号中共桂林市委党校行政中心408室），联系电话：0773—7792302。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《中共桂林市委党校2019年直接面试公开招聘人员报名登记表》（附件2）一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担相关责任。
（二）资格审查
中共桂林市委党校指定专人，现场按照本《公告》的规定和《中共桂林市委党校2019年直接面试公开招聘人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
现场报名与资格审查同时进行，中共桂林市委党校指定专人负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，中共桂林市委党校按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报市人力资源和社会保障局。
（三）缴交面试费
通过资格审查，确认符合招聘条件的报考人员需现场缴交面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。
三、面试
（一）面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的考生，均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的，由中共桂林市委党校函商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案；同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
（二）面试的组织实施
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，中共桂林市委党校共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。
（三）面试的形式、时间、地点
面试形式采取专业面试的形式。
1.专职教师职位采用试讲+知识问答的面试形式。应聘人员以多媒体课件形式先进行试讲，时长为30分钟；然后进行10分钟的知识问答。主要对应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的课件准备及资料选用、讲课内容与方法、综合分析能力等方面进行综合素质考察。
2.编辑职位采用实际操作能力测试的面试形式，主要对应聘者的业务素质及专业能力等方面进行考察。
3.临床执业医师和会计职位采用专业知识问答的面试形式，主要对应聘者的业务素质及专业能力等方面进行考察。
专业面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。
（四）面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1进入面试的实名制编制的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
（一）考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
（二）考察工作由中共桂林市委党校具体负责组织实施。考察组由中共桂林市委党校2人以上组成。
（三）考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
（四）考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见（合格或不合格）。
（五）考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖招聘单位及主管部门公章，上报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。
（六）考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
（一）体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（二）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
（一）桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经中共桂林市委党校核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、加强领导、严肃纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；
2.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（四）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
（五）招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近（所学专业主要课程有80%科目相同）的职位报考，是否符合职位专业要求，由中共桂林市委党校与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。
2.本次公开招聘工作，中共桂林市委党校不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中共桂林市委党校名义举办的面试培训班，均与中共桂林市委党校无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
本《公告》由中共桂林市委党校负责解释。
本《公告》解释电话：中共桂林市委党校组织人事科0773-7792302。
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网www.glrcw.com
附件：1.《中共桂林市委党校2019年直接面试公开招聘人员职位计划表》
2.《中共桂林市委党校2019年直接面试公开招聘人员报名登记表》
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》
2019年12月25日
2019年广西北海市铁山港区兴港镇党政机关招聘公告
2019年北海市铁山港区兴港镇党政机关公开招聘驾驶员、文印员岗位工勤人员方案
根据《北海市市直机关后勤实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)、《关于后勤实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)和《北海市铁山港区机关后勤实行聘用制实施办法》(北铁编[2015]4号)的文件精神，为了加强机关后勤服务工作，兴港镇党委使用编外控制数公开招聘驾驶员岗位工勤人员1名、文印员岗位工勤人员2名，现制定招聘方案如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持、公开、竞争、择优的方针，按照任人为贤、德才兼备、以德为先的标准。
二、招聘岗位和人数
驾驶员1名、文印员2名。
三、招聘对象范围
1.具有铁山港区户籍；
2.目前在铁山港区(含乡镇)机关事业单位在岗聘用的工作人员。
四、招聘岗位基本条件
(一)素质好，坚持拥护党的路线方针、政策，具有较好的思想觉悟。
(二)遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无不良嗜好，无违法等不良记录。
(三)驾驶员工勤人员岗位需具有大专(含大专)以上学历，持有C类(小车驾驶证)及以上驾驶证，有丰富的实际操作技能，且有3年以上(含3年)的驾龄;文印员工勤岗位需具有大专(含大专)以上学历，熟练电脑打字和办公软件操作。
(四)聘用人员年龄男性不超过45岁(1974年10月以后出生)，女性不超过40岁(1979年10月以后出生)，身体健康。
五、报名及相关事项
招聘采取“报名—资格审查—面试—政审—体检--签订聘用合同”的程序进行。
(一)发布招聘信息：在北海市铁山港区政府网站发布招聘信息，面向社会公开招聘。
(二)现场报名：铁山港区兴港镇党委组织室(地址：铁山港区兴港镇政府大院，联系电话：0779—8906515)。现场报名时间为工作日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
报名起止时间：从2019年10月28日起至2019年11月1日18:00时止。
(三)资格审查：报名者自行下载并填写《北海市铁山港区兴港镇政府招聘后勤报名表》(见附件)，并附上近期免冠彩照，携带户口簿、身份证、驾驶证、毕业证原件等报名材料原件及复印件一式两份到铁山港区兴港镇党委组织室现场报名和资格审查(原件核对后退还)。报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，招聘单位将取消其面试、聘用资格。
(四) 面试：铁山港区兴港镇党委招聘领导小组根据现场报名情况，从通过资格审查，符合报名条件的人选中，依据报名人员的学历、工作经历等基本信息择优按1：3的比例确定面试人选，如达不到此比例，则按实际情况调整比例。面试时间另行通知。
(五)考察：面试结束后，按招聘计划数1：1的比例确定考察的对象，组织进行考察。考察内容包括思想、道德品质、能力水平、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况，并对相关资格进行复审。
(六)体检：考察结束后，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行，到人社部门指定的医院进行体检，费用自理。
如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检考察人选。
(七)集体讨论：体检合格者，经镇党委领导班子集体讨论，确定拟聘用人选名单，公示期5个工作日，无异议的，确定为招聘人选，并按管理权限办理聘用手续，并报区编办、区财政局备案，在区政府网站进行公示及公布聘用结果。
(八)签订聘用合同书
六、工资、福利待遇
工资标准为：2300元。根据机关公务员、事业单位工作人员工资、津贴补贴标准调整，适时调整后勤聘用人员工资标准。受聘人员在聘期间，单位为其缴纳养老保险金、失业保险金和医疗保险金等社会保险费和缴存住房公积金单位缴交部分。
七、联系方式
联系人：李璇联系电话：0779-8906515
兴港镇党委
2019年10月28日
