2021年广西壮族自治区特种设备检验研究院招聘4人公告
广西壮族自治区特种设备检验研究院2021年度第二批公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西特检院2021年度第二批公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区特种设备检验研究院（以下简称广西特检院）是广西壮族自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位，是广西唯一经国家市场监管总局核准的省级综合甲类特种设备检验检测机构，总部位于南宁市，有23个内设部门。现有在职员工800人，其中博士5人、硕士研究生学历99人，正高级职称4人、副高级职称96人、中级职称304人。全院下设柳州、桂林等12个市级分院，建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心等高端检验检测服务平台。拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备4200余台套，形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术；在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果；检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及欧美部分发达国家和地区。
广西特检院按照立足南宁、服务广西、面向全国、走向东盟的定位，发挥特种设备质量安全检验技术优势，打造核心技术品牌，以客户需求为宗旨，开展应用技术研究，服务检验检测市场。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位要求详见《广西壮族自治区特种设备检验研究院2021年度第二批公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月1 日为截止日期，年限按足年足月累计（注：40周岁及以下即1981年11月1日（含）之后出生；35周岁及以下即1986年11月1日（含）之后出生）；学历、学位证书必须在2021年10月31日（含）前取得。专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年）》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有正常履职的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
（一）在读的普通高校生（不得以已取得的学历、学位报考）；
（二）现役军人；
（三）在机关单位被辞退未满5年人员；
（四）被开除中国共产党党籍人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（六）受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；
（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（八）在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
（九）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形；
（十）按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；
（十一）专业不符合所报考岗位要求的人员；
（十二）其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西特检院网站（www.gxtjy.org.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西人事考试网、广西特检院网站发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
招聘考试采取网络报名。报考人员可在2021年11月22日9:00至2021年11月26日17:00期间登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com），按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息、上传相关附件并且完成网上报名。2021年11月26日17:00后网上报名系统将关闭，不再接受报名。
报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员限报一个岗位，重复报名视为无效。报名人员不需缴纳报名考试费。
(二)资格审查及准考证
1.报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。
2.资格初审时间：2021年11月22日—2021年11月30日。（请资料不齐的考生在资格初审时间内补齐）报考人员须对报名材料的真实性负责；不符合招聘条件的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程；在招聘各环节发现报考人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由报考人员自负。
3.报考人员须自行登录网上报名系统打印准考证，过时未打印或者打印的准考证信息有误而没有在规定时间内反馈的，视为自动放弃报名资格。
4.笔试准考证打印时间：2021年12月8日9:00—12月10日17:00。准考证是报考人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。
5.报名相关附件包括以下内容：
（1）有效居民身份证、毕业证、学位证（国外学历学位须获教育部留学服务中心认证）。
（2）如报考岗位有职称或职（执）业资格、工作年限要求的，需提供符合相应要求的资格证书（原件扫描件）、单位工作经历证明（加盖单位或人事部门公章）及其他证明材料。
（3）个人免冠证件彩照。
（三）考试
采用笔试、面试两项考试，其中：笔试满分为100分，面试满分为100分，报考人员的笔试成绩不计入考生总成绩。笔试、面试均由广西特检院统一组织。
1.笔试
（1）笔试时间、地点和注意事项详见《准考证》。
（2）笔试考试内容为特种设备相关基础知识、基础职业能力测试，分值为100分，不设合格分数线，以闭卷方式进行。
（3）笔试时，须携带有效身份证原件、准考证参加考试。
（4）笔试成绩于笔试结束后12个工作日内在广西人事考试网、广西特检院网站公布。
（5）个别职位因报名人数不到开考比例，又确实需要进人的（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定），经广西壮族自治区市场监督管理局核准后可以降低开考比例。
（6）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.面试
（1）根据各岗位计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定各岗位进入面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
（2）个别职位因考生缺考达不到面试比例，又确实需要进人的，报广西壮族自治区市场监督管理局批准后，方可进入面试程序。
（3）面试安排将提前5个工作日在广西人事考试网、广西特检院网站上公布（包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点），不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。面试前广西特检院将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时，应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核，否则将视为自动放弃面试资格。
（4）面试采取结构化面试为主的方法进行。面试成绩在面试结束后当天公布。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）的规定组成。
注意事项：经广西壮族自治区市场监督管理局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序；考生成绩达不到的，取消该岗位的招聘。考试公告发布后，考生自愿放弃考试的，不再递补考试人选。
（四）体检及考核
1.广西特检院根据计划录用人数与体检、考核人选1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩相同时，同时确定为体检、考核人选并择优录取。
2.体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检由广西特检院统一安排，到指定医院（三甲以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.由广西特检院成立2人及以上考核组。考核组对考核人选政治思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核的同时，要进行报考资格复审和人事档案审核。经考核不合格的，不予录用。
4.如体检、考核出现不合格者，可由广西特检院领导班子集体研究确定是否依次递补。
5.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的，取消其聘用资格，报相关部门记入诚信档案。
（五）公示
对于拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西特检院网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（六）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。
2.经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。
3.批准聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。
4.批准聘用人员与用人单位签订聘用合同，按有关规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
六、纪律与监督
（一）本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘监督举报电话：0771-5530325、0771-5319299。
（三）招聘联系人：戴金哲；联系电话：0771-5900160。
七、其他注意事项
考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
广西壮族自治区特种设备检验研究院
2021年11月19日
附件：广西壮族自治区特种设备检验研究院2021年第二批公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2021年广西水利电力职业技术学院人才引进公告
一、学校介绍
广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，是一所以水利、电力、机电、建筑、计算机与信息等工科类专业为主，经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校、全国优质水利高等职业院校建设单位、教育部第三批自治区首批现代学徒制试点单位、广西高水平高职学校和高水平专业建设单位。
学院师资力量雄厚。拥有由博士生导师2人、博士7人等组成的443人专任教师团队，其中硕士以上202人，高级职称145人。拥有全国水利职教名师7人，自治区优秀教学团队2个、教学名师2人、优秀教师3人。学院开设有8个系2个教学部，54个高职专业。目前有在校全日制学生18071人，在校函授生277人。学院占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，校园环境优美，职业氛围浓厚，教育设施先进。毕业生就业率一直在90%以上，多年荣获全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位称号。
二、高层次人才引进需求表
招聘人数
| 学科要求
|
20
| 水利类、电气工程及电子信息类、机械设计与制造类、计算机科学与技术类、工商管理类、汽车类、土建类、自动化类、马克思主义理论类、教育学类等
|
三、高层次人才引进层次、待遇及条件
高层次人才分为三个层次，对应层次的条件及待遇如下：
人才
类别
| 人才条件
| 待遇
| |||
岗位条件
| 学科类别
| 编制
| 安家费
| 科研启动
经费
| |
领军人才
| 副高及以上职称，同时具备下列条件之一：自治区级高层次人才称号、曾获世界技能大赛第二名（或银奖）及以上名次、曾做为第一指导教师指导学生获世界技能大赛第二名（或银奖）及以上名次、国家级教学名师、全国模范教师。
| 不限
| 实名编
| 60-80万元
| 50万元
|
专业人才
| 博士+正高
| 不限
| 实名编
| 50-60万元
| 30万元
|
骨干人才
| 博士
| 工科
| 实名编
| 40-50万元
| 20万元
|
| 实名编
| 30-40万元
| 15万元
| ||
1.高层次引进人才需要具有较强的思想素质，遵纪守法，热爱教育事业，教学科研能力强，且身体健康;
2.高层次引进人才最低在校服务年限为8年，需签订服务期协议，明确服务期工作内容，并根据协议内容开展考核；
3.领军人才、专业人才一般不超过50周岁，骨干人才一般不超过40周岁，特别优秀者经学院研究后可适当放宽年龄限制；
4.对尚未取得副高职称的博士，可享受3年过渡期校内专业技术七级岗位绩效工资待遇；
5.高层次引进人才入职后，可根据学院有关政策建立相应工作室，给予经费支持；
6.高层次引进人才入职后，可根据实际情况和上级部门有关政策解决其配偶工作，并协助解决子女入学问题；
7.为引进的高层次人才提供校内过渡性住房2-3年。可优先购买校内福利性住房；
8.对于以上所列层次之外的，确属学校优势特色专业建设急需的特殊人才，以及学校人才培养急需的高水平技能型人才，可采取一事一议的办法给予待遇。
三、报名方式
（一）符合条件的应聘者可直接向学院人事处联系并投递简历及相关资质证明材料，内容包括：
1.《广西水利电力职业技术学院高层次人才引进报名表》（见附件）；
2.提供本科、硕士、博士阶段的学历、书扫描件、专业技术资格证书及扫描件；
3.学术成果证明材料（主要论文首页、论文检索证明、论文分区证明、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖等）扫描件。
相关材料发至邮箱rczp@gxsdxy.cn，邮件名称为高层次人才引进
（二）留学回国人员报到前还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。
（三）应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。
（四）如应聘人员符合用人需求，学院会主动电话联系，约定考核时间、地点。
（五）经学校批准后拟聘人员须进行体检，体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，体检由学校统一组织进行，体检费用自理，体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
（六）报名时间：自公告之日起，全年接受报名
人事处联系人：庞老师、谢老师，0771-2085104
余老师，0771-2085058
学院地址：广西壮族自治区南宁市兴宁区长堽路99号
附件：广西水利电力职业技术学院高层次人才引进报名表.docx
2021年德保县民政局增补招聘编外人员公告
因工作需要，德保县民政局面向社会公开增补招聘编制外合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
（一）户籍不限，德保县常住人口，年龄在35周岁以下。
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录。
（三）岗位要求：全日制大专及以上学历，要求不限专业（汉语言文学、文秘类专业优先），具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel、WPS等办公软件操作。
（四）具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，热爱民政事业。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2021年1月21日—1月29日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
2.报名地点：德保县云山大道银发大厦5楼505办公室。联系电话：0776—3822092；邮箱：dbxmzj@vip.163.com。
3.报名提交资料：报名者随带本人身份证、学历书原件和复印件各1份，填写《德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》。
(二)考试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。
（三）面试
按笔试分数从高到低排列，入围人员、面试时间、面试方式另行通知。
（四）考察
对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。
（五）聘用
经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
（六）工资福利待遇
工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。
四、其他有关事项
（一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。
（二）已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
（三）报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
附件：德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表.docx
德保县民政局
2021年1月19日
2021年广西百色职业学院选调教师20名公告
百色职业学院是百色市人民政府直属的公益二类、正处级财政全额拨款的事业单位。为满足学校教学工作需要，面向全区各级机关事业单位公开选调教师20名，现将有关事项公告如下：
一、选调范围
全区范围内行政机关、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位在职在编人员（不含工勤人员）。
二、选调岗位
详见附件1
三、基本资格及条件.
（一）基本条件
1.思想素质好，大局意识强；
2.事业心责任感强，有奉献精神；
3.具有选调岗位要求的学历条件、工作能力、专业及技能条件及任职资格条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。
（二）资格条件
1.工作满2年以上，且近两年年度考核等次均为称职（合格）及以上；
2.全日制本科或获得中级及以上技术职称；
3.年龄在18周岁以上、40周岁以下（1981年5月31日至2003年5月31日期间出生）；
4.符合招聘职位要求的其他资格条件。
（三）不得参加选调的情形
1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;
4.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的；
5.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年5月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选调流程
(一)发布公告
选调公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、
百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)等公开发布。
（二）公开报名
1.报名截止时间：2021年6月5日，逾期将不再受理。
2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。报考人员登录相关网站下载公告附件内的《百色职业学院2021年公开选调教师报名表》，填写完毕后将报名表、身份证、学历书、公务员（参公）登记表或事业单位工作人员聘用审批表等材料扫描件及彩色全身照片，以上所有材料用压缩包姓名+申报岗位+学历为邮件名，于2021年6月5日前发送至bszyxyzzb@163.com邮箱。收到报名材料后，我院将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，请联系我院进行咨询，电话：0776-2890001。
（三）资格审查
1.我院在收到报名材料后对报名人员材料进行初步审核，根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查，不符合公开选调范围及条件的，取消报考资格。
2.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责，如有不实，将取消选调资格。
（四）面试
报名结束后，我院将组织人员对报名人员的工作经历、岗位匹配度进行评估。根据评估结果，组织开展试讲工作。面试成绩在试讲结束后当场宣布。具体试讲时间、地点等事宜另行通知。
（五）体检
按体检人数与选调人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，由百色职业学院安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。
（六）考察
体检合格者按面试成绩从高到低的原则确定考察对象(成绩并列时，同时确定为考察人选)，学校派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。出现考察不合格或者考生自动放弃聘用的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。
（七）讨论确定拟选调人选并进行公示
根据考察情况和面试成绩以及工作需要，对考察对象进行综合分析，形成评价意见，提交百色职业学院委员会集体讨论研究，确定拟选调人选。对拟选调人选按有关规定进行公示，公示期为7个工作日，在百色职业学院网站进行发布。
(八)办理调动
公示期间未发现影响任用问题的，按有关调配规定办理调动手续。
五、有关问题处理办法
选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由学院公开选调工作领导小组另行研究。
本公告未尽事宜，由百色职业学院负责解释。联系电话：0776-2890001
本次招聘监督举报电话为：0776-2893535
邮箱：bszyxyjw126@.com
选调联系方式：
联系电话：0776-2890001
联系人：黎老师、祝老师
电子信箱：bszyxyzzb@163.com
联系地址：百色职业学院组织人事科（百色市城东群来坡巷161号，邮编：533000）
百色职业学院
2021年5月25日
附件1：百色职业学院2021年公开选调教师岗位需求表.docx
附件2：百色职业学院2021年公开选调教师报名表.docx
