2022年广西大学招聘非专任教师岗位人员简章
广西大学2022年公开招聘非专任教师岗位人员简章
广西大学（https://www.gxu.edu.cn/）是国家“211工程”建设学校，世界一流学科建设高校、教育部和广西壮族自治区人民政府合建的“部区合建”高校。根据工作需要，现面向社会公开招聘非专任教师岗位人员，有关招聘事项公布如下：
一、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，思想政治素质过硬。
（二）身心健康，具有良好的品行和团队协作精神。
（三）具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
（四）符合招聘岗位的具体条件和要求。
二、招聘岗位及条件
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招聘岗位
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招聘人数
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学历及学位
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学科或专业
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其他要求
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备注
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专职
辅导员（一）
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不超过10人
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研究生学历、硕士及以上学位
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不限
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1、中共党员（含预备党员）；
2、28周岁以下，即1994年1月1日（含）以后出生；具有高校思想政治工作经历或博士学位的，年龄可放宽至32周岁，即1990年1月1日（含）以后出生；
3、男性。
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1、本岗位需要入住男生宿舍；
2、具有博士学位，或1年（含）以上广西大学学生专（兼）职辅导员经历，或有研究生支教团经历的，同等条件下优先。
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专职
辅导员（二）
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不超过10人
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不限
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1、中共党员（含预备党员）；
2、28周岁以下，即1994年1月1日（含）以后出生；具有高校思想政治工作经历或博士学位的，年龄可放宽至32周岁，即1990年1月1日（含）以后出生；
3、女性。
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1、本岗位需要入住女生宿舍；
2、具有博士学位，或1年（含）以上广西大学学生专（兼）职辅导员经历，或有研究生支教团经历的，同等条件下优先。
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行政管理（校党委宣传部）
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1人
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新闻传播学
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1、中共党员（含预备党员）；
2、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生；
3、具有较强的新闻策划、采编能力，能熟练运用PS、PR等软件制图，能独立拍摄、剪辑短视频，熟悉微信、微博、抖音等新媒体平台的运营与管理。
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中央或省级媒体从业（或实习）经验者、或有广西大学研究生支教团经历的，同等条件下优先。
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行政管理（校党委宣传部）
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1人
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不限
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1、中共党员（含预备党员）；
2、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生；
3、具有较强的摄影及后期编辑处理能力，以及校报的审核、校对、排版能力，熟悉官方网站平台的运营与管理。
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行政管理（校纪委办公室）
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1人
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不限
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1、中共党员（含预备党员）；
2、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生；
3、具有基层办案经验。
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行政管理（财务处）
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不超过2人
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会计学、财务管理学、财政学
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35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。
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行政
管理
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不超过15人
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不限
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35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。
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非教师专业技术（党委宣传部）
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1人
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哲学、马克思主义理论、政治学、新闻传播学
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1、中共党员（含预备党员）；
2、40周岁以下，即1982年1月1日（含）以后出生；
3、具有扎实的理论功底。
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非教师
专业技术（审计处）
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1人
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土木工程、审计
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1、中共党员（含预备党员）；
2、应届毕业生；
3、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。
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有广西大学研究生支教团经历的，有审计工作经历或有注册造价师（含一级、二级）资质的，同等条件下优先。
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非教师
专业技术（党委学生工作部、学生工作处）
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1人
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心理学、心理健康教育、应用心理
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1、中共党员（含预备党员）；
2、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。
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1、具有国家心理咨询师证书或中国心理学会临床心理学注册助理心理师资格者，同等条件下优先；
2、具有博士学位的，同等条件下优先；
3、高校心理工作经验丰富的，同等条件下优先。
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非教师专业技术（图书馆）
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不超过3人
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图书情报与档案管理
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35周岁以下，即1987年1月1日（含）后出生。
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本科为图书馆学、档案学、信息资源管理专业的，同等条件下优先。
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非教师
专业技术（财务处）
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不超过6人
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本科及以上学历、学士及以上学位
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会计学、财务管理、财政学
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35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生。
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具有硕士及以上学位的，同等条件下优先。
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非教师专业技术（校医院）
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1人
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临床医学
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1、40周岁以下，即1982年1月1日（含）以后出生；
2、《医师执业证书》执业类别为临床；执业范围为内科、外科、儿科、全科医学、急救医学专业；
3、二甲及以上医院临床科室工作满5年；
4、本科学历者，要求具有中级及以上职称；
5、硕士及以上学位者，要求具有初级及以上职称；若为初级职称，须取得住院医师规范化培训合格证书。
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1、具有全科医师培训经历或急诊科工作经历者，同等条件下优先；
2、本岗位为医生岗。
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非教师专业技术（幼儿园）
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1人
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儿科学
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1、40周岁以下，即1982年1月1日（含）以后出生；
2、《医师执业证书》执业类别为临床；执业范围为儿科专业；
3、二甲及以上医院临床科室工作满5年；
4、本科学历者，要求具有中级及以上职称；
5、硕士及以上学位者，要求具有初级及以上职称；若为初级职称，须取得住院医师规范化培训合格证书。
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本岗位为儿科医生岗。
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非教师专业技术（附属中学、君武小学）
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2人
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临床医学
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1、40周岁以下，即1982年1月1日（含）以后出生；
2、《医师执业证书》执业类别为临床；执业范围为内科、外科、儿科、全科医学、急救医学专业；
3、二甲及以上医院临床科室工作满5年；具有全科医师培训经历或急诊科工作经历；
4、本科学历者，要求具有中级及以上职称；
5、硕士及以上学位者，要求具有初级及以上职称；若为初级职称，须取得住院医师规范化培训合格证书。
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1、附属中学、君武小学各1人；
2、本岗位为医生岗。
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非教师专业技术（校医院）
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1人
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药学、中药学
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1、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生；
2、初级及以上职称；
3、在二级及以上医院药房工作满5年。
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1、具有执业药师证或西药药房工作经历者，同等条件下优先；
2、本岗位为药师岗。
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非教师专业技术（校医院、附属中学、君武小学、幼儿园）
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不超过5人
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护理学
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1、35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生；
2、具有护士执业证；
3、在三甲医院临床科室工作满5年；
4、护师及以上职称。
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1、具有急诊科或重症病房工作经历者，同等条件下优先；
2、本岗位为护士岗；
3、校医院2人，附属中学、君武小学、幼儿园各1人。
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注：1、全职在聘君武学者及2017年12月31日后引进的全职在聘教学科研型教授的配偶（以下简称人才配偶），报考以上岗位，年龄可放宽至40周岁，即1982年1月1日（含）以后出生。
2、取得海外学历学位的报考人员所学专业与招聘岗位要求专业相近的，我校将根据应聘者所学专业及岗位需求研判考生能否报考。
三、招聘程序
报名——资格审查——初筛（行政管理岗和专职辅导员岗设初筛环节）——初试——复试——综合考核——学校审批——体检——公示——签订聘用合同。具体如下：
（一）报名
应聘者登录“广西大学招聘网”（http://zp.gxu.edu.cn）进行网上报名。报名前，请认真阅读招聘简章，详细了解报考岗位条件，网上阅读并同意《诚信承诺书》后进行报名。
报名时间：自2022年3月17日至3月25日。
（二）资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具有博士学位应聘者及人才配偶可直接进入复试环节，不占入围复试人员指标。请考生自行登录“广西大学招聘网”个人账号查询资格审查反馈结果。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过的，后果由考生负责。
（三）初筛
学校组成专家工作组对行政管理岗和专职辅导员岗的应聘人员进行线上面试初筛，综合各方面素质能力要求，采取专家组成员无记名投票方式择优选取应聘者参加初试。
初筛时间、地点等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。
请考生自行登录“广西大学招聘网”个人账号查询初筛反馈结果。
（四）初试
招聘岗位按招聘人数和报名人数不少于1:3的比例开考，如岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的，由人力资源处报学校公开招聘领导小组审定是否开考。初试方式、考试时间、地点等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。
初试结束后，各岗位按考生成绩从高分到低分以不高于招聘岗位1∶3的比例确定候选人进入复试。成绩不满60分（百分制）者不能入围复试。
入围复试人选将在广西大学主页和广西大学招聘网予以公布。
（五）复试
复试方式、时间、地点等具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。复试结束后，考试总成绩按考生初试成绩50%和复试成绩50%确定总成绩；具有博士学位的应聘者及人才配偶的复试成绩名次即确定为总成绩的名次。
以招聘岗位1∶1的比例确定候选人进入综合考核环节，复试成绩不满70分（百分制）者不能入围综合考核。具体事项将在广西大学主页和广西大学招聘网另行通知。
（六）综合考核
综合考核工作包括资格复审、政治审查等。
（七）学校研究审定拟聘用人员。
（八）体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
（九）公示。公示期7个工作日。
（十）签订事业单位聘用合同。
本次招聘录用人员按自治区高等学校非实名用人制度相关规定管理，实行“3+3”聘期，即:聘期前3年不入事业编制，三年期满考核不合格者终止聘用合同，考核合格者继续聘用；聘期后3年内可申请进入事业编制，通过学校入编考核的，重新签订聘用合同；聘期结束未能通过入编考核的，不再续聘。
四、注意事项
（一）本次招聘实行严格的自律机制，应聘者对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中，凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实之处的，学校有权取消考试或录用资格，并记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受该考生的报考申请。
（二）符合岗位条件的人员均可报考，但不接受已取得报考岗位要求的学历、学位，但在读或已考取更高学历、学位并决定攻读的人员报考。如隐瞒情况报考，一经发现，学校有权取消考试或录用资格。
（三）身份证号是登录网上报名系统的唯一标识，密码可修改，请牢记并妥善保管。
（四）本次招聘各环节信息均通过广西大学主页和广西大学招聘网发布，不安排电话通知，请各应聘者及时关注网上相关通知。
（五）此次公开招聘的拟聘人员，须在公示结束后三个月内到校报到。超过期限后需重新参加公开招聘。
（六）应聘者须配合学校疫情防控工作，对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的应聘者，将取消考试资格或考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。
五、联系方式
咨询电话：0771-3232147
投诉电话：0771-3237354
以上电话联系时间均为工作日，上午7：50-12：00；下午14：40-17：30。
广西大学
2022年3月16日
2022年国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心招聘公告
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘公告
一、广西分中心简介
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心是中央网信办直属事业单位国家计算机网络应急技术处理协调中心(即国家互联网应急中心，英文简称CNCERT/CC)派驻广西的省级分支机构。在国家计算机网络应急技术处理协调中心指导下，主要负责广西地区内的计算机网络应急技术支撑和协调工作。
二、招聘需求
为满足工作需要，广西分中心(工作地点为南宁市)2022年校园招聘1人。应聘者一般应在2022年7月底前取得相应学历学位，要求研究生学历、硕士及以上学位。主要涉及以下专业：
理工类：电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、信息与通信工程、控制科学与工程、管理科学与工程等相关专业。
三、福利待遇
1.广阔的职业发展平台和有竞争力的薪酬福利
2.中央单位事业编制
3.良好的办公环境
4.各种培训和交流机会
5.带薪休假、节日慰问、工作餐补助、年度体检
6.健身活动室(跑步机、划船机、投篮机、桌球台等)
四、应聘方式
2021年11月16日9时—2021年12月3日12时，报考人员登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名，每人限报1个岗位。具体链接：
http://www.cac.gov.cn/2021-11/15/c_1638574291259876.htm
招聘咨询电话：0771—2637998
联系人：冯老师
附件：国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘岗位信息表.xlsx
2021年11月16日
2022年带农业生物资源保护与利用国家重点实验室招聘启事
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(广西大学)2022年固定研究人员招聘启事
一、 实验室简介
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室（以下简称实验室）依托广西大学和华南农业大学于2011年3月立项建设，2016年通过首轮评估。广西大学分室现有17500㎡科研用房及其他配套设施（含温室、大棚、基地和冷库等），拥有仪器设备总值约1.3亿元。
实验室针对具有国家战略意义的粮食作物水稻、食糖原料作物甘蔗、工业和生物能原料作物木薯、南方特色水果以及南方奶业奶源动物奶水牛，开展系统性的种质资源保护、基础生物学和遗传育种的应用基础研究，阐明重点作物性状形成与调控机制，为我国带农业健康发展提供可靠的资源和技术保障以及科技人才支撑，提升边疆民族地区的科技创新能力。
二、 岗位需求
根据总体规划和发展目标需要，实验室决定依照自愿、公平、公正、公开的原则，择优遴选固定研究人员。要求如下：
1、固定人员原则上从实验室流动人员业绩优秀者中遴选。
2、依托单位优秀青年人才（1982年12月31日后出生）可破格直接申报。
3、拟聘人员的研究领域需符合下述研究方向之一：
研究方向1：农林资源保护与利用
收集和保存稻属、甘蔗、木薯、南方特色果树、特色林木和经济植物的核心种质资源，开展资源的评价，发掘控制育性、抗性和高产优质等关键基因。重点研究作物品种的产量和品质形成机理、遗传与环境的互作机制、重要性状基因定位，获得抗病虫、耐冷、营养高效的育种材料并培育高产、优质、高抗和营养高效的新品种。
研究方向2：作物育性发育与遗传改良
克隆作物育性和发育相关重要基因，阐明调控机理；创建新型可控水稻不育系及杂交制种体系；开展基于多基因转化和基因编辑的水稻重要性状的遗传改良研究；鉴定、定位和利用与水稻产量、品质等重要性状相关的功能基因，建立重要性状和基因的代换系库和分子标记信息库，研究高效的品种分子设计和基因聚合技术，开展作物分子设计育种体系研究，为作物遗传改良提供技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向3：作物抗逆与养分高效利用
研究带重要农业作物对生物和非生物胁迫的适应机理，重点研究带作物适应高低温逆境的分子机理、作物根系养分高效利用和耐受金属毒害的机理；带重要作物与病原物互作的生物学机制，包括病原致病机理、种质抗病性和抗虫性机制的研究，为作物抗逆性状改良提供理论和技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向4：水牛遗传改良与快速扩繁
研究水牛的繁殖、泌乳生理以及繁殖与产奶性状的基因调控网络，克隆与水牛繁殖和产奶性状密切相关的基因，阐明其分子机制；建立基因操作、干细胞分离培养、体细胞克隆、转基因和转基因克隆等技术平台，为转基因水牛新品种培育提供技术支持；开展良种水牛种质资源的保护与快速扩繁、精子分离性别控制等技术的研究与集成，建立快速繁育良种水牛的技术体系，加快良种推广速度。
三、待遇和管理
1、实验室固定研究人员需为依托单位全职人员，原岗位待遇不受影响。
2、实验室固定人员按照《带农业生物资源保护与利用国家重点实验室固定研究人员管理办法》进行管理。
3、实验室现有固定研究人员无需再次申请。
四、招聘程序
1、应聘人员提交申请材料（模板见附件1），由实验室办公室进行初审。报名截止日期为2022年1月6日。
2、初审通过者，将参加实验室组织的固定人员遴选答辩会，由实验室室务委员会委员听取报告后进行投票表决，票数超过半数为有效，按照得票数自高至低选取。
3、固定人员遴选答辩（汇报PPT模板见附件2）拟安排在1月10日左右，具体时间及议程安排另行通知。
五、联系方式
1、申请材料发送邮箱：skloffice105@163.com
2、联系人：
蒙老师：0771-3235266
黄老师：0771-3235266
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室
2021年12月29日
2022年中国地质科学院岩溶地质研究所招聘应届生公告
中国地质科学院岩溶地质研究所2022年度公开招聘高校应届毕业生公告
中国地质科学院岩溶地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属事业单位。主要承担岩溶地质基础理论与应用研究、岩溶地质调查与评价工作，向社会提供岩溶地质理论技术支持和服务。
为了加强科技力量，适应科技转型发展的需要，现面向社会公开招聘应届高校毕业生13人，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
1.2022年全国普通高等学校毕业生（非定向）。
2.近两年内（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
二、招聘岗位信息
序号
| 岗位
| 学历学位
| 专业及代码
| 其他要求
| 人数
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1
| 财务管理岗
| 硕士及以上
| 财会类
（120201）（1253）（0257）
| 大学以上均为相关专业
| 1
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2
| 岩溶资源研究岗
| 博士
| 地质资源与地质工程（0818）
地质学（0709）
| 大学以上均为相关专业
| 1
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3
| 岩溶资源调查岗
| 硕士及以上
| 地质资源与地质工程（0818）
地质学（0709）
| 大学以上均为相关专业
| 1
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4
| 网络安全管理岗
| 硕士及以上
| 计算机科学与技术（0812）
| 大学以上均为相关专业，同等条件下有网页编程经验优先
| 1
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5
| 期刊编辑岗
| 硕士及以上
| 英语（050201）（050211）
| 大学以上均为相关专业
| 1
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6
| 生态修复研究岗
| 博士
| 生态学（0713）（071001）
（070501)（082901）
| 大学以上均为相关专业，同等条件下具有岩溶植被、特色生态产业培育研究经历或相关成果者优先。
| 1
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7
| 生态地质研究岗
| 硕士及以上
| 地质学（0709)(0818)（070501)
| 大学以上均为相关专业，同等条件下具有区域地质、生态地质研究经历或相关成果者优先。
| 1
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8
| 生态碳汇研究岗
| 硕士及以上
| 地质学
（0709)(0818)(0708)(0705）
| 大学以上均为相关专业，同等条件下具有区域地质、生态地质研究经历或相关成果者优先。
| 1
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9
| 地质安全研究岗
| 硕士及以上
| 地质工程（081803）
| 大学以上均为相关专业
| 1
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10
| 水文地质研究岗
| 博士
| 水文地质学（0818）（081501）
| 大学以上均为相关专业
| 1
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11
| 水文地质调查岗
| 硕士及以上
| 水文地质学（0818）（081501）
| 大学以上均为相关专业
| 1
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12
| 环境地质研究岗
| 博士
| 环境地质学（0857）（0830）
| 大学以上均为相关专业
| 1
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13
| 地质地貌研究岗
| 博士
| 地质学（0709）
| 大学以上均为相关专业
| 1
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1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员须以最高学历所学专业报考。
2.上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。
3.对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具备应聘所需岗位的学历、专业及其他条件；
3.热爱地调与科研事业，具有良好的职业道德，较强的团结协作、拼搏奉献精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质；
5.符合回避的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.曾有学术不端等不良行为的。
5.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、报名方式
1.报名时间: 公告发布之日至2021年12月8日。
2.报名方式：请于报名期限内登录自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
五、招聘程序
1.接受报名。符合条件的应聘者按要求填报信息并附相关证明材料进行报名。
2.资格审查。严格按照公开招聘公告中确定的岗位条件进行资格审查。人事教育处协同业务管理部门统一审核标准和要求，确定参加考试人员名单，并面向社会公布。
3.考试。考试分为笔试和面试（仅限博士研究生报考的专业技术岗位不需参加笔试）。笔试采用百分制，笔试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和英语能力等。笔试合格分数线为60分。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。面试人员名单向社会公布。
面试分为自我陈述和提问回答两部分，采用百分制，主要考核应聘人员综合能力、沟通协调、表述及反应能力、英语水平等。考试按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总分（仅限博士研究生报考的专业技术岗位，面试成绩即为总成绩）。面试合格分数线为60分。
4.体检和考察。按照笔试和面试的综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人员，组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。考察对象名单向社会公布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。
5.确定拟聘人员。根据考察情况、体检结果，经党委集体研究后确定拟聘人员。
6.公示。对拟聘人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局及岩溶所网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，正式聘用。
六、待遇
1.受聘人员入职后按事业单位编制人员管理，享受国家规定的相关待遇。
2.执行国家事业单位工资制度和福利待遇，参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。
3.一经聘用，签订事业单位聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、其他事项
1.应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。
2.应聘人员及时关注中国地质调查局网站和岩溶所网站通知公告栏相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
3.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
八、联系方式
联系人：岩溶所人事教育处 杨老师
联系电话：0773-7796517/7796637
单位网址：http://www.karst.cgs.gov.cn/
单位地址：广西壮族自治区桂林市七星区七星路50号
